行政員個(gè)人季度工作總結(jié)500字

1、行政員個(gè)人季度工作總結(jié) 500 字(1) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、 按質(zhì)、按量完成任務(wù)。(2) 在接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng) 客戶(hù)、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì) 客戶(hù)要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊每蛻?hù)的思 想工作，讓客戶(hù)相信協(xié)盛。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和協(xié)助下，各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿(mǎn)的完 成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的肯定?；仡櫛炯径鹊墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn) 步，但我也理解到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦 公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自

2、覺(jué)把自己 置于公司組織和客戶(hù)的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格 的管理人員，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn) !本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)水平。在指導(dǎo)工作中，總是先 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案 ; 然后征求各方 面的意見(jiàn)，集思廣益，把檔精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧 與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重 點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把 握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初召開(kāi)一次分管、協(xié)管部 門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽(tīng)取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃，增 強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，

3、堅(jiān)持以人為本，充分 發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)四、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上 ; 工作認(rèn)真， 態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失 ; 工作勤 勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 ; 無(wú)故不遲到、不早退。本季度以來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，審核相關(guān)報(bào) 表。五、在績(jī)的方面：本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng) ; 開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常 提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 它工作 ; 講究工作方法，效率較高 ; 能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作， 工作成績(jī)比較突出，效果良好

4、。六、在廉的方面：(1) 嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作 紀(jì)律，工作紀(jì)律。自覺(jué)做到與公司保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行 其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任 ; 依法行使權(quán)力，不濫 用職權(quán)、玩忽職守 ; 廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益 ; 不允許他人利用本人的影響謀取私利 ; 公道正派用人，不任人唯親、營(yíng) 私舞弊; 艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受 ; 務(wù)實(shí)為公司，員工，不弄 虛作假、與公司爭(zhēng)利。(2) 在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行行員管理暫行辦法的相 關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)協(xié)盛用人機(jī)制的 改革，并逐步走向法治化的軌道。(3)

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作 則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自 覺(jué)執(zhí)行協(xié)盛各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)公司如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。(4) 密切聯(lián)系客戶(hù)，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展公司和客戶(hù)的根本利益。 本人牢固樹(shù)立準(zhǔn)確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立為人民服務(wù)的思 想，把客戶(hù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn) 和落腳點(diǎn)，努力為公司辦實(shí)事、辦好事。為客戶(hù)創(chuàng)造利潤(rùn)就是為公司 創(chuàng)造價(jià)值。(5) 按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度總的來(lái)說(shuō)，本季度來(lái)，本人分管、協(xié)管的部門(mén)較多，工作范圍廣、 任務(wù)重、責(zé)任大，因?yàn)楸救藴?zhǔn)確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行公司 和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作 為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào) 水平，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股 室全年的工作任務(wù)。新的季度里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好 的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。新的時(shí)間會(huì)有 更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)