2019幼兒園后勤工作總結及工作計劃精選.doc

1、幼兒園后勤工作總結及工作計劃20年， 在市教育局和幼兒園正確領導下，后勤工作繼續(xù)以 幼兒園教育指導綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導，緊密圍繞幼兒園中心工作，按照省示范幼兒園的標準，認真完成了各項工作?，F(xiàn)總結如下：一、科學使用各項資金，為教育教學提供保障1. 認真執(zhí)行部門預算，保證預算項目實施。堅持勤儉辦園的方針， 充分發(fā)揮有限資金的作用。 20年預算內(nèi)項目支出252.15 萬元。其中用于4050、外聘人員工資，保安費等109 萬元；用于教學支出，教師培訓等 20 萬元，用于文明獎 40 萬元；用于設備購置7.1 萬元；用于購置教學玩具 10 萬元；用于前后院塑膠場地改造23 萬余元；用于室內(nèi)外校園修

2、繕、校園文化建設 12 萬元；用于校園無線監(jiān)控改造17.4 萬余元；用于功能室裝修2萬余元等，所有預算項目資金已在20年 12 月 11 日前全部完成支付。2合理安排各項資金，努力改善辦園條件。在省教育廳、市教育局和市財政局的大力支持下，爭取資金100 萬元，努力改善辦園條件。其中投資9 萬余元，購置科學區(qū)活動材料；投資2 萬余元，購置幼兒教師資格面試考點所用設備；投資18 萬余元，購置 11 臺多媒體觸屏教學一體機；投資2 萬余元，購置臭氧機；投資6.4 萬余元，購置班級電腦；投資 10 萬余元，購置功能室和班級空調(diào)；投資8.9 萬元，購置室外活動音響；投資 4 萬余元，更換幼兒衛(wèi)生間洗池柜

3、體； 投資 2.6 萬元，購置辦公桌椅、書柜；投資 13 萬余元，購置幼兒用床；投資2.52 萬元，購置餐車；投資1.17萬元，購置幼兒食堂冰柜、切菜機、壓面機；投資3 萬元，購置幼兒體育活動器械；投資 5 萬余元，購置幼兒活動區(qū)材料；投資4.5 萬余元，購置幼兒圖書。還用于校園零星維修、 教學支出、幼兒活動區(qū)專用材料購置等。 努力改善辦園條件，為教育教學、為幼兒學習生活提供保障。二、嚴格衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身體健康。1加強對各班一日生活常規(guī)、衛(wèi)生消毒的指導。要求班級每天定時開窗通風，打掃并保持活動室、盥洗室、臥室衛(wèi)生。按時消毒毛巾、口杯、餐具、玩具，避免各類傳染病的發(fā)生。同時做好消毒記錄，

4、責任到班，責任到人。 保健醫(yī)定期組織保育員學習衛(wèi)生消毒知識，配合保教處開展保育員消毒技能比賽，提高班級衛(wèi)生消毒工作水平。2認真落實疾病預防措施。把好晨檢關， 每天堅持認真晨檢， 做到一問二看三摸四查， 了解每位幼兒的健康狀況，并作好詳細記錄。并采取分地點、分時間、分批次在幼兒園大門口接送幼兒，防止家長將傳染病帶入園內(nèi)；建立幼兒缺勤監(jiān)測、報告與管理等制度。手足口病高發(fā)期每天堅持對幼兒進行午檢，對缺勤幼兒及時進行隨訪， 了解缺勤原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒及時隔離觀察，杜絕傳染病進在園內(nèi)蔓延。利用校信通，向家長發(fā)放家長須知、宣傳資料等形式，讓家長了解預防疾病的常識，積極主動的和幼兒園配合； 另外，設

5、專人每天兩次定時對全園戶外玩具和樓梯扶手進行 84 消毒，各班增加消毒次數(shù)，提高了消毒的密度與強度，有效保障了全園幼兒的身體健康。三、加強幼兒膳食管理，不斷提高伙食質(zhì)量。1科學制定幼兒平衡膳食。按照幼兒園一級膳食標準制定幼兒帶量食譜，每天除了保證豬肉、雞蛋外，每月還安排 1-2 次雞肉、羊肉、牛肉、排骨、蝦等優(yōu)質(zhì)蛋白。蔬菜盡量選擇時令蔬菜，為滿足幼兒大腦發(fā)育的需要，本學期為幼兒增添了腰果、葡萄干、核桃等干果，保證碳水化合物、 脂肪、蛋白質(zhì)、無機鹽、維生素、微量元素等安排合理，同時兼顧干稀、粗細、葷素搭配合理，主副食品種多樣，保證按量供給。2每學期召開一次伙委會討論幼兒膳食改進措施。廣泛聽取教師

6、、炊事人員、家長的意見和建議， 適當調(diào)整幼兒食譜， 保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。同時向家長公布每周食譜和當日菜價，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況。幼兒伙食帳專人負責， 嚴格做到專款專用。 每月向家長公布幼兒的伙食支出情況，增加幼兒伙食的透明度，自覺接受家長監(jiān)督，不斷改進工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。四、嚴格執(zhí)行財物制度，規(guī)范財產(chǎn)財務管理。1. 加強財務管理工作。嚴格執(zhí)行市發(fā)改委下發(fā)的省級示范幼兒園收費標準， 規(guī)范收費程序和收費票據(jù)，接受教師和家長的監(jiān)督，杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持收支兩條線，加強預算內(nèi)、外資金管理。認真做好經(jīng)費預算，分清主次輕重，一切支出都在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都由園長

7、簽字， 定期對財務賬目進行審查， 做到帳目清楚。2. 規(guī)范財產(chǎn)管理工作。嚴格執(zhí)行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，各種物品分類入賬，規(guī)范賬本，做到賬賬相符，帳物相符。加強后勤人員對物品的保管意識，對各部門所需物品，定時、定量供應，各班財產(chǎn)實行班主任負責制，每學期對所有財產(chǎn)清點兩次。3. 節(jié)約型幼兒園建設大力倡導勤儉節(jié)約之風， 從自己做起， 從身邊的小事做起， 養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣，形成勤儉節(jié)約、拒絕浪費的良好意識。五、安全措施落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。1層層落實安全責任制。每學期開學初， 全園層層簽訂安全工作責任書，明確幼兒園

8、行政人員、 班主任、配班老師、幼兒家長的責任。家長與班主任簽訂“家長承諾書”，讓家長明確安全教育和監(jiān)督職責；采買人員與供貨商簽訂“供貨安全協(xié)議書”，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、有評比，年終有總結、有獎懲。2加強門衛(wèi)日常管理。設專職門衛(wèi)固定值班，堅持24 小時值班制。每天按時開關大門，并嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和來訪人員的登記制度。凡有人入園， 必須認真做好登記， 嚴禁陌生人進入幼兒園。 執(zhí)行“幼兒接送卡” 制度，督促門衛(wèi)嚴格把好憑卡接送關。同時，加強領導值班工作， 安排行政后勤人員每天值班，堅持一日活動巡視檢查， 發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。接送幼兒高

9、峰期，值班人員協(xié)助門衛(wèi)進行監(jiān)管，嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園， 確保幼兒園周邊道路暢通， 保證家長和孩子的出入安全。3定期進行安全排查。設專人定期檢查更新各項安全設備設施，檢查的內(nèi)容包括園舍、 戶外大型玩具、消防設施、水、電、煤氣、食堂、教室等。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時整改，做到防范在先，確保安全。并認真做好檢查記錄，建立安全隱患排查臺帳。各班每月進行一次安全檢查， 由班主任記錄簽字， 上交保教處存檔。 堅持安全檢查常規(guī)工作，班子成員每天下午下班前分年級深入各班檢查水電、門窗、用電設備關閉情況，實行帶班教師和值班領導同時簽字的痕跡化管理，嚴格履行安全職責，進一步強化安全監(jiān)管責任。4食堂安全

10、管理工作。食品安全工作是幼兒園安全工作的重中之重。認真組織炊事人員參加市教育局組織的食品安全知識培訓， 增強炊事人員的安全意識。 不斷完善食堂衛(wèi)生工作制度和要求， 嚴把采購關、 保管關、清洗關、加工關、 消毒關、留樣關、用餐關、人員關、應急關九關，嚴格按照操作流程，規(guī)范操作，同時，建立食品安全管理臺帳，分管領導堅持天天深入現(xiàn)場，檢查食品衛(wèi)生，了解工作人員的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。六、細化后勤工作職責，提高后勤服務質(zhì)量根據(jù)幼兒園發(fā)展需要， 修訂后勤人員崗位職責。 對于后勤新增的一些工作任務，具體細化到每個人員。制定了幼兒社團后勤人員服務安排、霧霾天氣幼兒自主入班后勤服務安排每月末家

11、長入園后勤人員服務安排、小班離園時后勤服務安排 冬季后勤開樓梯間照明燈安排。組織后勤人員認真學習后勤人員崗位職責明確自己的職責和工作標準。通過開展“照鏡子”活動，認真履行工作職責，提高后勤服務質(zhì)量。20年后勤工作計劃一、指導思想以“三個代表”的思想為指針，以20年幼兒園整體工作計劃為指導, 以服務教學、服務幼兒園為己任，努力增強服務意識，端正服務態(tài)度，厲行節(jié)約，及時做好各項服務和臨時性的任務，為幼兒園的正常運行提供強有力的后勤保障。二、指導思想以服務保障為重點，以增強后勤人員的服務意識為突破口，緊密圍繞20年總體工作，抓好常規(guī)管理，強化服務意識，提高保障能力，扎實推進幼兒園的建設與發(fā)展， 努力

12、使幼兒園在教學服務保障、資產(chǎn)管理、 校園安全防范等方面達到一個新的水平。三、工作措施1增強意識、提高服務保障能力。隨著幼兒課程改革的不斷深化，幼兒活動對后勤人員的服務要求不斷提高，要求后期人員必須增強服務意識，提高保障能力。 針對后勤實際工作， 進一步完善后勤人員績效考核方案， 獎優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作效率和質(zhì)量。 以鞏固“文明單位” 為契機，繼續(xù)堅持每周一篇好文章分享，加強個人思想素質(zhì)和職業(yè)道德建設， 進一步規(guī)范后勤人員師德行為， 鼓勵爭當“文明職工”。明確崗位職責，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務內(nèi)容的發(fā)展變化， 對照新的要求和目標， 努力提高自

13、己的業(yè)務水平， 確保后勤整體保障能力的提高。2厲行節(jié)約，做好財產(chǎn)管理。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、 家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在園務公開欄內(nèi)，增強透明度。 合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算， 節(jié)約開支。對于日常消耗的辦公用品、文具、紙張、油墨等，做到有計劃添置、有計劃使用，厲行節(jié)約。清理各樓各室鑰匙，編碼標志，規(guī)范鑰匙管理，確保無遺漏情況。管理員定期整理倉庫及儲藏室，對倉庫存放物品了如指掌，方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品堆積。做好物品管理的常規(guī)工作， 每月初及時配備班級所需物品。定期檢查各班財產(chǎn)，督促加強保管，降低損壞與流失，

14、物品領取執(zhí)行以舊換新；堅持修舊利廢，發(fā)動后勤人員做好力所能及的小型、簡單的維修工作，盡量節(jié)約經(jīng)費開支。3. 精細管理，落實衛(wèi)生保健措施把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。按時做好師、幼體檢工作，及時分析，進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。 認真計劃免疫、 疾病防治等工作，加強體育鍛煉，降低幼兒常見病的發(fā)病率，防止傳染病的傳播。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度， 經(jīng)常深入班級進行衛(wèi)生消毒工作指導，指導班級做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作， 保證幼兒健康成長。 做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。定期通過幼兒園網(wǎng)站和微信平臺向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識， 提高家長科學育兒能力，家園攜手共促幼兒健康。4.

15、 嚴格把關，做好幼兒膳食管理?？茖W的的制定食譜。 廣泛聽取教師、 幼兒和家長的意見， 盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。嚴把采購、驗收關。在食品購買制度上堅持索證，堅持采用新鮮的食品， 保證質(zhì)量、 確保食品質(zhì)量和食品安全，杜絕偽劣變質(zhì)食品流入幼兒園。嚴把操作關。 加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。對幼兒所食的飯菜進行48 小時留樣，嚴防食物中毒事故發(fā)生。嚴把衛(wèi)生關。建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，實行食品衛(wèi)生安全炊事班長負責制，進一步健全各崗位衛(wèi)生責任制度。不斷完善食物的烹調(diào)方法， 搭配出營養(yǎng)豐富且受

16、幼兒喜愛的食品。5. 強化安全，保證穩(wěn)定的教學秩序加強幼兒園安全工作的領導和管理，實行一崗雙責，分工明確，責任到人，切實增強安全工作領導力。 加強安全制度建設， 進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案， 使安全工作有章可循。 進一步細化后勤人員安全工作分工，明確自己的安全職責，保證幼兒的安全。著力開展安全專項整治。定期檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。要求保安嚴守崗位職責， 堅持每日巡視制度， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理和反饋。 按時關鎖大門，防止丟失幼兒。落實行政后勤值班制度，接送孩子高峰期進行樓梯疏散，防止樓梯踩踏事故。 加強安全教育、 安全培訓。每季度組織幼兒進行一次緊急疏散演練，提高幼兒的自我保護意識與逃生自救能力。6. 美化校園，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境加強園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，