社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移調(diào)查問卷

1、社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移調(diào)查問卷（政府部門）您好！為進一步明確社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的范圍，制定相關管理政策辦法，促進安徽社會組織健康有序發(fā)展，根據(jù)十八屆三中全會的精神，由合肥市科協(xié)牽頭負責，對我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移問題進行問卷調(diào)查。希望通過您了解貴單位在此方面的有關情況。本調(diào)查問卷會占用您20分鐘左右的寶貴時間，請您在相應選項后的數(shù)字上打勾或橫線上填寫答案。謝謝支持！問卷填答人姓名： 問卷填答人職務： 聯(lián)系電話： 郵箱email : 1、單位名稱（請?zhí)顚懀?2、一年有那些事項或職能委托給了社會組織？請在表格中填寫序號委托的事項或職能承接服務的社會組織委托方式委托費用1234563、目

2、前本單位還有哪些事項或職能可以委托給社會組織？請?zhí)顚懶蛱栠€可以委托的事項或職能事項或職能的具體內(nèi)容可能承接的社會組織1234564、將有關事項或職能委托給社會組織，您認為應采取何種方式？（多選） 政府集中采購 長期協(xié)議 短期合同 定向采購 財政補貼 其他（請說明） 5、事項或職能轉(zhuǎn)移后，您認為應怎樣監(jiān)管？（多選）通過合同協(xié)議進行監(jiān)管 與社會組織登記主管部門聯(lián)合監(jiān)管通過群眾反饋進行監(jiān)管 其他方式（請說明） 6、選擇承接職能的社會組織時，應重點考慮哪些因素？（多選）社會組織的信用狀況和聲譽 社會組織的規(guī)模 社會組織的工作能力 社會組織動員社會資源的能力 社會組織的內(nèi)部管理與運作其他因素（請說明）

3、7、本單位把事項或職能委托給社會組織最擔心哪些因素？（多選）社會組織相應的工作能力不足 存在法律或政策風險 社會組織不講信用 相關授權被濫用或曲解 群眾不理解 其他因素（請說明） 8、本單位把事項或職能委托給社會組織，目前存在哪些障礙？（多選）社會組織發(fā)育不夠成熟 部門內(nèi)部運作流程不支持 相關法律法規(guī)和政策不支持 缺乏相關資金 缺乏相關流程和規(guī)范 其他（請說明） 9、要進一步推動社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移，還應采取哪些政策措施？（請?zhí)顚懀?社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移調(diào)查問卷（社會組織）您好！為進一步明確社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的范圍，制定相關管理政策辦法，促進安徽社會組織健康有序發(fā)展，根據(jù)十八屆三

4、中全會的精神，由合肥市科協(xié)牽頭負責，對我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移問題進行問卷調(diào)查。希望通過您了解貴單位在此方面的有關情況。本調(diào)查問卷會占用您20分鐘左右的寶貴時間，請您在相應選項后的數(shù)字上打勾或橫線上填寫答案。謝謝支持！問卷填答人姓名： 問卷填答人職務： 聯(lián)系電話： 郵箱email : a部分 基本情況1、組織機構(gòu)名稱（請?zhí)顚懀?2、貴組織屬于以下何種類型？（單選）經(jīng)濟類社會組織，包括從事工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等經(jīng)濟類組織，如行業(yè)協(xié)會、以及直接為農(nóng)業(yè)及農(nóng)村發(fā)展服務的組織科學研究類社會組織，包括從事自然科學、社會科學研究的組織，如學會、以及思想政治工作研究會教育類社會組織，包括民辦學校、民辦幼兒園

5、以及民辦教育培訓機構(gòu)社會事業(yè)類社會組織，包括衛(wèi)生、文化、體育、生態(tài)環(huán)境保護慈善類社會組織，包括從事社會福利、救助救災、社會保障以及社會事務的組織綜合類社會組織，包括從事各種法律研究、咨詢、援助、代理的組織，各類宗教及宗教交流組織，職業(yè)協(xié)會，專門行業(yè)從業(yè)組織，國際及涉外組織，友好協(xié)會，及其他未列明組織3、貴組織目前工作人員的數(shù)量有多少？（請?zhí)顚懀?全（專）職工作人員數(shù)量 人 兼職工作人員數(shù)量 人4、貴組織是為了哪些目的而成立的？（可多選）為會員提供服務 影響政策法規(guī)的制定和實施 維護會員的正當權益促進本行業(yè)發(fā)展 幫助會員爭取政府的政策優(yōu)惠 增進會員間交流和友誼協(xié)助政府主管部門的管理工作 面向社會

6、大眾開展公益性活動 兒童及青少年看護社區(qū)居家養(yǎng)老和家庭照顧服務 弱勢群體的看護照顧及救助社區(qū)心理咨詢及心理疏導服務 其他目的（請說明） 5、貴組織目前開展的主要活動有哪些？（請?zhí)顚懀?6、貴組織主要在哪些范圍內(nèi)提供服務？（單選）安徽省 合肥市及周邊城市 本市縣區(qū) 其他區(qū)域（請說明） 7、貴組織的主要資金來源有哪些？（可多選）提供有嘗服務獲取資金 會員會費 社會捐贈 政府采購或政府撥款商業(yè)贊助 項目收入 其他（請說明） 8、組織開展活動或提供服務面臨哪些問題？（可多選）行政干預太多，體制不順 缺乏人才 缺乏資金 缺乏國家政策缺乏社會支持 組織自身能力有待提高 其他（請說明） 9、政府對社會組織的

7、扶持有哪些？（可多選）提供資金支持 免費或優(yōu)惠提供辦公場所 精神鼓勵（表彰）提供政策支持 解決人員編制 其他（請說明） b部分 承接情況1、目前承擔了哪些政府職能或公共服務事項？如果政府向社會組織轉(zhuǎn)移委托職能或其他事項，最希望向本組織轉(zhuǎn)移委托哪些事項？（請在相應的選項后打勾）序號職能或事項已承擔的職能或事項未來還可承擔的職能或事項1職稱評定和職業(yè)資格認證2技術標準、規(guī)范和服務3技術鑒定和事故鑒定4科技獎勵設立和評獎5科技成果評審和科技評價6重大項目論證和可行性評估7行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃制訂8行業(yè)課題調(diào)研和技術咨詢9培訓和繼續(xù)教育10承辦學術交流和展覽11編輯出版科技期刊和資料12網(wǎng)站建設和管理1

8、3行業(yè)監(jiān)督管理14項目材料收集、審查與驗收15資質(zhì)審查與認定16社會福利17慈善18扶貧及社會救助19教育服務20醫(yī)療服務21文化體育服務22公共安全服務23社會監(jiān)督24社區(qū)兒童及青少年看護25居家養(yǎng)老及家庭照顧服務26弱勢群體的看護、照顧及救助27社區(qū)心理咨詢及心理疏導28其 他2、目前承擔的職能或服務事項直接服務的人數(shù)有多少 人（請?zhí)顚懀?、貴組織近3年來獲得的政府項目或承接事項情況？（請?zhí)顚懀┬蛱栒椖炕虺薪拥氖马椕Q委 托的政府部 門項 目金 額（元）項目獲得方式項目審計方式定 向委 托公 開競 標項 目資 助無審計政 府審 計第三方審 計1234564、如果政府向社會組織轉(zhuǎn)移或委托

9、相關事項，您認為應采取何種方式進行委托轉(zhuǎn)移？（可多選）制定法律法規(guī)進行授權 由政府公共平臺集中招標采購 定向補貼定向簽訂長期合作協(xié)議 簽訂短期合作協(xié)議 其他方式（請說明） 5、政府向社會組織轉(zhuǎn)移或委托相關事項，如何進行事前、事中及事后的監(jiān)督，以防止政府資金被濫用？（可多選）采購項目要公示公開 財政要建立資金使用的跟蹤監(jiān)管機制要加強項目的過程監(jiān)控 要建立績效評估制度并根據(jù)評估情況進行獎懲事后要進行第三方審計并公開審計結(jié)果 將項目完成情況與社會組織評級掛鉤 其他（請說明） 6、您認為政府職能轉(zhuǎn)移過程中政府存在的最大問題是什么？（可多選）出現(xiàn)管理脫節(jié)的問題 監(jiān)管難度大 沒有后續(xù)的相關政策和措施缺乏明

10、確的財政保障 政府沒有充分利用好媒體的作用 職能部門之間持不同意見社會組織沒有積極主動地承擔起相應的職能 其他（請說明） 7、社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移委托，目前主要面臨哪些障礙？（可多選）社會組織人才短缺 信息不對稱，無法獲知相關信息 資金不足稅收政策優(yōu)惠無法落實 政府職能部門不愿放權 存在法律法規(guī)方面的障礙缺乏透明、公平的采購程序 缺乏相應的采購標準 組織自身能力不足其他（請說明） 8、應如何促使政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移委托？（可多選）要明確政府職能轉(zhuǎn)移委托的內(nèi)容和范圍 政府部門要加大放權力度制定明確的標準 制定規(guī)范、透明的轉(zhuǎn)移程序 提升社會組織的能力制定明確的轉(zhuǎn)移委托計劃 建立職能轉(zhuǎn)移委托的

11、督察機制 其他（請說明） 9、要承接政府職能如何加強社會組織自身能力建設？（可多選）加強對社會組織的分類評估 推動專職工作人員職業(yè)化加強對社會組織的培訓和指導 建立社會組織的孵化和學習中心加強支持型社會組織的建設 登記機關和業(yè)務指導單位要共同加強支持推動社會組織整合社會資源 其他（請說明） 10、在扶持社會組織發(fā)展方面政府還需要采取哪些舉措？（可多選）提供場所便利 提供財政支持和項目經(jīng)費 提供必要的設備和物資落實稅收減免和優(yōu)惠 開展提高組織能力的培訓 拓寬社會組織融資渠道提供政策、法律的信息 建立完善社會組織表彰激勵機制 加強人才引進和培養(yǎng)提供社保、人事檔案保管等支持 其他（請?zhí)顚懀?11、對于更好發(fā)揮社會