【實(shí)用模板】方案策劃集錦七篇

1、as long as there are things you want to do and people you want to meet, dont think about the outcome, just run hard.通用參考模板（頁(yè)眉可刪）2021年方案策劃集錦七篇 方案策劃 篇1一活動(dòng)主題：橡木桶定制，您身邊的大師之作！二活動(dòng)目的：通過(guò)紅酒沙龍的模式，讓客戶(hù)在輕松愉快的環(huán)境下，灌述橡木桶定制的概念，打造高檔社交平臺(tái)。三活動(dòng)時(shí)間：待定四活動(dòng)地點(diǎn)：南山莊園藏酒中心負(fù)一樓五活動(dòng)人數(shù)：8-10人六活動(dòng)布置：1.設(shè)備及物品：a.調(diào)試投影儀，播放公司文化及葡萄酒品鑒ppt。b.桌布（白色

2、或米色）c.桌子若干，分別用作擺臺(tái)及簽到臺(tái)。d.紗幔（粉色）f.音響（準(zhǔn)備3-5首輕音樂(lè)）2.酒類(lèi)：干紅：橡木桶混合品種，西拉12個(gè)月。3.用餐：按照實(shí)際客戶(hù)群而定。4.人員配置：備注：前臺(tái)簽到及禮品發(fā)放人員酌情安排，人員配置需達(dá)到3人以上。（本次活動(dòng)見(jiàn)附件一）預(yù)算：七活動(dòng)流程：1）16:00-16:30點(diǎn)帶領(lǐng)客戶(hù)酒廠(chǎng)設(shè)備參觀(guān)，同時(shí)負(fù)一層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的布置，餐廳食物的準(zhǔn)備。2）客戶(hù)的簽到3）16:35 主持人開(kāi)場(chǎng)白，ppt循環(huán)播放橡木桶內(nèi)容，引出張工（重點(diǎn)介紹）4）張工針對(duì)橡木桶的特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致分解與介紹，主要針對(duì)橡木桶部分3-4個(gè)知識(shí)點(diǎn)的介紹，其中穿插游戲環(huán)節(jié)。5）17:00-18:00正式品鑒環(huán)

3、節(jié)，客戶(hù)自由交流，對(duì)客戶(hù)針對(duì)橡木桶提出的問(wèn)題工作人員及時(shí)解答，主持人可在此時(shí)對(duì)紅酒禮儀方便以幽默的方式穿插講解，次環(huán)節(jié)需要準(zhǔn)備礦泉水，吐酒器等。6）主持人結(jié)束詞。方案策劃 篇2一、活動(dòng)背景和目的學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好，繁榮校園文化活動(dòng)的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活，參與學(xué)?；顒?dòng)，延伸求知領(lǐng)域，擴(kuò)展交友范圍的一種重要方式，各社團(tuán)以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識(shí)性、趣味性、多樣性的多種形式吸引廣大學(xué)生參與其中。我 社團(tuán)自成立以來(lái) ，各類(lèi)社團(tuán) 活動(dòng) 的不斷增加，第二課堂數(shù)量及質(zhì)量的不斷提升，更好地延伸了同學(xué)們的興趣愛(ài)好。為了讓更多學(xué)子和領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校 英語(yǔ)水平 的發(fā)展，現(xiàn)社團(tuán)部特向?qū)W校申請(qǐng)開(kāi)

4、辦本學(xué)年的“ 三 月社團(tuán)文化節(jié)”活動(dòng)，旨在與時(shí)俱進(jìn)，充分展現(xiàn)學(xué)校社團(tuán)風(fēng)采，社團(tuán)文化，豐富校園文化生活，提升校園文化內(nèi)涵。二、活動(dòng)主題：學(xué)英語(yǔ)，我是最棒的?。╨earning english，im excellent!)三、主辦方：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)四、承辦方：英語(yǔ)讀書(shū)社五、活動(dòng)時(shí)間：_年3月六、活動(dòng)地點(diǎn):北區(qū)廣場(chǎng)七.活動(dòng)流程1、活動(dòng)期間舉辦晨讀活動(dòng) （每周日早上8:0010:00）可選用一些外國(guó)經(jīng)典大片的英文臺(tái)詞進(jìn)行學(xué)習(xí)及分析2、看外國(guó)經(jīng)典英文大片（20_年3月20日）3、邀請(qǐng)外教參加英語(yǔ)角4、教唱英文歌曲（周日）5、開(kāi)始第五期學(xué)英語(yǔ)書(shū)刊的征稿（自20_年3月13日起）6、如時(shí)間允許舉

5、辦一次三級(jí)模擬考七、活動(dòng)要求及注意事項(xiàng)：注意安全衛(wèi)生的打掃有當(dāng)日值日的同學(xué)負(fù)責(zé)英語(yǔ)讀書(shū)社英語(yǔ)文化節(jié)策劃書(shū)（二）二、活動(dòng)地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院新校區(qū)三、主辦單位：川北醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)四、承辦單位：川北醫(yī)學(xué)院英文戲劇小品協(xié)會(huì)五、活動(dòng)對(duì)象：川北醫(yī)學(xué)院全體同學(xué)六、活動(dòng)目的：加強(qiáng)同學(xué)們的英語(yǔ)水平，讓同學(xué)們快樂(lè)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。我們將為你提供一個(gè)展示（詩(shī)歌，英文演講，英文歌，戲劇）的舞臺(tái)。從而達(dá)到高效率地學(xué)習(xí)一門(mén)外語(yǔ)。豐富我們的校園生活，擴(kuò)大本協(xié)會(huì)的影響力。七、活動(dòng)內(nèi)容：1、前期準(zhǔn)備海報(bào)宣傳：在校園各個(gè)張貼欄內(nèi)張貼我們的宣傳海報(bào)。合班宣傳：我們將制造一個(gè)關(guān)于english star 的幻燈片再配上我們的演講人才。在學(xué)校

6、的大合班內(nèi)進(jìn)行宣傳。小通知宣傳：我們將在每個(gè)寢室樓內(nèi)張貼我們的小通知，確保宣傳到位。2、活動(dòng)流程：（1）8-9日在瑞苑門(mén)口進(jìn)行報(bào)名。（3）20日進(jìn)行決賽，我們將邀請(qǐng)我校的外教及在校園歌手大賽中得過(guò)獎(jiǎng)的選手作為我們的評(píng)委。（4）決賽中我們將評(píng)選出我們的2個(gè)冠軍、4個(gè)亞軍、6個(gè)季軍及8個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)和一個(gè)最佳人氣獎(jiǎng)。（5）為了滿(mǎn)足活動(dòng)的多樣性，我們將準(zhǔn)備一兩個(gè)節(jié)目穿插節(jié)目中。3、后期準(zhǔn)備：認(rèn)真總結(jié)我們活動(dòng)中的成功與失敗，追求精益求精。注：比賽的評(píng)分細(xì)則：（2）比賽實(shí)行 10 分制， 6.00 分起步，小數(shù)點(diǎn)后取兩位。（3）得分比例：a、內(nèi)容 : 要求內(nèi)容健康，主題思想明確，重點(diǎn)突出，層次清晰。（1分）b

7、、儀容儀表： 參賽人員穿戴整潔，儀表大方，自然。（1分）c、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)自然、富有感染力（3分）d、創(chuàng)作新穎獨(dú)特。（2分）e、歌唱自然流暢，不平板；能調(diào)動(dòng)大家的熱情性（2分）八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（略）九、注意事項(xiàng)：1、注意活動(dòng)的連貫性2、注意會(huì)場(chǎng)的清潔問(wèn)題3、注意活動(dòng)中的安全問(wèn)題4、重視到場(chǎng)的人員5、前期準(zhǔn)備一定要到位方案策劃 篇3中班科學(xué)活動(dòng)：種植小種子學(xué)習(xí)目標(biāo).通過(guò)種植活動(dòng)獲得相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)護(hù)植物的意識(shí)。.嘗試合作種植植物，培養(yǎng)幼兒的合作意識(shí)和能力?；顒?dòng)準(zhǔn)備.不同品種的小盆栽，有些已開(kāi)花，有些只有葉子。.有關(guān)種植的圖書(shū)。.幼兒自備不同的種子、花盆。.種植計(jì)劃表（見(jiàn)材料制作）。. 種植的

8、工具，如花盆、鏟子、泥土和小噴壺?；顒?dòng)過(guò)程1. 請(qǐng)幼兒在自然角找出已開(kāi)花的小盆栽，放在一起，請(qǐng)幼兒描述花朵的顏色和形狀。2. 提議幼兒在自然角栽種植物，實(shí)行綠化幼兒園計(jì)劃。3. 與幼兒一起閱讀有關(guān)種植的圖書(shū)，然后一起討論種些什么、需要的材料和工具。4. 把幼兒分成小組，發(fā)給每組幼兒一份種植計(jì)劃表。 請(qǐng)他們用文字或圖畫(huà)，記錄種植小盆栽的計(jì)劃，例如種什么植物、所用的材料和工具、種植的日期。5. 老師示范種植的步驟：先用鏟子把泥土放進(jìn)花盆里；挖一個(gè)小坑，放進(jìn)種子；在上面蓋上泥土，澆水；在花盆貼上自己創(chuàng)作的標(biāo)記，如花朵圖案等。6. 請(qǐng)幼兒按自己組的種植計(jì)劃表栽種種子。提醒幼兒定時(shí)澆水，并觀(guān)察及記錄植物

9、的生長(zhǎng)過(guò)程。7. 種植完成后，請(qǐng)幼兒介紹自己的小盆栽，并利用它來(lái)綠化幼兒園。方案策劃 篇4一、活動(dòng)目的：1、讓學(xué)生知道植樹(shù)節(jié)的時(shí)間2、增強(qiáng)學(xué)生“愛(ài)我學(xué)校，美我校園”的意識(shí)，讓學(xué)生明確校園環(huán)保的重要性，讓他們自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)共創(chuàng)綠色校園，為學(xué)校的環(huán)境問(wèn)題出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)主人翁意識(shí)。3、幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)樹(shù)木與人類(lèi)生存的關(guān)系，培養(yǎng)他們從小學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)植物，熱愛(ài)自然的情感。二、活動(dòng)準(zhǔn)備：1、詩(shī)朗誦我們住在同一個(gè)星球、希望。2、關(guān)于植樹(shù)造林的諺語(yǔ)三、活動(dòng)過(guò)程：1、教師講解植樹(shù)節(jié)的來(lái)歷，宣布活動(dòng)開(kāi)始。2、請(qǐng)幾位同學(xué)談?wù)剬?duì)校園環(huán)境的評(píng)價(jià)。3、說(shuō)說(shuō)學(xué)校在綠化方面做了哪些方面的努力。4、小組討論一下，校園存在著哪些破壞環(huán)境的

10、不文明行為以及面對(duì)這些不良行為，我們應(yīng)該怎么做，怎樣保護(hù)樹(shù)木？5、詩(shī)朗誦我們住在同一個(gè)星球，說(shuō)說(shuō)你的感想。6、宣讀有關(guān)人人們征服地球、利用地球、破壞地球的有關(guān)資料。7、說(shuō)說(shuō)森林的好處。為此，我們必須植樹(shù)造林，“種下明天的綠色”。全體學(xué)生詩(shī)朗誦希望。8、讀讀收集的有關(guān)植樹(shù)的諺語(yǔ)。9、動(dòng)手畫(huà)畫(huà)自己心中的小樹(shù)，給自己的小樹(shù)起名字。鼓勵(lì)進(jìn)行植樹(shù)活動(dòng)（回家與家長(zhǎng)一起植樹(shù)）。10、班主任做總結(jié)11、齊唱春天在哪里，結(jié)束這次主題班會(huì)。四、總結(jié)通過(guò)這次活動(dòng)我們可以擴(kuò)大這個(gè)植樹(shù)活動(dòng)的參與度和讓同學(xué)們也為環(huán)保為綠化出一份力，讓更多的同學(xué)參與到我們的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)中來(lái)，從而加大環(huán)保綠化的宣傳力度。方案策劃 篇5時(shí)間：

11、_年5月23日地點(diǎn)：七年級(jí)二班教室參加人員：班主任、副班主任及全體學(xué)生活動(dòng)主題：“創(chuàng)建節(jié)約型校園”主題班會(huì)活動(dòng)背景:這段時(shí)間，學(xué)生中出現(xiàn)買(mǎi)零食、浪費(fèi)用紙、浪費(fèi)水、電，浪費(fèi)糧食等情況，為了提高大家的節(jié)約意識(shí)，開(kāi)展主題班會(huì)?；顒?dòng)流程：一，活動(dòng)準(zhǔn)備1，每人準(zhǔn)備小紙片，收集信息。2，調(diào)查學(xué)生，“你身邊存在的浪費(fèi)現(xiàn)象”。3，你的節(jié)約名言。二，班會(huì)過(guò)程1，準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)2，收集大家的信息3，主持人引入主題你可知道，我國(guó)每年生產(chǎn)60億支鉛筆，需要消耗20多萬(wàn)立方米的優(yōu)質(zhì)椴木，以每立方米1600元計(jì)算，每年要消耗3億多人民幣的木材。其實(shí)，不僅木材，其他各種資源，在我國(guó)每年都消耗量都很大?？稍谖覀兩磉呥€存在著很多的浪

12、費(fèi)現(xiàn)象。4，主持人公布大家的信息。當(dāng)主持人一一公布大家的調(diào)查結(jié)果時(shí)，這才意識(shí)到身邊存在著這么多的浪費(fèi)情況。5，我們應(yīng)該從哪些方面做起，節(jié)約資源？大家一起討論、交流。6，匯總討論的結(jié)果。（1）節(jié)約用電，養(yǎng)成隨手灌頂?shù)牧?xí)慣，做到人走燈熄。（2）節(jié)約用水，隨手關(guān)閉水龍頭。（3）節(jié)約用紙，正反兩面用。（4）愛(ài)護(hù)公物，珍惜公共財(cái)產(chǎn)。（5）節(jié)約糧食，合理飲食，合理消費(fèi)?；顒?dòng)意義：通過(guò)這個(gè)和活動(dòng)，提高大家節(jié)約資源的意識(shí)，從小事做起，從身邊事做起，做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)地球負(fù)責(zé)人的人?；顒?dòng)反思：這個(gè)活動(dòng)從學(xué)生自己花查到的信息入手，讓大家提高節(jié)約意識(shí)，很容易產(chǎn)生共鳴。通過(guò)這種方式灌輸節(jié)約意識(shí)，很有成效。方案策劃 篇6【

13、活動(dòng)目的】為了豐富學(xué)院文化，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充實(shí)廣大同學(xué)們的精神生活引領(lǐng)健康向上的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)展人才，發(fā)揮人才。為人才的發(fā)現(xiàn)，發(fā)展，發(fā)揮搭建一個(gè)全新的舞臺(tái)，做一個(gè)成功的屬于大學(xué)生自己的平臺(tái)。幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，明確人生方向，樹(shù)立人生目標(biāo)，為成功而激發(fā)無(wú)盡的潛能?！净顒?dòng)形式】百家爭(zhēng)鳴講壇將在7棟教學(xué)樓舉行，主講人由學(xué)生自己到院學(xué)生會(huì)創(chuàng)新社團(tuán)報(bào)名，最后進(jìn)行審核，確定主講人?！净顒?dòng)主題】活動(dòng)分為兩個(gè)時(shí)段：第一時(shí)段：由主講人根據(jù)活動(dòng)主題進(jìn)行演講，其中可播放視頻資料和ppt； 第二時(shí)段：進(jìn)行主講人與聽(tīng)眾的互動(dòng)，如答疑，給聽(tīng)眾分發(fā)意見(jiàn)反饋卡?！局v壇口號(hào)】思想碰撞火花，講壇豐富生活【活動(dòng)

14、地點(diǎn)】前期準(zhǔn)備（一）宣傳主講人：提前一個(gè)星期聯(lián)系主講人，由負(fù)責(zé)人（具體人員由負(fù)責(zé)承辦的小組定）收集主講人宣傳板內(nèi)容、海報(bào)內(nèi)容以及a4紙大小的照片，經(jīng)修改后以打印稿的形式交到宣傳部；由宣傳部在周一前做好宣傳板及海報(bào)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳；各部門(mén)要積極配合宣傳部的工作，做好動(dòng)員工作，所承辦的部門(mén)應(yīng)派本部門(mén)的同事在制作宣傳板時(shí)提出意見(jiàn)，力爭(zhēng)將宣傳板和海報(bào)做到最好；還有通過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)提前對(duì)該期講壇做一些介紹。宣傳板：重點(diǎn)介紹主講人簡(jiǎn)歷以及本期講壇主要內(nèi)容； 海報(bào)：介紹講壇主題、主講人以及時(shí)間。宣傳板與彩噴：周一到周五全天展出。地點(diǎn)：新風(fēng)學(xué)苑樓下，機(jī)械學(xué)院，13教，主教。學(xué)生會(huì)成員要隨時(shí)留意宣傳板，以

15、免丟失，下雨天及時(shí)收回.海報(bào)：可周一和周五各貼一次。張貼地點(diǎn)：學(xué)生公寓樓下黑板，宣傳板，公告欄。（一）布置場(chǎng)會(huì)主辦方將于活動(dòng)的前一天組織負(fù)責(zé)部門(mén)作好準(zhǔn)備工作，布置好會(huì)場(chǎng),打掃講座會(huì)場(chǎng)，整理清潔桌椅板凳，窗簾，清除污垢,在講臺(tái)墻壁上一定要拉“百家爭(zhēng)鳴講壇”的橫幅或講座主題的橫幅。（二）活動(dòng)開(kāi)始x月x號(hào)晚上7：00百家爭(zhēng)鳴講壇正式開(kāi)始，講壇所有工作人員必須本著提前服務(wù)，細(xì)節(jié)決定成敗，每一場(chǎng)講座都要讓它做到最好的理念，在講座前1個(gè)小時(shí)必須到講座會(huì)場(chǎng)按計(jì)劃工作。聽(tīng)眾將在活動(dòng)前半小時(shí)入場(chǎng)，活動(dòng)期間必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，同時(shí)我部門(mén)將組織工作人員入場(chǎng)維持秩序。在講座前半小時(shí)，由總負(fù)責(zé)人，總策劃，主持人等親自檢查

16、講座會(huì)場(chǎng)。講壇所有工作人員都是講壇重要的一份子，每個(gè)人都代表了我們校學(xué)生會(huì)、首義大講壇的形象；要求打扮得體，整潔大方，禮貌待客，言行舉止得當(dāng)，給講師，嘉賓與大學(xué)生朋友良好的形象。活動(dòng)開(kāi)始由主持人介紹主講人及演講主題。主講人演講完畢后，與觀(guān)眾互動(dòng)，答疑等。（三）由新聞部的將整個(gè)講壇的過(guò)程用錄像和照片等形式記錄下來(lái)。（四）活動(dòng)具體流程：（五）活動(dòng)結(jié)束后，部門(mén)工作人員留下清理會(huì)場(chǎng)?！净顒?dòng)后期流程】（一）通知主講人在講壇開(kāi)始前一周上交講義及幻燈片和各種音像資料，學(xué)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)這些資料存檔備案；（二）新聞部對(duì)講壇進(jìn)行跟蹤采訪(fǎng)，并且在學(xué)校內(nèi)部各大媒體組織投稿介紹講壇，并將視頻發(fā)布到一些進(jìn)行資源共享。（三）

17、召集主講人及各個(gè)系學(xué)生會(huì)成員召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)座談會(huì)，并以校團(tuán)委的名義給參加此次活動(dòng)的主講人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。【活動(dòng)相關(guān)物資清單】 海報(bào)展板（院會(huì)內(nèi)部資產(chǎn)，由院會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)） 橫幅 意見(jiàn)反饋卡一次性紙杯 活動(dòng)場(chǎng)地教室配套儀器（包括無(wú)線(xiàn)話(huà)筒，小音箱等）【活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算】你見(jiàn)與不見(jiàn)，我都在這里。你知與不知，我都要告訴你。我是百家爭(zhēng)鳴講壇，或許你還不知道我是誰(shuí)，但我會(huì)告訴你，我是你的朋友，你的知心-百家爭(zhēng)鳴講壇。我為何而在呢?我只能說(shuō)，我為你而在，因?yàn)槲抑?，你就是與我夢(mèng)中共舞的那個(gè)追夢(mèng)人?，F(xiàn)在我們不僅只是于夢(mèng)中相見(jiàn)，因?yàn)椴痪梦冶銓⑴c你促膝相談，愿伴著我的出生，能伴著你圓夢(mèng)，能會(huì)你心意，能為你排憂(yōu)去煩，更多的更

18、多還請(qǐng)你關(guān)注大學(xué)生講壇。講壇助你認(rèn)知自我，明確人生方向，樹(shù)立人生目標(biāo)，為成功而激發(fā)你無(wú)盡的潛能。愿百家爭(zhēng)鳴講壇能真正是你受益，我們的口號(hào)是，思想碰撞火花，講壇豐富生活！方案策劃 篇7一、到職前培訓(xùn) (部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé))1、致新員工歡迎信。2、讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái) (每天早會(huì)時(shí))。3、準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品。4、準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料。5、為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師。6、準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。二、部門(mén)崗位培訓(xùn) (部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé))到職后第一天：1、到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工入職須知培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé))。2、到部門(mén)報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎

19、新員工到來(lái)。3、介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工，參觀(guān)工作場(chǎng)所。4、部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定。5、新員工工作描述、職責(zé)要求。6、討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。7、派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐。到職后第五天：1、一周內(nèi)，部門(mén)經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話(huà)，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn)。2、對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo)。3、設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間。到職后第三十天部門(mén)經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表。到職后第九十天人力資源部經(jīng)理與部門(mén)經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫(xiě)試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話(huà)

20、，告之新員工公司績(jī)效考核要求與體系。三、公司整體培訓(xùn)：(人力資源部負(fù)責(zé)-不定期)1、公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)。2、公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績(jī)效考核。3、公司各部門(mén)功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序。4、公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問(wèn)題。四、新入職員工事項(xiàng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)1、如何使新進(jìn)人員有賓至如歸的感受當(dāng)新進(jìn)人員開(kāi)始從事新工作時(shí)，成功與失敗往往決定其最初數(shù)小時(shí)或數(shù)天中。而在這開(kāi)始的期間內(nèi)，也最易于形成好或壞的印象。新工作與新上司也和新進(jìn)員工一樣地受到考驗(yàn)，所以主管人員成功地給予新聘人員一個(gè)好的印象，也如新進(jìn)人員要給予主管人員好印象同樣的重要。2、新進(jìn)人員面臨的問(wèn)題1)陌生的臉

21、孔環(huán)繞著他;2)對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安;3)對(duì)于新工作的意外事件感到膽怯;4)不熟悉的人、事、物，使他分心;5)對(duì)新工作有力不從心的感覺(jué);6)不熟悉公司規(guī)章制度;7)他不知道所遇的上司屬哪一類(lèi)型;8)害怕新工作將來(lái)的困難很大。3、友善的歡迎主管人員去接待新進(jìn)人員時(shí)，要有誠(chéng)摯友善的態(tài)度。使他感到你很高興他加入你的單位工作，告訴他你的確是歡迎他的，與他握手，對(duì)他的姓名表示有興趣并記在腦海中，要微笑著去歡迎他。給新進(jìn)人員以友善的歡迎是很簡(jiǎn)單的事情，但卻常常為主管人員所疏忽。4、介紹同事及環(huán)境新進(jìn)人員對(duì)環(huán)境感到陌生，但如把他介紹與同事們認(rèn)識(shí)時(shí)，這種陌生感很快就會(huì)消失。當(dāng)我們置身于未經(jīng)介紹的人

22、群中時(shí)，大家都將是如何的困窘，而新進(jìn)人員同樣地也感到尷尬，不過(guò)，如把他介紹給同事們認(rèn)識(shí)，這個(gè)窘困就被消除了。友善地將公司環(huán)境介紹給新同事，使他消除對(duì)環(huán)境的陌生感，可協(xié)助其更快地進(jìn)入狀態(tài)。5、使新進(jìn)人員對(duì)工作滿(mǎn)意最好能在剛開(kāi)始時(shí)就使新進(jìn)人員對(duì)工作表示稱(chēng)心。這并不是說(shuō)，故意使新進(jìn)人員對(duì)新工作過(guò)分主觀(guān)，但無(wú)論如何要使他對(duì)新工作有良好的印象?；貞浺恍┊?dāng)你自己是新進(jìn)人員時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，回憶你自己最初的印象，記憶那時(shí)你是如何的感覺(jué)，然后推已及人，以你的感覺(jué)為經(jīng)驗(yàn)，在新進(jìn)人員參加你單位工作時(shí)去鼓勵(lì)和幫助他們。6、與新進(jìn)人員做朋友以誠(chéng)摯及協(xié)助的方式對(duì)待新員工，可使其克服許多工作之初的不適應(yīng)與困難，如此可降低因不適應(yīng)環(huán)境而造成的離職率。7、詳細(xì)說(shuō)明公司規(guī)章制度新進(jìn)人員常常因?qū)镜恼吲c法規(guī)不明了，而造成一些不必要的煩惱及錯(cuò)誤，所以明白說(shuō)明與他有關(guān)的公司各種政策及規(guī)章。然后，他將知道公司對(duì)他的期望是什么，以及他可以對(duì)公司貢獻(xiàn)些什么。8、以下政策需仔細(xì)說(shuō)明1)給薪方法;2)升遷政策;3)安全法規(guī);4)員工福利;5)人事制度;6)員工的行為準(zhǔn)則。上述政策務(wù)必于開(kāi)始時(shí)，