指揮部保安管理制度

1、指揮部保安管理制度 一、總則1、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，確保指揮部人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。2、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。3、保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。4、公司保安應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。5、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。6、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙

2、方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。7、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。二、責任范圍：適用于本公司指揮部所轄區(qū)域。三、主要職責1、建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。2、依據(jù)制度實施指揮部人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。四、崗位職責1、保安主管職責 負責維護指揮部區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。 根據(jù)指揮部區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保

3、安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視指揮部區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。 完善指揮部區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。 檢查指揮部區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。 做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。 定期對保

4、安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。2、保安員職責 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。 維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。 加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。 加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。 配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。 支持、協(xié)助相關單位門衛(wèi)履行工作職責。 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。 做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。3、安保人員應做到： 服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。 工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展