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1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.(頁(yè)眉可刪)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 根據(jù)縣委、縣政府、縣政協(xié)年度協(xié)商計(jì)劃安排,縣政協(xié)自8月中旬起,組織開展了全縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況的專題調(diào)研。調(diào)研組先后赴堯渡、東流、香隅等地,實(shí)地了解我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況,以座談的形式聽取了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_縣民政、衛(wèi)生等部門的介紹和工作意見,并學(xué)習(xí)借鑒外地先
2、進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法?,F(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下:一、我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),截至到目前,我縣60歲以上老年人口達(dá)8.6萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?5.8%;65歲以上老年人口5.8萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?0.7%。預(yù)計(jì)到20_年,全縣60歲以上老年人數(shù)將達(dá)到9.5萬(wàn)人左右,占總?cè)丝诘?7%;65歲以上老年人數(shù)將達(dá)到6.6萬(wàn)人左右,占總?cè)丝诘?2%。比例遠(yuǎn)高于現(xiàn)行國(guó)際通行的老齡化社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)(按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老人達(dá)到總?cè)丝诘?0%或65歲以上老人占總?cè)丝诘?%,即視為進(jìn)入老齡化社會(huì)),說明我縣已提前進(jìn)入老齡化社會(huì)。近年來,人口老齡化問題已引起縣委、縣政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注,縣政協(xié)委員多份
3、提案、社情民意涉及養(yǎng)老服務(wù)業(yè),縣政府積極貫徹安徽省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(皖政20_60號(hào))和_市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(池政20_4號(hào))文件精神,在構(gòu)建以 “居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐”的養(yǎng)老服務(wù)體系方面,做了積極的工作,取得了一定成效。(一)出臺(tái)了相關(guān)政策措施縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老福利政策,高度重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家和省、市政府的意見精神,結(jié)合我縣實(shí)際,出臺(tái)了_縣關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(東政20_15號(hào)),對(duì)全縣養(yǎng)老服務(wù)工作的體系框架、目標(biāo)任務(wù)、政策措施等方面作了明確要求,并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí),明確了責(zé)任單
4、位、牽頭單位和時(shí)序進(jìn)度,為加快我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了政策支撐和保障。(二)加快了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)近年來,縣委、縣政府緊緊抓住“夕陽(yáng)紅工程”建設(shè)機(jī)遇,通過財(cái)政投入、福彩公益金資助、上級(jí)項(xiàng)目支持等途徑,先后投入6000多萬(wàn)元,新建或改擴(kuò)建21所農(nóng)村敬老院,總床位達(dá)到3116張;投資2400萬(wàn)元在縣城新建一所社會(huì)福利中心,占地10畝,建筑面積5100平方米,擁有床位168張。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已形成一定規(guī)模。(三)探索了多樣化養(yǎng)老服務(wù)一是拓展敬老院社會(huì)化養(yǎng)老。20_年以來,先后在堯渡、東流等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,利用空置床位,劃設(shè)一個(gè)院落或一個(gè)區(qū)域,開展社會(huì)化養(yǎng)老,共收養(yǎng)老人50余人;二是探索開展社
5、區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。在東流鎮(zhèn)菊江社區(qū)、大渡口鎮(zhèn)渡口社區(qū)、堯渡鎮(zhèn)梅林社區(qū)建設(shè)社區(qū)日間照料站,可添置日托床位190張;三是探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式。利用縣社會(huì)福利中心老年公寓和中醫(yī)院的醫(yī)療資源,成立了“_縣中醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)中心”;四是鼓勵(lì)社會(huì)民間力量進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。目前有3家民辦養(yǎng)老所正在申請(qǐng)和建設(shè)之中。二、我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的問題目前,我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)雖然取得一定進(jìn)展,但仍處于起步和低水平階段,與中央和省、市要求比,與日益增長(zhǎng)的社會(huì)需求比,與先進(jìn)地區(qū)比都有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展沒有形成共識(shí)與合力多數(shù)老年人及其子女養(yǎng)老觀念比較傳統(tǒng)落后,普遍希望在家里養(yǎng)老。不愿選擇在
6、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,認(rèn)為“住養(yǎng)老院,不是沒有兒女,就是兒女不孝”,導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)推行社會(huì)化養(yǎng)老艱難,床位閑置現(xiàn)象明顯。雖然養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,具有涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)和發(fā)展?jié)摿薮蟮忍攸c(diǎn),但因其前期投入多、專業(yè)人才需求大、回報(bào)周期長(zhǎng),加之現(xiàn)階段老年人實(shí)際消費(fèi)支付能力有限,使得民間資本進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老業(yè)的意愿不強(qiáng)。發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作體制機(jī)制也不健全,基本上是由民政部門“一龍治水”,工作合力尚未形成,工作基礎(chǔ)較弱。(二)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展模式單一、服務(wù)功能弱社會(huì)化服務(wù)尚未進(jìn)入家庭,社區(qū)養(yǎng)老正處在啟步探索階段,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本上都屬公辦,真正意義上的養(yǎng)老院,只有中醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)中心一家,其余均為敬老院。由于敬老院的經(jīng)費(fèi)、
7、人員、管理服務(wù)能力跟不上,服務(wù)功能弱,服務(wù)內(nèi)容單一,多數(shù)只管老人吃住,能同步提供醫(yī)療服務(wù)的很少。從3100多張床位和3520余“五?!崩先藬?shù)字對(duì)比,敬老院床位看似不足,實(shí)際情況卻是敬老院的床位仍有47%處于空置狀態(tài),“五?!崩先宋茨軐?shí)現(xiàn)應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),散養(yǎng)“五?!崩先酥?,存在著應(yīng)進(jìn)不愿進(jìn),個(gè)別想進(jìn)進(jìn)不了的現(xiàn)象。在一些開展社會(huì)化服務(wù)的敬老院,帶有明顯的選擇傾向,不愿接受生活不能自理的失能、半失能老人。社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)因準(zhǔn)入要求嚴(yán)、審批手續(xù)復(fù)雜,社會(huì)力量難以順暢進(jìn)入,加上發(fā)展規(guī)劃滯后,扶持激勵(lì)政策難以落地,資本投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、利潤(rùn)薄等,一些有志于興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人望而卻步?,F(xiàn)有的民辦養(yǎng)老所建設(shè)尚未達(dá)到主管部
8、門認(rèn)可的規(guī)范程度,目前社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際上是空白。(三)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專業(yè)人才緊缺我縣養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)有從業(yè)人員,突出表現(xiàn)為“兩低一少”,即專業(yè)素質(zhì)低、工資水平低、護(hù)理人員少。管理人員大多來自退下來的村干部,護(hù)理人員多來自于下崗或無業(yè)人員,文化程度不高,年齡結(jié)構(gòu)偏大,缺乏必要的管理、護(hù)理知識(shí)。工資多在千元左右,致使我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)專業(yè)人員特別是護(hù)理人員難招又難留,很多敬老院工勤服務(wù)人員兼作護(hù)理人員,或采用“院民護(hù)理院民”的方式以緩解護(hù)理人員不足的問題,這勢(shì)必影響我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。(四)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理尚不到位。除了縣中醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)中心外,全縣農(nóng)村敬老院和民辦養(yǎng)老所基本上都因無建設(shè)用地指標(biāo)問題,而
9、未能獲得消防驗(yàn)收合格憑證和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證件。尤其是已經(jīng)營(yíng)的小規(guī)模民辦養(yǎng)老所,因建筑和消防設(shè)施不符合技術(shù)規(guī)范,更難通過消防驗(yàn)收和設(shè)立許可,加上管護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)不高,存在安全風(fēng)險(xiǎn)。 根據(jù)縣委、縣政府、縣政協(xié)年度協(xié)商計(jì)劃安排,縣政協(xié)自8月中旬起,組織開展了全縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況的專題調(diào)研。調(diào)研組先后赴堯渡、東流、香隅等地,實(shí)地了解我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況,以座談的形式聽取了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_縣民政、衛(wèi)生等部門的介紹和工作意見,并學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法?,F(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下:一、我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),截至到目前,我縣60歲以上老年人口達(dá)8.6萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?5.8%;65歲以上老年人口5
10、.8萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?0.7%。預(yù)計(jì)到20_年,全縣60歲以上老年人數(shù)將達(dá)到9.5萬(wàn)人左右,占總?cè)丝诘?7%;65歲以上老年人數(shù)將達(dá)到6.6萬(wàn)人左右,占總?cè)丝诘?2%。比例遠(yuǎn)高于現(xiàn)行國(guó)際通行的老齡化社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)(按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老人達(dá)到總?cè)丝诘?0%或65歲以上老人占總?cè)丝诘?%,即視為進(jìn)入老齡化社會(huì)),說明我縣已提前進(jìn)入老齡化社會(huì)。近年來,人口老齡化問題已引起縣委、縣政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注,縣政協(xié)委員多份提案、社情民意涉及養(yǎng)老服務(wù)業(yè),縣政府積極貫徹安徽省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(皖政20_60號(hào))和_市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(池政20
11、_4號(hào))文件精神,在構(gòu)建以 “居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐”的養(yǎng)老服務(wù)體系方面,做了積極的工作,取得了一定成效。(一)出臺(tái)了相關(guān)政策措施縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老福利政策,高度重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家和省、市政府的意見精神,結(jié)合我縣實(shí)際,出臺(tái)了_縣關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(東政20_15號(hào)),對(duì)全縣養(yǎng)老服務(wù)工作的體系框架、目標(biāo)任務(wù)、政策措施等方面作了明確要求,并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí),明確了責(zé)任單位、牽頭單位和時(shí)序進(jìn)度,為加快我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了政策支撐和保障。(二)加快了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)近年來,縣委、縣政府緊緊抓住“夕陽(yáng)紅工程”建設(shè)機(jī)遇,通過財(cái)政
12、投入、福彩公益金資助、上級(jí)項(xiàng)目支持等途徑,先后投入6000多萬(wàn)元,新建或改擴(kuò)建21所農(nóng)村敬老院,總床位達(dá)到3116張;投資2400萬(wàn)元在縣城新建一所社會(huì)福利中心,占地10畝,建筑面積5100平方米,擁有床位168張。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已形成一定規(guī)模。(三)探索了多樣化養(yǎng)老服務(wù)一是拓展敬老院社會(huì)化養(yǎng)老。20_年以來,先后在堯渡、東流等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,利用空置床位,劃設(shè)一個(gè)院落或一個(gè)區(qū)域,開展社會(huì)化養(yǎng)老,共收養(yǎng)老人50余人;二是探索開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。在東流鎮(zhèn)菊江社區(qū)、大渡口鎮(zhèn)渡口社區(qū)、堯渡鎮(zhèn)梅林社區(qū)建設(shè)社區(qū)日間照料站,可添置日托床位190張;三是探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式。利用縣社會(huì)福利中心老年公寓和中醫(yī)院
13、的醫(yī)療資源,成立了“_縣中醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)中心”;四是鼓勵(lì)社會(huì)民間力量進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。目前有3家民辦養(yǎng)老所正在申請(qǐng)和建設(shè)之中。二、我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的問題目前,我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)雖然取得一定進(jìn)展,但仍處于起步和低水平階段,與中央和省、市要求比,與日益增長(zhǎng)的社會(huì)需求比,與先進(jìn)地區(qū)比都有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展沒有形成共識(shí)與合力多數(shù)老年人及其子女養(yǎng)老觀念比較傳統(tǒng)落后,普遍希望在家里養(yǎng)老。不愿選擇在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,認(rèn)為“住養(yǎng)老院,不是沒有兒女,就是兒女不孝”,導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)推行社會(huì)化養(yǎng)老艱難,床位閑置現(xiàn)象明顯。雖然養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,具有涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)和發(fā)展?jié)?/p>
14、力巨大等特點(diǎn),但因其前期投入多、專業(yè)人才需求大、回報(bào)周期長(zhǎng),加之現(xiàn)階段老年人實(shí)際消費(fèi)支付能力有限,使得民間資本進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老業(yè)的意愿不強(qiáng)。發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作體制機(jī)制也不健全,基本上是由民政部門“一龍治水”,工作合力尚未形成,工作基礎(chǔ)較弱。(二)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展模式單一、服務(wù)功能弱社會(huì)化服務(wù)尚未進(jìn)入家庭,社區(qū)養(yǎng)老正處在啟步探索階段,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本上都屬公辦,真正意義上的養(yǎng)老院,只有中醫(yī)院老年養(yǎng)護(hù)中心一家,其余均為敬老院。由于敬老院的經(jīng)費(fèi)、人員、管理服務(wù)能力跟不上,服務(wù)功能弱,服務(wù)內(nèi)容單一,多數(shù)只管老人吃住,能同步提供醫(yī)療服務(wù)的很少。從3100多張床位和3520余“五?!崩先藬?shù)字對(duì)比,敬老院床位看似不足
15、,實(shí)際情況卻是敬老院的床位仍有47%處于空置狀態(tài),“五?!崩先宋茨軐?shí)現(xiàn)應(yīng)進(jìn)盡進(jìn),散養(yǎng)“五?!崩先酥校嬖谥鴳?yīng)進(jìn)不愿進(jìn),個(gè)別想進(jìn)進(jìn)不了的現(xiàn)象。在一些開展社會(huì)化服務(wù)的敬老院,帶有明顯的選擇傾向,不愿接受生活不能自理的失能、半失能老人。社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)因準(zhǔn)入要求嚴(yán)、審批手續(xù)復(fù)雜,社會(huì)力量難以順暢進(jìn)入,加上發(fā)展規(guī)劃滯后,扶持激勵(lì)政策難以落地,資本投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、利潤(rùn)薄等,一些有志于興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人望而卻步?,F(xiàn)有的民辦養(yǎng)老所建設(shè)尚未達(dá)到主管部門認(rèn)可的規(guī)范程度,目前社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際上是空白。(三)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專業(yè)人才緊缺我縣養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)有從業(yè)人員,突出表現(xiàn)為“兩低一少”,即專業(yè)素質(zhì)低、工資水平低、護(hù)理人員少。管理人員大多來自退下來的村干部,護(hù)理人員多來自于下崗或無業(yè)人員,文化程度不高,年齡結(jié)構(gòu)偏大,缺乏必要的管理、護(hù)理知識(shí)。工資多在千元左右,
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