簡易用工合同.doc

1、精選文檔用工合同甲方：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到 工作二、本合同期限為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止三、工作內(nèi)容及工作條件：、甲方聘用乙方為崗位，工作任務(wù)2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工 作。3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào) 崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。四、勞動報酬及休息：實行工資，每周休息 _天。底薪元/月，獎金元/月。五、保密條款：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)

2、秘密承擔保密義務(wù)，不得做本公 司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 _年內(nèi)應(yīng)當對本公司的一切商業(yè)秘密、 技術(shù)資料承擔保密義務(wù)。六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；精選文檔4、被依法追究刑事責任的八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的；2、本

3、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié) 商不能就變更達成協(xié)議的；3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當提前三十日，以書面形式通知甲方。十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。十一、雙方的違約責任：(1) 任何一方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，違約方應(yīng)向另一方 支付數(shù)額為三倍工資的違約金;(2) 違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相 應(yīng)的法律責任。十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h 仲裁委員會提出申訴。十三、雙方商定的其他條款：十四、本協(xié)議未盡事宜