支行工會(huì)工作先進(jìn)事跡

1、搞活動(dòng) 樹新風(fēng) 促工作xx支行工會(huì)工作事跡材料2011年，在x行總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx支行認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮工會(huì)小組維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)的激勵(lì)功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點(diǎn)，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，凝聚人心，熱心為干部職工說話辦事，推進(jìn)單位民主管理，完善和規(guī)范各項(xiàng)工作管理制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度支行選拔了熱愛工會(huì)工作，具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)民主的3名同志成立工會(huì)

2、小組，加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。建立健全了各項(xiàng)工作制度，完善學(xué)習(xí)制度，制定全行職工百分考核管理辦法、諫言獻(xiàn)策管理辦法、后備干部管理辦法，xx支行工作制度等，明確了崗位職責(zé)。號(hào)召全體干部職工采取多種形式，扎扎實(shí)實(shí)地、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)精神，全面提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。工作中努力做到改進(jìn)工作作風(fēng)，扎根于職工群眾，深入實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推舉出2名職工代表，及時(shí)反映干部職工的意見和要求，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事。注意改進(jìn)工作方法，在工會(huì)工作的指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點(diǎn)，創(chuàng)造特色的工作思路，對(duì)上抓參與，橫向抓協(xié)調(diào)，點(diǎn)上抓突破，面上抓推廣，積極推動(dòng)了工會(huì)各

3、項(xiàng)工作在育才支行的順利開展。 二、加強(qiáng)政治思想工作，狠抓職業(yè)道德建設(shè)，塑造良好職德 道德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對(duì)于保證人才的培養(yǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展起著主導(dǎo)性、決定性的作用。為把支行道德建設(shè)工作抓實(shí)抓好，引導(dǎo)職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正思想，明確方向。三、以多項(xiàng)活動(dòng)的開展為切入點(diǎn)，關(guān)愛人、凝聚人、愉悅?cè)?，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性（一）從細(xì)節(jié)入手，通過送溫暖、獻(xiàn)愛心，切實(shí)關(guān)心職工工作和生活1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬、節(jié)日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動(dòng)，2011年全年送出生日蛋糕和鮮花33份，探望生病職工，職工家屬8

4、次，真正把支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛落到了實(shí)處。 2、通過建言獻(xiàn)策活動(dòng)，認(rèn)真聽取職工對(duì)組織的意見和建議，以及工作、生活中的困難和問題，及時(shí)地了解到職工的思想和工作狀態(tài)，并能及時(shí)解決存在的問題。2011年共收到合理化建議40多條，采納12條，內(nèi)容涉及經(jīng)營管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)、員工福利等四大類。極大地調(diào)動(dòng)職工開動(dòng)腦筋關(guān)心支行、維護(hù)支行的主動(dòng)性，激發(fā)了全體員工對(duì)支行發(fā)展的使命感。3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動(dòng)，關(guān)愛困難失學(xué)兒童。（二）開展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅職工身心 1、通過組織職工到外地考察學(xué)習(xí)，使他們開闊了眼界，學(xué)到了別人的好經(jīng)驗(yàn)。2011年，組織全行先進(jìn)分子去廬山，2、支行成立“xx”社團(tuán)，成立自行車車隊(duì)，舉辦xxx自行車環(huán)保行、xxx卡宣傳、xx工業(yè)園區(qū)銀企交流會(huì)、xx開發(fā)區(qū)銀企對(duì)接聯(lián)誼會(huì)等搭建了交流平臺(tái)，凝聚團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和向心力，潛移默化中加強(qiáng)了工作滲透力，倡導(dǎo)出一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，打造出一個(gè)“熱情、奮進(jìn)、和諧”的金融形象。3、舉辦寫作知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技術(shù)技能競賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨90周年紅歌會(huì)等展現(xiàn)職工的才華，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生。 四、配合行黨委加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) xx支行從班子建設(shè)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、制度等方面加大隊(duì)伍建設(shè)力度，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行?？傊?、2008年