2021年考核方案范文集合五篇

1、be sure not to treat others as fools. in fact, all the people you can meet are smarter than you.通用參考模板（頁(yè)眉可刪）2021年考核方案范文集合五篇 考核方案 篇1一、指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)全程管理，分項(xiàng)考核，綜合評(píng)估改革完善評(píng)價(jià)體系，做到人人參與重過(guò)程，檢查評(píng)比促提高，以調(diào)動(dòng)全體教師教書(shū)育人的積極性，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、考核內(nèi)容：1、教科研2、教研3、電化教學(xué)4、區(qū)、市級(jí)及以上比賽5、班隊(duì)工作6、終端考核7、單項(xiàng)學(xué)科考核8、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化9、興趣小組10、進(jìn)修學(xué)習(xí)

2、11、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及其它12、月考核三、考核方法：1、教科研：校級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元；區(qū)級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元；市級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、80元、60元；省級(jí)論文一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、160元、120元；課題組研究課題結(jié)題給予課題組成員相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。撰寫(xiě)論文在省、市刊物上公開(kāi)發(fā)表，享受同級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、教研：（1）承擔(dān)校、區(qū)、市研究課任務(wù)的分別獎(jiǎng)勵(lì)20元、40元、80元；（2）賽課：a、校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元；b、區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元；c、市級(jí)一、二、

3、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)160元、120元、80元；d、教師外出參加教研活動(dòng)予以差旅費(fèi)補(bǔ)貼5元/半天、10元/天。3、電化教學(xué)：（1）有關(guān)電化教學(xué)論文獲獎(jiǎng)參照教科研評(píng)比方法；（2）參加自制電教片、課件評(píng)比獲獎(jiǎng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4、校、區(qū)、市及以上級(jí)比賽：a、團(tuán)體獎(jiǎng)：（1）校級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元；（2）區(qū)級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元；（3）市級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)160元、120元、80元；b、學(xué)生個(gè)人競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)：（1）校級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)20元、15元、10元；（2）區(qū)級(jí)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)40元、30元、20元；（3）市級(jí)競(jìng)賽

4、一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、60元、40元；c、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)按成績(jī)予以獎(jiǎng)勵(lì)，以10元/分計(jì)算，若進(jìn)入全區(qū)前六名，學(xué)校將視具體情況另給予程度不同的獎(jiǎng)勵(lì)。d、區(qū)教研室組織的學(xué)科抽查，達(dá)區(qū)均分獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組600元，超區(qū)均分1分獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組150元，多超多獎(jiǎng)，以此累計(jì)。若某一班級(jí)單項(xiàng)學(xué)科接受區(qū)級(jí)抽查，達(dá)區(qū)均分獎(jiǎng)勵(lì)任課教師100元，超區(qū)均分1分獎(jiǎng)勵(lì)30元，多超多獎(jiǎng)，以此累計(jì)。e、凡各類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，學(xué)校將對(duì)大力支持競(jìng)賽的班主任及有關(guān)教師酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。5、班隊(duì)工作：（1）每年評(píng)選優(yōu)秀班主任并給予100元獎(jiǎng)勵(lì)；（2）班隊(duì)工作各項(xiàng)競(jìng)賽參照第四項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；（3）班主任月津貼為40元，如各項(xiàng)工作不到位，在津貼中相應(yīng)扣

5、除，具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)另訂。6、終端考核：期中、期終考查成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處參照教導(dǎo)處考評(píng)細(xì)則執(zhí)行，但具體執(zhí)行金額標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上翻番。7、單項(xiàng)考核：學(xué)校每學(xué)期在各學(xué)科開(kāi)展單項(xiàng)競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)參照第四項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。8、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化：（1）后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績(jī)轉(zhuǎn)化：由不及格到及格、由不及格到良好等將視情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）后進(jìn)生行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也將做為評(píng)選優(yōu)秀班主任的重要標(biāo)準(zhǔn)。9、興趣小組：凡承擔(dān)興趣小組課務(wù)并完成相應(yīng)任務(wù)的教師每學(xué)期給予40元的津貼，成績(jī)突出的再給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，如獲獎(jiǎng)的參照第四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。10、進(jìn)修學(xué)習(xí)：學(xué)校鼓勵(lì)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加教育部門(mén)組織的各種形式的繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要

6、。凡教師拿到本科、大專(zhuān)文憑的，學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10060元。11、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為完成學(xué)校重大任務(wù)，做出突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。12、月考核獎(jiǎng)：（1）取消月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，教師月考核基本獎(jiǎng)為140元，任教語(yǔ)、數(shù)一門(mén)主要學(xué)科加10元；任教兩個(gè)班數(shù)學(xué)加20元；任教一、二年級(jí)語(yǔ)數(shù)包班或外語(yǔ)跨年級(jí)任教加40元；（2）凡完成教學(xué)任務(wù)或?qū)W校布置的各項(xiàng)工作均可獲月考核全獎(jiǎng)；（3）病假一天扣10元，事假一天扣20元，曠工一天扣50元；（4）若當(dāng)月考核獎(jiǎng)不夠扣除，繼續(xù)在當(dāng)月30%津貼中予以扣除，直至扣除年終獎(jiǎng)金。一、幾點(diǎn)說(shuō)明：1、 違反工作紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退，不履行請(qǐng)假手續(xù)；2、 有違職業(yè)道德，體罰與變相體

7、罰學(xué)生現(xiàn)象，并造成惡劣影響的；3、 不能履行教師職責(zé)，教學(xué)“五認(rèn)真”不到位，校、區(qū)級(jí)教學(xué)視導(dǎo)嚴(yán)重出錯(cuò)；4、 學(xué)校布置的各項(xiàng)工作不能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；學(xué)生成績(jī)考核相同學(xué)科與同年級(jí)差距過(guò)大（以新學(xué)期期終成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，再制定相應(yīng)的細(xì)則）；5、 學(xué)校重大活動(dòng)中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，教學(xué)崗、護(hù)導(dǎo)崗等崗不到位而造成安全事故的。6、 年終評(píng)優(yōu)，區(qū)教委下達(dá)額數(shù)，學(xué)校根據(jù)工作實(shí)績(jī)及民主測(cè)評(píng)等依據(jù)確定評(píng)優(yōu)人員，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元；7、 學(xué)校獲各級(jí)團(tuán)體表彰，視具體情況給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)；8、 年終獎(jiǎng)金發(fā)放，依據(jù)學(xué)校財(cái)力而定。以上或其它類(lèi)似情況視情節(jié)輕重，由校長(zhǎng)辦公會(huì)以教委人事制度改革精神為準(zhǔn)繩，將酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)或嚴(yán)肅處理

8、。二、備注：1、 此方案與校原有規(guī)定相抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn)；2、 此方案執(zhí)行與否，若與上級(jí)文件相抵觸的，與上級(jí)文件為準(zhǔn)；3、 此方案在執(zhí)行過(guò)程中，隨學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況做相應(yīng)調(diào)整；4、 此方案將提請(qǐng)教代會(huì)代表討論使其更趨完善，更符合當(dāng)今教育飛速發(fā)展的需要，一經(jīng)通過(guò)，自20_年10月1日起執(zhí)行；5、 此方案解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室?？己朔桨?篇2為完善實(shí)施幼兒園績(jī)效工資工作，根據(jù)上級(jí)要求和幼兒園實(shí)際，現(xiàn)就幼兒園績(jī)效考核制訂如下辦法。幼兒園績(jī)效工資由三部分組成，即：崗位津貼、工作量津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。其中崗位津貼和工作量津貼為基礎(chǔ)性績(jī)效工資，占總量的60%，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)40%。本年度增量部分主要用于績(jī)效一塊。一、有關(guān)請(qǐng)假

9、、病事假、調(diào)休代課等規(guī)定1、病假憑病歷卡和該門(mén)診醫(yī)生開(kāi)據(jù)的病假單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假。病事假?lài)?guó)家工資按：國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按：五個(gè)工作日之內(nèi)病假每天扣50元，事假每天扣80元。五個(gè)工作日之外病假每天扣60元，事假每天扣160元。2、病假、事假與全勤掛鉤。3、事假必須請(qǐng)假在前，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假。4、遲到、早退，如有特殊理由及時(shí)與園方聯(lián)系，根據(jù)實(shí)情酌情處理，一般情況處理：10分鐘30分鐘扣20元。5、曠工一天扣300元，依次類(lèi)推。工作時(shí)間上訪視作曠工，師德一票否決。6、代課半天50元。7、教職工需要調(diào)休，不影響工作、學(xué)習(xí)。調(diào)休提前提出并填寫(xiě)調(diào)休單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)休。不經(jīng)批準(zhǔn)自行調(diào)休，

10、作曠工處理。連續(xù)調(diào)休不超過(guò)三個(gè)工作日，課務(wù)自行協(xié)商解決，避開(kāi)教學(xué)月與幼兒園重大活動(dòng)。8、除急診、特殊病例外，看病盡量利用空班時(shí)間，并事先與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，若島外看病時(shí)間達(dá)一天的作半天調(diào)休處理，看病后主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)出示病歷卡。9、喪假、產(chǎn)假、婚假、公假按國(guó)家規(guī)定的假期執(zhí)行，享有全勤獎(jiǎng)。10、凡參加家長(zhǎng)會(huì)憑有關(guān)學(xué)校通知，在完成本人工作量情況下酌情處理，假期不超過(guò)半天，來(lái)回路程假不提供。11、計(jì)劃生育放環(huán)、獻(xiàn)血、取環(huán)，在規(guī)定的假期工資獎(jiǎng)金不受影響，不扣全勤獎(jiǎng)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按病假處理。二、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1、公開(kāi)活動(dòng)獎(jiǎng)市級(jí)：一等200元、二等180元、三等150元，參與或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元市級(jí)專(zhuān)題交流200元?？h級(jí)：優(yōu)1

11、00元、良80元、參與或鼓勵(lì)獎(jiǎng)50元（說(shuō)課加30元）；縣級(jí)專(zhuān)題交流100元片級(jí)：優(yōu)80元、良60元（說(shuō)課加20元）；2、論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)非教育局教研室主辦無(wú)，必須為專(zhuān)業(yè)刊物。發(fā)表：市級(jí)300元、縣級(jí)100元獲獎(jiǎng)：市級(jí)一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；縣級(jí)一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)100元、三等獎(jiǎng)50元。同一內(nèi)容不重復(fù)獎(jiǎng)，一般_酌情處理?？己朔桨?篇3一、評(píng)價(jià)內(nèi)容：1、經(jīng)典誦讀各學(xué)段讀本規(guī)定內(nèi)容。2、其它相關(guān)經(jīng)典內(nèi)容。二、評(píng)價(jià)類(lèi)別：孔子獎(jiǎng)，孟子獎(jiǎng)，曾子獎(jiǎng)（每班推薦3-5名班級(jí)誦讀小明星，參加學(xué)校等級(jí)考核。）三、考核內(nèi)容：1、等級(jí)評(píng)價(jià)分必背、自選和個(gè)性展示三部分。必背為指定的所學(xué)讀本

12、古詩(shī)文；自選為學(xué)校讀本之外學(xué)習(xí)的其它相關(guān)經(jīng)典內(nèi)容：古代經(jīng)典詩(shī)詞；個(gè)性展示的形式不限，如配樂(lè)朗誦、表演、詩(shī)配畫(huà)作品、古詩(shī)文手抄報(bào)等；附加分日常風(fēng)采考核內(nèi)容為學(xué)生的行為習(xí)慣常規(guī)表現(xiàn)，被評(píng)為學(xué)?！皞鹘y(tǒng)美德之星”的學(xué)生加5分/次。2、學(xué)校每年進(jìn)行一次全校的達(dá)級(jí)活動(dòng)，對(duì)達(dá)級(jí)的學(xué)生頒發(fā)達(dá)級(jí)證書(shū)和獎(jiǎng)品，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到感染，進(jìn)一步激發(fā)吟誦興趣。3、把誦讀納入到學(xué)生的評(píng)價(jià)體系中，與少先隊(duì)“傳統(tǒng)美德之星”評(píng)比活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為道德習(xí)慣。通過(guò)多種方式激勵(lì)學(xué)生，調(diào)動(dòng)他們參與活動(dòng)的積極性，在學(xué)生的成長(zhǎng)記錄冊(cè)上要有所體現(xiàn)。芙蓉區(qū)八一路小學(xué)附： 學(xué)生等級(jí)評(píng)價(jià)表格年級(jí)必背內(nèi)容（50分）自選內(nèi)容（30分）

13、個(gè)性展示（20分）日常風(fēng)采（附加分）一年級(jí)弟子規(guī)20篇古詩(shī)詞8首詩(shī)配畫(huà)或其他二年級(jí)聲律啟蒙20篇古詩(shī)詞12首詩(shī)配畫(huà)或其他三年級(jí)弟子規(guī)、論語(yǔ)20則古詩(shī)詞15首誦讀小報(bào)或其他四年級(jí)弟子規(guī)、論語(yǔ)25則古詩(shī)詞18首誦讀小報(bào)或其他五年級(jí)弟子規(guī)、論語(yǔ)30則古詩(shī)詞20首誦讀小報(bào)或其他六年級(jí)弟子規(guī)、論語(yǔ)、詩(shī)經(jīng)、老子35則古詩(shī)詞25首誦讀小報(bào)或其他評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：從朗讀技巧、情感表達(dá)、儀表動(dòng)作幾個(gè)方面評(píng)價(jià)，背誦熟練程度計(jì)分為每提醒一處2分。1、朗讀技巧要求：朗讀時(shí)吐字清晰，發(fā)音正確，并能準(zhǔn)確把握停頓和重音。能運(yùn)用適合于所讀材料的恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)調(diào)和適中的語(yǔ)速十分流利地進(jìn)行朗讀，沒(méi)有讀斷、讀破的句子。2、情感表達(dá)要求：能正確體

14、會(huì)閱讀材料的思想感情，并且能通過(guò)朗讀把這種感情表達(dá)出來(lái)。3、儀表神態(tài)動(dòng)作要求：上臺(tái)表演時(shí)，儀表端正，落落大方；朗讀時(shí)表情自然，并且與所讀材料的內(nèi)容協(xié)調(diào)?？己朔桨?篇4教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理和教學(xué)研究的基本組織。促進(jìn)教研活動(dòng)的正常開(kāi)展，不斷提高教師的教學(xué)能力了和研究水平，推進(jìn)課堂教學(xué)改革進(jìn)程，增進(jìn)教師之間的合作交流，發(fā)揮整體效能，使教研組真正成為“群體合作的學(xué)習(xí)型組織，行為改善的實(shí)踐共同體”，特制定“星級(jí)教研組”評(píng)比方案。一、教研組評(píng)比內(nèi)容：（一）隊(duì)伍建設(shè)1.全組教師為人師表，教書(shū)育人，無(wú)違反師德規(guī)范的行為。2有明確的教研組建設(shè)目標(biāo)并獲得認(rèn)同。教研組長(zhǎng)有一定的威信，組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)和諧。3組內(nèi)師徒

15、結(jié)對(duì)活動(dòng)有具體措施和實(shí)效，新教師進(jìn)步明顯。師徒掛鉤有記載。（二） 教師培養(yǎng)組內(nèi)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)有具體措施和實(shí)效，新教師進(jìn)步明顯。師徒掛鉤有記載。（三）教研管理1.開(kāi)學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，其中有對(duì)教學(xué)工作的檢查、期末有學(xué)期工作總結(jié)。2.教研活動(dòng)正常開(kāi)展，富有成效?；顒?dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)中有記載，活動(dòng)后有總結(jié)。3對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有具體目標(biāo)，每學(xué)期召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量的分析具體，措施有力。4教研組檔案、資料健全，認(rèn)真完成“五個(gè)一”。5能按時(shí)、高質(zhì)量的完成上級(jí)部門(mén)布置的其他工作。（四）教學(xué)研究1.定期開(kāi)展集體備課，有過(guò)程，有記錄，實(shí)現(xiàn)資源共享。2.積極參加各級(jí)教研活動(dòng)和培訓(xùn)，在區(qū)、市級(jí)及以上各類(lèi)

16、教研、培訓(xùn)中承擔(dān)公開(kāi)課、講座、經(jīng)驗(yàn)介紹等。3.有課題立項(xiàng)、認(rèn)真開(kāi)展研究并及時(shí)結(jié)題，校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)課題。（五）教學(xué)水平1學(xué)科教學(xué)成績(jī)良好。2.積極撰寫(xiě)教研論文，教學(xué)總結(jié)，教學(xué)反思、教學(xué)案例等。3.扎實(shí)開(kāi)展興趣小組、有計(jì)劃的組織學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽。4.對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析研究有措施、有過(guò)程記錄，對(duì)學(xué)困生和特長(zhǎng)生的分層指導(dǎo)有計(jì)劃，有成效。二、評(píng)比程序各教研組根據(jù)星級(jí)教研組評(píng)價(jià)表準(zhǔn)備材料，開(kāi)展自評(píng)，申報(bào)至學(xué)校教學(xué)部門(mén)，教學(xué)部門(mén)組織評(píng)審小組進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)亮分，按分?jǐn)?shù)從高到低，在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三大學(xué)科各取一個(gè)五星級(jí)教育組的基礎(chǔ)上，再按照全校分?jǐn)?shù)高到低取第四名，評(píng)出四個(gè)五星級(jí)教研組，

17、其余為三星級(jí)教研組，有違反師德行為的降一等級(jí)。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)教研組評(píng)審組成員由校長(zhǎng)室、辦公室、教學(xué)部門(mén)、德育部門(mén)成員組成。星級(jí)教研組獎(jiǎng)勵(lì)如下：五星級(jí)教研組獎(jiǎng)勵(lì)：組員人均150分，組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300分三星級(jí)教研組獎(jiǎng)勵(lì)：組員人均100分，組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)150分一星級(jí)教研組獎(jiǎng)勵(lì)：組員人均50分，組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)75分考核方案 篇5一、綜合目標(biāo)考核1、師德師風(fēng)：按師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（如違背實(shí)行一票否決）2、教學(xué)成績(jī)：(80分)平均成績(jī)考核分=60班平均分/年級(jí)最高平均分。優(yōu)生率考核分=10班優(yōu)生率/年級(jí)最高優(yōu)生率；差生避免率考核分=10班差生避免率/年級(jí)最高差生避免率；3、教學(xué)常規(guī)20分。二、其他獎(jiǎng)勵(lì)：村校加1分；多科每增加一科加1分；進(jìn)步一個(gè)名次加1分，后退一個(gè)名次扣0.5分；班額加分，按（班人數(shù)40）0.2加分；包班教師按（班人數(shù)240）0.2加分（如果是負(fù)分不扣）。教研工作加分：（最高5分）非教學(xué)成果類(lèi)：縣級(jí)0.5分每篇；市級(jí)1分每篇；省級(jí)1.5分每篇;國(guó)家級(jí)2分每篇。教學(xué)成果類(lèi)：縣級(jí)1分每篇；市級(jí)1.5分每篇;省級(jí)2分每篇；國(guó)家級(jí)2.5分每篇。指導(dǎo)學(xué)生成果類(lèi)：縣級(jí)1；市級(jí)1.2;省級(jí)1.5；國(guó)家級(jí)1.7。六年級(jí)質(zhì)量檢測(cè)獲縣一等獎(jiǎng)（集體或單科）任課教師分別加2分，獲縣二等獎(jiǎng)（集體或單科）任課教師分別加1.5分,獲縣三等獎(jiǎng)（集體或單科）任課教師分別加