校團委學(xué)生會工作計劃

1、校團委學(xué)生會2013-2014年度工作計劃 -主席：馬舒蕾作為新一屆校團委學(xué)生會主席，我對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負(fù)著歷史的使命。作為校團委學(xué)生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)年的經(jīng)歷，吸取上學(xué)年的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃：一、分工負(fù)責(zé)制度：在學(xué)生會

2、主席團及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。1主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作計劃。2副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。3在分工負(fù)責(zé)的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。4各部部長負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負(fù)責(zé)制。二、前期工作：1、最終確定學(xué)生會人事任職問題2、學(xué)生會招賢納士（各部門根據(jù)各部的實際情況招納適合本部的，有一定工作能力的成員）3、修改學(xué)生會管理規(guī)章制度（條例）4、制定各部門干事工作條例，并記錄干事本學(xué)期工作情況5、統(tǒng)一計劃和總結(jié)的格式及內(nèi)容綱要6、設(shè)立學(xué)生會信箱。便

3、于廣泛全面的聽取廣大同學(xué)的意見和建議，這樣從同學(xué)們的角度出發(fā)，才真正體現(xiàn)了學(xué)生會是為同學(xué)們服務(wù)的重要價值。7、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學(xué)生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作內(nèi)容，并由各個部門將本年度常規(guī)工作做以簡單規(guī)劃，保證常規(guī)工作可以順利準(zhǔn)時開展。這項工作我們已經(jīng)順利完成。8、學(xué)生會應(yīng)當(dāng)與保衛(wèi)處，后勤處，學(xué)生處等校級機構(gòu)密切聯(lián)系，建立可持續(xù)發(fā)展的工作關(guān)系，解決學(xué)生會部門有人，沒事做，和校級機構(gòu)有事，沒人干的 尷尬局面。三、日常工作：會議制度：1、學(xué)生會對內(nèi)常規(guī)會議制度定期開展部長例會，學(xué)生會全體會議和學(xué)期末總結(jié)大會部長例會為每周一次，以座談的形式召開。此前，各

4、部長應(yīng)充分了解本周本部門工作，以及部內(nèi)所有人員對工作的想法和意見建議，部長負(fù)責(zé)在例會上轉(zhuǎn)達，并與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。學(xué)生會全體成員會議，以報告總結(jié)會的形式召開。每月一次為月例會，月例會要求各部長對其本門本月總過進行總結(jié)和反思，對次月工作安排做出細(xì)致報告。主席團各成員對學(xué)生會本月整體工作及各部門表現(xiàn)情況提出表彰和批評建議，從整體上召開一次承前啟后，從上到下落到實處的會議。學(xué)期末總結(jié)大會，以表彰大會的形式召開。由團委老師對學(xué)生會本學(xué)期工作情況做總結(jié)和表彰，對表現(xiàn)好的部門和個人提出表彰并授予榮譽證書，對表現(xiàn)一般或較差的部門多加鼓勵提出建議。2、 學(xué)生會對外會議制度 每月與校

5、團委及各分院系學(xué)生會，團委召開團學(xué)工作交流會。 我們學(xué)生會要經(jīng)常與各個兄弟學(xué)院學(xué)生會保持聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和汲取他們好的工作經(jīng)驗，也向他們展示我們校團委學(xué)生會的風(fēng)采。同時與個團總支加強聯(lián)系，以便學(xué)生會工作更高效的開展。 團學(xué)工作交流會，以座談會的形式召開，每月一次。該會議旨在加強校團委，校學(xué)生會和各系部工作的緊密性和同步性。有利于團學(xué)工作的統(tǒng)一性開展。檔案管理制度：完善學(xué)生會工作檔案管理制度，形成一種常規(guī)化體系，對工作經(jīng)驗的傳承及學(xué)生會建設(shè)有很大的促進作用。注意部門工作成果的積累，特別是能看的見的，就是書面材料，讓干事能真正的學(xué)到該部門的相應(yīng)知識。1、 秘書部設(shè)立學(xué)生會檔案管理處，其分

6、為學(xué)生會人員，人事檔案，和會議，活動檔案。秘書部做好會議記錄并存檔。2、 各部門設(shè)立部門檔案，其部門檔案由各部門秘書負(fù)責(zé)，主要職責(zé)為：做好部門活動檔案和會議部門工作計劃總結(jié)檔案的細(xì)致記錄。3、 主席團人員定期對秘書部和各部檔案進行檢查和完善。部門工作制度： 每一個人都不可能獨自在社會上生存，那么與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內(nèi)，部長需要統(tǒng)籌規(guī)劃整個部門的工作，并將工作分為幾個鮮明的塊，將每一塊都設(shè)立負(fù)責(zé)人就是副部，其后，由副部將具體的工作以及詳細(xì)計劃安排到各個干事，這樣，整個部門就有了不同的分工，達到每人都有事可做，每人身上都有責(zé)任，大家互相配合，使部門工作井井有條。

7、憑借的是所有學(xué)生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認(rèn)為，合作是提高工作效率的最為有效的方法。四、活動工作：1、最為重要的就是前期的準(zhǔn)備與策劃工作，考慮問題必須全面，而且必須竭盡所能預(yù)測出活動中一切可能的突發(fā)事件，并把這些一一規(guī)劃入策劃當(dāng)中，做到萬事皆有準(zhǔn)備。一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導(dǎo)，活動中所有項目也必將按照策劃書的內(nèi)容逐步開展。并存檔。2、活動開展前期要與學(xué)生會先行部門緊密合作，其先行部門為宣傳部，外聯(lián)部，秘書部。為宣傳部留出充分的時間進行活動前期宣傳，外聯(lián)部也可有充分的時間對該活動進行資金的保障，秘書部提前對活動檔案進行存檔和記錄。3、學(xué)生會要不斷創(chuàng)新，在活動方面結(jié)合學(xué)校情況，和時代潮流，開展具有特色性的活動。拒絕生搬硬套，墨守成規(guī)的活動方法。4、各個部門要根據(jù)其部門特色，每月定期展開一次小型活動。以豐富學(xué)校課余文化生活。其活動由主席團人員負(fù)責(zé)。由各部長具體安排開展。5、對于大型活動，主席團一手抓，統(tǒng)籌安排，調(diào)動全體學(xué)生會干部共同開展。分工到人，落實到點。6、應(yīng)多開創(chuàng)可持續(xù)開展的系列活動，例第一屆大學(xué)生文化藝術(shù)活動月。讓有特色，有內(nèi)涵，有能量的活動進入一個常規(guī)化開展的階段。7、學(xué)生會應(yīng)在服務(wù)學(xué)生，服務(wù)校園方面安排確定永久性定期開展的義務(wù)活動。四、學(xué)生會機構(gòu)改革1、秘書部設(shè)立檔案管理處，各部人一名干事為部門秘書，做好部門檔案記錄和