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文檔簡介
1、people who often blame themselves can often get forgiveness from others.通用參考模板(頁眉可刪)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價 一、評價內(nèi)容多樣化新課標(biāo)倡導(dǎo)發(fā)展性評價,它是基于一定的能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的方向而制定培養(yǎng)目標(biāo)的,其著眼點放在學(xué)生的未來。因此,評價要強(qiáng)調(diào)內(nèi)容多樣化,突出促發(fā)展功能。新課標(biāo)指出:評價要突出語文課程評價的整體性和綜合性。從內(nèi)容上看,語文課程是一個整體,評價語文課程的內(nèi)容應(yīng)該包括識字、閱讀、寫作(包括寫話、習(xí)作)、口語交際和綜合性學(xué)習(xí),而不能像以往那樣只重視閱讀與寫作的評價;從評價領(lǐng)域而言,它的范圍不能僅限于知識和能
2、力,即認(rèn)知領(lǐng)域,還要從過程和方法、情感態(tài)度和價值觀進(jìn)行全面評價。也就是說,評價既要對產(chǎn)生這一學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行描述和判斷,又要對產(chǎn)生這一結(jié)果的多種因素和動態(tài)過程進(jìn)行描述和判斷;既要看到學(xué)生智力發(fā)展的一面,也要看到他們的動機(jī)、興趣、情感、態(tài)度、意志、性格等非智力因素作用的一面。二、評價主體多元化新課標(biāo)指出:語文課程評價目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度,更是為了檢驗和改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué),改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。為了保證評價基本功能的實現(xiàn),必須將教師的評價與學(xué)生的自我評價和相互評價以及家長評價相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)生的自我評價和相互評價。這就改變了以往的評價只有教師
3、參與的傾向,確立了學(xué)生也是課程評價主體的地位。這種評價的實質(zhì),從一個側(cè)面反映了學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的現(xiàn)代教學(xué)觀。換句話說,如果不能確立學(xué)生在語文學(xué)習(xí)過程中的評價主體地位,那他們也就無法真正成為學(xué)習(xí)的主體。因此,我們要重視評價主體多向互動化,即教師、家長、學(xué)生之間形成一種交互式的評價絡(luò),形成各主體之間的相互監(jiān)督、相互幫助的群體關(guān)系,變教師權(quán)威下的輪型模式為以學(xué)生為主體的全渠道型評價模式。例:按如下方法進(jìn)行多元評價:學(xué)生自定目標(biāo)和自我發(fā)展計劃實施計劃階段性自評和學(xué)生之間互評及家長、教師參與評價期末(或期中)自我評價(寫出自評小結(jié))小組評議教師收集評價信息用多元評價標(biāo)準(zhǔn)肯定每個學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,并寫出鼓勵
4、性評語。這樣的評價既考慮學(xué)生的過去,重視學(xué)生的現(xiàn)在,更著眼于學(xué)生的未來,更多地體現(xiàn)對學(xué)生心靈的關(guān)注和關(guān)懷,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的提高,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,激勵學(xué)生奮發(fā)向上。三、評價手段靈活化1、定性評價和定量評價有機(jī)結(jié)合。新課標(biāo)指出:定性評價和定量評價相結(jié)合,更應(yīng)重視定性評價。定量評價是指力圖把復(fù)雜的課程現(xiàn)象簡化為數(shù)量,進(jìn)而通過數(shù)量的比較與分析,推斷某一評價內(nèi)容的效果,具有精確的優(yōu)點。這種評價使用得當(dāng),能夠凸顯某些教育現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一些教育問題,并提供具有說服力的根據(jù)。它適用于學(xué)業(yè)內(nèi)容的評價。但由于教學(xué)涉及人的因素、各種變量及其相互作用關(guān)系是比較復(fù)雜的,因此為了提示數(shù)據(jù)的特征和規(guī)律性,定量
5、評價的方向、范圍必須由定性評價來規(guī)定。所謂定性評價是對評價資料作質(zhì)的分析,是運用分析和綜合、比較與分類、歸納和演繹等邏輯分析的方法,對評價所獲得的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行思維加工,其側(cè)重于評價學(xué)生發(fā)展性領(lǐng)域的表現(xiàn)。分析的結(jié)果有兩種:一是描述性材料,數(shù)量化水平較低甚至毫無數(shù)量概念;另一種是與定量分析相結(jié)合而產(chǎn)生的,包括數(shù)量化但以描述性為主的材料。定性評價的方式多種多樣,成長袋評價無疑是效果比較明顯、可行的一種形式。它把課程教學(xué)與評價整合起來,貫徹到日常課程實施過程中去,即運用當(dāng)前的課程活動達(dá)到對學(xué)生的成績進(jìn)行評估的目的。定性評價適用于非學(xué)業(yè)內(nèi)容的評價,如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、探究與實踐能力、交流與
6、合作能力、情感體驗等,以準(zhǔn)確判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),提出發(fā)展變化及其優(yōu)勢和不足,并指出具體合理的改進(jìn)建議??偠灾虒W(xué)是復(fù)雜的動態(tài)統(tǒng)一體,定性才是定量的基礎(chǔ),沒有正確的定性就不可能有準(zhǔn)確的定量,而且定量的結(jié)果還要靠定性來解釋,兩者相輔相成、相得益彰。只有兩者的結(jié)合,才能進(jìn)行全面的辨證的綜合分析,作出較為科學(xué)的評價。例:有些學(xué)校為使評價盡可能達(dá)到科學(xué)化,運用了現(xiàn)代模糊數(shù)學(xué)的理論和方法,根據(jù)評價因素及其等級建立模糊集合,確立權(quán)重;再根據(jù)評價者的評價值進(jìn)行矩陣運算,從而得出量化結(jié)果?;诖?,輻射我們平時的課程評價,除了考試外,還應(yīng)綜合采用訪談、觀察、文獻(xiàn)研究、范例考察、個人經(jīng)歷記錄、檔案資料等多種方法
7、對學(xué)生進(jìn)行多角度、多方面的評價,將量的測量、分析與質(zhì)的研究有機(jī)結(jié)合。2、終結(jié)性評價與形成性評價有機(jī)結(jié)合。新課標(biāo)指出:形成性評價和終結(jié)性評價都是必要的,但應(yīng)加強(qiáng)形成性評價。傳統(tǒng)的教學(xué)評價模式只在教育過程結(jié)束時進(jìn)行,只有目標(biāo)評價而無過程評價,只有選拔性功能而無發(fā)展性功能。布盧姆語:教學(xué)評價是為了獲得和處理足以確定學(xué)生水平和教育有效性的證據(jù)。因此,我們要將終結(jié)性評價和形成性評價有機(jī)結(jié)合,提倡采用成長記錄袋的方式。成長記錄袋可以記錄學(xué)生成長的過程,留下他們努力的痕跡,把進(jìn)步展現(xiàn)在每個人的面前,使得學(xué)生的成長過程成為評價的重要組成部分。在這個過程中,收集了學(xué)生優(yōu)秀的作品,積累了獲得的榮譽,并通過班隊活動
8、等途徑與同學(xué)進(jìn)行交流和展示,培養(yǎng)了學(xué)生的自主性、自覺性,提高了與人交往的能力。另外,成長記錄袋是展示個性的窗口,每個人都可以充分地表現(xiàn)自己獨特地方,為學(xué)生搭建了表演的舞臺。四、評價形式不一化1、口頭、書面、體態(tài)語言相結(jié)合。教學(xué)中師生互動行為主要表現(xiàn)為言語互動行為。在絕大多數(shù)情形下,教學(xué)是在起支配作用的媒體語言的影響下產(chǎn)生的現(xiàn)象。因此,口頭式的評價最為常見和實用。如,課堂中某學(xué)生表現(xiàn)突出,我們給予口頭表揚:你這節(jié)課表現(xiàn)特別好,為我們大家作出了好榜樣,謝謝你!書面式評價作為一種溝通師生心靈極為有效的方法,已逐漸為廣大教師所親睞。如,發(fā)現(xiàn)某學(xué)生作業(yè)做得有較大進(jìn)步,我會在他的作業(yè)本上寫道:經(jīng)過努力,你
9、終于取得可喜的成績,祝賀你!發(fā)現(xiàn)書寫工整、漂亮的作業(yè),我會寫道:你的字越來越漂亮了,讓老師也得到一種美的享受,謝謝你!盡管口頭、書面式評價在教學(xué)中發(fā)揮非常重要的作用,但不是所有。體態(tài)語言式評價(眼神、表情、動作等)在評價中對學(xué)生的全面、和諧發(fā)展的作用也是不可低估的。有時教師的一個眼神、一個手勢等,都有可能引起對方的震撼,喚醒蟄伏的心靈,引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴。這種潤物細(xì)無聲的交流更有利于學(xué)生的發(fā)展。如,伸出大拇指來夸夸表現(xiàn)好的學(xué)生,用滿含笑意的眼神對有進(jìn)步的孩子進(jìn)行鼓勵;又如,課堂上有學(xué)生朗讀聲音放不開,教師做出傾身側(cè)耳細(xì)聽的樣子,并用手貼在耳背,以示意學(xué)生大聲些。這種意趣高雅的評價無聲勝有聲,讓學(xué)生
10、在涉獵知識時獲得藝術(shù)助推。一言以蔽之,我們只有綜合采用口頭式、書面式、體態(tài)語言式評價,因時制宜,才能收到最佳效果。2、模糊評價與導(dǎo)向性評價相結(jié)合。模糊評價是對我能行教育的又一詮釋?,F(xiàn)代教育提倡給孩子一個寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在輕松愉悅中獲得知識,增長才能,模糊評價所營造的正是這種寬松愉悅的氛圍。在這種評價機(jī)制下,學(xué)生所得到的是鼓勵、是指導(dǎo),所獲得的是知識、是技能,是成功的體驗,從而讓他們對學(xué)習(xí)更加興趣,也更有信心。如,在平時作文或作業(yè)的總評時,我給學(xué)生的不是等級,而是真好!、有趣極了!有進(jìn)步了!再加把勁就更好了!等。這種人性化的評價以激勵為主,不搞對比,不會給學(xué)生造成心理壓力,尤其是讓后進(jìn)生看
11、到自己優(yōu)點和進(jìn)步,以平和的心態(tài)在輕松愉快的氛圍中獲得知識,健康成長!然而,因模糊評價沒有一定的針對性,教師欲讓學(xué)生明顯地認(rèn)識到自己的不足或表揚優(yōu)點共同學(xué)習(xí)等時,應(yīng)因時制宜地采用有一定導(dǎo)向性的評價,以有的放矢。如,這節(jié)課你能夠積極參與學(xué)習(xí),說明你課前準(zhǔn)備得很充分,查找了很多有關(guān)資料,我們要向你學(xué)習(xí)!你能夠從另一個角度來回答這個問題,說明你思考很積極,思維能力強(qiáng)!這樣有導(dǎo)向性的評價不僅能讓該生對自己有一個確切而積極的認(rèn)識,而且也給其他同學(xué)樹立了具體、可供學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)然,當(dāng)學(xué)生未能認(rèn)識到自己的不足,教師委婉地、有針對性地指出他的缺點,更有利于他的改正,讓他人也能引以為戒。3、即時性評價與延緩性評價
12、相結(jié)合。即時性評價是在特定的情況下,對于學(xué)生某行為表現(xiàn)給予適時鼓勵和價值判斷,具有及時性。由于即時性評價是一種較行為觀察、學(xué)習(xí)日記、情景測驗、成長記錄袋等質(zhì)性評價方法更直接、明確、簡易的一種評價方法,因此,更適用于小學(xué)低年級兒童。例:課堂上一學(xué)生精彩地回答了某問題,我就馬上發(fā)給他一張鼓勵卡。即時性評價雖運用廣泛,但不是隨時可用。如,當(dāng)學(xué)生在課堂上回答問題出現(xiàn)困難時,教師不能急于評價,應(yīng)給他一定的提示及反思、感悟的時間,以便自悟自得,獲得成功,這就是延緩性評價。延緩性評價能激勵學(xué)生自我教育,幫助學(xué)生逐漸形成反思的習(xí)慣,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,讓學(xué)生在不斷自我教育中感受到獲得成功的喜悅,從而激勵
13、出新的學(xué)習(xí)活力。它一般適用于學(xué)生犯了錯誤或碰到障礙時的引導(dǎo)、激勵。如:當(dāng)學(xué)生測試不理想,可以暫時不評價,待重考滿意后再給予評價。五、評價標(biāo)準(zhǔn)分層化新課標(biāo)指出:對學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導(dǎo)。美國發(fā)展心理學(xué)家德納的多元智能理論也告訴我們:每個學(xué)生都有可資發(fā)展的潛力,只是表現(xiàn)的領(lǐng)域不同而已。由于受其遺傳及生存環(huán)境等多因素影響,學(xué)生個體之間顯現(xiàn)著多元的不均衡性,在認(rèn)知方式、個性特征、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活特點、興趣愛好等都是千差萬別的,而且就自身而言也存在著發(fā)展的方向問題,這使得每個學(xué)生發(fā)展的進(jìn)程和軌跡各不相同,發(fā)展的目標(biāo)也具有個性化特征。如果我們以一刀切的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有的學(xué)生,則會使后進(jìn)生難以接受,逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣及自尊心、自信心。因此,我們的評價在承認(rèn)個體差異的基礎(chǔ)上應(yīng)依據(jù)學(xué)生的不同個性,因材
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