工作協(xié)議書3篇【精選】

1、the unexamined life is not worth living. 通用參考模板（頁眉可刪）工作協(xié)議書3篇 工作協(xié)議書 篇1為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：一、職責時間：自_年_月_日至_年_月_日止。二、劃定管理區(qū)域：_。三、職責、權(quán)限、權(quán)益：1片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。2片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實施。3行使對各地區(qū)主管的領(lǐng)導、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。4行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。5認真審核合同，

2、寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。6策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。7遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導的檢查監(jiān)督。8重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。9責任人權(quán)限：（1）根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權(quán)計劃招聘當?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權(quán)實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。（3）有權(quán)確定年銷售回款額10的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_元。超過標準本人負責。（6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地

3、區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報表送交公司。10待遇：不出差期間工資每月_元；出差期間工資、補助合計每月_元。四、獎扣條例：公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。1銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負鋪底貨數(shù)額50的賠償責任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負25的賠償責任。2凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實，責任人應(yīng)承擔全額的經(jīng)濟賠償責任。3試用期回款提成獎勵為實際回款的3。試用期合格者，試用期間的.回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50以上提成3，完成年額定回款任務(wù)提成5，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50，提留50作為責任保證金，聘任合

4、同期滿一次性發(fā)給。4試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3提成，一次性結(jié)清。五、違約責任：1在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時效限制追訴責任人。2協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。片區(qū)經(jīng)理（簽字）：_

5、 公司總經(jīng)理（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_工作協(xié)議書 篇2合伙人：甲（姓名）_合伙人：乙（姓名）_合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項目，總投資為_萬元，甲出資_萬元，乙出資_萬元，各占投資總額的_%、_%。第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?/p>

6、擔的部分。第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第六條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：（一）合伙期滿；（二）合伙雙方協(xié)商同意；（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；（四）其他法律規(guī)定的情況。第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第八條 本協(xié)議一式_份，合伙人各_份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。合伙人：_（簽字或蓋章）合伙人：_（簽字或蓋章）簽訂日期：_年_月_日工作協(xié)議書 篇3甲方：萊州市外貿(mào)石材有限公司乙方：王晨光由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關(guān)

7、系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1. 自20_年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。2. 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。4. 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。5. 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金200元。6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日離職證明王晨光，男，身份證號碼：370625197003043