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文檔簡介
1、市有限公司管理文件 文件名稱勞保用品發(fā)放及使用管理制度文件編號/安全-39文件總頁數(shù)4批準人批準日期2007年9月20日勞保用品發(fā)放及使用管理制度 1 目的 1.1規(guī)范勞動保護用品的發(fā)放和使用過程的管理。 2 適用范圍 本制度適用于本公司勞動保護用品的管理。 3 權(quán)責 3.1 生產(chǎn)部門負責本制度的實施。 3.2 財務負責本制度的監(jiān)督和管理。 4 作業(yè)內(nèi)容 4.1防護用品的采購、領用、發(fā)放程序。 4.1.1防護用品的采購,原則上由生產(chǎn)部門負責計劃、編制清單,并報經(jīng)理批準。 4.1.2防護用品的采購,采購按公司采購目錄清單到勞動保護用品商店購買。購買的勞動保護用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安
2、全鑒定證。 4.1.3倉管部門做好防護用品發(fā)放的服務工作。負責勞動防護用品的進廠驗收,凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動防護用品,不得入庫和發(fā)放。 4.1.4按照公司規(guī)定,倉庫設專人負責勞保用品的發(fā)放管理,對員工按崗位標準規(guī)定建立領用、發(fā)放個人臺帳。 4.1.5 采購部門按計劃完成采購工作。 4.1.6 生產(chǎn)、財務有權(quán)監(jiān)督勞動防護用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況,確保員工生產(chǎn)安全。 4.2勞動保護用品發(fā)放 4.2.1勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 4.2.2員工發(fā)放的勞動防護用品是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要,按照
3、標準規(guī)定發(fā)放,工種未列入及超出標準規(guī)定的領用需經(jīng)安全部門批準。 4.2.3為更好的開展勞動保護,預防工傷事故及職業(yè)病,工作時間穿戴工作服及使用防護用品,是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應規(guī)定的防護用品,按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。4.3防護用品使用標準及其它規(guī)定4.3.1生產(chǎn)崗位發(fā)放標準:工作服,新員工發(fā)兩套,以后每兩年更換一套;面罩,三個月發(fā)一個;平光眼鏡,一年發(fā)一個;短統(tǒng)水鞋,半年發(fā)一對;膠手套,半年發(fā)一對;圍群,一年發(fā)一條;布口罩,三個月發(fā)一個;防毒口罩,一年發(fā)一個;口罩活性炭,每月?lián)Q一次。 4.3.2根據(jù)公司生產(chǎn)情況,在使用期限上要有所區(qū)別,不能強求統(tǒng)一,做到基本
4、合理,特殊情況按“4.2.2”執(zhí)行。 4.3.3因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學、下崗一個月以上,一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者,工作服停發(fā)或順延,其它防護用品一律停發(fā)。待添加的隱藏文字內(nèi)容2 4.3.4新入公司員工對其進行三級安全教育后,辦理個人領用防護用品后按標準規(guī)定發(fā)放。 4.3.5車間、部門有責任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者均為違章行為。 4.3.6勞動防護用品的種類和著裝標準必須嚴格遵守國家勞動防護用品選用原則執(zhí)行。 4.4特種防護用品的管理 4.4.1特種作業(yè)工種必須按要求穿戴好指定的特
5、種防護用品。 4.4.2必須定期年檢的特種防護用品,應在有效期內(nèi)使用,定期送指定的檢測點檢測,由使用部門提出,安全部門送檢。 4.4.3特種防護用品必須妥善保管,使用部門設立部門的特種防護用品臺帳,安全部門設立公司的特種防護用品臺帳,失效的特種防護用品嚴禁使用。 4.5. 防護用品著裝標準 4.5.1進入生產(chǎn)現(xiàn)場著裝必須穿工作服、工作鞋和戴工作帽。長袖工作服不得卷袖。 4.5.2進入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋等進入現(xiàn)場。 4.5.3特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標準和有關規(guī)定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩。 4.5.4在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領帶和圍巾。 4.5.5 高空作業(yè)必須按有關規(guī)定正確著裝,佩戴安全帶、安全帽。 4.6賠償辦法 4.6.1凡屬個人保管不當,丟失和損壞防護用品者一律折價賠償。 4.6.2屬特殊情況,損壞防護用品者根據(jù)情
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