異地分公司考勤管理規(guī)定(20210515)_0

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。異地分公司考勤管理規(guī)定(20210515) 考勤管理規(guī)定 為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理，特制定本規(guī)定。 第一條出勤時(shí)間和休息休假 （一）車間員工周一至周六： 白班：07：30-12：0013：00-16：00 晚班：19：00-23：0024：00-03：30（跨日） 車間員工每?jī)芍艿拱嘁淮危?（二）辦公室員工周一至周五： 08：30-12：0013：00-17：00 辦公室員工周六實(shí)行長(zhǎng)短周制，長(zhǎng)周休息，短周出勤時(shí)間為： 08：30-12：00； （三）每周休息一天； （四）法定有薪假期： 元旦一天；春節(jié)三天；勞動(dòng)節(jié)三天；國(guó)慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其

2、它節(jié)假日。 第二條全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度（每日四次）。嚴(yán)禁請(qǐng)他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀(jì)律處分。 第三條未刷考勤卡處理辦法： （一）因公務(wù)未刷卡者，應(yīng)填寫出差單，人事部根據(jù)經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)的出差單作公差處理； （二）因ic卡或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而未刷卡者，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，由人事部確認(rèn)后作簽卡處理； （三）因曠工而未打卡者，按曠工處理； （四）員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機(jī)會(huì)。之后忘帶卡的，扣除當(dāng)月勤工獎(jiǎng)。之后漏刷卡的，參照第5款處理； （五）當(dāng)月兩次簽卡機(jī)會(huì)用完后出現(xiàn)的漏刷卡，作如下處理： 1.第三次漏刷卡：從勤工獎(jiǎng)中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時(shí)工資

3、的相應(yīng)金額； 2.第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎(jiǎng)； 3.有四次以上漏刷卡行為者，從第五次起，按所缺工時(shí)的三倍計(jì)罰。 （六）漏刷卡缺勤工時(shí)的計(jì)算：每漏刷卡一次，考勤系統(tǒng)自動(dòng)扣除該時(shí)段二分之一工時(shí)； （七）忘帶卡者必須于當(dāng)日上下班時(shí)向所屬部門主管報(bào)到，各部門主管應(yīng)于當(dāng)日向人事部說(shuō)明情況； （八）員工漏刷卡需填寫員工漏刷情況說(shuō)明表，確認(rèn)工時(shí)后，由人事部作相應(yīng)處理。 第四條員工應(yīng)妥善保管ic卡，如有遺失或人為損壞，補(bǔ)辦新卡費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。 第五條病假 員工病休，必須提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明。醫(yī)療期內(nèi)，按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外，病假無(wú)薪。 第六條事假 員工因私事不能出勤，必須提前填寫請(qǐng)假單，經(jīng)所屬部門主管/經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后方為有效。如因特殊情況不能提前請(qǐng)假者，本人應(yīng)于當(dāng)日十時(shí)前向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，獲準(zhǔn)后方可休假，并于返工當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 事假無(wú)薪。 第七條婚假 （一）在職期間領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者（男年滿25周歲，女年滿23周歲初婚）增加10天； （二）需往異地辦理結(jié)婚手續(xù)者，可酌情給予路程假，以夫婦雙方身份證所示較遠(yuǎn)的一方為標(biāo)準(zhǔn)，廣東省內(nèi)1天，廣東省外2天； （三）婚假需提前一個(gè)月申請(qǐng)，假期