銀行儲(chǔ)蓄員員工培訓(xùn)兩小時(shí)方案

1、 銀行儲(chǔ)蓄員員工培訓(xùn)兩小時(shí)方案 學(xué)員受益： 感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格的職業(yè)態(tài)度。 掌握科學(xué)的工作流程。 掌握重要的工作技巧有效溝通。 掌握高效工作利器操作技能。 掌握職業(yè)形象塑造，提升精神面貌與銀行形象。課程主要模塊：第一篇：新員工培訓(xùn)心態(tài)篇 1積極的心態(tài)。 2認(rèn)識(shí)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳。第二篇：新員工培訓(xùn)行動(dòng)篇 3科學(xué)的工作方式與了解您的職位。 4如何進(jìn)行您的工作。第三篇：新員工培訓(xùn)技巧篇 5有效溝通技巧。 6電腦，點(diǎn)鈔技巧。第四篇：新員工培訓(xùn)禮儀篇 7專業(yè)形象。培訓(xùn)環(huán)境：布置整潔的多功能會(huì)議室培訓(xùn)方式：講授案例討論商業(yè)游戲教學(xué)vcd展示測(cè)試等。參加人員：新員工培訓(xùn)師員工模范支行領(lǐng)導(dǎo)（新員

2、工應(yīng)具備大專以上文化程度，金融或相關(guān)專業(yè)背景，基本英語計(jì)算機(jī)操作能力）培訓(xùn)時(shí)間：2小時(shí)：35302520各篇學(xué)習(xí)時(shí)間10分鐘機(jī)動(dòng)時(shí)間 關(guān)于培訓(xùn)時(shí)間的分配，心態(tài)和行動(dòng)篇所占比重較大，主要是考慮到新員工快速上崗的需要，是基本要求，必須強(qiáng)調(diào)正確心態(tài)，熱愛這一行，才能干好這一行，有激情才有動(dòng)力，行動(dòng)上的程序要求也是上崗必須熟知于心了。而技巧和禮儀應(yīng)該算作卓越要求，只要在前一階段心態(tài)正確，在行動(dòng)中應(yīng)該會(huì)自我規(guī)范和摸索，找到適合自己適合這個(gè)職位的最佳平衡點(diǎn)。因此在培訓(xùn)課程中占時(shí)相對(duì)少，也沒有硬性要求。第一篇：心態(tài)篇 1部門權(quán)威致開課辭：包括中行優(yōu)勢(shì)展望未來，振奮新員工的士氣。臨走時(shí)告知與上級(jí)溝通途徑。（伴

3、隨視頻播放：中國銀行總行，各省分行，武漢各處支行風(fēng)貌 ）10分鐘 2該營(yíng)業(yè)廳員工模范以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容進(jìn)行發(fā)言。（身邊的模范，能起到最好的榜樣作用）5分鐘 3新員工之間與模范互相熟悉交流。融洽學(xué)習(xí)氣氛。培訓(xùn)師告知有關(guān)先進(jìn)個(gè)人事跡報(bào)告的網(wǎng)址鼓勵(lì)課后自己閱讀學(xué)習(xí) 10分鐘 4培訓(xùn)師帶領(lǐng)大家參觀營(yíng)業(yè)廳，介紹營(yíng)業(yè)廳整體情況。10分鐘第二篇： 行動(dòng)篇 1 學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)觀看儲(chǔ)蓄員操作流程，培訓(xùn)師對(duì)關(guān)鍵步驟進(jìn)行點(diǎn)拔，讓新員工有直觀認(rèn)識(shí)。10分鐘 2 回到會(huì)議室通過視頻的方式演示基本操作標(biāo)準(zhǔn)即最高目標(biāo)。（播放提前錄制好vcr）10分鐘 模范員工結(jié)合視頻內(nèi)容在一旁解釋。 例如：存款程序 客戶拿號(hào) 叫號(hào) 收存款 收

4、存款憑條 確定金額（機(jī)數(shù)一遍，人數(shù)一遍，至少兩次，大數(shù)額多次確認(rèn)） 輸入計(jì)算機(jī)存款憑條上的內(nèi)容，然后蓋章，受權(quán)人刷卡把存款回單給客戶，存款結(jié)束 3 主要工作流程速背比賽：10分鐘1）把新員工根據(jù)具體情況分為兩組，如男女平均分配。2）宣布比賽規(guī)則：a三分鐘速記主要工作流程（存款，取款，轉(zhuǎn)賬，開戶，消戶）b三分鐘后 兩組以接龍的方式比賽，哪一組答斷，記失誤一次。c全背完后，失誤多的組靜候下一環(huán)節(jié)的懲罰。3）給每人發(fā)一張程序表，開始記時(shí)：三分鐘速記4）開始比賽5）宣部結(jié)果，懲罰先不說，賣個(gè)關(guān)子。 最后一定要強(qiáng)調(diào)熟記科學(xué)操作流程！并在工作中強(qiáng)化練習(xí) 第三篇：技巧篇 培訓(xùn)師發(fā)言，讓剛才的游戲氣氛冷靜下來

5、?！爸v解怎么做，不如介紹為什么做”，此時(shí)這應(yīng)該是培訓(xùn)師培訓(xùn)的基本思想1計(jì)算機(jī)操作和點(diǎn)鈔技巧 （10分鐘） a 培訓(xùn)師先說明必要性再強(qiáng)調(diào)這一內(nèi)容有一月一次的儲(chǔ)蓄員間的競(jìng)賽和一年一次的有獎(jiǎng)點(diǎn)鈔比賽，儲(chǔ)蓄員之間的比賽即辦理業(yè)務(wù)的數(shù)目的多少排行。（顯然，計(jì)算機(jī)操作準(zhǔn)確，熟練，點(diǎn)秒快，準(zhǔn)，都是影響數(shù)目多少的重要因素）b提出要求，這一項(xiàng)應(yīng)自己利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)。并在工作時(shí)一絲不茍。 2 溝通技巧：模擬溝通環(huán)境 （15分鐘） a 宣布剛才失敗的那一組接受懲罰！ b角色分配：獲勝組員工扮演：學(xué)生，老年人，第一次辦儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的人，老外或是氣急沖沖的人，總之自由發(fā)揮盡量扮演為難儲(chǔ)蓄員的客戶。失敗組員工扮演：被為難的儲(chǔ)

6、蓄員 c 一對(duì)一上前模擬情景對(duì)話,遇到溝通障礙盡量克服，實(shí)在不行請(qǐng)同組人幫忙。 d 然后，待演完后員工先通過自評(píng)互評(píng)的方式找出溝通語言上行為上或?qū)I(yè)知識(shí)上的錯(cuò)誤，及形像方面的問題 e員工進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)溝通技巧。 f 最后培訓(xùn)師進(jìn)行總結(jié)，提出基本要求。并推薦譯林出版社出版的銀行柜面英語會(huì)話 第四章：禮儀篇 培訓(xùn)師介紹一下當(dāng)今銀行界的競(jìng)爭(zhēng)情況和禮儀的重要性，讓員工意識(shí)到自己的形象對(duì)整個(gè)銀行的影響，做到“迎有問候聲，送有祝福聲，句句暖心話，樣樣有真情”。方式：口頭簡(jiǎn)單介紹，點(diǎn)到為止 （10分鐘）形象儀表與業(yè)務(wù)成功的關(guān)系你的職業(yè)形象儲(chǔ)蓄員 強(qiáng)化形象魅力的技能（化妝、著妝等）優(yōu)雅的形體禮儀規(guī)范 - 站姿、坐姿有效手勢(shì)語、國際手勢(shì)差異 面部表情的禮儀要點(diǎn)（眼神、微笑等的運(yùn)用） 反面材料：儲(chǔ)蓄所不雅舉止跟著視頻學(xué)習(xí)：微笑服務(wù)，站立服務(wù)，叫號(hào)服務(wù) ，盡量做好，重要是在以后的工作中自我規(guī)范和摸索，找到適合自己適合這個(gè)職位的最佳平衡點(diǎn)沒有硬性規(guī)定。（10分鐘）伴隨分發(fā)： 職業(yè)著裝基本原則 男、女職業(yè)服飾風(fēng)格搭配 西裝、套