云南電子產(chǎn)品功能性器件項目建議書（模板參考）

1、泓域咨詢 /云南電子產(chǎn)品功能性器件項目建議書云南電子產(chǎn)品功能性器件項目建議書xx有限責任公司目錄第一章 行業(yè)發(fā)展分析6一、 行業(yè)技術(shù)水平及特點6二、 行業(yè)技術(shù)水平及特點7三、 行業(yè)基本情況概述9第二章 項目建設(shè)背景及必要性分析11一、 行業(yè)進入壁壘11二、 行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀16三、 主要消費電子產(chǎn)品的市場發(fā)展概況20四、 項目實施的必要性23第三章 產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)內(nèi)容24一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容24二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)24第四章 發(fā)展規(guī)劃分析26一、 公司發(fā)展規(guī)劃26二、 保障措施32第五章 運營模式分析34一、 公司經(jīng)營宗旨34二、 公司的目標、主要職責34三、 各部門職責及權(quán)限3

2、5四、 財務(wù)會計制度39第六章 技術(shù)方案46一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析46二、 項目技術(shù)工藝分析48三、 質(zhì)量管理49四、 項目技術(shù)流程50五、 設(shè)備選型方案52第七章 原材料及成品管理54一、 項目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況54二、 項目運營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理54第八章 人力資源配置分析55一、 人力資源配置55二、 員工技能培訓(xùn)55第九章 項目環(huán)境影響分析57一、 編制依據(jù)57二、 環(huán)境影響合理性分析58三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析59五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析60六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析60七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析60八、 營運期環(huán)境影響61九、

3、 清潔生產(chǎn)63十、 環(huán)境管理分析64十一、 環(huán)境影響結(jié)論68十二、 環(huán)境影響建議68第十章 勞動安全生產(chǎn)70一、 編制依據(jù)70二、 防范措施72三、 預(yù)期效果評價75第十一章 項目投資計劃76一、 投資估算的依據(jù)和說明76二、 建設(shè)投資估算77三、 建設(shè)期利息79四、 流動資金80五、 總投資82六、 資金籌措與投資計劃83第十二章 經(jīng)濟效益85一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取85二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算85三、 項目盈利能力分析89四、 財務(wù)生存能力分析92五、 償債能力分析92六、 經(jīng)濟評價結(jié)論94第十三章 招投標方案95一、 項目招標依據(jù)95二、 項目招標范圍95三、 招標要求96四、 招標組

4、織方式98五、 招標信息發(fā)布98第十四章 總結(jié)評價說明100第十五章 附表附件102本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)技術(shù)水平及特點行業(yè)是在承接全球制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移的過程中快速成長和實現(xiàn)技術(shù)進步的，在終端產(chǎn)品實現(xiàn)功能、精密度要求不斷提升、生產(chǎn)工藝難度增加及終端產(chǎn)品輕薄化、三防化趨勢下，上游功能性和結(jié)構(gòu)性器件精密度、層數(shù)不斷提升，生產(chǎn)技術(shù)從最初單座模切、雙座模切技術(shù)向要求更高的多具組合一體發(fā)展，從手工操作為主到目前的自動化操作為主，機器設(shè)備從使用單一機器的簡單加工、到采用多個設(shè)備

5、組合加工再到目前使用的多功能組合設(shè)備加工。目前，我國功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)的技術(shù)水平較發(fā)展初期已得到了大幅提高，在原材料選擇、生產(chǎn)裝備的先進性及適應(yīng)性、生產(chǎn)工藝規(guī)程的可靠性和效率上都得到了質(zhì)的飛躍。原材料選擇方面，原材料對功能性和結(jié)構(gòu)性器件的性能和功能起了決定性作用，傳統(tǒng)的材料選擇一般是客戶在圖紙中預(yù)先指定了某材料，加工商按圖紙生產(chǎn)即可。近年來，隨著技術(shù)的發(fā)展和市場競爭不斷加劇，加工商開始憑借著對大量材料的加工經(jīng)驗和性能信息向客戶推薦材料。這樣不僅可以提升客戶公司的效率、減少設(shè)計時間，同時加工商也利用豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗建立了自己的材料數(shù)據(jù)庫，掌握了各種材料的性能指標信息，以便縮短同類產(chǎn)品的設(shè)計時間

6、。生產(chǎn)裝備方面，由于國內(nèi)模切設(shè)備行業(yè)起步較晚，雖然目前有部分設(shè)備實現(xiàn)了國產(chǎn)化，但是國產(chǎn)的模切等設(shè)備在精密度、穩(wěn)定性等技術(shù)指標上落后于國外同類產(chǎn)品?，F(xiàn)階段，在行業(yè)中使用的生產(chǎn)設(shè)備主要有精密模切機、精密套位模切機、高速沖床、多功能貼合機等自動化程度較高的精密加工設(shè)備等。每種設(shè)備都有各自的特點，加工尺寸、加工數(shù)量等都不盡相同。對設(shè)備的使用上，也從單一的設(shè)備加工，逐步向組合加工方面發(fā)展，由此演變的產(chǎn)品也從單一工序產(chǎn)品，向多工序產(chǎn)品組合方向發(fā)展。生產(chǎn)工藝規(guī)程方面，生產(chǎn)工藝規(guī)程的可靠性和效率是承接大批量訂單的前提，是設(shè)計制造水平、生產(chǎn)裝備水平和生產(chǎn)管理水平的綜合體現(xiàn)，直接決定了業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的良率和效率，從

7、而對企業(yè)的成本及產(chǎn)品定價水平產(chǎn)生較大影響。目前國內(nèi)少數(shù)功能性和結(jié)構(gòu)性器件廠商經(jīng)過多年行業(yè)積累，在生產(chǎn)工藝技術(shù)、生產(chǎn)裝備水平、前端設(shè)計水平及生產(chǎn)流程管控水平上具有較大優(yōu)勢，其工藝的可靠性和效率較高，產(chǎn)品的質(zhì)量及價格在市場上具有較強的競爭力。二、 行業(yè)技術(shù)水平及特點行業(yè)是在承接全球制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移的過程中快速成長和實現(xiàn)技術(shù)進步的，在終端產(chǎn)品實現(xiàn)功能、精密度要求不斷提升、生產(chǎn)工藝難度增加及終端產(chǎn)品輕薄化、三防化趨勢下，上游功能性和結(jié)構(gòu)性器件精密度、層數(shù)不斷提升，生產(chǎn)技術(shù)從最初單座模切、雙座模切技術(shù)向要求更高的多具組合一體發(fā)展，從手工操作為主到目前的自動化操作為主，機器設(shè)備從使用單一機器的簡單加工、到

8、采用多個設(shè)備組合加工再到目前使用的多功能組合設(shè)備加工。目前，我國功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)的技術(shù)水平較發(fā)展初期已得到了大幅提高，在原材料選擇、生產(chǎn)裝備的先進性及適應(yīng)性、生產(chǎn)工藝規(guī)程的可靠性和效率上都得到了質(zhì)的飛躍。原材料選擇方面，原材料對功能性和結(jié)構(gòu)性器件的性能和功能起了決定性作用，傳統(tǒng)的材料選擇一般是客戶在圖紙中預(yù)先指定了某材料，加工商按圖紙生產(chǎn)即可。近年來，隨著技術(shù)的發(fā)展和市場競爭不斷加劇，加工商開始憑借著對大量材料的加工經(jīng)驗和性能信息向客戶推薦材料。這樣不僅可以提升客戶公司的效率、減少設(shè)計時間，同時加工商也利用豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗建立了自己的材料數(shù)據(jù)庫，掌握了各種材料的性能指標信息，以便縮短同類產(chǎn)

9、品的設(shè)計時間。生產(chǎn)裝備方面，由于國內(nèi)模切設(shè)備行業(yè)起步較晚，雖然目前有部分設(shè)備實現(xiàn)了國產(chǎn)化，但是國產(chǎn)的模切等設(shè)備在精密度、穩(wěn)定性等技術(shù)指標上落后于國外同類產(chǎn)品?，F(xiàn)階段，在行業(yè)中使用的生產(chǎn)設(shè)備主要有精密模切機、精密套位模切機、高速沖床、多功能貼合機等自動化程度較高的精密加工設(shè)備等。每種設(shè)備都有各自的特點，加工尺寸、加工數(shù)量等都不盡相同。對設(shè)備的使用上，也從單一的設(shè)備加工，逐步向組合加工方面發(fā)展，由此演變的產(chǎn)品也從單一工序產(chǎn)品，向多工序產(chǎn)品組合方向發(fā)展。生產(chǎn)工藝規(guī)程方面，生產(chǎn)工藝規(guī)程的可靠性和效率是承接大批量訂單的前提，是設(shè)計制造水平、生產(chǎn)裝備水平和生產(chǎn)管理水平的綜合體現(xiàn)，直接決定了業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的良

10、率和效率，從而對企業(yè)的成本及產(chǎn)品定價水平產(chǎn)生較大影響。目前國內(nèi)少數(shù)功能性和結(jié)構(gòu)性器件廠商經(jīng)過多年行業(yè)積累，在生產(chǎn)工藝技術(shù)、生產(chǎn)裝備水平、前端設(shè)計水平及生產(chǎn)流程管控水平上具有較大優(yōu)勢，其工藝的可靠性和效率較高，產(chǎn)品的質(zhì)量及價格在市場上具有較強的競爭力。三、 行業(yè)基本情況概述1、消費電子功能性器件功能性器件是指運用功能性材料加工而成的、以實現(xiàn)終端產(chǎn)品及組件特定功能需求的非標準元器件，它依托不斷創(chuàng)新的材料和工藝，在傳統(tǒng)機構(gòu)零件無法應(yīng)對的狹小空間內(nèi)實現(xiàn)功能。功能性器件是下游終端產(chǎn)品必備的重要構(gòu)成部件，是保證電子部件能否在適宜工作環(huán)境中正常運作的基礎(chǔ)，其品質(zhì)的好壞直接決定了下游終端產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、使用

11、壽命及可靠性。目前，行業(yè)功能性器件產(chǎn)品主要應(yīng)用于消費電子領(lǐng)域。消費電子功能性器件是實現(xiàn)手機、平板電腦、筆記本電腦、可穿戴電子產(chǎn)品等消費電子產(chǎn)品特定功能的器件，主要通過模切、沖壓、貼合等工藝加工而成，直接影響著消費電子產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、穩(wěn)定性，是消費電子產(chǎn)品不可或缺的重要組成部分。由于需要在各類消費電子終端產(chǎn)品內(nèi)外部結(jié)構(gòu)中起到對應(yīng)作用，功能性器件定制化程度較高，加工流程具有一定精密性，產(chǎn)品種類繁多，具有不同的形狀、功能，由此催生了龐大的功能性器件市場。按照功能分類，消費電子功能性器件可以分為粘貼、固定、緩沖、屏蔽、防塵、絕緣、散熱、補強、防護、標識、宣傳、引導(dǎo)等功能性器件。2、消費電子結(jié)構(gòu)性器件

12、對于消費電子產(chǎn)品而言，結(jié)構(gòu)性器件是重要的基礎(chǔ)構(gòu)架，一般來說與終端產(chǎn)品尺寸、結(jié)構(gòu)、外觀相關(guān)，具有高尺寸精度、高表面質(zhì)量、高性能要求，能夠?qū)Π惭b在其中的各種功能性元器件提供固定、支撐、保護和裝飾等作用，是手機、平板電腦、筆記本電腦、可穿戴電子產(chǎn)品等消費電子產(chǎn)品的重要部件，在消費電子產(chǎn)品中扮演者重要的角色。結(jié)構(gòu)性器件關(guān)系著產(chǎn)品的外觀和內(nèi)部構(gòu)造設(shè)計，相對電子器件、被動元器件、芯片等偏標準化零部件，客戶對結(jié)構(gòu)性器件的要求呈現(xiàn)多樣化、定制化需求，一般來說，不同廠商的終端產(chǎn)品采用不同的結(jié)構(gòu)性器件設(shè)計。第二章 項目建設(shè)背景及必要性分析一、 行業(yè)進入壁壘目前在我國消費電子產(chǎn)品功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)中，多數(shù)小型廠

13、商采用簡單模切等工藝，按照客戶要求“來圖加工”的業(yè)務(wù)模式，高端的功能性和結(jié)構(gòu)性器件產(chǎn)品和普通的模切產(chǎn)品在技術(shù)、人才、裝備、工藝等方面的要求差別巨大。1、技術(shù)壁壘消費電子產(chǎn)品功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，生產(chǎn)工藝復(fù)雜，技術(shù)壁壘較高。從行業(yè)角度來看，綜合了機械工程、結(jié)構(gòu)工程、材料、自動化、信息化等跨學(xué)科知識，涉及精密電子模切、沖型加工、多層復(fù)合等多個工藝流程，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝和制造水平具有較高的要求，需要企業(yè)經(jīng)過長時間的技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)工藝積累才能獲取。企業(yè)只有不斷改善生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品良率，才能生產(chǎn)出具有市場競爭力的高性價比產(chǎn)品。從服務(wù)客戶角度來看，本行業(yè)服務(wù)的客戶領(lǐng)域廣泛，涉及手機、

14、筆記本電腦、平板電腦、可穿戴電子產(chǎn)品等消費電子產(chǎn)品眾多領(lǐng)域，各行業(yè)客戶對消費電子產(chǎn)品功能性器件具有不同的需求，相關(guān)產(chǎn)品具有品種繁多、工藝復(fù)雜、新工藝、新材料的應(yīng)用層出不窮的特點，本行業(yè)企業(yè)在制造過程中需要具有為客戶持續(xù)提供系列化制造服務(wù)的能力。從制造過程角度來看，首先功能性和結(jié)構(gòu)性器件生產(chǎn)過程需要應(yīng)用高速加工和超精加工技術(shù)、快速成型技術(shù)、自動化控制技術(shù)等，涉及機械、金屬材料、高分子材料、化工材料、電子電氣、自動化控制等學(xué)科，技術(shù)綜合性要求高；其次，需要企業(yè)有能力將信息控制系統(tǒng)、物料儲運系統(tǒng)和數(shù)字控制加工設(shè)備形成一個有機制造系統(tǒng)，以實現(xiàn)行業(yè)不可缺少的柔性制造特征；最后，在產(chǎn)品制造過程中，企業(yè)需要

15、具有從事消費電子產(chǎn)品功能性和結(jié)構(gòu)性器件制造生產(chǎn)的質(zhì)量控制能力，任何過程中的瑕疵都將導(dǎo)致最終產(chǎn)品成品率下降，從而增加成本，減少效益。隨著行業(yè)快速發(fā)展，訂單數(shù)量、訂單規(guī)模越來越向技術(shù)研發(fā)實力強、規(guī)模大的公司集中，而小規(guī)模公司受限于其自身技術(shù)能力，將導(dǎo)致訂單量減少，繼而導(dǎo)致盈利空間越來越小，這將增加行業(yè)新進入者的市場風險。因此，消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)具有較高的技術(shù)壁壘。2、認證壁壘消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件是消費電子產(chǎn)品的核心部件或配件，因此知名客戶除了重視消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件本身的性能與質(zhì)量外，更注重供應(yīng)商的設(shè)計研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量控制與保證能力、供應(yīng)能力、售后服務(wù)能力，需要

16、對供應(yīng)商進行嚴格的考察和全面的認證，確保企業(yè)的設(shè)計研發(fā)能力、生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量等都能達到認證要求后，才會與其建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系。客戶認證主要包括業(yè)務(wù)管理體系審核、質(zhì)量控制體系審核、現(xiàn)場審核、環(huán)境體系審核等多個維度，認證過程較為復(fù)雜且周期較長。另外，消費電子產(chǎn)品對其中所用零部件的有害物質(zhì)含量要求很高，還要求行業(yè)產(chǎn)品遵循歐洲RoHS2.0等標準。因此，與大型客戶建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系的門檻較高。3、先入壁壘本行業(yè)所提供的產(chǎn)品主要用于手機、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴電子產(chǎn)品等消費電子產(chǎn)品，具有典型的非標準化、品種多、規(guī)格型號多、精密度高、大批量、交貨期短的特點，客戶與供應(yīng)商

17、定制生產(chǎn)的合作模式下，下游客戶更換供應(yīng)商的轉(zhuǎn)換成本高且周期長，客戶不會輕易更換供應(yīng)商來破壞自己的供應(yīng)鏈，雙方合作的排他性較強。這決定了客戶對供應(yīng)商的選擇比較嚴格、謹慎，供應(yīng)商資格認證非常困難且周期較長。客戶不僅對消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供應(yīng)能力、財務(wù)狀況有較高的要求，而且對其設(shè)計研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量控制能力和售后服務(wù)能力進行嚴格的審定。因此，消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件生產(chǎn)企業(yè)一旦成為下游客戶的合格供應(yīng)商，就與客戶達成了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，雙方的合作黏性和穩(wěn)定性較強，從而形成了客戶壁壘。這不但制約了一批技術(shù)基礎(chǔ)薄弱的中小企業(yè)進一步做大，同時也制約了部分雖具有充

18、足的投資實力，但缺乏充足客戶基礎(chǔ)的企業(yè)快速發(fā)展。4、資金壁壘行業(yè)是資本密集型行業(yè)，為及時滿足市場需求，行業(yè)內(nèi)企業(yè)必須投入大量資金，用于建設(shè)高標準的生產(chǎn)車間、購置先進設(shè)備、聘請一定數(shù)量的管理、研發(fā)、技術(shù)人才以及大批的熟練工人，以增強企業(yè)的加工和檢測能力、從事敏捷制造的柔性變化能力以及企業(yè)的持續(xù)研發(fā)能力。生產(chǎn)車間建設(shè)方面，為了確保產(chǎn)品的潔凈度和優(yōu)良品質(zhì)，一般需要建設(shè)萬級、千級或更高要求的無塵車間，這類車間的造價遠高于一般生產(chǎn)車間；而且潔凈車間的生產(chǎn)運營還需消除靜電、保持恒溫恒濕，運作成本較高。生產(chǎn)經(jīng)營方面，功能性和結(jié)構(gòu)性器件作為高精密器件產(chǎn)品，產(chǎn)品的研發(fā)制造不僅需要高精密的生產(chǎn)設(shè)備、模具加工設(shè)備、

19、先進的檢測設(shè)備，還需要一定數(shù)量的生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)及管理人員，均需要企業(yè)較大的資金投入。同時，由于下游客戶提交的功能性和結(jié)構(gòu)性器件訂單一般具有個性化程度高、批量小、次數(shù)多、交貨周期短等特點，下游客戶往往要求供應(yīng)商提供一定的付款賬期，因此在生產(chǎn)過程中，企業(yè)流動資金需求量較大，規(guī)模較小的供應(yīng)商將無法持續(xù)滿足客戶不斷變化的需求?？偟膩碚f，消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件生產(chǎn)企業(yè)既要在前期投入較大的資金用于建設(shè)高標準的生產(chǎn)經(jīng)營場所、購置先進的生產(chǎn)與檢測設(shè)備及人員招聘，又要保證充足的流動資金以獲取中高端客戶的大額、長期訂單。因此，投資本行業(yè)的廠商必須具備強大的資金投入能力，對于新進入者構(gòu)成了資金壁壘。5、規(guī)模壁

20、壘首先，消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件的成本與生產(chǎn)規(guī)模具有直接關(guān)系，只有進行規(guī)模化生產(chǎn)，才能有效分攤固定成本和各項期間費用，進而產(chǎn)生效益；其次，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模越大，對原材料供應(yīng)商的議價能力越強，能夠有效降低生產(chǎn)成本；再次，規(guī)模較大的企業(yè)具有充裕的生產(chǎn)能力和優(yōu)化的設(shè)備工藝組合，可以同時滿足多個客戶、多個產(chǎn)品的試制及新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)需求，有利于產(chǎn)品技術(shù)儲備和產(chǎn)品線的擴充；最后，下游客戶對消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件的需求量一般較大，為了保證供應(yīng)效率和產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定，客戶會選擇幾家供應(yīng)商持續(xù)供貨。只有具備大規(guī)模生產(chǎn)能力和快速響應(yīng)能力的企業(yè)才能進入主流市場，成為知名消費電子客戶的長期供應(yīng)商。因此，行業(yè)新進入者必

21、須進行較大規(guī)模的投資，形成穩(wěn)定的規(guī)?；a(chǎn)能力，而實力稍弱的新進入者由于缺乏規(guī)模效應(yīng)而難以生存。6、人才壁壘一方面，功能性和結(jié)構(gòu)性器件的研發(fā)制造涉及多項領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和前沿的技術(shù)運用，產(chǎn)品生產(chǎn)具有工藝復(fù)雜、精密度高的特點，因此，研發(fā)和制造均需要大量復(fù)合型技術(shù)人才。另一方面，消費電子產(chǎn)品更新?lián)Q代速度較快，為快速響應(yīng)市場需求，需要大量進行技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進的研發(fā)人員。只有工藝技能高、具有專業(yè)知識、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員才能滿足復(fù)雜多變、精密生產(chǎn)的要求，而技術(shù)團隊的組建需要企業(yè)花費較長的周期和較高的費用來培養(yǎng)。目前，行業(yè)先進入企業(yè)通過多年的運營，自身積累了一定數(shù)量的經(jīng)營管理人才、研發(fā)人才、技術(shù)人才以

22、及大量的熟練工人。同時，隨著行業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)先進入企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，其在人才引進和培養(yǎng)方面的投入也在不斷加大，通過為人才提供良好的發(fā)展前景對外部專業(yè)人才形成了強大的吸引力，而新進入者由于自身積累不足，未擁有相關(guān)人才，規(guī)模較小更不利于招聘外部專業(yè)人士，這對行業(yè)的新進入者形成了較高的人才壁壘。二、 行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀1、全球產(chǎn)能逐漸向中國大陸地區(qū)轉(zhuǎn)移，我國功能性和結(jié)構(gòu)性行業(yè)發(fā)展迅速功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)作為消費電子行業(yè)重要的配套行業(yè)之一，業(yè)內(nèi)企業(yè)為了降低成本以及向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，往往選擇貼近客戶經(jīng)營發(fā)展，其產(chǎn)能轉(zhuǎn)移與電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移高度相關(guān)。近年來，憑借著成本控制、管理實效、快速服務(wù)等

23、諸多方面本土優(yōu)勢，我國消費電子產(chǎn)品制造業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的消費電子產(chǎn)品生產(chǎn)基地，間接帶動了上游功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)的快速發(fā)展。在過去二十年，隨著我國消費電子產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)完成了由日美轉(zhuǎn)移至大陸的產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)，行業(yè)經(jīng)歷了美資、日資功能性和結(jié)構(gòu)性器件企業(yè)率先搶占中國市場、臺資功能性和結(jié)構(gòu)性器件企業(yè)隨整機代工廠的遷徙而逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位、內(nèi)資功能性和結(jié)構(gòu)性器件企業(yè)崛起三個階段，產(chǎn)能逐漸向中國大陸地區(qū)轉(zhuǎn)移，內(nèi)資功能性和結(jié)構(gòu)性器件企業(yè)崛起并快速成長。以安潔科技、飛榮達、領(lǐng)益智造為代表的一批功能性和結(jié)構(gòu)性器件廠商，逐漸獲得了下游客戶的信賴，發(fā)展成為該等客戶重要的配套供應(yīng)商。2

24、、消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)競爭較為激烈，但集中度不斷提升隨著以智能手機為代表的消費電子產(chǎn)品終端品牌市場滲透率提高，我國消費電子功能性器件和結(jié)構(gòu)性器件行業(yè)目前競爭日益激烈，各廠商在成本、渠道、技術(shù)方面展開全面競爭，使小廠商生存空間受到擠壓，市場占有率逐漸下降，行業(yè)集中度提升。就產(chǎn)品而言，低端消費電子功能性和結(jié)構(gòu)性器件生產(chǎn)門檻較低，工序較為簡單、對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)和品質(zhì)要求相對不高，產(chǎn)品同質(zhì)化競爭嚴重。而中高端產(chǎn)品的生產(chǎn)門檻則相對較高，對消費電子功能性器件結(jié)構(gòu)性器件生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)設(shè)計能力、生產(chǎn)工藝水平、生產(chǎn)實踐經(jīng)驗及產(chǎn)品的品質(zhì)、價格、交貨周期均提出了較高的要求，行業(yè)壁壘較高，新進入企業(yè)很難

25、成功切入該領(lǐng)域，市場競爭程度相對較小。以智能手機市場為例，IDC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近年來，全球前五大智能手機廠商市場份額不斷提高，由2017年60.87%的提高至2019年的70.55%。手機等消費電子終端品牌市場的結(jié)構(gòu)性調(diào)整將為上游供應(yīng)鏈優(yōu)秀廠商帶來發(fā)展機會，中小供應(yīng)商的退出使得產(chǎn)業(yè)集中度提升，優(yōu)秀廠商獲得更多市場份額及資源。3、行業(yè)形成緊密型合作、定制化生產(chǎn)特點由于功能性和結(jié)構(gòu)性器件與下游產(chǎn)品聯(lián)系緊密，下游高端品牌客戶通常會尋找優(yōu)秀的功能性和結(jié)構(gòu)性器件供應(yīng)商，共同研發(fā)，緊密配合，逐步形成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。同時，功能性和結(jié)構(gòu)性器件為非標準器件，行業(yè)下游客戶具有明顯的高度定制化需求，決

26、定了其緊密型的生產(chǎn)合作模式。大多數(shù)功能性和結(jié)構(gòu)性器件的生產(chǎn)方案都需要與下游整機廠商共同開發(fā)、設(shè)計、定制產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)。這一過程需要下游整機廠商和功能性和結(jié)構(gòu)性器件廠商緊密結(jié)合，包括產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、模具設(shè)計與開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)指標測試等，屬于緊密型合作、定制化生產(chǎn)模式的產(chǎn)業(yè)。4、下游終端產(chǎn)品升級帶動產(chǎn)品價值量不斷提升隨著技術(shù)的不斷進步，下游終端產(chǎn)品更新升級不斷加快，促使功能性和結(jié)構(gòu)性器件產(chǎn)品精密度與價值量不斷提升。一方面，本行業(yè)下游終端消費電子產(chǎn)品呈現(xiàn)向智能化、輕薄化、便攜化、多功能化、集成化、高性能等方向發(fā)展，及下游客戶產(chǎn)品生產(chǎn)自動化程度的不斷提高，均對功能性和結(jié)構(gòu)性器件產(chǎn)品的微型化、集成化、高精密

27、度、高性能等特性提出了更高的要求，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難度不斷增加。另一方面，隨著智能手機、平板電腦等消費電子產(chǎn)品的功能日益豐富，以及新材料、新工藝的出現(xiàn)，如指紋識別、雙攝像頭、高級防水、柔性O(shè)LED、玻璃/陶瓷機身、虹膜/面部識別、無線充電等，功能性和結(jié)構(gòu)性器件產(chǎn)品的加工流程趨于復(fù)雜，功能不斷增加，單件產(chǎn)品價值量上升。因此，終端產(chǎn)品的每一次重大革新，就意味著功能性和結(jié)構(gòu)性器件的材料、工藝、設(shè)計的不斷升級，產(chǎn)品也呈現(xiàn)出快速迭代、價值量不斷提升的特點。三、 主要消費電子產(chǎn)品的市場發(fā)展概況行業(yè)產(chǎn)品廣泛運用于智能手機、可穿戴電子產(chǎn)品等消費電子領(lǐng)域，下游行業(yè)的發(fā)展決定了行業(yè)產(chǎn)品的市場容量、利潤水平和技術(shù)發(fā)展方

28、向。隨著終端產(chǎn)品快速發(fā)展，智能化、輕薄化、便攜化、多功能化、集成化、高性能化發(fā)展趨勢明顯，產(chǎn)品功能升級、技術(shù)更新?lián)Q代的速度不斷加快，為行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的市場空間。1、智能手機2010年以來，全球手機市場呈現(xiàn)突破式發(fā)展，智能手機逐漸取代傳統(tǒng)手機成為人們主流的日常電子消費品，智能手機行業(yè)市場發(fā)展快速，2009-2019年出貨量復(fù)合增長率為22.97%。隨著包括歐美發(fā)達國家、中國大陸等地區(qū)的手機保有量增速日近飽和，2015年開始智能手機市場需求增速逐漸減緩。根據(jù)IDC統(tǒng)計，2019年全球智能手機出貨量為13.72億部，較上年小幅下滑。隨著新冠肺炎疫情在全球范圍內(nèi)蔓延，2020年手機出貨量將受到較

29、大的沖擊。IDC最新的預(yù)測顯示，2020年全年全球智能手機出貨量將下降至12.09億部，降幅為11.90%。其中，2020年第一季度和第二季度全球智能手機實際出貨量分別同比下降11.7%和16.0%。隨著疫情的逐步受控，IDC預(yù)測市場將在2021年恢復(fù)增長，出貨量將增長約10%，主要是受新設(shè)備加速推出和5G計劃的推動影響。據(jù)IDC長期預(yù)測，到2024年，整個智能手機市場出貨量將接近15億部。近年來，雖然下游智能手機的出貨量有所下滑，但終端品牌廠商及其上游功能性器件廠商業(yè)務(wù)仍保持快速增長，得益于兩大原因：一方面，智能手機終端品牌的市場集中度不斷提高。據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近年來，全球前五大智能

30、手機廠商市場份額不斷提高，由2015年51.50%的提高至2019年的70.55%。另一方面，功能性器件在智能手機上的用途也在拓展，應(yīng)用于智能手機的OLED顯示屏就是其一。在智能手機的中高端品牌中，應(yīng)用OLED屏的比例越來越高。根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)IDC和DSCC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2017年至2019年全球智能手機OLED顯示器的出貨量分別為4.04億塊、4.34億塊和4.66億塊，占智能手機總出貨量的比例為27.57%、30.94%和33.97%。隨著OLED顯示技術(shù)在智能手機上的普及加速，DSCC預(yù)測OLED智能手機顯示器2025年的出貨量將增至的9.41億，年復(fù)合增長率12.43%。2、可穿戴電子

31、產(chǎn)品近年來，隨著消費升級及AI、VR、AR等技術(shù)的逐漸普及，可穿戴電子產(chǎn)品已從過去的單一功能邁向多功能，同時具有更加便攜、實用等特點，在醫(yī)療保健、導(dǎo)航、社交網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)和媒體等許多領(lǐng)域有眾多可開發(fā)應(yīng)用，并能通過不同場景的應(yīng)用給未來生活帶來改變。可穿戴電子產(chǎn)品功能的豐富及應(yīng)用場景的拓展拉動了市場需求的增長，IDC的數(shù)據(jù)顯示，總體來看，2014-2019年全球可穿戴設(shè)備出貨量高速增長，從2014年的0.29億臺增至2019年的3.36億臺，年均復(fù)合增長率達到63.39%。據(jù)IDC預(yù)測，受新冠肺炎疫情對2020年上半年供應(yīng)的影響，市場增速將有所放緩，預(yù)計2020年將以9.42%的增速增長，2020-2

32、024年全球可穿戴設(shè)備市場需求將保持9.37%的增速增長。到2020年全球可穿戴設(shè)備出貨量將達到3.68億臺，其中耳戴類可穿戴設(shè)備出貨量為2.04億臺，占比55.35%；智能手表出貨量為0.95億臺，占比25.80%；手環(huán)類可穿戴設(shè)備出貨量為0.65億臺，占比17.68%；其他可穿戴設(shè)備出貨量為0.04億臺，占比1.17%。到2024年，全球可穿戴設(shè)備出貨量有望達到5.27億臺，年均復(fù)合增長率將達到9.37%；其中耳戴類可穿戴設(shè)備出貨量為3.02億臺，年均增長10.29%，占比將提高至57.23%；智能手表出貨量為1.50億臺，年均增長12.00%，占比將提高至28.38%；手環(huán)類可穿戴設(shè)備出

33、貨量為0.70億臺，年均增長1.76%；其他可穿戴設(shè)備出貨量為0.06億臺，年均增長8.69%。對于AR/VR細分領(lǐng)域，受益于成熟性產(chǎn)品拉動和行業(yè)需求的增長，AR/VR頭顯設(shè)備出貨量在經(jīng)歷了2018年的下滑之后開始復(fù)蘇增長。據(jù)IDC數(shù)據(jù)，2019年第一季度全球AR/VR頭顯設(shè)備出貨量達130萬臺，同比增長27.2%，其中VR頭戴式顯示器占整個出貨量的96.6%。Oculus、HTC、微軟、小鳥看看、大朋、創(chuàng)維、華為陸續(xù)發(fā)布了新頭顯設(shè)備。受益于頭顯產(chǎn)品的迭代加速、內(nèi)容平臺的進一步完善以及行業(yè)端用戶需求的快速增長，預(yù)計2019年全年AR/VR頭顯設(shè)備出貨量將達到760萬臺，同比增長29%。四、 項

34、目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)內(nèi)容一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積10000.00（折合約15.00畝），預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積15104.28。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx有限責任公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx千件電子產(chǎn)品功能性器件，預(yù)計年營業(yè)收入950

35、0.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預(yù)測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。表格題目產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務(wù)）名稱單位單價（元）年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1電子產(chǎn)品功能性器件千件xxx2電子產(chǎn)品功能性器件千件xxx3電子產(chǎn)品功能性器件千件xxx4.千件5.千件6.千件合計xxx9500.00目前，行業(yè)先

36、進入企業(yè)通過多年的運營，自身積累了一定數(shù)量的經(jīng)營管理人才、研發(fā)人才、技術(shù)人才以及大量的熟練工人。同時，隨著行業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)先進入企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，其在人才引進和培養(yǎng)方面的投入也在不斷加大，通過為人才提供良好的發(fā)展前景對外部專業(yè)人才形成了強大的吸引力，而新進入者由于自身積累不足，未擁有相關(guān)人才，規(guī)模較小更不利于招聘外部專業(yè)人士，這對行業(yè)的新進入者形成了較高的人才壁壘。第四章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能

37、制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、

38、多元化的消費特點，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強銷售隊伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開

39、。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才

40、；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃

41、目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各

42、方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或

43、途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通

44、過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制，努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動，提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，

45、提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)深化產(chǎn)業(yè)體制改革推動產(chǎn)業(yè)綜合改革試點，形成一批有推廣價值的改革成果。加快推進重點領(lǐng)域各項制度改革創(chuàng)新，形成有利于服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的制度環(huán)境，做好產(chǎn)業(yè)升級試點的全面推開工作。(二)緩解融資難題積極為科技型企業(yè)開展科技保險、科技擔保、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等科技金融服務(wù)。支持設(shè)立種子基金、天使基金、眾籌基金等，完善創(chuàng)業(yè)投融資體系。支持民營企業(yè)充分利用銀行間市場，發(fā)行非金融企業(yè)債券融資工具進行直接融資。鼓勵支持各類擔保機構(gòu)為民營企業(yè)融資提供擔保，拓寬民營企業(yè)融資渠道。(三)開展宣傳培訓(xùn)充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，

46、大力開展產(chǎn)業(yè)宣傳，提高全社會對產(chǎn)業(yè)的認知度。組織對產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準、技術(shù)應(yīng)用等多方面培訓(xùn)，提高從業(yè)人員專業(yè)知識和能力水平，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。組織規(guī)劃設(shè)計單位開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃競賽活動。(四)改善行業(yè)管理完善運行監(jiān)測體系，加強運行監(jiān)測，定期發(fā)布行業(yè)信息，促進行業(yè)平穩(wěn)運行。加強行業(yè)管理，注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權(quán)等方面的積極作用。(五)人才培養(yǎng)持續(xù)支撐加強產(chǎn)業(yè)人才智庫和人才教育培訓(xùn)師資力量建設(shè)；轉(zhuǎn)變培訓(xùn)中心的職能，發(fā)揮院校和社會培訓(xùn)機構(gòu)在產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)方面的作用，大力推進產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育；舉辦產(chǎn)業(yè)人才供需座談會、洽談會和招聘會，為企業(yè)和人才搭建雙向選擇平臺；打

47、造新媒體教學(xué)培訓(xùn)平臺，推出全時在線視頻教育和技能培訓(xùn)教學(xué)；進一步完善產(chǎn)業(yè)行業(yè)人員持證上崗機制，提高培訓(xùn)企業(yè)和人員的主動性；組織“產(chǎn)業(yè)大講堂”活動，提高產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(六)加強市場監(jiān)督管理健全監(jiān)管組織和法規(guī)政策體系，明確監(jiān)管范圍，完善監(jiān)管規(guī)則，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為。第五章 運營模式分析一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加

48、強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電子產(chǎn)品功能性器件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展

49、規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和電子產(chǎn)品功能性器件行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)電子產(chǎn)品功能性器件行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責及權(quán)限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制

50、定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負

51、責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)

52、部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財務(wù)評估情況進行匯總，編制供應(yīng)商評估報告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務(wù)標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意

53、見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程，定期

54、不定期對商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評估報告和供應(yīng)商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。四、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，

55、可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損

56、。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根

57、據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應(yīng)當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應(yīng)當做出詳細說明，獨立董事應(yīng)當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應(yīng)當提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應(yīng)當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應(yīng)當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應(yīng)同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)