2021年政府辦公室作風建設年活動總結.doc

1、2021年政府辦公室作風建設年活動總結一、主要做法（一）積極進行思想動員，通過多種途徑深化學習教育、辦領導高度重視，積極動員，精心部署。我辦對作風建設年活動高度重視，成立了作風建設年活動領導小組，結合我辦工作實際，制定了以“精業(yè)務、強本領、求規(guī)范、抓執(zhí)法、樹形象”為主題的“作風建設年、行為規(guī)范年、執(zhí)法推進年”活動實施方案，詳細制定了各階段各項工作的時間、內容。、繼續(xù)抓好學習教育，切實加強思想教育。我辦始終堅持加強思想建設和推進作風建設相結合，始終把學習教育貫穿整個作風建設年活動。今年以來，我辦利用星期一晚上時間共集中學習了_次。通過不斷的學習教育，進一步提高了我辦人員的思想認識，切實有效地增強

2、了搞好我辦作風建設年活動的自覺性和主動性，激發(fā)了全辦人員昂揚向上的精神狀態(tài)，使全辦人員保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我辦各項工作提供了精神動力。（二）剖析整改，建章立制為了深入查找我辦作風建設中存在的問題，我辦在個人問題自查自究的基礎上，召開了全辦問題查找分析會，并進一步拓寬意見征求渠道，在我辦的民防網(wǎng)站上設立了作風建設意見箱，并積極向各單位征詢對我辦在作風建設方面的意見、建議。通過深入地調查研究，收集、梳理出了我辦在作風建設中存在的主要問題：1、學習標準不高，業(yè)務水平不精。2、自我要求不嚴，工作有拖沓現(xiàn)象。3、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。從整個調查的過程中，進一步了解了我辦在作風建設

3、中存在的主要問題，為以后有針對性地進行整改提供了方向，有力地促進了我辦作風建設年活動的開展。在認真學習、充分調研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎上，我辦針對梳理出來的問題進行了認真剖析，從深層次上查找問題，分析問題，制定整改措施，明確整改內容，確定責任人和時間表，并把整改方案貼在辦門口，接受群眾的評議和監(jiān)督。針對全辦存在的學習標準不高，業(yè)務水平不精、自我要求不嚴、創(chuàng)新意識不強等問題，我辦加強了學習，開展了人防業(yè)務學習月活動，并進行了專題交流會；召開了行政執(zhí)法和以“精業(yè)務、強本領、求規(guī)范、抓執(zhí)法、樹形象”為主題的“作風建設年”討論會，全辦人員分別圍繞行政執(zhí)法和“作風建設年”展開了討論；

4、在全辦開展了以“精業(yè)務、強本領”為主題的崗位練兵活動，以政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識、公文寫作、計算機應用、指揮通信專項練兵等六個部分作為本次練兵的重點內容；開展了“緬懷先烈重溫入黨誓詞，情系農(nóng)村送溫暖獻愛心”最佳黨日活動；開展“一戶一策一干部”活動，走訪慰問困難戶；_月份開辦了人防講壇，對全縣人防教師進行了師資培訓，王欽木主任在學校、黨校進行了講課，舉辦了人防宣傳電影周，積極宣傳人防民防知識；積極學習新黨章、_收看_大精神電視報道，請黨校教師給全辦人員講解_大精神，在全辦興起學習貫徹_大精神活動；認真開展了警示教育活動，以_、鄭筱萸、盧福祿、勵奎銘等_違法案件為例，以案說法，以案說紀。通過一

5、系列活動，提高了全辦人員的綜合素質和業(yè)務水平，提升了全辦整體素質，增強了全辦人員做好各項工作的責任心、自信心和使命感。為保證這次作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性，能夠從制度上鞏固整改成果，進一步形成長效機制，我辦對各項規(guī)章制度進行了一次全面梳理。新增了人防審批制度、人防辦辦公室職責、辦務會議制度、政務公開制度、信訪制度、印章管理制度、民主決策制度等_項制度，修改了財務管理制度、接待制度、車輛管理等_項制度，制定了_項規(guī)章制度，用規(guī)章制度來管人管事管權，用制度規(guī)范行為，使作風建設形成長效機制，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。（三）總結評議，鞏固提高對作風建設年進行總結評議，是檢驗開展作風建設年活動取得成效的有效方式。我辦對全辦作風建設年活動情況進行了評議，以整改成效為重點，堅持實事求是、以評促改，把我辦作風建設引入規(guī)范化、制度化的軌道。通過廣泛深入地開展作風建設年活動，提高了全辦人員的思想認識和業(yè)務水平，解決了部分人員工作標準不高、自我要求不嚴、工作拖沓等現(xiàn)象，為我辦著力打造一支“政治堅定、業(yè)務精湛