企業(yè)變革的創(chuàng)新思維試題答案

1、-作者xxxx-日期xxxx企業(yè)變革的創(chuàng)新思維 試題答案【精品文檔】企業(yè)變革的創(chuàng)新思維 試題答案測試成績：分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 關(guān)于企業(yè)的無形風(fēng)險(xiǎn)，下列表述錯(cuò)誤的是： A是未知的風(fēng)險(xiǎn)B風(fēng)險(xiǎn)程度低于有形風(fēng)險(xiǎn)C具有不可預(yù)防性D可轉(zhuǎn)化為有形風(fēng)險(xiǎn)正確答案：B2. 下列選項(xiàng)中，不屬于個(gè)人素質(zhì)能力的是： A聰明程度B應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力C理解能力D人際交往能力正確答案：B3. 企業(yè)核心能力培養(yǎng)的過程不包括： A理念識別B行為識別C能力識別D視覺識別正確答案：C4. 企業(yè)實(shí)施理念識別的最終目的是： A對外展現(xiàn)統(tǒng)一面貌B建立權(quán)威化的制度體系C約束員工的行為D把管理層的價(jià)值觀變成員工的價(jià)值觀正確答案：

2、D5. 支撐企業(yè)管理平臺的制度體系不包括： A營銷制度B客戶管理制度C人員管理制度D財(cái)務(wù)制度正確答案：B6. 關(guān)于企業(yè)文化，下列表述錯(cuò)誤的是： A具有有形性B以價(jià)值觀為核心C需要長期的培育和建設(shè)D在競爭中比較脆弱正確答案：A7. 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，下列表述錯(cuò)誤的是： A符合企業(yè)所處的競爭環(huán)境B與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致C體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意志D目標(biāo)要具有階段性正確答案：C8. 在波特的競爭力模型圖中，企業(yè)所處的競爭不包括（ ）關(guān)系。 A與供應(yīng)商的博弈B與客戶的滿意C與職能環(huán)境的判斷D與潛在對手的競爭正確答案：C9. 企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新思維的過程不包括： A尋找風(fēng)險(xiǎn)因子B提升企業(yè)的美譽(yù)度C突破瓶頸D準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案正確答案：B判斷題10. 企業(yè)變革的風(fēng)險(xiǎn)因子越多，越不利于應(yīng)急預(yù)案的制定。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤11. 行為識別的最終目的，在于形成企業(yè)的核心能力。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：正確12. 企業(yè)管理主要依靠理念和思維，制度只是輔助手段。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤13. 個(gè)人核心能力的培養(yǎng)，是職業(yè)能力的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的提升。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：正確14. 在各種管理成本中，習(xí)慣的管理成本最低。此種說法： 正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤15. 想要緩