農(nóng)民漁業(yè)專業(yè)合作社章程

1、第一章 總 則 第一條 為促進(jìn)本社健康發(fā)展，保護(hù)成員(又稱“社員”)的合法權(quán)益，依照國家農(nóng)民專業(yè)合作社法和有關(guān)法律法規(guī)、政策并結(jié)合實(shí)際情況，制定本章程。 第二條 本社于2009年10月3日召開設(shè)立大會(huì)成立。 名稱：亳州市譙城區(qū)碧水漁業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社。 成員出資總額：3萬元。 法定代表人：周志國。 住所：譙城區(qū)鄭店子村。 第三條 本社以服務(wù)社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨，按照“民辦、民管、民受益”的基本原則運(yùn)行，實(shí)行“少數(shù)服從多數(shù)”的管理制度。第四條 社員入社自愿，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。 第五條 主要業(yè)務(wù)范圍：1、魚養(yǎng)殖、銷售； 2、漁業(yè)技術(shù)服務(wù)； 3、水產(chǎn)品

2、、漁需物資銷售；4、漁業(yè)咨詢； 5、依法維護(hù)本社成員的合法權(quán)益； 6、協(xié)調(diào)、解決本社成員間的關(guān)系。 第六條 本社對(duì)由社員出資、公積金、國家財(cái)政補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第七條 本社每年提取的公積金（或者發(fā)展基金），按照社員的出資額或與本社業(yè)務(wù)交易量（額）（或者二者相結(jié)合）依比例量化為每個(gè)社員所有的份額。由國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)社員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。 以上事項(xiàng)也可以依照合作社有關(guān)會(huì)議決定實(shí)行。 第八條 本社為每個(gè)社員設(shè)立個(gè)人檔案（賬戶），記載個(gè)人信息、該社員的出資額、

3、量化為該社員的公積金份額以及該社員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額）等等。 本社社員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。第二章 社 員(成 員) 第九條 具有民事行為能力的公民，從事相關(guān)水產(chǎn)漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，承認(rèn)并遵守本章程，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，依照有關(guān)規(guī)定或者經(jīng)社員會(huì)議（又稱社員大會(huì)，下同）批準(zhǔn)，即可成為本社社員。 第十條 本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體社員。 第十一條 本社農(nóng)民社員至少占社員總數(shù)的百分之八十，具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。 第十二條 社員的權(quán)利： （一）參加社員會(huì)議，享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）按照章程規(guī)定

4、或者會(huì)議決議分享本社盈余； （三）查閱本社章程、各種會(huì)議記錄和決議決定以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿等；（四）對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議； （五）提議召開臨時(shí)社員會(huì)議； （六）社員會(huì)議共同議決的其他權(quán)利。 第十四條 本社社員會(huì)議進(jìn)行議定、選舉和表決，實(shí)行一人一票制，社員各享有一票基本表決權(quán)。 第十五條 出資額占本社社員出資總額百分之三十以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量（額）占本社總交易量（額）百分之三十以上的社員，在本社(如：重大財(cái)產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保等)重大事項(xiàng)決策方面，可以另享有(最多)一票的附加表決權(quán)。 附加表決權(quán)，可以依會(huì)議決議決定實(shí)行。 第十六條 附加表決權(quán)的總票數(shù)，不得超過

5、本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之三十。 第十七條 享有附加表決權(quán)的社員票數(shù)，由會(huì)議主持人在每次社員會(huì)議召開時(shí)告知出席會(huì)議的社員。 第十八條 社員(成員)的義務(wù)： （一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度； （二）執(zhí)行社員會(huì)議和理事會(huì)的各種決議決定等等； （三）按照章程或者規(guī)定向本社出資或者入股；（四）發(fā)揚(yáng)互助精神，謀求共同發(fā)展，積極參加并不得阻撓、破壞本社各項(xiàng)活動(dòng)； （五）按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交易價(jià)格和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)和銷售，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同； （六）不得以其對(duì)本社或者其他社員所擁有的債權(quán)，抵銷已認(rèn)購或者已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵銷對(duì)本社或者其他社員的債務(wù)； （

6、七）承擔(dān)本社的虧損； （八）維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)社員共有財(cái)產(chǎn)；（九）不從事?lián)p害本社共同利益（比如：唆使、挑起他人矛盾，散布謠言等等）的活動(dòng)；（十）保守集體各種秘密；（十一）社員會(huì)議共同議決的其他義務(wù)。 第十九條 社員有下列情形之一的，終止其社員資格： （一）主動(dòng)要求退社的； （二）喪失民事行為能力的； （三）死亡的； （四）團(tuán)體社員所屬企業(yè)或者組織破產(chǎn)、解散的； （五）被本社除名的。 第二十條 社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面申請(qǐng)經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后，方可辦理退社手續(xù)。 第二十一條 資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前該會(huì)計(jì)年度本社的虧損及債務(wù)。 第二十二條 社員

7、資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后，可以退還在該社員賬戶內(nèi)的出資額份額，也可以依照退社時(shí)與本社的約定或者社員大會(huì)決議不予返還。 第二十三條 社員在其資格終止前與本社已訂立的合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，也可依照退社時(shí)與本社的約定確定。 第二十四條 社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，由其法定繼承人提出繼承申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審核并通過后方可，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十九條第（一）款的規(guī)定辦理退社手續(xù)。 第二十五條 社員有下列情形之一的，經(jīng)社員會(huì)議討論通過予以除名（開除），并可以處以經(jīng)濟(jì)處罰或者其他處罰，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理： （一）不遵守本社章程及決議決定等等，不履行社

8、員義務(wù)； （二）從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或者與本社利益相矛盾的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)； （三）不按本社有關(guān)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，給本社信譽(yù)、利益等帶來嚴(yán)重?fù)p害； (四)嚴(yán)重違反集體決定、決議、規(guī)定以及規(guī)章制度的；（五）其它有損本社利益的行為。 第二十六條 社員被取消資格后，對(duì)本社造成各種損失的，依法予以賠償。 第二十七條 本社對(duì)被除名的社員，不退還其出資額和公積金份額，也不返還其應(yīng)得盈余等等。 第三章 組織機(jī)構(gòu) 第二十八條 本社設(shè)立社（成）員大會(huì)(又稱社員會(huì)議，下同)、社員代表會(huì)議、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及合作社部門、生產(chǎn)場(chǎng)組等等。 第二十九條 社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體社員組成。 第三十條 社員大會(huì)（社員會(huì)議

9、）行使下列職權(quán)： （一）審議、修改本社章程； （二）選舉和罷免理事長(又稱社長)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長以及監(jiān)事； （三）決定本社投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體； （四）決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資； （五）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃； （六）審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案； （七）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案； （八）審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告； （九）決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)等等； （十）對(duì)合并、分立、解散及清算和對(duì)外聯(lián)合作出決議； （十一）決定向政府申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門委托，組織實(shí)施國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)

10、村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目； （十二）決定其他重大事項(xiàng)。 第三十一條 社員人數(shù)超過一定名額（一般100人）時(shí)，每十名社員可以選舉一名社員代表，組成社員代表會(huì)議常設(shè)機(jī)構(gòu)。 第三十二條 臨時(shí)性的或者按前條常設(shè)的社員代表會(huì)議，依照社員會(huì)議的授權(quán)或者決議履行社員會(huì)議的部分或者全部職權(quán)。第三十三條 常設(shè)的社員代表任期二年，可以連選連任。 第三十四條 本社召開社員會(huì)議或者社員代表會(huì)議由社長負(fù)責(zé)召集。 第三十五條 社員因故不能參加社員會(huì)議或者其他會(huì)議的，可以委托其他社員代理。但一名社員只能代理一名社員表決。 第三十六條 社長不能履行或者無正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集社員會(huì)議、社員代表會(huì)議的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長應(yīng)當(dāng)召集并主持

11、召開社員會(huì)議或者其他會(huì)議。 第三十七條 社員會(huì)議須有本社社員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。 第三十八條 社員會(huì)議所作決議決定等等事項(xiàng)，原則上采取無記名投票方式表決，也可以口頭表決，但必須經(jīng)出席會(huì)議的社員表決權(quán)（含代理表決權(quán)、附加表決權(quán)）的過半數(shù)通過； 第三十九條 對(duì)修改本社章程，選舉，改變社員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少社員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等等重大事項(xiàng)做出決議決定的，必須經(jīng)出席會(huì)議的社員表決權(quán)（含代理表決權(quán)、附加表決權(quán)）三分之二以上的多數(shù)票數(shù)通過。 第四十條 本社理事會(huì)對(duì)社員會(huì)議和常設(shè)的社員代表會(huì)議負(fù)責(zé)，由三名以上理事成員組成，設(shè)理事長一名，即社長，為本社的法定代表人，設(shè)副理

12、事長(即副社長)一至二人。理事會(huì)成員任期五年，可連選連任。 第四十一條 社長行使下列職權(quán)： （一）召集并主持社員會(huì)議、社員代表會(huì)議和理事會(huì)會(huì)議； （二）簽署本社有關(guān)決議決定文件和社員出資證明等等； （三）組織實(shí)施社員會(huì)議、社員代表會(huì)議和理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等有關(guān)決議決定等； （四）代表本社簽訂合同協(xié)議等；（五）決定聘用或者解聘本社財(cái)務(wù)人員和其他人員的數(shù)量、報(bào)酬和任期等； （六）在理事會(huì)休會(huì)期間，全權(quán)辦理社務(wù)工作； （七）履行社員會(huì)議授予的其他職權(quán)。第四十二條 理事會(huì)行使下列職責(zé)： （一）執(zhí)行社員會(huì)議、社員代表會(huì)議和監(jiān)事會(huì)訣議決定等等； （二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、管理規(guī)章制度等，提交社

13、員會(huì)議審議； （三）制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員會(huì)議審議； （四）組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)； （五）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；（六）接受、答復(fù)、處理社員、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢、批評(píng)和建議； （七）決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)； （八）決定聘用或者解聘本社(總)經(jīng)理、經(jīng)營管理人員的數(shù)量、報(bào)酬和任期等；（九）履行社員會(huì)議、社員代表會(huì)議授予的其他職責(zé)。 第四十三條 理事會(huì)會(huì)議的表決，經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。第四十四條 理事會(huì)會(huì)議可以邀請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長、經(jīng)理和社員代表列席。第四十五條 本社可以設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事一

14、名，全權(quán)代行監(jiān)事會(huì)職權(quán)。任期五年，可連選連任。如果設(shè)立了監(jiān)事會(huì)，則不設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事。 第四十六條 本社設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由三名以上監(jiān)事成員組成，設(shè)監(jiān)事長一人，監(jiān)事長和監(jiān)事會(huì)成員任期五年，可連選連任。 第四十七條 監(jiān)事會(huì)或者執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)各種決議決定和本社章程及規(guī)章制度的執(zhí)行情況； （二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作； （三）監(jiān)督社長或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況； （四）向社員會(huì)議提出年度監(jiān)察報(bào)告； （五）向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議； （六）提議召開臨時(shí)社員會(huì)議或者召開臨時(shí)社員會(huì)議； （七）履行社員會(huì)議、社員代表會(huì)議授予的其他職權(quán)。 第四十八

15、條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集，會(huì)議決議決定通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后十日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。 第四十九條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票制。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。第五十條 本社(總)經(jīng)理也可由社長兼任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職責(zé)： （一）主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議決定； （二）組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； （三）擬訂經(jīng)營管理制度； （四）提請(qǐng)聘任或者解聘其他經(jīng)營管理人員； （五）聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的其他人員； （六）理事會(huì)授予的其他職權(quán)。 第五十一條 本社現(xiàn)任社長、理事、(總

16、)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。 第五十二條 本社社長、理事和(總)經(jīng)理、其他管理人員不得有下列行為： （一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)； （二）從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)； （三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有； （四）違反章程規(guī)定和各種決議決定、規(guī)章制度； （五）兼任或者變相兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社、各種組織的職務(wù)。 違反前款第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)規(guī)定所得的收入，收歸本社所有；給本社造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第五十三條 本社生產(chǎn)場(chǎng)組接受理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，是本社內(nèi)部相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，其負(fù)責(zé)人的任期原則上依理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(或執(zhí)行監(jiān)事)的任期，每屆五年，可連選連任。上述生產(chǎn)場(chǎng)組的具

17、體設(shè)置和管理，依社員會(huì)議規(guī)定或者理事會(huì)決議決定。第四章 財(cái)務(wù)管理 第五十四條 本社按照國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際真實(shí)情況建立帳目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度。第五十五條 理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其親屬原則上不得擔(dān)任本社的財(cái)務(wù)人員。 第五十六條 本社資金來源包括： （一）社員出資； （二）提取的公積金、公益金(或者稱發(fā)展基金)；（三）國家扶持補(bǔ)助資金； （四）他人捐贈(zèng)款； （五）未分配收益和其他資金。； 第五十七條 本社社員可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資，但須經(jīng)社員會(huì)議評(píng)估作價(jià)并通過批準(zhǔn)。 第五十八條 經(jīng)理事會(huì)審核，社員會(huì)議討論通過，社員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他社員。

18、 第五十九條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之十以上的發(fā)展基金（或者公積金），用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為社員出資。第六十條 在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給社員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。 第六十一條 本社的債務(wù)用公積金或者盈余清償，不足部分依照社員個(gè)人賬戶中記載的財(cái)產(chǎn)份額按比例分擔(dān)，但不得超過賬戶中記載的出資額和公積金份額。第五章 合并、分立、解散和清算 第六十二條 本社與其他單位合并，須經(jīng)社員會(huì)議決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼

19、。 第六十三條 經(jīng)社員會(huì)議決議分立時(shí)，本社的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。 第六十四條 本社有下列情形之一的，經(jīng)社員會(huì)議決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散： （一）本社社員人數(shù)少于五人； （二）社員大會(huì)決議解散； （三）本社分立或者與其他組織合并后需要解散； （四）因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營； （五）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷； （六）社員共同議決的其他情形。 第六十五條 本社因前條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由社

20、員會(huì)議推舉五名以上社員組成清算組開始解散清算。逾期未能組成清算組時(shí)，社員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定社員組成清算組進(jìn)行清算。 第六十六條 清算組負(fù)責(zé)處理有關(guān)解散工作，清理本社的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償和分配剩余財(cái)產(chǎn)的方案，代表本社參與訴訟或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，向社員公布清算情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。 第六十七條 本社財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和共同債務(wù)后，按下列順序清償： （一）與社員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng)； （二）所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （三）所欠稅款； （四）所欠其它債務(wù)； （五）歸還社員出資、公積金； （六）按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。 第六十八條 清算方案須經(jīng)社員會(huì)議通

21、過或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。第六章 其 他 第六十九條 本社所有任職人員超過半年沒有具體（不能）工作的，按（視為）自動(dòng)退職處理。 第七十條 新成員必須繳納補(bǔ)足其他社員歷年實(shí)際出資（入股）總和的金額。第七十一條 新成員三年后才能參與盈余或者返利分配，但同時(shí)必須履行成員的義務(wù)。第七十二條 每個(gè)家庭不得有兩人以上參加（入股）本社。第七十三條 本社成員（包括其家庭成員）不得在譙城區(qū)范圍內(nèi)另行參加水產(chǎn)漁業(yè)行業(yè)以及業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或者相類似的其他協(xié)會(huì)或者合作社、公司等組織。第七十四條 如有違反者，擔(dān)任本社理事、監(jiān)事以及管理職務(wù)的，首先免去其理事、監(jiān)事職務(wù)以及

22、管理職務(wù)，在本屆時(shí)期內(nèi)不得再任其職，亦可自行辭職。 第七十五條 如有違反者，必須嚴(yán)肅處理。情節(jié)輕微的，違反者本人應(yīng)該自行選擇以下方法之一處理： （1）退出本社； （2）退出其他協(xié)會(huì)或者合作社、公司等等組織，保留本社成員資格。第七十六條 本社成員（包括其家庭成員）在譙城區(qū)范圍內(nèi)，如有參加水產(chǎn)漁業(yè)行業(yè)以及業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或者相類似的其他協(xié)會(huì)或者合作社、公司等等組織的行為者，擔(dān)任本社理事、監(jiān)事以及管理職務(wù)的，免去其理事、監(jiān)事職務(wù)以及管理職務(wù)，在本社內(nèi)不得再任其職，亦可自行辭職。第七十七條 如有違反上述第七十三條、第七十六條行為者，可以提出退出本社的申請(qǐng)，按章程之有關(guān)規(guī)定程序辦理經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)并經(jīng)處理后，終

23、止其成員資格。第七十八條 如有違反上述行為情節(jié)嚴(yán)重（如：隱瞞、造成各種損失等）者，一經(jīng)查證，嚴(yán)肅處理，按章程之有關(guān)規(guī)定開除其成員資格，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第七十九條 本章程未盡事宜，由理事會(huì)負(fù)責(zé)補(bǔ)充或者修改，并經(jīng)社員會(huì)議或者社員代表會(huì)議討論通過。 第八十條 本章程由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 二九年十月二十二日發(fā)布智聯(lián)招聘- 歡迎下載資料，下面是附帶送個(gè)人簡(jiǎn)歷資料用不了的話可以自己編輯刪除，謝謝！蔣rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 戶口：湖南永州 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗(yàn) | 團(tuán)員 | 身份證：廣東省gz市寶安區(qū)51810118613345324(手機(jī))e-mail: 314855817求職意向工作性質(zhì)： 全職期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場(chǎng)期望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)工作地區(qū)： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己