2021年煤礦工會年終總結

1、2021年煤礦工會年終總結_年工作總結范文大全，礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面_萬多斤，豆油_萬斤，各種水果_萬多斤，并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質服務競賽活動，_輔助單位慰問采區(qū)，開展支煤創(chuàng)高產活動，幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤。今年1_月份共發(fā)放競賽獎金_萬元，調動了廣大職工的積極性，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；圍繞提高經濟效益，開展了以“聚寶工程”為主要內容的多項創(chuàng)新工程。1、開展了雙增雙節(jié)活動，發(fā)動各單位圍繞著提高產量、提高質量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。今年1_月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益_萬元，涌現(xiàn)出8大能手_余人，成為雙增雙節(jié)活動標兵。2、開展了合理化建議

2、活動，在上、下兩級工會建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法，現(xiàn)已收到_多份優(yōu)秀的合理化建議。3、開展了技術練兵活動，5-_月份開展了技術大培訓活動，8-_月份開展了崗位大練兵活動，10-_月份開展了技術大攻關活動，在全礦技協(xié)_共完成_項技協(xié)成果，創(chuàng)效益_萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。為實現(xiàn)安全生產，礦工會每月都_礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來開展夜查活動_次，發(fā)現(xiàn)隱患_余條，_余條當班處理，現(xiàn)已整改；迎接局職工代表視察_次；_安全生產_日_次。職工家屬服務站常年堅持在井口門服務，為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣，經常_

3、協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子。二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶，獻愛心送溫暖”活動春節(jié)前夕_全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進行走訪調查，對全礦_多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了為期近一個月的走訪調查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領導和基層單位組成的_個慰問組對_名特困職工進行了慰問，共發(fā)放救濟款_萬元，并送去了米面油等物品；今年1_月份新興煤礦副總以上領導累計捐款_萬元，集團公司工會下?lián)芫葷頮萬元，共救濟因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工_多人次，其中大病救助_人，發(fā)放金額_元，今年累計發(fā)放救濟款_萬元。高考結束后，我們馬上_各單位對

4、困難職工進行家訪調查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分數(shù)下來后按困難程度及高考分數(shù)排隊。今年我礦共有_名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進入高等學府深造啟動了金秋助學救助儀式，會上有_多名困難職工及子女參加，對優(yōu)秀學子當場發(fā)放了獎學金和救學金。會后對重點困難戶進行走訪慰問。退管科私亡學子仇曉琳以_分的成績考入了哈師大，接到通知書后母女倆人不但沒有高興，反而被每年_多元的學費和日常生活費壓得喘不過氣來。因為她的父親仇金_年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動，這些年只靠每月_多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書，可想這些年娘倆

5、生活得多么不容易。礦工會得知這些情況，給她家送去了_元的助學金；黨委得知后_礦副總以上干部為她捐款_元，并囑咐曉琳安心學習，以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多僅今年助學活動結束后統(tǒng)計，救助困難學生_名，發(fā)放救濟款_萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲_余件，電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品_多件，捐出的物品經登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標簽后上架，供特困職工們挑選。_月、_月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今年愛心超市成立以來，共發(fā)放衣物36_年，日用品_件，節(jié)日

6、_品_件，_名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評。三是夯實建家基礎，鞏固了自身建設今年召開了工會建家工作表彰會議，為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者，頒發(fā)了獎金和獎牌；根據礦區(qū)工會的建設職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件，_全礦各級工會_開展建設職工之家競賽活動，礦_領導大力支持工會建家工作，提供場所、人員和資金，為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學習活動室，各車間段隊的班前學習室及活動室的裝備也得到了更新，購置了圖書柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會利用工會經費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物

7、資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設備，如礦機關在走廊里擺設了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動室擺設乒乓球案子，既可以煅煉又可以當學習會議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進行各種綜合訓練的，年青的職工在戶外籃球場地進行競技比賽，還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓練場進行正規(guī)訓練，職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了_臺液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時來學習，設有專人管

8、理，制度上墻，并舉辦了電腦知識培訓班，對職工進行了電腦知識的普及培訓，極大地提高了職工的自身素質。礦工會還為各車間的職工書屋購入了_多冊新書，各單位的學習室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品，很受廣大會員的喜歡?，F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設基本做到了“五個結合”，即車間級職工小家建設同職工書屋建設相結合；同學習室建設相結合；段隊（班組）級職工小家同班前活動相結合，同班組建設相結合，同班組達標相結合。礦工會還給每個車間征訂了報刊；配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品，配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、

9、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品，使每個職工在班前及休息時間能健身，能娛樂，能讀書、看報、看電視，了解國家大事，學習各種科學知識，按操作規(guī)程和質量標準化要求作業(yè)。為使職工小家建設有據可依，我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學習之家、富裕之家、規(guī)范之家，由礦工會每季進行一次檢查驗收?，F(xiàn)各車間工會已經把制度和活動計劃上墻，并按照計劃在班前和班中經常開展了活動。新興礦現(xiàn)有職工班前學習室_個，基本上達到每個段隊都有學習室，書桌書柜上書和筆記擺放整齊，學習室內桌椅無灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生，窗明幾凈，職工在班前和班后進行學習交流。為了使職工小家建設不流于形式，礦工會在全礦共分三個組開展

10、建家競賽活動，并每個季度都下車間班組進行檢查指導，上半年已經評選出五個車間級標準化職工之家，五十個段隊級的職工小家，現(xiàn)各車間的職工小家建設受到了職工的歡迎；為加強工會_建設，真正提高工會干部的自身素質，使工會干部學有所得，在對全礦工會_機構進行重新摸底的基礎上，礦工會加強了工會干部的工運理論素質提高工作，首先在每周都舉辦一次工會干部培訓活動，并形成了規(guī)律，定時培訓學習當前新的工會業(yè)務知識，每月都進行一次業(yè)務考核，其次又舉辦了工運理論研討活動，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學員進行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦_名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品，深受廣大會員的歡迎。對工會的財務工作，礦工會認真按著財務制度

11、的要求嚴格管理工會經費和困難救助款，沒有違紀現(xiàn)象的發(fā)生，認真總結的會費收繳工作，制定下發(fā)了會費收繳指標，并進行督促，促使任務的完成；對工會財務檔案進行整理裝訂，進行了歸檔；為每個來支取困難補助的職工熱情服務，擴大了工會的影響力。四是圍繞企業(yè)文化建設，廣泛開展宣傳文體活動。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會，副總以上領導及各區(qū)科領導也參加了聯(lián)歡演出，各單位自編自導的節(jié)目，受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展，得到了廣大書法愛好者的支持，共展出職工自編自書的春聯(lián)作品70幅，與礦院內的新春彩燈展交相輝映，構成了一幅新興人迎新春，紅紅火火過大年的喜氣景象；年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開機，礦工會全力支持電

12、視劇的拍攝，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作，并擔任該劇的美術整體設計制作工作，另外礦工會還為劇組抽調演員_余人次，礦工會主席劉衍太同志擔任了劇中的工會主席角色，實際的工作經歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導演的好評。“五一”前夕舉辦了職工乒乓球賽、板報展等活動，受到了廣大職工的歡迎；“七一”舉辦了歌詠比賽，“十一”舉辦了書畫攝影作品展；在春節(jié)期間參加了集團公司新春彩燈展并獲獎，在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展；舉辦了安全_日系列活動，為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品，并展出安全漫畫展_件，使職工受到了教育；為配合我礦學習實踐科學發(fā)展觀，開展“聚寶工程”活動的開展，在工

13、業(yè)廣場增設了宣傳牌板_塊，制做“百寶箱”三十三個、設置節(jié)約回收大院九個，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹立了安全第一，節(jié)約光榮的意識，宣傳工作起到了應有的作用。五是圍繞企務公開，在全礦范圍內開展了企務公開工作，對全礦的_名職工代表進行了_省企事業(yè)單位職工代表大會條例的培訓，把企務公開納入了企業(yè)經營目標考核機制，作為考核領導班子和企業(yè)經營業(yè)績的重要內容；每月與_聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進行監(jiān)督檢查。礦加大企務公開力度，建立工資自動查詢系統(tǒng)，使職工隨時自助查詢工資，增強工資獎金分配透明度。_職工代表_人對礦區(qū)工會下發(fā)的改制后的企業(yè)廠務公開民主管工作調研職工問卷情況統(tǒng)計表、廠務公開民主工作調研職工問卷情況統(tǒng)計表進行問卷調查。簽訂了女職工的專項_合同，對全礦_名女職工在礦務局婦嬰醫(yī)院進行了健康體檢，調整了女職工特殊保護衛(wèi)生費標準，由每人每月_元調整到每人每月_元，1-_月份共發(fā)放特殊保護金額_元。加大職代會提案的落實力度，使提案落實率達到_條，提案落實率達到_%，還有_條管理方面的提案屬于長遠項目正在論證落實中。_了三次職工代表視察活動，對職工保健食堂、職工浴池進行了視察，針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議，并及時得到了解決。六是