2021年通勤車管理制度.doc

1、2021年通勤車管理制度一、制定目的：為了保證通勤車的正常運(yùn)行秩序，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車運(yùn)行做到有序、安全、便利、舒適，特制定本安全管理制度。二、適用范圍：本制度規(guī)定了通勤車的管理要求、通勤車站點(diǎn)的設(shè)立以及乘車人員、駕駛員的權(quán)利和義務(wù)等。三、職責(zé)與權(quán)限：3.1、具體負(fù)責(zé)通勤車輛安全管理制度的編制工作，并有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)。3.2、各部門負(fù)責(zé)落實(shí)制度的執(zhí)行清況。3.3、各單位對(duì)礦區(qū)通勤車輛的管理考核依據(jù)，均參照本制度執(zhí)行。3.4、通勤車的安全管理事宜，由綜合組領(lǐng)導(dǎo)、小車班班長(zhǎng)進(jìn)行一體化管理3.5、小車班根據(jù)調(diào)度室指令安排加班車輛及臨時(shí)用車車輛，司機(jī)因事不能出

2、車的應(yīng)及時(shí)通知班長(zhǎng)，做好相應(yīng)的安排。3.6、在冊(cè)職工有服從通勤車輛安全管理的義務(wù)。四、管理內(nèi)容及要求4.1、乘車條件：4.1.1、每天上、下班都需要乘坐通勤車的職工。4.1.2、其它乘車人員由調(diào)度根據(jù)實(shí)際情況，在確保原本車，上下班乘車人員有座位的情況下乘車。4.1.3、凡符合乘車條件的職工應(yīng)向調(diào)度室匯總居住地情況，由調(diào)度與小車班班長(zhǎng)協(xié)商確定乘車站點(diǎn)。4.1.4、線路與站點(diǎn)的設(shè)定須符合交通實(shí)際情況，且行駛路線以安全、便捷為前提。4.1.5、凡節(jié)假日、休息日各車間部室因生產(chǎn)計(jì)劃安排需要臨時(shí)用車加班的，由小車班安排值班通勤車，行駛路線、站點(diǎn)和發(fā)車時(shí)間由調(diào)度根據(jù)實(shí)際情況安排。4.1.6、通勤車嚴(yán)禁超員

3、。4.2、乘車職工注意事項(xiàng)：4.2.1、乘車職工嚴(yán)禁攜帶易燃、_、_及其它危險(xiǎn)物品上車。4.2.7、車輛未停穩(wěn)妥，嚴(yán)禁上下車。4.2.8、乘車職工無權(quán)要求、脅迫駕駛員盲目高速行駛，違章停車。4.2.9、乘車職工乘車時(shí)應(yīng)保管好隨身攜帶的物品，下車時(shí)切勿遺忘。4.2.10、不準(zhǔn)隨地亂扔雜物和將雜物扔出車外。造成意外，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。4.2.11、乘車職工不得在車內(nèi)打鬧。特別是在行車期間，不得互相推扯打鬧或做游戲。4.2.12、嚴(yán)禁爬車。4.2.13、乘車職工不得故意損壞通勤車的安全附件和公用設(shè)施，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。4.2.14、乘車職工嚴(yán)禁酒后上車，對(duì)不聽勸阻，態(tài)度惡劣不服從管理的由本人承擔(dān)

4、全部責(zé)任。4.2.15、乘車職工必須服從駕駛?cè)藛T安排，不得無理取鬧。4.2.16、乘車職工如遇各類乘車問題，可向所在部門反映，由部門與通勤車管理人員聯(lián)系。4.2.17、乘車職工在乘坐公司通勤車時(shí)遵守公司通車管理規(guī)定，服從駕駛員的安排。4.3、通勤車要求：4.3.1、通勤車備用油箱必須加滿油。4.3.2、通勤車停車實(shí)行定點(diǎn)停放，停車位置。4.3.3、通勤車在停車后車輛必須熄火，關(guān)好門窗、拉緊手剎，輪胎打掩。4.3.4、通勤車在停用期間必須保持衛(wèi)生、潤(rùn)滑良好。4.3.5、通勤車輛在接送途中行駛時(shí)，車速不得超過60公里/小時(shí)。4.3.6、通勤車剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、喇叭、輪胎氣壓均要符合安全

5、要求，且性能穩(wěn)定無異常狀況出現(xiàn)。4.3.7、通勤車嚴(yán)禁帶病上路。4.3.8、通勤車消防器材必須齊全有效。4.3.9、通勤車安全欄桿、扶手、坐椅、踏板等安全設(shè)施必須牢固、齊全、無變形、開裂、腐蝕、生銹。4.3.10、通勤車各儀表盤數(shù)據(jù)顯示必須靈敏、真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。4.3.11、通勤車關(guān)鍵部位、剎車制動(dòng)系統(tǒng)、助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光聲控系統(tǒng)、每天必須進(jìn)行一次檢查，確保行車安全。4.3.12、通勤車每周必須對(duì)整車進(jìn)行一次維護(hù)、保養(yǎng)。4.3.13、通勤車發(fā)動(dòng)機(jī)必須每月進(jìn)行一次全面安全檢查，確保行車安全。4.3.14、通勤車每年必須送交車輛安檢部門進(jìn)行整車檢測(cè)、驗(yàn)收，并將出具相關(guān)檢驗(yàn)驗(yàn)收合格票據(jù)，上交安全主

6、管部門。4.4.15、在雨季路面濕滑、冬季路面結(jié)冰，積雪較厚時(shí)通勤車不得上下山。4.4、駕駛員注意事項(xiàng)4.4.1、上崗前駕駛員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品必須穿戴齊全。4.4.2、駕車時(shí)嚴(yán)禁吸煙。4.4.3、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。4.4.4、駕駛員必須提前10分鐘到達(dá)接送站點(diǎn)，嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。4.4.5、通勤車輛在接送途中，車速不得超過60公里/小時(shí)。4.4.6、駕駛員每天對(duì)車輛必須進(jìn)行交接班，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)_班前會(huì)及相關(guān)記錄的填寫，保存。4.4.7、駕駛員出車前必須認(rèn)真檢查確認(rèn)車輛的安全狀況，做到安全行車。4.4.8、駕駛員必須每天對(duì)滅火器材其進(jìn)行檢查確認(rèn)確保有效。4.

7、4.9、駕駛員在經(jīng)過危險(xiǎn)地段時(shí)必須鳴笛示警，降低車速，注意力高度集中，嚴(yán)禁撒把。4.4.10、車鑰匙專人保管，嚴(yán)禁將鑰匙轉(zhuǎn)借外用。4.4.11、通勤車要嚴(yán)格遵守發(fā)車時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車，不長(zhǎng)時(shí)間延時(shí)等人，不提前發(fā)車，保證按時(shí)行車，如發(fā)現(xiàn)一次晚點(diǎn)10分鐘以內(nèi)，罰款50元，超過10分鐘，罰款100元。在行駛過程中，應(yīng)做到平穩(wěn)駕駛，禁止超速行駛，保證車輛和人身安全。五、附則：5.1、本安全管理制度未列入的執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定5.2、本管理制度與上級(jí)部門下發(fā)的管理辦法不相符的，按最高考核為依據(jù)。5.3、本安全管理制度解釋權(quán)屬礦。5.4、本管理制度自下發(fā)之日起開始實(shí)行。第二篇：通勤車安全管理制度_公司通勤車輛管

8、理暫行制度（試行）第一條總則通勤車是集團(tuán)公司為干部職工往返市區(qū)上下班和公司重大活動(dòng)提供的專用交通工具。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)通勤車的科學(xué)管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高服務(wù)質(zhì)量，確保員工安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適通勤以及公司各項(xiàng)工作正常開展，特制定本暫行制度法。第二條服務(wù)范圍1.為集團(tuán)公司總部以及總部周邊各子公司往返市區(qū)上下班提供交通服務(wù)，任何通勤車輛不得從事旅游包車等營(yíng)運(yùn)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.為集團(tuán)公司總部以及總部周邊各子公司舉行的各類大型活動(dòng)提供交通服務(wù)，但活動(dòng)_者須提前五天以上以書面形式向_公司綜合辦公室提出申請(qǐng)。3.目前我公司通勤車運(yùn)力已經(jīng)飽和，除上述服務(wù)范圍外，原則上不提供其它范圍的服務(wù)。確因需要需使用通勤車的，

9、在不影響正常工作的情況下，可以適當(dāng)提供有償服務(wù)，但需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批。第三條日常管理1._公司綜合辦公室具體負(fù)責(zé)公司通勤車及駕駛員的管理。2.后勤管理協(xié)辦負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作，安排每天的用車計(jì)劃，并對(duì)駕駛員進(jìn)行日常管理，處理車輛運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。3.建立單車管理檔案，按月統(tǒng)計(jì)每一部車輛的行駛公里、耗油耗材、事故違章、維修保養(yǎng)等情況，后勤管理室負(fù)責(zé)基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總，定期報(bào)綜合辦公室備案。4.通勤車駕駛員必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的發(fā)車時(shí)間、行駛線路線路、?？空具\(yùn)行，為保證準(zhǔn)時(shí)和安全，途中嚴(yán)禁在非停車站點(diǎn)停車上、下人。同時(shí)要求每輛車有明顯標(biāo)志，注明該車?？康攸c(diǎn)和發(fā)車時(shí)間。乘車須知由綜合辦公室制定

10、并在每輛車內(nèi)張貼。5.駕駛員必須服從公司主管部門的管理和工作安排，嚴(yán)格按照要求安全、準(zhǔn)點(diǎn)出車，文明行車。駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)、外衛(wèi)生，遵守交規(guī)，注意行車安全，文明待客，嚴(yán)格按照通勤車時(shí)刻表執(zhí)行，保證集團(tuán)總部和各公司工作人員上、下班時(shí)間，在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)由于駕駛員的原因耽誤上、下班等，由綜合辦公室進(jìn)行處罰，必要時(shí)調(diào)換駕駛員。6.完成任務(wù)回公司的車輛，須統(tǒng)一停放在規(guī)定的停車地點(diǎn)，不得在其它地方隨意停放，不得私自用車或?qū)④囕v交給他人使用。7.綜合辦公室將不定期對(duì)駕駛員就車輛維護(hù)、安全教育、出車任務(wù)、車容車貌和文明服務(wù)等情況進(jìn)行檢查，對(duì)綜合表現(xiàn)突出的駕駛員在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中給予表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；一年內(nèi)連續(xù)

11、兩次以上考核不合格的將進(jìn)行處罰。8.通勤車在運(yùn)行期間，駕駛員如有問題與意見，可向綜合辦公室反映，綜合辦負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)商解決。第四條保養(yǎng)與維修1.駕駛員必須經(jīng)常對(duì)通勤車運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，確保車輛運(yùn)行安全。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和出現(xiàn)故障的車輛，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)后勤管理室，送維修車間進(jìn)行維修。2.故障車輛駕駛員在診斷故障時(shí)必須在場(chǎng)，準(zhǔn)確找出故障原因，協(xié)助車輛維修工作。3.凡未經(jīng)過車輛維修審批，擅自主張對(duì)車輛進(jìn)行廠外維修的駕駛員，產(chǎn)生的一切費(fèi)用由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五條交通事故處理1.所有駕駛員必須樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī)，行車中始終保持高度警惕，嚴(yán)禁超速駕駛車輛或其它違

12、規(guī)駕駛行為，確保行車安全。2.一旦發(fā)生交通事故，駕駛員須在第一時(shí)間內(nèi)以口頭或書面形式如實(shí)向綜合辦公室和安全生產(chǎn)管理部報(bào)告事故經(jīng)過，不得隱瞞不報(bào)或私自進(jìn)行處理。3.在處理事故過程中，要以公司利益為重，根據(jù)實(shí)際情況妥善處理，盡量減少因事故造成的損失。4.對(duì)于發(fā)生交通事故的駕駛員，綜合辦公室將以交通事故處理部門或肇事雙方的最終協(xié)議為依據(jù)，根據(jù)駕駛員在交通事故中的責(zé)任程度，要求駕駛員承擔(dān)全部或部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，具體按駕駛員發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失追究賠償及處理的辦法執(zhí)行。第六條駕駛員管理1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度，提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，端正駕駛作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行道路交通安全法和其

13、它交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛；嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨身攜帶駕駛證、_及相關(guān)有效證件；駕車時(shí)不閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機(jī)，按照規(guī)定規(guī)范著裝，堅(jiān)決杜絕故障車上路，做到“病車不上路，病人（司機(jī)）不上車”，嚴(yán)禁酒后開車、“三超一越”和疲勞駕駛；自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。3.根據(jù)工作安排出車，認(rèn)真做好對(duì)公司各單位、各部門的駕駛服務(wù)，不得使用公車辦私事。4.執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)守工作崗位。因公、因病、因事（婚、喪、產(chǎn)探親等）需要請(qǐng)假的，提前申請(qǐng)，無故缺勤者，按曠工處理；工作時(shí)間暫不出車時(shí)，必須在值班室或公司內(nèi)等候工作，并保持通信暢通，臨時(shí)有事離開必須請(qǐng)假。

14、5.愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，在車輛使用及交接過程中認(rèn)真做好“三檢”（行車前、行車中、行車后車輛檢查），確?！八牧肌保ㄖ苿?dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。6.嚴(yán)禁將通勤車挪作他用，不得將車輛交由他人駕駛。7.妥善保管好隨車工具、公務(wù)卡、附件、證件等。如發(fā)生隨車工具、公務(wù)卡、附件、證件丟失、被盜、損壞，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定賠償，情節(jié)嚴(yán)重的依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第七條處理程序與處罰標(biāo)準(zhǔn)1、通勤車輛不得從事旅游包車等營(yíng)運(yùn)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將注銷車輛手續(xù)并解聘駕駛員。1.未經(jīng)允許擅自挪用通勤車的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照汽運(yùn)公司員工獎(jiǎng)懲辦法第十七條之規(guī)定，“給予警告處分，每次罰款500元

15、，情節(jié)較重的，三個(gè)月內(nèi)以考核后績(jī)效工資的80%計(jì)發(fā)，并在本公司范圍內(nèi)通報(bào)”。2.駕駛通勤車輛時(shí)違反道路交通安全法律法規(guī)，存在違章行駛、超速行駛等行為的，按照汽運(yùn)公司員工獎(jiǎng)懲辦法第十六條之規(guī)定，“每次罰款50元300元，情節(jié)較重的，在本公司范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)”。3.由于未能及時(shí)清潔車輛，車容車貌不整潔而影響了企業(yè)形象和車輛使用的，參照汽運(yùn)公司車容車貌管理規(guī)定相關(guān)條款處理，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)當(dāng)事責(zé)任人處以罰款50元，并責(zé)令整改。屢教不改者，從重處理。4.通勤車司機(jī)應(yīng)服從管理部門負(fù)責(zé)人的調(diào)派，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成出車任務(wù)，不服從調(diào)派的視情節(jié)輕重處以100元以上的罰款。5.由于違規(guī)操作、不當(dāng)使用而造成車輛

16、設(shè)備、工具受損或造成事故的，追究使用者責(zé)任，造成損失的酌情賠償，并視情節(jié)輕重處以100元以上的罰款。6.虛報(bào)過路費(fèi)、罰款、燃油或其他費(fèi)用構(gòu)成欺詐公司行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理并沒收非法所得，屢教不改者，解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。7.在工作中因語言粗俗、態(tài)度蠻橫、行為舉止不文明在員工中造成不良影響者下車接受批評(píng)教育，給與警告處理并視情節(jié)輕重處以50元以上的罰款。第八條附則1.公司以前規(guī)定、文件與本規(guī)定有抵觸時(shí)，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定未盡事宜，可參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。3.本規(guī)定自_年_月_日起執(zhí)行。附：_有限公司通勤車使用規(guī)定（試行）；大客車使用

17、申請(qǐng)表第三篇：通勤車管理制度最終版華泰煤礦通勤車管理制度一、用車范圍礦通勤車主要是為礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及其它緊急情況，_的大型外出開會(huì)、辦理公務(wù)。二、通勤車調(diào)派1.通勤車由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)擅自出車的，每次對(duì)司機(jī)罰款50元。2.車輛出地區(qū)（市）必須經(jīng)礦長(zhǎng)、書記批準(zhǔn)。3.非公務(wù)性用車，辦公室有權(quán)不予調(diào)派。三、通勤車費(fèi)用1.礦大型活動(dòng)或礦_會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)。2.部門用車礦提供車輛，不負(fù)責(zé)費(fèi)用。四、車輛的維護(hù)和保養(yǎng)1.車輛的日常保養(yǎng)及小型修理按礦規(guī)定每月750元承包給司機(jī)，財(cái)務(wù)科不再報(bào)銷車費(fèi)用。2.車輛的中、大修按礦相關(guān)制度執(zhí)行。3.車輛需要修理或保養(yǎng)必須隨時(shí)向辦公室匯報(bào)，

18、不匯報(bào)就視為車輛完好，不得派車后以修車為由而拒絕出車，出現(xiàn)類似情況以不服從領(lǐng)導(dǎo)論處。五、紀(jì)律要求及事故處理1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，否則，停止其駕駛資格。2.司機(jī)在上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，隨時(shí)待命，遇事離開要向辦公室說明去向，保證隨叫隨到，因不在崗位延誤出車每次罰款50元；半小時(shí)找不到，造成不能出車，每次罰款100元。3.車輛所發(fā)生的事故不論大小要在3個(gè)小時(shí)以內(nèi)向辦公室匯報(bào)，隱瞞不報(bào)，調(diào)離工作崗位。4.因違章造成交通事故損失（包括我礦車輛修理及賠償費(fèi)用，以保險(xiǎn)公司結(jié)帳或交警部門處理意見為準(zhǔn)）達(dá)10000元以上者，經(jīng)交警部門分析為主要責(zé)任者，調(diào)離工作崗位，并按10%罰款；造成損失10000元以下按損失

19、數(shù)額20%罰款。5.因保養(yǎng)不善致使機(jī)械損壞，減少車輛使用壽命，視情節(jié)輕重處理。6.不經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛，否則每次罰款50元，出事所造成的損失及處罰由司機(jī)承擔(dān)。7.搞好車輛衛(wèi)生，保證車輛清潔，乘坐舒適，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格罰款50元。8.本制度由辦公室、礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。第四篇：公司通勤車管理通勤車管理制度（待定）第一條公司從方便員工上下班和交通安全考慮，為員工配備通勤車，專門接送員工上下班，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范車輛管理，營(yíng)造良好的乘車環(huán)境，特制定本管理制度。第二條通勤車管理制度適用于本公司所有員工。第三條通勤車為公司自備車輛，實(shí)行公司員工上下班免費(fèi)接送。通勤車由公司辦公室管理。第四條通

20、勤車定時(shí)出發(fā)，定點(diǎn)接送，限時(shí)返回。第五條公司辦公室根據(jù)員工居住的具體情況，就近確定通勤車行車路線和站點(diǎn)，公布各站點(diǎn)正常到站時(shí)間，司機(jī)不得隨意更改行車路線和時(shí)間。第六條司機(jī)要確保通勤車發(fā)車時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，乘車員工要提前到達(dá)固定站點(diǎn)等候。第七條員工憑員工證乘車，只限員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。如有丟失或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并辦理補(bǔ)辦手續(xù)，費(fèi)用自理。第八條員工乘車必須到公司指定地點(diǎn)按時(shí)上車，站點(diǎn)以外不停車，超過乘車時(shí)間通勤車不再等候，到點(diǎn)即開。第九條乘車員工不得將公司外部人員帶上車，司機(jī)有權(quán)拒絕非本公司員工乘車并加以記錄。外帶人員上車，如有發(fā)現(xiàn)公司將追究司機(jī)和違規(guī)員工的責(zé)任。第十條乘車員工有義務(wù)保持車內(nèi)清潔衛(wèi)

21、生，嚴(yán)禁在車內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、食用帶皮、核的食物及亂扔臟物。第十一條乘車員工必須愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不允許在車廂內(nèi)亂寫亂畫及損壞車內(nèi)設(shè)施（如坐椅、座套、車窗及玻璃、地板、行李架等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，司機(jī)有權(quán)制止，并加以記錄后上報(bào)公司辦公室，公司將嚴(yán)肅處理。第十二條員工要按順序上下車，因車內(nèi)座椅有限，若有人站立時(shí)，決不允許因搶座而發(fā)生爭(zhēng)吵或打罵現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。站立人員要扶好站穩(wěn)，確保安全文明乘車。第十三條乘車員工要尊重司機(jī)師傅，服從管理，不準(zhǔn)無理取鬧、尋釁滋事，否則公司將按違紀(jì)處理。第十四條為確保行車安全，嚴(yán)禁員工在行車途中擾亂公共秩序或與司機(jī)交談，不準(zhǔn)分散司機(jī)的注意力，以免發(fā)生意外。第十五條司機(jī)無故越過通勤站點(diǎn)導(dǎo)致乘車員工上班遲到，公司對(duì)司機(jī)要按行政管理有關(guān)規(guī)定予以罰款。第十六條通勤車運(yùn)行中出現(xiàn)故障或事故，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告