1500字值班失職檢討書___-條據(jù)書信

1、1500字值班失職檢討書_-條據(jù)書信 在工作中需要的是一絲不茍的精神，在工作中犯錯(cuò)必需要作深刻檢討，有些人還在為寫檢討書發(fā)愁，下面是_為您供應(yīng)值班工作失職檢討書_1500字，僅供參閱! _一 根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能準(zhǔn)時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此大事我負(fù)全部責(zé)任。 大事發(fā)生后，我準(zhǔn)時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析： 一是工作看法不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干

2、部應(yīng)有的思想要求。 二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素養(yǎng)要求。 三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)平安生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，挺直導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。 四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對(duì)站內(nèi)人員狀況沒有做到準(zhǔn)時(shí)清楚的把握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的力量要求。 作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)峻的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)當(dāng)?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作看法和管理力量方面，都存在嚴(yán)峻的不足，必需立即

3、進(jìn)行洗心革面的自我改造。針對(duì)本次大事反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)峻問題，我將仔細(xì)提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作看法，強(qiáng)化管理力量，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)： 一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次大事中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良大事，請(qǐng)全站員工予以批判。 三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次大事反映出的各項(xiàng)管理漏洞，討論布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次大事為參照，深刻反思大事發(fā)生緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，端正全員工作看法，提高全員工作力量，培育全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似大事發(fā)生;其次，加強(qiáng)崗位巡檢力度

4、，加強(qiáng)崗位監(jiān)控力量，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行平安。 我會(huì)深刻吸取本次大事的教訓(xùn)，深挖自身陋俗，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。 茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我連續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)懷和愛惜! 檢討人：XXX XXXX年XX月XX日 _二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好! 我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計(jì)算機(jī)同學(xué)11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到同學(xué)，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局同學(xué)未留，下午帶同學(xué)去匯智高科同學(xué)未留，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是

5、我個(gè)人嚴(yán)峻失職，自己調(diào)來的人自己沒有支配好，沒有預(yù)備好單位，讓同學(xué)連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路途，把時(shí)間鋪張?jiān)诼飞稀?xxxx年5月27日，組員A調(diào)來，XXXX理工學(xué)校，機(jī)電一體同學(xué)11人，早7：30由D、A接到同學(xué)，第一家單位XXX起重機(jī)面試上1名同學(xué)，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名同學(xué)，未留，費(fèi)用只收取1人。在此事上，我真的很愧對(duì)我的組員，首先我應(yīng)當(dāng)在同學(xué)來之前了解這個(gè)學(xué)校的狀況、同學(xué)的心態(tài)，我更應(yīng)當(dāng)親自去接同學(xué)，其次，必需要對(duì)同學(xué)所去的單位有了解。 兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不仔細(xì)，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下： 1.做事沒有濾清挨次 2.責(zé)任心欠缺 3.對(duì)單位不夠熟識(shí) 4.主導(dǎo)力量不足 我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到愧疚，辜負(fù)公司對(duì)我的培育和信任，此時(shí)，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響，想到這里，我只能悄悄地在心里