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1、if you treat every day in your life like the last day in your life, your life will be more exciting.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)關(guān)于面試成功的心得體會 什么是面試?應(yīng)聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、表情、姿勢、溝通) 正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì);向?qū)Ψ秸f明你能勝任這個崗位的優(yōu)勢(表達(dá)能力,工作中所具備的能力)讓對方通過溝通就能確定你是公司所缺崗位的最合適人選,那就表示你的面試成功!要求什么能力與品質(zhì)呢?兩方面:一、正確的觀念二、具體的能力和方法一、什么是企業(yè)比較重
2、視和認(rèn)可的觀念呢?1、重視整體素質(zhì)以及能力的培養(yǎng)和發(fā)展!2、重視個人對企業(yè)所創(chuàng)造的價值觀。3、自信心和熱情:個人要自信;同時,不論做哪個品牌,都要發(fā)自內(nèi)心認(rèn)為自己的產(chǎn)品是最好的。正如,每個母親都認(rèn)為自己孩子是 最優(yōu)秀的,這樣才能更好的以你的自信感染顧客。4、具備吃苦的精神,對工作的態(tài)度,對事情的認(rèn)真負(fù)責(zé)、心態(tài)的調(diào)整?!氨M最大努力!”,“把簡單的事情做好!”也是很強的能力體現(xiàn)。二、什么是企業(yè)比較重視和認(rèn)可的能力和方法呢?1、良好的表達(dá)能力,語言的流暢、層次性、邏輯性、對事情的分析能力、把握重點的能力。2、充分了解產(chǎn)品知識,成為“產(chǎn)品知識專家”,專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。三、面試中常碰到的
3、一些問題:請做自我介紹(13分鐘)你認(rèn)為一名合格的臨時促銷員應(yīng)該具備哪些條件?你來我們公司應(yīng)聘,你最在乎的是什么?你以前是否從事過促銷員這個崗位?在活動現(xiàn)場,如其他品牌展臺前咨詢的人很多,而自己的展臺前很冷清,你該怎么辦?在銷售中,如被顧客拒絕,你該怎么辦?假設(shè)我是顧客,請你現(xiàn)場演示,把桌上的茶杯推銷給我(一個沒有特色而且非常普通的茶杯)。你在本次應(yīng)聘中,你覺得你最大的優(yōu)勢在哪里?現(xiàn)在就好好想一想,你會怎樣回答?四、怎樣提高你的面試成功率?1、面試過程中的自信微笑,有一定的親和力,大方的肢體語言,有禮節(jié),雙眼自然平視對方,聲音洪亮,清晰;不要說話聲音太小,身體 抖動等。2、現(xiàn)在就認(rèn)真準(zhǔn)備上面的
4、問題,如何來回答;3、對對方公司、個人或品牌適當(dāng)?shù)馁澝馈?、在面試中不要詢問工資待遇、工作時間等過多細(xì)節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰。5、重視對方,誠懇回答。五、兼職工作的準(zhǔn)備1、生理上的準(zhǔn)備 ,8個小時甚至更長的站立時間,身體的疲憊,口干舌燥。2、心理上的準(zhǔn)備,顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感“銷售是從拒絕開始的”六、學(xué)員公約:1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會影響我公司信譽。2、注意在應(yīng)聘公司辦公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。3、對待面試官要有禮貌,不要問一些與工作無關(guān)的問題。特別說明:企業(yè)見習(xí)機會可能會因為無法避免的不確定性因素發(fā)生變更(如:招聘要求、待遇、工作時間或人數(shù)以及天氣和賣場等變更、確定面試通過后或已經(jīng)開始工作后公司又放棄錄用等),信息的變
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