請銷假管理制度.doc

1、請銷假管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范請銷假行為， 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。一、請假類別請假的類別分為病假、事假、探親假、婚喪假、生育假、年 休假等。二、假期時(shí)間（一）假期時(shí)間自離崗之日起至辦理銷假手續(xù)止， 具體假期 時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）探親假、婚喪假、病假、生育假、事假（ 5 天以上）， 假期包含公休假日和法定節(jié)假日時(shí)間。（三）年休假、 5天以內(nèi)（含 5 天）事假，不包含公休假日 和法定節(jié)假日時(shí)間。三、審批程序干部職工因事、因病等原因需請假的，須履行請銷假手續(xù)。 請假采用書面形式，由請假人按規(guī)定填寫請假審批表，銷假 采取本人簽到。（一）請假的須填寫請假

2、審批表，遇特殊情況本人不能 履行書面請假手續(xù)的，可通過電話方式請假， 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后， 委 托他人履行書面請假手續(xù)。（二）請病假的須提供縣二級以上公立醫(yī)院出具的診斷證明 和病例復(fù)印件等材料，病假期間工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）請假期滿需續(xù)假的， 提前 1 天辦理續(xù)假手續(xù)， 續(xù)假手 續(xù)與請假手續(xù)相同。 未履行請銷假手續(xù)、 無正當(dāng)理由逾期不到崗 的，按曠工處理。（四）事假全年累計(jì)不得超過 20 天。因特殊原因請事假超 過 20 天的， 超出天數(shù)從年休假中扣除， 并履行年休假審批手續(xù)。（五）請事假、 探親假、 婚喪假、 生育假、 年休假等逾期的， 均按曠工處理。四、審批權(quán)限（一）局系統(tǒng)各單位、 機(jī)關(guān)

3、各科室正科級以上干部請假 1 天 以內(nèi)的，分別由單位主要負(fù)責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假1 天以上的，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后， 報(bào)局長審批。 處 級領(lǐng)導(dǎo)干部請假按照市委干部管理有關(guān)規(guī)定報(bào)批。（二）局機(jī)關(guān)副科級及以下人員請假 1天以內(nèi)的， 經(jīng)科室負(fù) 責(zé)人同意后，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假 1 天以上的， 經(jīng)科室負(fù)責(zé) 人、局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局長審批。（三）下屬處級事業(yè)單位副科級及以下人員請假 3 天以內(nèi) 的，由單位負(fù)責(zé)人審批；請假 3 天以上的， 經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和局分 管領(lǐng)導(dǎo)同意后， 報(bào)局長審批。 下屬正科級事業(yè)單位副科級及以下 人員請假 1 天以內(nèi)的，由單位負(fù)責(zé)人審批； 請假 1 天以上的，

4、 經(jīng) 單位負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局長審批。（四）局機(jī)關(guān)、正科級事業(yè)單位 “三支一扶 ”、實(shí)習(xí)大學(xué)生、 公益性崗位等輔助人員請假 1 天以內(nèi)的，由所在科室 （單位） 負(fù) 責(zé)人審批；請假 1 天以上的，經(jīng)科室（單位）負(fù)責(zé)人同意后，報(bào) 局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 下屬處級事業(yè)單位輔助人員請假的， 由單位自 行管理。以上輔助人員請事假，原則上年度累計(jì)不超過 15 天， 其他假期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）出國（境）探親或因私出國（境）的，按有關(guān)規(guī)定辦 理審批手續(xù)。上述由局領(lǐng)導(dǎo)審批的請假手續(xù)， 一律報(bào)送局辦公室備案； 假 期結(jié)束后，及時(shí)到局辦公室履行銷假手續(xù)。五、具體措施（一）建立請假登記臺賬。 局辦公室指定專人做好請銷假登 記，并定期向?qū)徟朔答仭＃ǘ┙⒘炕己藱C(jī)制。將請銷假制度落實(shí)情況納入 “三 評一推優(yōu) ”日常考核，對不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)或逾期不到崗 的每次扣 1 分。（三）建立督查檢查制度， 局辦公室對各單位執(zhí)行規(guī)定情況 定期不定期進(jìn)行督查檢查， 堅(jiān)決糾正執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、 變通走形等 問題。（四）建立每月通報(bào)制度。 局辦