個人安全行動計劃示例

1、“個人安全行動計劃”示例目錄一、公司、直屬單位行政正職2二、公司、直屬單位黨委書記3三、公司、直屬單位行政副職、總（副總）工程師、助理級領(lǐng)導(dǎo)4四、公司、直屬單位總（副總）會計師6五、公司、直屬單位安全副總監(jiān)7六、公司、直屬單位職能部門負(fù)責(zé)人9七、公司、直屬單位職能部門主管以上管理人員10八、車間主任11九、車間書記、副主任等其他領(lǐng)導(dǎo)（主管及以上）12注：以下內(nèi)容供參考，公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)各自崗位具體情況對“個人安全行動計劃”內(nèi)容進(jìn)行豐富完善。一、 公司、直屬單位行政正職單位：撫順石化公司* 職務(wù)：總經(jīng)理/廠長 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7

2、月8月9月10月11月12月行動要求1組織召開安全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確安全環(huán)保工作重點一年1次完成相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善年度工作計劃2定期召開hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人hse工作重點一年2次完成相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善下一階段工作計劃3進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年2次不定期結(jié)合會議、培訓(xùn)等工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料4定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每年不少于4次填寫“hse觀察與

3、溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議5到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進(jìn)一步落實安全職責(zé)。一年4次幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題6審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作7講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。一年1次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備相關(guān)講課材料8帶頭參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況9有針對性地組織應(yīng)急演練加強應(yīng)

4、急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力，完善預(yù)案一年至少1次審定演練計劃，完善演練方案，指導(dǎo)相關(guān)部門和單位做好培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作，確保應(yīng)急演練不發(fā)生意外事故10參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高工作水平審定：二、 公司、直屬單位黨委書記單位：撫順石化公司* 職務(wù)：黨委書記 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1組織參加安全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確安全環(huán)保工作重點一年1次完成相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善年度工作計

5、劃2定期參加hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人hse工作重點一年2次完成相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善下一階段工作計劃3進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年2次不定期結(jié)合會議、培訓(xùn)等工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料4定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每年不少于4次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議5到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進(jìn)一步落實安全職責(zé)。一年4次幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題6審核直線下屬“個人安全行動計劃”

6、的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作7講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。一年1次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備相關(guān)講課材料8帶頭參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況9有針對性地組織和參與應(yīng)急演練加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力，完善預(yù)案一年至少1次審定演練計劃，完善演練方案，指導(dǎo)相關(guān)部門和單位做好培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作，確保應(yīng)急演練不發(fā)生意外事故10參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自

7、身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高工作水平審定：三、 公司、直屬單位行政副職、總（副總）工程師、助理級領(lǐng)導(dǎo)單位：撫順石化公司* 職務(wù)：副總經(jīng)理/副廠長 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1參加安全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確個人安全環(huán)保工作重點一年1次完成個人及相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善年度工作計劃2參加hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人hse工作重點一年2次完成個人及相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作

8、方案，結(jié)合會議要求修訂完善下一階段工作計劃3進(jìn)行個人安全述職總結(jié)自己一個時間周期內(nèi)安全職責(zé)履行情況，為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)一年2次按照要求及時完成個人的安全述職報告4進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年至少2次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料5定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每年不少于4次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議6到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進(jìn)一步落實安全職責(zé)。一年4次幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題7組織參加公司范圍的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，完善本專業(yè)工作

9、。一年至少2次結(jié)合季節(jié)及工作重點，提前制定檢查要點8審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作9講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。一年1次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備相關(guān)講課材料10帶頭參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況11針對主要風(fēng)險和重大危險源，有針對性地組織或參與應(yīng)急演練加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力，完善預(yù)案一年1次審定演練計劃，完善演練方

10、案，指導(dǎo)相關(guān)部門和單位做好培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作12參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高工作水平審定：四、 公司、直屬單位總（副總）會計師單位：撫順石化公司* 職務(wù)：總（副總）會計師 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1參加安全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確個人安全環(huán)保工作重點一年1次完成個人及相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善年度工作計劃2參加hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人h

11、se工作重點一年2次完成個人及相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善下一階段工作計劃3進(jìn)行個人安全述職總結(jié)自己一個時間周期內(nèi)安全職責(zé)履行情況，為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)一年2次按照要求及時完成個人的安全述職報告4組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的提取、上繳、使用保證安全生產(chǎn)費用符合法規(guī)和上級公司有關(guān)要求，保障安全生產(chǎn)一年至少1次不定期執(zhí)行法規(guī)和上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)費用要求，保證?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行情況5進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年至少2次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料6定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每年不少于4

12、次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議7到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進(jìn)一步落實安全職責(zé)。一年4次幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題8組織參加公司范圍的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，完善本專業(yè)工作。一年至少2次結(jié)合季節(jié)及工作重點，提前制定檢查要點9審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作10講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。一年1次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備相關(guān)講課材料11帶頭參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治

13、理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況12針對主要風(fēng)險和重大危險源，有針對性地組織或參與應(yīng)急演練加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力，完善預(yù)案一年1次審定演練計劃，完善演練方案，指導(dǎo)相關(guān)部門和單位做好培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作13參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高工作水平審定：五、 公司、直屬單位安全副總監(jiān)單位：撫順石化公司* 職務(wù)：安全副總監(jiān) 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1參加安全環(huán)保工作

14、會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確個人安全環(huán)保工作重點一年1次完成個人及相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善年度工作計劃2參加hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人hse工作重點一年2次完成個人及相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善下一階段工作計劃3進(jìn)行個人安全述職總結(jié)自己一個時間周期內(nèi)安全職責(zé)履行情況，為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)一年2次按照要求及時完成個人的安全述職報告4監(jiān)督hse管理體系審核及評審工作及時發(fā)現(xiàn)和整改hse體系運行中出現(xiàn)的問題，持續(xù)改進(jìn)hse績效一年2次落實問題整改工作的責(zé)任部門、責(zé)任人、整

15、改方案、防范措施、資金等5進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年至少2次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料6定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每年不少于4次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議7到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進(jìn)一步落實安全職責(zé)。一年4次幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題8組織參加公司范圍的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，完善本專業(yè)工作。一年至少2次結(jié)合季節(jié)及工作重點，提前制定檢查要點9審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實

16、情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作10講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。一年1次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備相關(guān)講課材料11帶頭參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況12針對主要風(fēng)險和重大危險源，有針對性地組織或參與應(yīng)急演練加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力，完善預(yù)案一年1次審定演練計劃，完善演練方案，指導(dǎo)相關(guān)部門和單位做好培訓(xùn)及各項準(zhǔn)備工作13參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高

17、工作水平審定：六、 公司、直屬單位職能部門負(fù)責(zé)人單位：撫順石化公司* 職務(wù)：處長/主任/部長 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1參加安全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確部門和個人安全環(huán)保工作重點一年1次完成個人及部門相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善部門年度工作計劃2參加hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人及部門hse工作重點一年2次完成個人及部門相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善個人及部門下一階段工作計劃3進(jìn)行

18、個人安全述職總結(jié)自己一個時間周期內(nèi)安全職責(zé)履行情況，為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)一年2次按照要求及時完成個人的安全述職報告4進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年至少3次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料5定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每年不少于4次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議6到安全聯(lián)系點開展活動加強對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位的安全監(jiān)管，進(jìn)一步落實安全職責(zé)。一年4次幫助、督促安全聯(lián)系點解決安全生產(chǎn)問題7組織參加公司范圍的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，完善本專業(yè)工作。每年不少于4次結(jié)合季節(jié)及工作重點，提前制定檢查

19、要點8審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作9講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。一年1次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備相關(guān)講課材料10帶頭參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況11針對主要風(fēng)險和重大危險源，有針對性地組織或參與應(yīng)急演練加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力，完善預(yù)案一年1次制定演練計劃，完善演練方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位做好預(yù)案演練培訓(xùn)及各項準(zhǔn)

20、備工作12參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高工作水平審定：七、 公司、直屬單位職能部門主管以上管理人員單位：撫順石化公司* 職務(wù)：* 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1進(jìn)行個人安全述職總結(jié)自己一年來安全職責(zé)履行情況，為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)一年1次按照要求及時完成個人的安全述職報告2進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年至少4次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料3定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每

21、年不少于4次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議4組織參加公司范圍的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，完善本專業(yè)工作。每年不少于4次結(jié)合季節(jié)及工作重點，提前制定檢查要點5參與風(fēng)險辨識活動，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險得到全面辨識、隱患得到有效治理一年2次不定期結(jié)合各項工作辨識hse風(fēng)險，全面了解隱患整改情況6參加hse培訓(xùn)體現(xiàn)以身作則，提高自身素質(zhì)一年不少于1次認(rèn)真聽課，結(jié)合內(nèi)容分析目前的工作，提高工作水平審定：八、 車間主任單位：撫順石化公司* 職務(wù)：車間主任 姓名：* 2011年*月*日序號行動作用和目的頻次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行動要求1參加安

22、全環(huán)保工作會議總結(jié)上年安全環(huán)保工作，部署年度主要安全環(huán)保工作，明確車間和個人安全環(huán)保工作重點一年1次完成個人及車間相關(guān)工作總結(jié)及工作計劃，結(jié)合會議要求修訂完善車間年度工作計劃2參加hse委員會會議定期總結(jié)分析hse工作，部署下一階段主要hse工作，明確個人及車間hse工作重點一年2次完成個人及車間相關(guān)工作總結(jié)，制定下一階段工作方案，結(jié)合會議要求修訂完善個人及車間下一階段工作計劃3進(jìn)行個人安全述職總結(jié)自己一個時間周期內(nèi)安全職責(zé)履行情況，為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)一年2次按照要求及時完成個人的安全述職報告4進(jìn)行安全經(jīng)驗分享分享有關(guān)hse的經(jīng)驗與教訓(xùn)，共同營造安全文化氛圍一年至少4次不定期結(jié)合工作提前準(zhǔn)備安全經(jīng)驗分享的材料5定期開展hse觀察與溝通主動關(guān)注團(tuán)隊安全表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作每月不少于2次填寫“hse觀察與溝通卡”，及時分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議6組織參加安全生產(chǎn)檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改每周1次結(jié)合季節(jié)及工作重點開展安全生產(chǎn)檢查工作7審核直線下屬“個人安全行動計劃”的制定執(zhí)行情況督促制定并完善“個人安全行動計劃”，檢查落實情況。一年審核計劃1次，檢查執(zhí)行2次收集直線下屬的材料，按計劃督促檢查工作8講授專業(yè)課和安全課促進(jìn)員工hse意識和管理水平的提高。