團(tuán)市委關(guān)于對(duì)全省共青團(tuán)工作的建議

1、xx團(tuán)市委關(guān)于對(duì)2013年全省共青團(tuán)工作的建議2012年以來(lái)xx共青團(tuán)在團(tuán)省委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)省委十二屆五次全會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益四項(xiàng)基本職能，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、參與大氣秀美xx建設(shè)、服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才、推動(dòng)共青團(tuán)科學(xué)發(fā)展等方面做了大量工作。省十三次團(tuán)代會(huì)召開(kāi)以來(lái)，對(duì)全省以及我市的共青團(tuán)工作又提出了新的挑戰(zhàn)，按照?qǐng)F(tuán)省委的要求，現(xiàn)對(duì)2013年全省共青團(tuán)工作提出了以下幾點(diǎn)建議：一、切實(shí)履行團(tuán)組織協(xié)管職責(zé)，協(xié)助黨組織抓好各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)的干部是共青團(tuán)工作的具體組織者、落實(shí)者，是促進(jìn)團(tuán)的事業(yè)健康發(fā)展的核

2、心力量，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力首要是增強(qiáng)團(tuán)干部對(duì)團(tuán)組織的向心力，針對(duì)這一問(wèn)題，應(yīng)聯(lián)合組織部門(mén)出臺(tái)剛性文件，全面加強(qiáng)團(tuán)干部的管理，逐步規(guī)范團(tuán)干部隊(duì)伍選拔任用、監(jiān)督考核機(jī)制。1、把握好團(tuán)干部任用話(huà)語(yǔ)權(quán)。黨委在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)，應(yīng)遵循“協(xié)商一致”的原則，事先征求上一級(jí)團(tuán)組織的意見(jiàn)。團(tuán)委應(yīng)著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，形成梯次，積極主動(dòng)地向黨組織提出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見(jiàn)和建議，協(xié)助黨組織從整體上選配好團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)委在下一級(jí)團(tuán)委團(tuán)干部調(diào)整配備工作中要主動(dòng)介入，及時(shí)溝通了解情況，在下一級(jí)黨委組織部門(mén)研究醞釀人選階段主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議，在干部考察階段，提倡由同級(jí)黨委組織部門(mén)和上級(jí)團(tuán)委組織部門(mén)共同對(duì)人

3、選進(jìn)行考察，為干部調(diào)整配備提供參考依據(jù)。2、把握好擬任人選批復(fù)權(quán)。團(tuán)干部調(diào)整時(shí)，須由同級(jí)黨委組織部門(mén)正式行文，事先征求上一級(jí)團(tuán)委組織部門(mén)的意見(jiàn)。行文文件包括“干部任免職征求意見(jiàn)函”、“干部任免審批表”，并加蓋上級(jí)團(tuán)委組織部門(mén)意見(jiàn)公章，屬于提拔任用的應(yīng)附“干部考察材料”，一般情況下，上級(jí)團(tuán)委組織部門(mén)應(yīng)在接到征求意見(jiàn)函后半個(gè)月內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。在黨團(tuán)組織充分協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后，按照干部管理權(quán)限辦理任免職手續(xù)。干部任免通知應(yīng)及時(shí)抄送上級(jí)團(tuán)委組織部門(mén)備案。3、把握好工作溝通與評(píng)價(jià)主動(dòng)權(quán)。上級(jí)團(tuán)委要經(jīng)常性抓好對(duì)協(xié)管對(duì)象的日常考核，及時(shí)掌握干部的思想、工作、作風(fēng)的日常表現(xiàn)及主要的優(yōu)點(diǎn)和不足。同時(shí)，每年要進(jìn)

4、行一次年終全面考核，通過(guò)聽(tīng)工作匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、干部談話(huà)等方式，全面了解班子及其成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)專(zhuān)職的團(tuán)干部，要實(shí)行崗位責(zé)任制，將崗位的工作內(nèi)容與崗位的權(quán)利、責(zé)任統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)兼職的團(tuán)干部，要將團(tuán)的工作納入政府績(jī)效目標(biāo)中，一并管理，一并考核。二、大力推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作基層團(tuán)組織和基層工作處于共青團(tuán)與青年的邊界上，團(tuán)的各項(xiàng)職能都要靠基層去落實(shí)?？梢哉f(shuō)，基層組織和基層工作是共青團(tuán)履行根本職責(zé)的主要載體，是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的基本途徑，也是團(tuán)的全部活力的根本標(biāo)志。因此，共青團(tuán)組織要以最大的決心，不斷加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。 1、要在擴(kuò)大團(tuán)的基層組織覆蓋面上有新

5、方法。分類(lèi)指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、城市社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和兩新組織等各領(lǐng)域團(tuán)的基層組織建設(shè)，要努力形成基層團(tuán)建區(qū)域化整體推進(jìn)的工作格局，構(gòu)建新型的基層共青團(tuán)和青年工作網(wǎng)絡(luò)。 2、要在加強(qiáng)團(tuán)的基層隊(duì)伍建設(shè)上有新成效。以流動(dòng)團(tuán)員管理為重點(diǎn)，積極探索新的有效方法，運(yùn)用現(xiàn)代信息化手段，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)管理；以城市社區(qū)為重點(diǎn)，結(jié)合推進(jìn)社區(qū)青少年活動(dòng)陣地建設(shè)，爭(zhēng)取政府部門(mén)和社會(huì)各界的支持，采取靈活多樣的方式，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層青少年社會(huì)教育工作者隊(duì)伍。3、要在構(gòu)建基層團(tuán)建工作機(jī)制上有新作為。健全完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，建立區(qū)域內(nèi)團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議制度，不斷深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作機(jī)制，形成縣級(jí)團(tuán)委、基層團(tuán)委、團(tuán)支部

6、三級(jí)團(tuán)組織聯(lián)合考核、聯(lián)合創(chuàng)優(yōu)、整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。三、進(jìn)一步提升共青團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局的工作水平共青團(tuán)要有所作為、有所地位，必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。1、要了解大局，準(zhǔn)確把握服務(wù)大局的基點(diǎn)。共青團(tuán)組織要時(shí)刻關(guān)注黨委、政府的戰(zhàn)略部署、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，準(zhǔn)確把握每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段大局工作的根本要求。要堅(jiān)決克服就團(tuán)建抓團(tuán)建的自我循環(huán)、自我封閉式的運(yùn)作方式，堅(jiān)持跳出團(tuán)建論團(tuán)建、跳出團(tuán)建抓團(tuán)建，自覺(jué)將團(tuán)的工作置于大局中去思考、去把握、去推進(jìn)、去檢驗(yàn)。2、要積極探索，找準(zhǔn)服務(wù)大局的最佳結(jié)合點(diǎn)。共青團(tuán)組織要從“黨政所急、團(tuán)員所需、共青團(tuán)所能”的交匯點(diǎn)上明確工作定位，找準(zhǔn)服務(wù)大局工作的著力點(diǎn)，捕捉服務(wù)大局的切入點(diǎn)和突破口，不斷開(kāi)辟團(tuán)建工作的新天地。3、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)載體，確保服務(wù)大局工作落到實(shí)處。共青團(tuán)組織要始終堅(jiān)持具體化的工作方法，善于在好的理念和好的結(jié)果之間尋找實(shí)實(shí)在