企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)管理需要集權(quán)化一_第1頁
企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)管理需要集權(quán)化一_第2頁
企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)管理需要集權(quán)化一_第3頁
企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)管理需要集權(quán)化一_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)管理需要集權(quán)化 (一 )企業(yè)集團(tuán)是以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶,由眾多企業(yè)法人共同組成的聯(lián)合體。 按產(chǎn)權(quán)關(guān)系的緊密程度,可將企業(yè)集團(tuán)各成員劃分為四個(gè)層次:核心 層、緊密層、半緊密層和松散層。其中,緊密層是指由核心層掌握實(shí) 際控制權(quán)的成員企業(yè), 兩者是母子公司關(guān)系, 構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)的主體, 母子公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)相應(yīng)成為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的核心內(nèi)容。母公司(即核心層)決策的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)收益最大化,而這同子公 司(即緊密層)的利益往往存在著矛盾。為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體目標(biāo),母 公司不僅要對(duì)自身的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行決策管理,而且要憑借產(chǎn)權(quán)所賦予 的控制權(quán),對(duì)子公司的經(jīng)營管理行為加以控制。同時(shí),子公司是獨(dú)立

2、 的法人實(shí)體, 使其在一定范圍內(nèi)享有生產(chǎn)、 銷售、分配等法定經(jīng)營權(quán), 能增強(qiáng)子公司的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。把握好集權(quán)與分權(quán)的力度,是母子 公司管理活動(dòng)面臨的重要問題。 財(cái)務(wù)管理作為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、 完整的體系, 滲透于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)方面。因此,母子公司財(cái)務(wù)管 理的統(tǒng)分程度,關(guān)鍵是財(cái)務(wù)管理權(quán)限在母子公司之間的劃分,而這正 是本文討論的主要內(nèi)容。在對(duì)母子公司財(cái)務(wù)管理集權(quán)與分權(quán)作進(jìn)一步探討之前,有必要先對(duì)母 公司實(shí)行集權(quán)化財(cái)務(wù)管理的前提條件加以歸納。一、母子公司財(cái)務(wù)管理集權(quán)化的前提條件母子公司各自平等獨(dú)立的法人地位,為母子公司財(cái)務(wù)管理的分權(quán)化提 供了依據(jù)。而母公司對(duì)子公司的約束只能通過行使股東權(quán)利

3、來進(jìn)行。 在實(shí)際管理中,母公司通過制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理辦法來實(shí)現(xiàn)對(duì)子公司 財(cái)務(wù)的集權(quán)管理。(一)對(duì)子公司財(cái)務(wù)部門的集中控制。財(cái)務(wù)部門在對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督與控制中起著舉足輕重的作用,對(duì) 財(cái)務(wù)部門的集中控制, 相當(dāng)于把握了各子公司的脈膊。 在企業(yè)集團(tuán)中, 各子公司財(cái)務(wù)主管由母公司選派,向母公司負(fù)責(zé);財(cái)務(wù)人員的人事關(guān) 系、工資關(guān)系、福利待遇等均體現(xiàn)在母公司。由于財(cái)務(wù)部門相對(duì)獨(dú)立 于各子公司,有利于母公司對(duì)子公司進(jìn)行有效的集權(quán)管理。以某集團(tuán) 為例,其財(cái)務(wù)人員集中辦公,不下放到各子公司。財(cái)務(wù)部門不是按不 同的子公司來設(shè)置科室,而是按財(cái)務(wù)職責(zé)的合理分工來設(shè)置,分為結(jié) 算科、會(huì)計(jì)科和財(cái)務(wù)科。這種設(shè)置方法使母

4、子公司財(cái)務(wù)有機(jī)地融合為 一體,使母公司能及時(shí)地掌握集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)狀況。二)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 為了分析各子公司的經(jīng)營情況,比較其經(jīng)營成果,從而保證企業(yè)集團(tuán) 整體的有序運(yùn)行,母公司還應(yīng)根據(jù)子公司的實(shí)際情況和經(jīng)營特點(diǎn),制 定統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,規(guī)范子公司重要財(cái)務(wù)決策的審 批程序和帳務(wù)處理程序,提高各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性與可比性。 在此基礎(chǔ)上,有條件的企業(yè)集團(tuán)可以通過建立大型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng), 將下屬子公司的財(cái)務(wù)信息都集中在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上,母公司財(cái)務(wù)主管可 以隨時(shí)調(diào)用、查詢?nèi)魏我粋€(gè)子公司的憑證、帳簿、報(bào)表等信息,隨時(shí) 掌握各子公司的經(jīng)營情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。二、強(qiáng)有力的集權(quán)(一)現(xiàn)金管理

5、。資金是企業(yè)的血液,資金流轉(zhuǎn)的起點(diǎn)和終點(diǎn)都是現(xiàn)金,其他資產(chǎn)都是 資金在流轉(zhuǎn)中的轉(zhuǎn)化形式。因此,現(xiàn)金管理是財(cái)務(wù)管理的中心,如何 把母子公司分散的現(xiàn)金集中起來,降低現(xiàn)金的持有水平,保證集團(tuán)重 點(diǎn)項(xiàng)目的資金需要,是母子公司財(cái)務(wù)管理面臨的重要問題。對(duì)子公司 財(cái)務(wù)部門的集中管理為強(qiáng)化現(xiàn)金管理提供了條件。1、銀行帳戶管理。針對(duì)目前企業(yè)集團(tuán)出現(xiàn)的子公司私自在銀行開戶截 留現(xiàn)金的問題,母公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)子公司開戶的控制。子公司在銀行開 戶須經(jīng)母公司審批,所開帳戶必須由母公司財(cái)務(wù)管理部門統(tǒng)一管理。 例如,有的集團(tuán)實(shí)行 “結(jié)算中心制 ”,它以母公司名義在銀行開立基本結(jié) 算戶,再分別以各子公司的名義在該總戶頭上設(shè)立分戶

6、,由總產(chǎn)控制 各子公司分戶。在子公司看來,結(jié)算中心就是銀行,借款、還款及其 他方式的融資均要向結(jié)算中心提出。結(jié)算中心加強(qiáng)了對(duì)子公司資金使 用的監(jiān)管, 而且通過集中子公司的閑散資金也增強(qiáng)了集團(tuán)的資金實(shí)力。2、現(xiàn)金預(yù)測(cè)。為了使現(xiàn)金管理變被動(dòng)為主動(dòng),克服短期行為,母公司 應(yīng)通過整體預(yù)測(cè),對(duì)集團(tuán)以現(xiàn)有資金能做多大的經(jīng)營規(guī)模、需要多大 的融資規(guī)模、可尋求的資金來源等有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。對(duì)于財(cái)務(wù)部門 而言,則要隨時(shí)掌握每一時(shí)期和時(shí)點(diǎn)可以運(yùn)用和必須支付的現(xiàn)金。對(duì) 子公司現(xiàn)金的集中管理為現(xiàn)金預(yù)測(cè)提供了條件。母公司每天都將實(shí)際 收支情況與預(yù)測(cè)相比較,發(fā)現(xiàn)不相符的情況,及時(shí)找出原因,以便采 取糾正措施。3、籌資管理。母公司在現(xiàn)金預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上,研究集團(tuán)資金來源的構(gòu)成方 式,選擇最佳的籌資方式。資金的籌集應(yīng)與使用相結(jié)合,并與集團(tuán)的 綜合償債能力相適應(yīng),不能盲目舉債,增加籌資風(fēng)險(xiǎn)。因此,子

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論