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1、精品文檔可下載編輯修改關(guān)于農(nóng)業(yè)人才工作總結(jié)情況的報(bào)告關(guān)于農(nóng)業(yè)人才工作總結(jié)狀況的報(bào)告范文 xx年,市農(nóng)委始終堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)中央、省、市人才進(jìn)展戰(zhàn)略和工作部署,樂觀加強(qiáng)農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),著力培育新型職業(yè)農(nóng)夫、農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才,為助推x建設(shè)國家中心城市,打造國家都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范城市、世界鄉(xiāng)村旅游目的地供應(yīng)強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。據(jù)調(diào)查,全市農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)xxx.xx萬人,其中農(nóng)村有用人才總數(shù)約xx.xx萬人。 一、重點(diǎn)抓好三支隊(duì)伍,不斷強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè) (一)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。建立完善農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育、管理、認(rèn)定、服務(wù)機(jī)制,重點(diǎn)從環(huán)境、制度、政策等層面引導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)
2、理人,提高其生產(chǎn)技能和經(jīng)營力量。截至目前,全市持證農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人達(dá)xx人。新建農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)中心xx個(gè),認(rèn)定農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)訓(xùn)基地xx個(gè)。xx年農(nóng)業(yè)部將我市確定為全國新型職業(yè)農(nóng)夫培育整市推動(dòng)示范市。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育工作被中央主流媒體譽(yù)為新型職業(yè)農(nóng)夫培育的x模式。 (二)農(nóng)業(yè)科研人才。樂觀吸引農(nóng)業(yè)科技人員在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭取有關(guān)方面對(duì)農(nóng)業(yè)科技人員開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新材料的研發(fā)和推廣上賜予支持。組織行業(yè)技術(shù)專家、企業(yè)家和相關(guān)專業(yè)人員,對(duì)農(nóng)業(yè)科技人員在生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、質(zhì)量檢測、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)村金融等方面開展系統(tǒng)培訓(xùn)。截至目前,已培育農(nóng)業(yè)科研人才xxx名,推廣新品種xxx個(gè)、新技術(shù)xx項(xiàng)
3、。 (三)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才。支配專項(xiàng)資金,將市內(nèi)實(shí)訓(xùn)和外出考察相結(jié)合,組織xxx名龍頭企業(yè)、農(nóng)夫合作社、家庭農(nóng)場管理人員,開展品牌建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安、市場營銷與金融等方面培訓(xùn),進(jìn)一步提升素養(yǎng)力量和經(jīng)營管理水平。截至目前,進(jìn)展市級(jí)以上龍頭企業(yè)xxx家,農(nóng)夫合作社xx家,家庭農(nóng)場xx家,培育了一大批優(yōu)秀農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才。 二、著力搭建三個(gè)平臺(tái),不斷優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才進(jìn)展環(huán)境 (一)搭建政策扶持平臺(tái)。會(huì)同市委組織部在全市范圍內(nèi)組織開展了x優(yōu)秀人才培育方案現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才選拔工作,遴選了x名中青年優(yōu)秀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。聘請同濟(jì)高校萬錒俊教授作為市農(nóng)委新型智庫特聘專家。制定并印發(fā)x市都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專家工作
4、站實(shí)施方法(試行),將市農(nóng)林科學(xué)院作為xx年x市都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專家工作站建站單位。探究在全市二、三圈層xx個(gè)區(qū)(市)縣和市農(nóng)林科學(xué)院開展科技成果轉(zhuǎn)化收益、科技人員兼職取酬、保留人事關(guān)系離崗轉(zhuǎn)化科技成果和領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)等改革試點(diǎn),增加科研機(jī)構(gòu)和科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。 (二)搭建院地合作平臺(tái)。加強(qiáng)與中國農(nóng)科院、x農(nóng)業(yè)高校、省農(nóng)科院等的院地合作,依托省市重大人才培育方案、農(nóng)業(yè)科研建設(shè)項(xiàng)目、溝通合作平臺(tái)等,推動(dòng)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣運(yùn)用和優(yōu)秀科研成果轉(zhuǎn)化,建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。全力推動(dòng)市政府與川農(nóng)大簽訂市校合作協(xié)議的落地,圍繞開展科技成果三權(quán)改革實(shí)踐以及共建都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)討論院等方面加強(qiáng)合作。xx年,
5、實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè),組織xx名省農(nóng)科院骨干專家開展市院科技合作,與農(nóng)業(yè)重點(diǎn)區(qū)(市)縣聯(lián)合共建各具區(qū)域代表性的特色產(chǎn)業(yè)專家大院x個(gè)、x市農(nóng)業(yè)示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地)x個(gè)。 (三)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。聯(lián)合x農(nóng)職學(xué)院等部門單位成立了x農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,建立農(nóng)業(yè)創(chuàng)客沙龍等線下活動(dòng)平臺(tái)以及農(nóng)創(chuàng)通線上服務(wù)平臺(tái),為農(nóng)業(yè)創(chuàng)客供應(yīng)溝通合作、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。xx年,開展農(nóng)業(yè)創(chuàng)客沙龍、農(nóng)業(yè)創(chuàng)客閱歷共享會(huì)、菁蓉匯農(nóng)業(yè)專場等活動(dòng)xx余場。其次,聯(lián)合郫都區(qū)政府、x農(nóng)職學(xué)院、中國電信x公司在郫都區(qū)菁蓉小鎮(zhèn)共同推動(dòng)建設(shè)x市菁蓉小鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)雙創(chuàng)空間,落實(shí)面積x.x萬平方米。xx年,推動(dòng)建設(shè)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體xx個(gè),建設(shè)市級(jí)農(nóng)業(yè)工程
6、技術(shù)討論中心及產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合試驗(yàn)室等農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái)xx個(gè)。同時(shí),支持引導(dǎo)涉農(nóng)高校院所及企業(yè)聯(lián)合區(qū)(市)縣,在全市規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范基地(精品園區(qū)、示范帶)認(rèn)定掛牌市級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)xx個(gè)。 三、健全完善三個(gè)機(jī)制,不斷提升服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才水平 (一)健全工作保障機(jī)制。制定出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)人才工作的意見、x市激勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員及高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施等一系列政策措施,在目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)措施、組織保障等方面做出了明確規(guī)定,形成了一套符合實(shí)際、系統(tǒng)配套的推動(dòng)農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策體系。其次,建立市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)人才工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,協(xié)同推動(dòng)人才工作,協(xié)調(diào)解決培育過程中的困難和問題。 (二)健全人才服務(wù)機(jī)制。建立全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才專家?guī)臁⑥r(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資源信息庫,加強(qiáng)人才動(dòng)態(tài)管理與服務(wù)。探究組建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)專家團(tuán)隊(duì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,促進(jìn)農(nóng)業(yè)人才的溝通溝通,推動(dòng)高層次人才開展全方位合作。同時(shí),借助我市涉農(nóng)協(xié)會(huì)平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)人才的服務(wù),在提升培訓(xùn)、技術(shù)職稱評(píng)定等方面供應(yīng)服務(wù),為農(nóng)業(yè)人才發(fā)揮作用制造良好條件。 (三)健全宣揚(yáng)引導(dǎo)機(jī)制。從新型職業(yè)農(nóng)夫、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等群體中,挖掘一批有思想、有文化、懂經(jīng)營、善管理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才典型,總結(jié)推廣其創(chuàng)辦領(lǐng)辦龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)夫合作社和小微企業(yè)等市場主體的勝利閱歷模式,以媒體宣揚(yáng)、活動(dòng)推介和典型傳播等形式進(jìn)行宣揚(yáng),引
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