集團公司機關(guān)職能部門崗位職責(zé)

1、集團公司機關(guān)職能部門崗位職責(zé)2.1 行政管理部崗位職責(zé)1、 負責(zé)集團公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、落實。2、 負責(zé)行政公文的處理，組織起草公司的各類文件，對上報、下發(fā)的文件進行文字把關(guān)。3、 負責(zé)文電、來信處理，遠程通訊傳遞、信件管理工作。4、 負責(zé)集團公司的日常接待，做好公關(guān)聯(lián)絡(luò)工作；組織安排公司的各類會議，并做好會務(wù)工作。5、 負責(zé)集團公司辦公用品及電腦耗材購置管理工作。6、 負責(zé)公務(wù)電話的管理工作。7、 負責(zé)集團公司的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)新聞視頻新聞期刊等形式做好宣傳鼓動工作，積極宣傳好人好事，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。8、 負責(zé)公司行政印章管理工作。9、 負責(zé)機關(guān)辦公用房的日常管理與維護工作。1

2、0、負責(zé)集團公司網(wǎng)絡(luò)管理維護工作，確保網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的正常運行，確保erp系統(tǒng)的正常運行。負責(zé)公司所有計算機系統(tǒng)的升級維護與安全運行，建立健全計算機實物臺賬，做好維修和使用登記。11、在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展好工會各項活動。認真貫徹黨和國家的各項方針政策及上級工會的指示精神，積極開展工會的各項工作。12、負責(zé)社會治安綜合治理，預(yù)防刑事案件和治安災(zāi)害事故及對案件事故的檢查、查處、管理上報工作。13、負責(zé)信訪的接待和處理工作，配合上級部門做好穩(wěn)定工作。14、負責(zé)制定集團公司共青團的工作計劃，并組織落實。圍繞黨委中心工作開展各項活動，定期向黨委、采油廠團委匯報工作。15、負責(zé)計劃生育工作，配合上級

3、部門安排制定各項工作計劃。16、負責(zé)集團公司后勤保障工作，嚴格執(zhí)行后勤相關(guān)制度，規(guī)范福利采購流程。17、配合安全環(huán)保部，組織開展集團公司hse監(jiān)督管理工作。18、負責(zé)公司行政管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，組織開展分管系統(tǒng)hse工作，開展本系統(tǒng)hse隱患監(jiān)督檢查，督促各分（子）公司落實本系統(tǒng)hse隱患的治理工作。19、按照公司hse管理體系要求，組織開展本系統(tǒng)hse制度、標準的健全、完善，監(jiān)督檢查制度、標準的落實情況，并根據(jù)上級要求及時進行修訂。20、配合安全環(huán)保部開展hse管理體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和整治不安全隱患。21、負責(zé)協(xié)助行政總監(jiān)對興盛石油化工公司和油氣分公司的h

4、se進行承包管理，對以上兩個公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任。22、參與事故調(diào)查及后期處理工作。23、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持會議必強調(diào)安全，安排工作必要求安全，參加會議必宣講安全，檢查基層必講評安全，慰問職工必囑托安全”。2.2 經(jīng)營管理部崗位職責(zé)1、 學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行集團公司hse管理規(guī)定,保證各項工作任務(wù)的完成。2、 負責(zé)組織對集團公司經(jīng)營狀況進行綜合分析、監(jiān)控、考核，參與組織研究編制集團公司改革、經(jīng)營機制改革等方面的總體方案、階段性方案和專業(yè)系統(tǒng)改革方案。3、 負責(zé)組織簽訂集團公司內(nèi)部承包責(zé)任

5、書，組織按照集團公司承包辦法和相關(guān)規(guī)定對各分公司、子公司進行考核兌現(xiàn)。4、 參與研究制訂與經(jīng)營管理和改革方案實施相配套的管理政策和方法，以及運行之后方案的深化修訂和管理措施的補充完善工作。5、 組織實現(xiàn)集團公司“管理創(chuàng)新”，推進企業(yè)現(xiàn)代化管理制度建設(shè)。6、 負責(zé)組織、制定、審核、規(guī)范集團公司各項基礎(chǔ)管理制度。7、 制訂集團公司法律事務(wù)工作規(guī)劃、年度計劃及重點工作實施意見；制訂集團公司法律事務(wù)合同管理方面的規(guī)章制度。8、 實施法律事務(wù)工作的日常管理，接受委托，組織相關(guān)人員出庭應(yīng)訴，代理集團公司對經(jīng)濟糾紛提起訴訟，組織調(diào)查取證，協(xié)調(diào)處理行政爭議。9、 對集團公司重大經(jīng)營決策提出法律論證意見；協(xié)助董

6、事長正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，參與制定集團公司的重大規(guī)章制度，保證集團公司合法經(jīng)營，依法維權(quán)。10、制訂年檢工作計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)實施。11、提高企業(yè)知名度，對超范圍等違法經(jīng)營活動進行有效地監(jiān)督和預(yù)防管理。12、組織開展具體審計業(yè)務(wù)，對集團公司所屬各分公司、子公司的經(jīng)營活動、財務(wù)收支、經(jīng)濟效益進行審計監(jiān)督。13、結(jié)合集團公司實際情況，負責(zé)組織制定本集團公司規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計、經(jīng)濟評估方面的規(guī)章、制度、辦法，并組織實施。14、組織編制集團公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的中長期發(fā)展計劃、三年滾動發(fā)展計劃、年度計劃、季度計劃、月度計劃，定期下達并檢查計劃執(zhí)行情況。15、根據(jù)投資效益情況，決定投資方向，堅決按基本建設(shè)

7、程度辦事，嚴格控制投資規(guī)模。16、負責(zé)集團公司內(nèi)部價格管理工作，根據(jù)內(nèi)部生產(chǎn)需要，做好內(nèi)部價格的制定、修訂工作。17、組織各分公司、子公司開拓外部市場工作，制定開拓外部市場年度工作目標，及時掌握各分公司、子公司外部市場創(chuàng)收情況。18、負責(zé)合同管理及簽訂人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，達到應(yīng)知應(yīng)會要求。19、負責(zé)集團公司年度預(yù)算編制及縱橫向預(yù)算下達工作。20、負責(zé)根據(jù)財務(wù)部安排，參與協(xié)調(diào)有關(guān)部室、項目組對集團公司以前年度生產(chǎn)指標、費用要素的年度預(yù)算、實際發(fā)生情況進行分析，根據(jù)生產(chǎn)實際，對集團公司當(dāng)年的業(yè)務(wù)量和價值量進行預(yù)測，分過程編制集團公司當(dāng)年預(yù)算并在預(yù)算系統(tǒng)中及時上報。21、負責(zé)編制集

8、團公司月度經(jīng)濟活動分析會，集團公司總體完成情況匯報材料。22、負責(zé)提供挖潛增效工作的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項成本進行分析與評價，提出挖潛增效的建議。23、配合安全環(huán)保部，組織開展集團公司hse監(jiān)督管理工作。24、負責(zé)公司經(jīng)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，組織開展分管系統(tǒng)hse工作，開展本系統(tǒng)hse隱患監(jiān)督檢查，督促各分（子）公司落實本系統(tǒng)hse隱患的治理工作。25、按照公司hse管理體系要求，組織開展本系統(tǒng)hse制度、標準的健全、完善，監(jiān)督檢查制度、標準的落實情況，并根據(jù)上級要求及時進行修訂。26、配合安全環(huán)保部開展hse管理體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和整

9、治不安全隱患。27、負責(zé)協(xié)助經(jīng)營總監(jiān)對農(nóng)副業(yè)公司和現(xiàn)采綜合樓的安全生產(chǎn)進行承包管理，對以上兩個公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任。28、參與事故調(diào)查及后期處理工作。29、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持會議必強調(diào)安全，安排工作必要求安全，參加會議必宣講安全，檢查基層必講評安全，慰問職工必囑托安全”。2.3 財務(wù)部崗位職責(zé)1、 全面組織集團公司的財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)檢查，協(xié)助做好內(nèi)部審計。2、 制定切實可行的集團公司財務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法，實施財務(wù)監(jiān)督。3、 編制集團公司的年度財務(wù)收支計劃，并組織實施，督促、檢查、考核計劃執(zhí)行。編制年度財務(wù)決算，并通過會計師事務(wù)所的審驗，

10、真實及時上報報表。4、 合理組織資金，節(jié)約使用資金，使資金周轉(zhuǎn)最優(yōu)化。及時辦理各項目資金收付，收繳各項費用。5、 組織集團公司的會計核算，加強各項資金管理，及時清理債權(quán)債務(wù)，確保集團公司資金真實、可靠。6、 組織和開展財務(wù)分析，準確提供財務(wù)信息，真實反映財務(wù)成果。7、 參與組織和實施生產(chǎn)經(jīng)營管理及有關(guān)決策。參與合同評審，協(xié)助實施成本控制、經(jīng)濟責(zé)任制管理，確保股東利益最大化。8、 組織和實施會計電算化，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和管理制度。9、 組織和培養(yǎng)會計人才，提高會計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。10、負責(zé)集團公司資信管理，及時辦理各類保函，管理各類銀行帳戶。11、加強與財政、工商、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)系

11、，密切關(guān)系，加強協(xié)作。12、負責(zé)集團公司財務(wù)檔案的歸類整理，定期按有關(guān)要求報送檔案室，并協(xié)助其管理。13、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)hse工作，負責(zé)公司hse資金的調(diào)配、安排，確保hse工作所需資金的落實。14、監(jiān)督公司hse資金的使用情況。15、負責(zé)公司資金安全的管理工作，審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析。16、配合安全環(huán)保部，組織開展集團公司hse監(jiān)督管理工作。17、負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，組織開展分管系統(tǒng)hse工作，開展本系統(tǒng)hse隱患監(jiān)督檢查，督促各分（子）公司落實本系統(tǒng)hse隱患的治理工作。18、按照公司hse管理體系要求，組織開展本

12、系統(tǒng)hse制度、標準的健全、完善，監(jiān)督檢查制度、標準的落實情況，并根據(jù)上級要求及時進行修訂。19、配合安全環(huán)保部開展hse管理體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和整治不安全隱患。20、負責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對電器制修公司還讓機械修造公司的安全生產(chǎn)進行承包管理，對以上兩個公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任。21、參與事故調(diào)查及后期處理工作。22、負責(zé)組織落實集團公司及各分（子）公司年度安全生產(chǎn)費用，保證費用來源及足額提取，對費用的使用進行監(jiān)督管理，確保費用使用的有效性。23、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持會議必強調(diào)安全，安排工作必要求安全，參加會議必宣講安全，檢查基層必講評安全，慰問職工必囑托安全”。2

13、.4 生產(chǎn)管理部崗位職責(zé)1、 貫徹執(zhí)行集團公司hse方針、政策及相關(guān)法律、法規(guī)，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全集團公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和基建管理、固定資產(chǎn)管理工作。2、 負責(zé)本單位資產(chǎn)、裝備購置計劃的審核、采購、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等工作。3、 負責(zé)本單位資產(chǎn)、裝備的管理、清查登記、統(tǒng)計報告及日常監(jiān)督檢查工作。4、 辦理本單位資產(chǎn)配置、處置和對外投資、出租、出借等事項的報批手續(xù)。5、 負責(zé)本單位用于對外投資、出租、出借和擔(dān)保的資產(chǎn)的保值增值和投資、出租、出借等資產(chǎn)收益收交工作。6、 負責(zé)本單位存量資產(chǎn)的有效利用。 7、 負責(zé)本單位的生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，生產(chǎn)調(diào)度工作。8、 負責(zé)本單位的綜合質(zhì)量控制及監(jiān)督

14、。9、 負責(zé)有關(guān)質(zhì)量工作的法律、法規(guī)、辦法、細則、制度的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和實施。10、 組織開展質(zhì)量工作的內(nèi)部審核和日常質(zhì)量監(jiān)督，推動集團公司質(zhì)量管理體系有效運行。11、負責(zé)重特大質(zhì)量事故的調(diào)查和取證，為進行處理提供必要充分的證據(jù)。12、組織開展質(zhì)量教育、培訓(xùn)，qc小組等質(zhì)量管理活動。13、負責(zé)hse管理體系中分管的“運行控制、應(yīng)急準備和響應(yīng)”相關(guān)要求的管理實施。14、配合安全環(huán)保部，組織開展集團公司hse監(jiān)督管理工作。15、負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，組織開展分管系統(tǒng)hse工作，開展本系統(tǒng)hse隱患監(jiān)督檢查，督促各分（子）公司落實本系統(tǒng)hse隱患的治理工作。1

15、6、按照公司hse管理體系要求，組織開展本系統(tǒng)hse制度、標準的健全、完善，監(jiān)督檢查制度、標準的落實情況，并根據(jù)上級要求及時進行修訂。17、配合安全環(huán)保部開展hse管理體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和整治不安全隱患。18、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運營對安裝工程公司和作業(yè)工程公司的hse進行承包管理，對以上兩個公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任。19、參與事故調(diào)查及后期處理工作。20、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持會議必強調(diào)安全，安排工作必要求安全，參加會議必宣講安全，檢查基層必講評安全，慰問職工必囑托安全”。2.5 戰(zhàn)略發(fā)展部崗位職責(zé)1、 貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)hse方面的法律法規(guī)和方針政策。2、

16、制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定集團公司年度業(yè)務(wù)計劃，參與審批集團公司的年度業(yè)務(wù)計劃。3、 對集團公司今后可能涉及的上市、合資、股份化、收購、出售等資產(chǎn)運作提出建議，進行可行性方案研究和具體實施計劃，評估實施風(fēng)險。4、 對集團公司組織結(jié)構(gòu)和主要流程的實施狀況定期進行評估，提出調(diào)整方案建議行業(yè)研究。5、 對影響集團公司所處行業(yè)的政治、經(jīng)濟、技術(shù)等因素進行研究和跟蹤定期向集團公司提交可行性分析報告。6、 對集團公司可能涉足的行業(yè)進行分析研究，并在此基礎(chǔ)上完成戰(zhàn)略影響分析報告。7、 對集團公司提出的新業(yè)務(wù)模式進行研究分析，提出評估意見。8、 建立健全集團公司所處行業(yè)的信息數(shù)據(jù)庫。9、 參

17、與集團公司業(yè)務(wù)計劃實施情況進行監(jiān)控，對實施偏差進行分析并提出改進建議，審核集團公司戰(zhàn)略，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案建議。10、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極尋求新產(chǎn)業(yè)發(fā)展與合作機會，對集團公司意向合作項目進行前期摸底、談判和可行性論證。11、協(xié)助集團公司落實已確定合作或投資項目的實施，對集團公司二級單位市場化（內(nèi)部市場、外部市場）工作進度管理，協(xié)調(diào)指導(dǎo)集團公司分（子）公司的市場化管理。12、配合安全環(huán)保部，組織開展集團公司hse監(jiān)督管理工作。13、負責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，組織開展分管系統(tǒng)hse工作，開展本系統(tǒng)hse隱患監(jiān)督檢查，督促各分（子）公司落實本系統(tǒng)hse隱

18、患的治理工作。14、按照公司hse管理體系要求，組織開展本系統(tǒng)hse制度、標準的健全、完善，監(jiān)督檢查制度、標準的落實情況，并根據(jù)上級要求及時進行修訂。15、配合安全環(huán)保部開展hse管理體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和整治不安全隱患。16、負責(zé)協(xié)助工會主席對采油工程公司和科技服務(wù)部的安全生產(chǎn)進行承包管理，對以上兩個公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任。17、參與事故調(diào)查及后期處理工作。18、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持會議必強調(diào)安全，安排工作必要求安全，參加會議必宣講安全，檢查基層必講評安全，慰問職工必囑托安全”。2.6人力資源部崗位職責(zé)1、 負責(zé)建立健全集團公司人力資源管理制度。設(shè)計人事管理

19、工作程序，分析并提出改進工作意見和建議；協(xié)助集團公司選拔、配置、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才，做好人才儲備、考察等方面工作。2、 貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動工資方面的方針、政策、法律、法規(guī)，負責(zé)勞動工資方面的日常綜合管理工作。3、 負責(zé)薪酬管理，制訂并監(jiān)控集團公司薪酬成本的預(yù)算，審核、匯總集團公司員工工資。4、 負責(zé)集團公司社會保險、企業(yè)年金及公積金相關(guān)具體業(yè)務(wù)工作和員工退休辦理工作。5、 負責(zé)集團公司培訓(xùn)計劃的制訂與組織分部門實施，組織管理人員及其他技術(shù)人員的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。6、 負責(zé)集團公司員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職等管理工作。7、 負責(zé)建立和改進集團公司的績效考核體系，組織

20、制定并實施各類管理人員職務(wù)晉升的聘任及考核工作，組織開展好對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理者的考核工作，并建立考績檔案。8、 負責(zé)員工信息數(shù)據(jù)資料的收集和員工信息數(shù)據(jù)庫的維護完善工作，負責(zé)人事及財務(wù)檔案的管理工作。9、協(xié)助集團公司黨委做好集團公司黨組織建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行黨的組織路線、干部路線和方針、政策、法令、法規(guī)以及上級機關(guān)的指令、決定，結(jié)合本單位的實際，開創(chuàng)性地做好黨員、干部管理工作。10、根據(jù)上級統(tǒng)一部署，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘及各類職業(yè)資格考試的報名審核工作。11、配合安全環(huán)保部，組織開展集團公司hse監(jiān)督管理工作。12、負責(zé)公司人力資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，組織開展分

21、管系統(tǒng)hse工作，開展本系統(tǒng)hse隱患監(jiān)督檢查，督促各分（子）公司落實本系統(tǒng)hse隱患的治理工作。13、按照公司hse管理體系要求，組織開展本系統(tǒng)hse制度、標準的健全、完善，監(jiān)督檢查制度、標準的落實情況，并根據(jù)上級要求及時進行修訂。14、配合安全環(huán)保部開展hse管理體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和整治不安全隱患。15、負責(zé)協(xié)助監(jiān)事會主席對興達高祥公司的安全生產(chǎn)進行承包管理，對興達高祥公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任。16、參與事故調(diào)查及后期處理工作。17、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持會議必強調(diào)安全，安排工作必要求安全，參加會議必宣講安全，檢查基層必講評安全，慰問職工必囑托安全”。待添加

22、的隱藏文字內(nèi)容22.7 安全環(huán)保部崗位職責(zé)1、 貫徹執(zhí)行國家、中國石化集團公司、管理局、分公司及現(xiàn)河采油廠的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，在集團公司和hse委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全集團公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理工作。2、 在公司生產(chǎn)運營總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展集團公司及各分（子）公司hse監(jiān)督管理工作。3、 負責(zé)落實開展hse監(jiān)督管理制度、標準的建立健全工作，開展日常hse監(jiān)督檢查、隱患排查治理和隱患問題的督促整改工作，努力提升人的安全標準化操作、物的本質(zhì)安全化水平。4、 負責(zé)組織完善和實施hse管理體系，配合生產(chǎn)運營總監(jiān)開展體系內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)和報告hse專業(yè)管理中存在的各類

23、問題及深層次矛盾，促進公司hse管理績效的不斷提升。5、 負責(zé)公司工業(yè)安全、交通安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，建立健全并督促落實公司hse工作制度、標準、規(guī)范，對公司各類安全生產(chǎn)事故、事件負監(jiān)督管理責(zé)任。6、 負責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作，努力提升全員安全素質(zhì)。7、 負責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對勝利油田現(xiàn)河工貿(mào)有限責(zé)任公司的安全生產(chǎn)進行承包管理，對勝利油田現(xiàn)河工貿(mào)有限責(zé)任公司的hse業(yè)績負直接監(jiān)督管理責(zé)任.8、 配合生產(chǎn)運營總監(jiān)健全完善事故管理制度，參與事故調(diào)查及后期處理、管理工作。9、 負責(zé)集團公司其他部室及各分（子）公司日常hse職責(zé)落實情況的監(jiān)督檢查，及時向生產(chǎn)運營總監(jiān)匯報檢查情況。10、參

24、與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，嚴格按照“四不放過”要求，建立健全事故管理檔案，并組織落實相關(guān)的防范措施。11、負責(zé)監(jiān)督檢查各單位對職工進行安全、環(huán)保教育和培訓(xùn)情況；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；配合人力資源部做好新員工的“廠級”入廠教育；組織開展各種安全、環(huán)保活動；抓好安全技術(shù)教育；制訂月度安全環(huán)保工作要點；對集團公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層安全活動情況進行檢查考核。12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“ 三同時”監(jiān)督，使其符合安全、環(huán)保要求。13、負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大型機組的安全監(jiān)督工作。14、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查；督促并協(xié)助解決有關(guān)安全、環(huán)保問題。遇有危及安全生產(chǎn)或損害環(huán)境的緊急

25、情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告集團公司領(lǐng)導(dǎo)。15、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全、環(huán)保監(jiān)督，檢查各項安全、環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況。16、落實集團公司職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并按有關(guān)規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。17、會同有關(guān)部門做好集團公司職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。18、負責(zé)安全、環(huán)保工作考核評比，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作中的貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見；會同工會組織開展安全生產(chǎn)競賽等活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)、環(huán)境保護先進經(jīng)驗，開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代管理辦法。19、檢查督促有關(guān)單位做好安全及環(huán)保

26、裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。20、建立健全安全、環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全、環(huán)保工作，加強安全、環(huán)?；A(chǔ)建設(shè)，定期召開安全、環(huán)保專業(yè)人員會議。21、負責(zé)安全、環(huán)保專項資金的監(jiān)督管理，落實資金使用計劃 , 對計劃的實施進行檢查監(jiān)督。22、協(xié)助集團公司領(lǐng)導(dǎo)策劃、修訂集團公司的hse方針、目標指標、責(zé)任并進行發(fā)布，考核記錄各部門、單位hse目標的實現(xiàn)情況。23、負責(zé)hse管理手冊、程序文件的編寫、修改、會簽、印刷與管理；對體系記錄進行登記、備案、編號，按各部門、單位提供的記錄格式建立集團公司記錄數(shù)據(jù)庫。24、負責(zé)制定危險源辨識和風(fēng)險評價、環(huán)境因素識別和評價的方法和制度，組織開展危險源和環(huán)境因素的識別與

27、評價，并根據(jù)評價結(jié)果組織制訂管理方案（包括隱患治理方案），經(jīng)總經(jīng)理批準后實施；建立健全隱患治理檔案，做好隱患的日常督查，督促集團公司各單位開展hse隱患的日常整改，制定并組織實施相應(yīng)的防范和處理措施。25、負責(zé)生產(chǎn)過程中危及員工身體健康因素的識別和監(jiān)督；協(xié)助分（子）公司對有職業(yè)危害的現(xiàn)場進行監(jiān)測，對危及員工身體健康的因素提出治理意見；及時發(fā)放防暑降溫物品。26、負責(zé)對各單位應(yīng)急預(yù)案的制訂和演練情況進行監(jiān)督檢查和考核。27、負責(zé)承包商的hse資質(zhì)審查管理，向承包商宣傳集團公司的hse方針，提出集團公司hse方面的管理要求。28、負責(zé)hse相關(guān)信息的收集、處理、保存及上報工作。29、嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，努力做到“主持