培訓(xùn)中心兼職教師聘用協(xié)議

1、兼職教師聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在年月日起至年月日，聘請乙方擔任 _課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1 甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放,每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下：項目:元/課時一對一項目:（小學(xué)元/課時）一對二項目:（小學(xué)元/課時）備注:因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效2 每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。3對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學(xué)進 度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課

2、和教學(xué)測評。4甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；5. 半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。6 對乙方的教學(xué)工作進行考核；三、乙方職責(zé)：1. 嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程 的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2. 應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教 學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3. 維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。4. 按時報送學(xué)生成績。5. 禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理6.

3、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后 方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。7. 乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負，與甲方無關(guān)。9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定 樂器供應(yīng)商。10. 關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為樂華琴行有限責(zé)任公司進行宣傳和監(jiān)督。四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：1 .講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2. 上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3. 不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4. 按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5. 不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。6. 私自推銷樂器給學(xué)生。7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。五、乙方單方面解除合同的條件：1. 因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2. 甲方因未及時發(fā)放課酬。3. 法律規(guī)定的其它情形。六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供 身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂 之日后開始正式上課起開始計算。甲方（簽字）：電話：年 月 日乙方（簽