版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告4篇企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告4篇*目錄企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告關于對企業(yè)發(fā)展情況的實踐調(diào)研報告中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告縣商貿(mào)企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告我們郵政企業(yè)在“xx”時期取得了長足的發(fā)展,適應了社會主義市場經(jīng)濟的需要。進入“xx”時期,我們郵政企業(yè)既面臨難得的發(fā)展機遇,又存在著諸多風險挑戰(zhàn),企業(yè)管理還不能完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化迅速發(fā)展尤其是電子通信的飛速發(fā)展對企業(yè)原有發(fā)展模式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),加之干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取精神有待進一步提高。在此形勢下,我們郵政企業(yè)要繼續(xù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,必須要學習、踐行新時期廣東精神,以“厚于德、誠于信、敏于行”
2、的新時期廣東精神引領郵政企業(yè)發(fā)展,確保郵政企業(yè)永續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)長青基業(yè)。以新時期廣東精神引領郵政企業(yè)發(fā)展,首先我們郵政企業(yè)干部職工要做到“厚于德”?!昂裼诘隆本褪蔷哂袌远ǖ恼嗡枷胗X悟和良好的職業(yè)道德品質(zhì),我們郵政企業(yè)干部職工要認真學習黨的十八大和廣東十一次黨代會精神,認真學習郵政企業(yè)工作精神,在思想上與郵政企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為做好自身工作夯實政治思想基礎,具有大局觀,始終把郵政企業(yè)的利益放在第一位,時刻維護郵政企業(yè)的利益,為郵政企業(yè)發(fā)展奉獻力量。我們郵政企業(yè)干部職工要修身養(yǎng)德,感恩忠誠,學習我國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,如諸葛亮“鞠躬盡 瘁,死而后已”的報國為民
3、思想,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的崇高品質(zhì)思想,文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想;要感恩郵政企業(yè),是郵政企業(yè)的土地養(yǎng)育了我們,是郵政企業(yè)的雨露滋潤我們成長,要以自己刻苦勤奮和優(yōu)良業(yè)績回報郵政企業(yè);要始終忠誠郵政企業(yè),忠誠郵政企業(yè)的事業(yè),為郵政企業(yè)的發(fā)展,建設郵政企業(yè)美好明天,殫精竭慮、奮勇奮搏,創(chuàng)造業(yè)績,實現(xiàn)自身價值。郵政企業(yè)干部職工要培養(yǎng)團隊意識,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團隊意識是團隊的靈魂,是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標,只有每個人都具有團隊意識,認同團隊的共同理念,執(zhí)行團隊的活動準則,圍繞團隊的奮斗目標,這個團隊才有力量。通過培養(yǎng)團隊意
4、識,樹立團隊靈魂,為郵政企業(yè)深入持久發(fā)展而努力工作、真誠奉獻。 以新時期廣東精神引領郵政企業(yè)發(fā)展,其次我們郵政企業(yè)干部職工要做“誠于信”。誠信是立身之本和合作基礎,承諾是言必行、行必果。在“誠于信”中,我們郵政企業(yè)干部職工要提高思想品質(zhì)、道德情操、個人修養(yǎng)和遵紀守法意識,做到誠信待客戶,在與客戶的溝通聯(lián)系與業(yè)務往來中,沒有不實的言語和虛假之事,說到做到,使客戶樂意與我們來往,信任我們的人格。我們要以誠信之心努力回報客戶的信任與支持,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,注重服務細節(jié),奉獻熱情、周到、專業(yè)、規(guī)范的服務;要以精細之心,考慮客戶的需求與利益,急客戶所急,想客戶所想, 盡力為客戶服務好;要以坦蕩之心,珍
5、惜合作機緣,視客戶為合作伙伴,致力提升客戶價值,和客戶共謀發(fā)展,共創(chuàng)效益。在實際業(yè)務經(jīng)營中,我們要做到誠信履約,誠實待客,為客戶提供貼近的服務;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,多一份理解、多一些熱情;真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我們郵政企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務形象,為郵政企業(yè)業(yè)務發(fā)展營造良好的社會聲譽。 以新時期廣東精神引領郵政企業(yè)發(fā)展,再次我們郵政企業(yè)干部職工要做到“敏于行”?!懊粲谛小笔锹斆髦腔?、巧干實干苦干的真實反映,是做好各項工作、促進業(yè)務發(fā)展的基礎和根本。隨著市場經(jīng)濟形勢的不
6、斷深入發(fā)展,隨著電子通信業(yè)務的飛速發(fā)展,客戶對我們郵政企業(yè)工作提出越來越高的要求,這一切都要求我們郵政企業(yè)每個干部職工做到“敏于行”,增強業(yè)務技能,改進服務手段,取得客戶的信任。只有我們郵政企業(yè)干部職工真正做到“敏于行”,我們郵政企業(yè)才能具有較強的核心競爭力,才能在日趨激烈的市場經(jīng)濟競爭中站穩(wěn)腳跟,源源不斷得到業(yè)務,獲得生存與發(fā)展。我們郵政企業(yè)每個干部職工要牢記“生于憂患,死于安樂”的真理,具有憂患意識,正確認識企業(yè)管理滯后、自身業(yè)務知識匱乏、工作業(yè)務技能不足、服務手段落后等的不足,已嚴重制約郵政企業(yè)的發(fā)展。要提高認識、統(tǒng)一思想,下深功夫、化大力氣,提高企業(yè)管理水平,努力學習業(yè)務知識,增強工作
7、業(yè) 務技能,改進服務手段,促進郵政企業(yè)又好又快發(fā)展。在“敏于行”中,要加快郵政公共服務平臺建設,提高服務網(wǎng)點覆蓋率,既方便人民群眾的工作和生活,又提高郵政企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務量;要加快快遞服務與電子商務合作發(fā)展平臺建設,創(chuàng)新“電子商務-快遞服務”模式,提高“電子商務-快遞服務”的贏利能力,營造郵政企業(yè)新的經(jīng)濟增長點;要加快郵政企業(yè)人才隊伍建設,提高郵政企業(yè)干部職工的綜合素質(zhì),為郵政企業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展奠定人力資源基礎。 郵政企業(yè)的發(fā)展離不開新時期廣東精神的引領,讓我們充分研究如何在郵政企業(yè)體現(xiàn)新時期廣東精神,發(fā)揮新時期廣東精神的作用,用新時期廣東精神作為強大的思想武器和精神動力,推動郵政企業(yè)健康、
8、持續(xù)、快速發(fā)展,實現(xiàn)郵政企業(yè)在“xx”時期的宏偉發(fā)展目標。關于對企業(yè)發(fā)展情況的實踐調(diào)研報告企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告(2) | 一、企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀去年以來的金融危機,對我們調(diào)查的8家紡織企業(yè)除海潤織造外大都影響不大,產(chǎn)品訂單都排到了3月底以后,企業(yè)發(fā)展前景比較樂觀,雙利利衣、欣躍針織、紅葉地毯、一棉紡織、華慶制衣、曾我服裝、華茂集團等7家紡織企業(yè)都積極應對金融危機,采取應對積極措施,調(diào)整產(chǎn)品結構和銷售戰(zhàn)略,預計今年銷售收入都比去年有較大的增幅,特別是華茂集團、紅葉地毯等企業(yè)還在今年新上項目、擴大生產(chǎn)規(guī)模,預計增幅都在25%以上。海潤 織造雖受金融危機影響較大,但企業(yè)領導對企業(yè)的發(fā)展充滿信心,采取了“保生
9、產(chǎn)、降成本、增庫存”的措施,以價格優(yōu)勢開拓市場,預計今年比去年也要有一定的增幅。相對調(diào)查的8家紡織企業(yè)來說,8家化工及橡膠制品業(yè)企業(yè)受金融危機影響的企業(yè)家數(shù)相對較多,其中卡爾迪克白炭黑、匯能化工、橫濱橡膠等3家企業(yè)受影響最大,庫存產(chǎn)品增加,訂單比往年大量減少,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難,大祥化工、順興塑料、大力橡膠、杜德利化工、廣威消毒劑基本上沒有受到金融危機的影響,其中大祥化工、順興塑料經(jīng)營形勢好于往年,這二家企業(yè)都準備增加固定資產(chǎn)投入,擴大規(guī)模,計劃總投資分別為580萬元和900 萬元。 二、企業(yè)發(fā)展的特點1、企業(yè)應對金融危機迅速。我們所調(diào)研的企業(yè),大都屬中小型企業(yè),各企業(yè)充分發(fā)揮“
10、船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢,積極迅速地調(diào)整產(chǎn)品結構,開拓新市場,把金融危機帶來的負面影響縮小到最小限度。2、企業(yè)搶抓機遇。金融危機對企業(yè)來說,既是發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn),也是企業(yè)發(fā)展的良好機遇。有些企業(yè)揚長避短,抓住機遇,企業(yè)得到了較快的發(fā)展;有些企業(yè)面對挑戰(zhàn),不氣餒,不喪氣,對自身發(fā)展充滿了信心和勇氣;有些企業(yè)采取降價格、降成本、降費用等多項措施,爭得了更大的發(fā)展空間。3、企業(yè)發(fā)展愿望強烈。面對金融危機,大部分企業(yè)都加大 技改投資力度,擴大企業(yè)規(guī)模,提高生產(chǎn)能力。如大力橡膠、橫濱橡膠、華茂集團、華慶制衣、紅葉地毯、大祥化工、順興塑料等企業(yè)都投入大量資金搞技改、上項目、擴能力。 4、企業(yè)管理水平不斷提高。我們
11、所調(diào)研的企業(yè),大都在高薪誠聘高管人員和技術人才上下功夫,一部分企業(yè)管理行家和技術人才得到重用,企業(yè)管理水平有了較大提高,從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會知名度,民營企業(yè)家族式管理的方式逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理制度管理模式轉變。5、企業(yè)產(chǎn)品逐步升級換代。一些企業(yè)充分利用國家出口政策,在保持發(fā)展的基礎上,逐步提高設備檔次,實現(xiàn)了產(chǎn)品升級換代。如華茂集團、紅葉地毯、橫濱橡膠、華茂集團、曾我服裝、海潤織造、雙利制衣、卡爾迪克白炭黑等出口企業(yè),都能夠用足用活國家的出口產(chǎn)品政策,企業(yè)設備、產(chǎn)品實現(xiàn)了升級換代。三、企業(yè)發(fā)展存在的問題1、資金短缺,制約了企業(yè)的發(fā)展。我們所調(diào)研的企業(yè),都有發(fā)展壯大的強烈愿望,但由于資金
12、短缺、貸款難度大而放棄了一些發(fā)展的良好機遇。2、缺少高新技術人才,成了企業(yè)發(fā)展的難題。由于企業(yè)規(guī)模、知名度和經(jīng)濟效益的影響,有些企業(yè)急需的技術人才在人才交流市場上難以聘到,影響了企業(yè)的發(fā)展壯大。3、少部分企業(yè)出現(xiàn)了招工難。如大力橡膠等企業(yè)以每月最低600元工資的待遇仍無法招聘到滿足企業(yè)生產(chǎn)的工人,沂山鎮(zhèn) 政府為鼓勵農(nóng)村勞動力到本鎮(zhèn)民營企業(yè)工作,鎮(zhèn)上出臺了以每村為企業(yè)提供一個勞動力給村支部書記考核加80分的獎勵政策,仍無法滿足企業(yè)用工需要。 4、一部分企業(yè)沒有土地使用證,導致無房產(chǎn)證、無法辦理抵押貸款,使企業(yè)家投資創(chuàng)業(yè)的困難加大。5、企業(yè)員工素質(zhì)不高,難以管理。企業(yè)雇用的職工絕大部分來自農(nóng)民,時
13、間觀念、組織紀律觀念、團隊意識等都不高,按勞動法規(guī)來約束職工比較困難。四、對企業(yè)發(fā)展的幾點建議1、進一步對民營企業(yè)家進行培訓。通過對民營企業(yè)家的培訓,提高他們的整體素質(zhì),徹底打破家庭式管理模式,用現(xiàn)代企業(yè)制度管理企業(yè),最大限度地實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權的分離。2、加強對農(nóng)民工的培訓,維護農(nóng)民工的合法權益。3、進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境。有關部門要進一步樹立為企業(yè)服務的思想,在目前金融危機的形勢下,能減免的費用盡量減免,給企業(yè)提供更好的發(fā)展空間。4、由于大部分企業(yè)都沒有土地證,導致無房產(chǎn)證,企業(yè)無法辦理抵押貸款,建議縣委、縣政府出臺一些地方政策,解決無土地證、無房產(chǎn)證抵押貸款難的問題。中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
14、調(diào)研報告sub-info id=sub3企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告(3) | 黃石市是一個以工業(yè)為主導的城市,工業(yè)經(jīng)濟占黃石的半壁江山。近幾年來,黃石工業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,對國 民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提升。隨著金融危機的加劇,黃石工業(yè)經(jīng)濟正面臨新的考驗和挑戰(zhàn),特別是中小工業(yè)企業(yè)所受到的沖擊非常明顯,黃石規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的98.4%,加上規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟總量占全市工業(yè)的51.2%。認真分析當前的工業(yè)經(jīng)濟形勢,采取積極措施應對挑戰(zhàn),是確保今年工業(yè)經(jīng)濟目標任務全面完成的當務之急。 一、黃石中小企業(yè)基本概況及在經(jīng)濟發(fā)展中所處的地位據(jù)最新普查數(shù)據(jù)顯示,截止xx年末,全市工業(yè)企業(yè)法人單位有3
15、772家。按大中小型工業(yè)規(guī)模分類,達到大型工業(yè)企業(yè)標準的為湖北新冶鋼、大冶有色總公司、東貝集團、湖北美爾雅集團、勁牌酒業(yè)公司、華新水泥集團公司、黃石供電公司和大冶陳貴礦業(yè)集團公司共8家,黃石擁有中小工業(yè)企業(yè)達3764家。涵蓋了冶金、建材、裝備制造、生物醫(yī)藥、紡織服裝、電子信息、能源等7大產(chǎn)業(yè),是黃石市工業(yè)經(jīng)濟的重要組成部分。按工業(yè)規(guī)模分類,xx年末,進入規(guī)模以上的中小工業(yè)達482家,xx年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值412.39億元,占全市規(guī)模工業(yè)的47.6%,其中:年產(chǎn)值過億元的企業(yè)達到80家,稅收過千萬元的企業(yè)有26家。xx年規(guī)模以下企業(yè)3282家,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值62.5億元。受世界金融危機的影響,黃石
16、市工業(yè)經(jīng)濟從xx年四季度起,呈現(xiàn)下行走勢,但全市中小企業(yè)運行的基本面較好。主要表現(xiàn)在:1、中小企業(yè)生產(chǎn)和銷售增勢平穩(wěn)。雖然xx年四季度全市規(guī)模以上中小工業(yè)總產(chǎn)值比上年同期只增長 6.3%,銷售收入只增 長3.4%。但xx年全市規(guī)模以上中小企業(yè)仍完成工業(yè)增加值123億元,同比增長16%,實現(xiàn)銷售收入400.46億元,同比增長27.9%,上交稅收15.14億元,同比增長8.92%。 主要產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長。原煤產(chǎn)量140萬噸,增長6%;鐵礦石(原礦)產(chǎn)量286萬噸,增長6%;服裝1080萬套,增長31%;水泥1268萬噸,增長14%;鋼、成品鋼材、磁卡與上年基本持平。中小民營工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值309
17、.08億元,增長33.09%,比全市規(guī)模以上中小企業(yè)平均水平高4.5個百分點,絕對值占全市規(guī)模中小企業(yè)的74.95%。以萬達金卡、振華化工、鴻峻鋁業(yè)、新成鋼鐵等一大批民營企業(yè)發(fā)展活力明顯增強。2、企業(yè)綜合治理能力逐步增強。黃石市中小企業(yè)經(jīng)過近幾年來的改制,企業(yè)整體素質(zhì)逐步提升,綜合能力逐漸增強。主要表現(xiàn)在:一是法人治理結構更加合理。湖北鍛壓機床等一批企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范公司管理,企業(yè)發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道;二是企業(yè)開拓市場的能力逐年提高。黃石建材節(jié)能設備總廠等企業(yè)的產(chǎn)品不但在國內(nèi)俏銷,而且遠銷歐美、中東、非洲、東南亞等國家和地區(qū);三是企業(yè)產(chǎn)品逐步趨向多元化、系列化,抗風險能力大為增強。黃石
18、市中小企業(yè)的產(chǎn)品由傳統(tǒng)的鋼材、水泥、機械、服裝等有限領域,逐步拓展到新型材料、化學管材管件、精密模具、生物醫(yī)藥、電子信息、節(jié)能環(huán)保等800多個品種、近xx多個系列,產(chǎn)品結構優(yōu)化,組合互補效應已經(jīng)形成,適應市 場變化的能力已經(jīng)實現(xiàn)質(zhì)的跨躍;四是企業(yè)信譽普遍較好,盈利能力大為改觀。據(jù)調(diào)查盡管當前市場形勢比較嚴峻,黃石市仍有70%以上的中小企業(yè)能夠盈利。 3、企業(yè)成長步伐明顯加快。xx年初,黃石市共有規(guī)模以上中小企業(yè)407家。到xx年底,新增規(guī)模中小工業(yè)企業(yè)100家,其中引進項目投產(chǎn)新增40家,“小進規(guī)”新增60家。據(jù)第二次全市經(jīng)濟普查清查最終結果顯示,全市法人工業(yè)企業(yè)達到3772家,其中具備了規(guī)模
19、以上工業(yè)標準的達604家,比目前在統(tǒng)的規(guī)模以上單位還多89家,這為xx年工業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”提供了保障。預計xx年全市新增的規(guī)上工業(yè)將增加銷售收入50多億元、工業(yè)增加值15億元,將拉動全市工業(yè)增長5個左右的百分點。4、產(chǎn)業(yè)集群快速擴張。目前已形成了涂鍍板材、生物醫(yī)藥、食品飲料、電子信息、紡織服裝、鋼鐵深加工、銅及鋁制品深加工和裝備制造業(yè)等八大中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,聚集了500多家中小企業(yè)。xx年,涂鍍板材、生物醫(yī)藥、電子信息、非金屬礦加工等五大成長型產(chǎn)業(yè)集群完成增加值55.6億元,實現(xiàn)銷售收入183億元,同比分別增長30.2%和30.1%。二、金融危機形勢下中小企業(yè)面臨的困難盡管xx年黃石市中小企業(yè)總體上保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。但從第三季度開始,國際金融危機的負面影響逐步顯現(xiàn),使黃石市中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難不斷增加。突出表現(xiàn)在:1、企業(yè)成本上升,效益下滑。受金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國工業(yè)用智能云臺攝像機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球有膠雙面撓性覆銅板行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球玻璃鋼拉擠格柵行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球氣體激光清洗設備行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國水汽檢測DFB激光器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國彈性管理數(shù)字化解決方案行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國高折射率光纖行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 二零二五年度安置房租賃轉售合同示范文本2篇
- 二零二五年數(shù)據(jù)中心機房電工維護與管理合同2篇
- 二零二五年期品牌授權協(xié)議2篇
- 鋼結構施工管理培訓課件
- 2024年度工程建設項目安全評價合同2篇
- 《飛機操縱面》課件
- 商業(yè)咨詢報告范文大全
- 自我發(fā)展與團隊管理課件
- 《婦產(chǎn)科學》課件-17.盆腔器官脫垂
- 監(jiān)理報告范本
- 店鋪交割合同范例
- 大型活動LED屏幕安全應急預案
- 2024年內(nèi)蒙古包頭市中考道德與法治試卷
- 湖南省長沙市2024-2025學年高二上學期期中考試地理試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論