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文檔簡介

1、內(nèi)部管理制度系列教職工獎懲制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）FS-QG-74539編號：教職工獎懲制度Faculty reward and puni shme nt system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。一、獎勵范圍：1、盡職盡責(zé)，完成本職工作有成績， 被考核評為年度優(yōu)秀者。2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā) 表論文者。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動，熱心關(guān)心幼兒園工作， 超額完

2、 成工作量，不計較者。4、提出合理建議，并對改進(jìn)工作起重大作用者。5、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。6、產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。7、全年全勤者。二、獎勵辦法：全園大會表揚(yáng)，并申請上級主管部門表彰，年終給予一 次性獎勵。三、懲罰范圍：1、 工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常 規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出 意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議 論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團(tuán)結(jié)者。4、對幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰，造成不良后果者。5、給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。6、接到家長投訴，并符合事實者。7、 幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失&與家長爭吵，有失教師尊嚴(yán)者 四、懲罰辦法凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大 會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當(dāng)月獎金，情節(jié) 嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資（結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)

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