煤炭加工部安全群眾監(jiān)督站工作制度

1、煤炭加工部安全群眾監(jiān)督站工作制度 為加強對群監(jiān)員的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，特制訂本制度。一、 負責群監(jiān)員上(下)班簽到（退）登記。二、 負責對群監(jiān)員每天上報的安全隱患及整改建議進行梳理匯總，并及時上報群監(jiān)委員會。三、 負責調(diào)配群監(jiān)員的工作，杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。四、 負責對“三違”舉報情況進行梳理匯報，及時上報群監(jiān)委員會。五、 負責監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作，表達和維護其合法權(quán)益，幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實際困難和問題。六、 負責建立完善群監(jiān)站各種工作臺賬。七、 負責傳達群監(jiān)委的有關(guān)文件、會議精神，并及時反饋群監(jiān)員日常工作情況。八、 負責組織群監(jiān)員進行培訓學習，不斷提

2、高其安全監(jiān)督能力。煤炭加工部群眾監(jiān)督體系組織機構(gòu)組長：朱磊組員：遲延昕、夏明陽、楊在明、孫立恒、楊旭、白同缽、李曉亮呂占龍、徐爽、趙萬雙、張金成煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度為進一步加強工會群監(jiān)組織對群監(jiān)員的管理，規(guī)范群監(jiān)員的日常工作行為，確實發(fā)揮群監(jiān)員對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，特制訂本制度。一、 由群監(jiān)會每月對群監(jiān)員進行考核，月末兌現(xiàn)，合格的津貼滿發(fā)；基本合格的津貼減半；不合格的津貼全部扣除。二、 群監(jiān)員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故的，撤銷群監(jiān)員資格，并扣除其三個月津貼。三、 工會每半年要組織職工對群監(jiān)員進行一次民主測評，對職工滿意率達不到23的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補充人員。四、 群監(jiān)員參加培

3、訓、學習、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門記錄本，特別要做好查找隱患、“三違”情況記錄。抽查中發(fā)現(xiàn)無工作記錄的，扣除其當月工作津貼。五、 群監(jiān)員上崗不佩戴胸卡或轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除其當月津貼。六、 在日常安監(jiān)中發(fā)現(xiàn)群監(jiān)員有“三違”現(xiàn)象的，取消其資格。七、 年終對認真履行職責、工作業(yè)績突出的群監(jiān)員，由公司群監(jiān)會報請工會予以表彰獎勵。煤炭加工部安全群監(jiān)員崗位責任制度為進一步加強群監(jiān)員的崗位責任意識，規(guī)范其日常工作行為，切實加強作業(yè)現(xiàn)場群眾安全監(jiān)督工作，特制定本制度。一、 監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。二、 及時制止作

4、業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的不安全行為，如制止無效，應及時向上一級領(lǐng)導反映；特殊情況可隨時、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導報告。三、 發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標準或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應及時向值班領(lǐng)導匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應協(xié)助做好疏導工作。四、 對公司違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、阻撓或打擊報復群監(jiān)員履行安全職責的行為，有權(quán)向上級工會或有關(guān)行政部門舉報和投訴。五、 加強煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學習，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。六、 督促和協(xié)助班組長對本班人員進行安全教育，幫助工人了解作業(yè)場所、活動區(qū)域內(nèi)存在的事故隱患和職業(yè)危害，提高工人安全生產(chǎn)意識和安全技能。七、 參加群監(jiān)組織活動，接受群監(jiān)組織安排的各項業(yè)務培訓，努力創(chuàng)建安全合格班組。八、 本班組發(fā)生傷亡事故后，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場，并立即上報。有權(quán)參與本班組事故調(diào)查，對相關(guān)責任人提出處理建議