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文檔簡介
1、一個(gè)優(yōu)秀管理者的幾種習(xí)慣第一個(gè)習(xí)慣:懂得做人會(huì)做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事。對(duì)人誠實(shí)、正直、和善和寬容,對(duì)其他人的生活、工作表示深切的關(guān)心和興趣。第二個(gè)習(xí)慣:善于決策領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值在于“做正確的事情”,同時(shí)幫助基層的主管“把事情做正確”。第三個(gè)習(xí)慣:相信自己自己內(nèi)心要相信自己,也要在公眾面前表現(xiàn)出這種自信心,展示自己。成功的欲望是創(chuàng)作和擁有財(cái)富的源泉,也就是我們平時(shí)說的“只有想不到,沒有辦不到”。第四個(gè)習(xí)慣:明確目標(biāo),什么是領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個(gè)令下屬追求的前景和目標(biāo),將它轉(zhuǎn)化為大家的自覺行動(dòng),并完成和達(dá)到所追求的前景和目標(biāo)。第五個(gè)習(xí)慣:工作充滿熱忱和激情熱忱和激情有時(shí)候比領(lǐng)導(dǎo)者的才能重要。
2、定出一個(gè)目標(biāo),努力工作達(dá)到目標(biāo),而在達(dá)到這個(gè)目標(biāo)之后,再定出另一個(gè)目標(biāo),再去努力達(dá)到。第六個(gè)習(xí)慣:頑強(qiáng)精神頑強(qiáng)精神。所謂頑強(qiáng),并不是達(dá)到愚蠢地步的頑固,它是一種下決心要取得結(jié)果的精神。第七個(gè)習(xí)慣:重視人才企業(yè)最好的資產(chǎn)是人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的美德在于以人為本,挑選好的合作伙伴。選一個(gè)合適的人,比選一個(gè)優(yōu)秀的人來得重要。一是必須精力充沛;二是要正直;三是要有智慧和膽識(shí),有進(jìn)行思考的能力和魅力。第八個(gè)習(xí)慣:充分授權(quán)作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會(huì)把權(quán)利授予適當(dāng)?shù)娜恕J跈?quán)的真正手段是要能夠給人以責(zé)任、賦予權(quán)力,并要保證有一個(gè)良好的報(bào)告反饋系統(tǒng)。第九個(gè)習(xí)慣:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)激發(fā)他們的熱情,挖掘出每一位團(tuán)隊(duì)成員的聰明與潛力,
3、并將他們協(xié)調(diào)起來,是成功領(lǐng)導(dǎo)者必備的一種能力。“眾人拾柴火焰高”,俗話不俗。第十個(gè)習(xí)慣:終生學(xué)習(xí)衡量企業(yè)成功的尺度是創(chuàng)新能力,而創(chuàng)新來源于不斷的學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)不讀書就沒有新思想,也就不會(huì)有新策略和正確的決策。第十一個(gè)習(xí)慣:持續(xù)創(chuàng)新如果你停步不前,你就會(huì)失去自己的立足之地;如果你滿足與現(xiàn)狀,你就會(huì)喪失了創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是人類進(jìn)步的階梯,發(fā)展的源泉。第十二個(gè)習(xí)慣;架構(gòu)關(guān)系關(guān)系已成為人際中個(gè)人成長、企業(yè)成事的重要條件與源泉。關(guān)系就如同網(wǎng)絡(luò),架構(gòu)起人與人、群體和群體、企業(yè)和客戶、企業(yè)與企業(yè)之間的互動(dòng)。為了企業(yè)的發(fā)展,任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都離不開“關(guān)系管理”猶如“朋友多了路好走”,“疏通航道好行船”。第十三個(gè)習(xí)慣:
4、強(qiáng)抓機(jī)會(huì)每個(gè)人都被機(jī)會(huì)包圍著,但是機(jī)會(huì)只有被他們看見時(shí)才存在,而且機(jī)會(huì)只有在被尋找時(shí)才會(huì)看見。關(guān)鍵在于你如何認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì),利用機(jī)會(huì),搶抓住機(jī)會(huì)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。第十四個(gè)習(xí)慣:有效溝通領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,是管理藝術(shù)的精髓,用約70的時(shí)間與他人溝通,剩下30左右的時(shí)間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。第十五個(gè)習(xí)慣:經(jīng)營未來未來是屬于那些今天就已經(jīng)為之作好準(zhǔn)備的人,他們用20的時(shí)間去處理眼前的那些大量的要緊的事情,80的時(shí)間留給較少但很重要的事情。第十六個(gè)習(xí)慣:贏得擁戴人的夢想不管如何偉大,假如沒有擁戴者的認(rèn)同與支持,夢想仍然只是夢想。好比“魚兒離不開水,瓜兒離不開秧”,好花還需配綠葉。第十七個(gè)習(xí)慣:勇于自制
5、自制力是一種最難得的美德,熱忱是促使你采取行動(dòng)的重要原動(dòng)力,而自制力總則是指引你行動(dòng)方向的平衡輪。只有哪些有能力管好自己的人才能成功。第十八個(gè)習(xí)慣:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)把工作授權(quán)給別人去做的人,是把下屬培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)的人,是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镏娜?。第十九個(gè)習(xí)慣:注重家庭常把家庭比作登山的后援營地。全面的成功才算是真正的成功,他們往往在干事業(yè)的同時(shí),能夠兼顧家庭,珍惜幸福的婚姻。第二十個(gè)習(xí)慣:經(jīng)營健康“以人為本”。不會(huì)管理自己身體的人已無資格管理他人,不會(huì)經(jīng)營自己健康的人就不會(huì)經(jīng)營自己的事業(yè)。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c879
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