安全環(huán)保管理規(guī)章制度

1、上海古藍環(huán)境科技有限公司 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度一、主題內(nèi)容與適用范圍1、本制度根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的具體情況，規(guī)定了生產(chǎn)過程中的安全要求，以加強安全管理，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。2、本制度適用于與本公司簽訂勞動合同的職工和各項生產(chǎn)活動。3、公司各主管應(yīng)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重大問題作出決策，實現(xiàn)生產(chǎn)安全、交通安全，減少、防止事故的發(fā)生。二、安全生產(chǎn)管理內(nèi)容與要求1、公司全體職工都應(yīng)認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針執(zhí)行國家及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、指令、法規(guī)、標準、制度及規(guī)定。2、為確保員工個人安全，公司員工工作期間必須配戴好各類勞保

2、設(shè)施（安全帽、工作服、防護服、手套等）。3、對新接收的職工(包括調(diào)入職工、雇傭的臨時工)，必須進行勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。經(jīng)考試合格后，方準其進入工作崗位。4、對操作生產(chǎn)設(shè)備的職工，進行崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，在考核合格后方準其獨立操作。5、焊工、行車操作員、叉車駕駛員上崗，必須持有上崗證。6、用氣安全：為防止中毒和發(fā)生火災(zāi)爆炸事故，應(yīng)注意以下事項：l 嚴禁在存放、使用氧氣、液化器的地方堆放易燃、易爆物及使用其它燃料的火源。l 嚴禁使用不正規(guī)來源的氧氣、液化器等。7、用電安全l 嚴禁私拉私接電線；嚴禁私自加裝使用大功率或不符合國家安全標準的電器設(shè)備。l 部門主管

3、應(yīng)做好公司內(nèi)各電器、設(shè)備和線路的按時檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時修理或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，避免事故發(fā)生。l 養(yǎng)成安全用電和節(jié)約用電的習慣，員工長時間離開或不使用時，要確定完全斷開電源后方可離開。8、用車安全l 行車嚴禁超載、斜拉、重物下站人或超重作業(yè)。起吊物上禁止載人；使用行車前必須檢查鋼絲繩是否有彎曲、變形、腐蝕、斷裂面超標等現(xiàn)象；操作過程中，起吊物下面嚴禁站人。嚴禁非行車工作人員操作使用行車。l 叉車行工作狀態(tài)中，駕駛員嚴禁開小差、打電話等不利于工作的動作；叉架舉起時上面和下面嚴禁站人；不得超重、超速行駛。9、 建立并嚴格執(zhí)行定期的和經(jīng)常性的安全檢查制度。及時消除安全隱患，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。10、

4、公司領(lǐng)導(dǎo)每年至少組織一次全面的安全檢查。11、車間主管要與其他部門配合，認真做好生產(chǎn)前安全檢查。每年要組織全公司的專業(yè)技術(shù)安全檢查。12、車間主管做好各節(jié)、假日前的安全檢查工作。13、認真排除隱患并進行安全技術(shù)改造，改善勞動條件，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。14、對從事有害作業(yè)的職工，應(yīng)當定期進行健康檢查。15、依照國家有關(guān)法律和規(guī)定，保證職工必要休息。配備適當?shù)男菹鏊惋嬎O(shè)施等。16、堅持每周工作不超過四十小時的工時制度，嚴格控制加班加點。17、對高溫作業(yè)、防暑降溫的具體要求，按上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21、為了及時吸取教訓(xùn)，防止傷亡事故發(fā)生，執(zhí)行事故報告制度，如實反映情況。已經(jīng)發(fā)生的傷亡

5、事故，要保護現(xiàn)場，搶救傷員，協(xié)助安全負責人調(diào)查分析事故原因。不準瞞報或虛報各類工傷事故，應(yīng)及時上報安全負責人。嚴格做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。安全生產(chǎn)責任制第一章 總 則第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條企業(yè)第一把手是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。第三條安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個職

6、工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。第二章 崗位安全生產(chǎn)職責第四條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責；2、負責建立健全安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；3、組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；5、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，解決安全措施費用； 6、充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管

7、理人員的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；7、按規(guī)定和事故處理的“四不放過原則”，組織對事故的報告和調(diào)查處理；8、加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。 9、在組織新項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）；第五條 總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責1、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；2、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施； 3、組織公司的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；4、負責事

8、故的調(diào)查處理，并及時向總經(jīng)理報告； 5、負責召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第六條 部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；2、對本部門貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識； 3、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；4、支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)活動的監(jiān)督；5、深人生產(chǎn)一線，掌握了解

9、安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；6、參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；7、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。第七條 項目負責人安全生產(chǎn)職責 1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本項目部的安全生產(chǎn)； 2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為； 3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全； 4、負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教

10、育； 5、負責項目部安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。第八條 生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)職責 1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任； 2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄； 3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄； 4、按時

11、認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告； 5、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材； 7、積極參加各種安全活動； 8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第三章 安全生產(chǎn)管理體系規(guī)定第九條 主題內(nèi)容與適用范圍1、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)管理體系概念、內(nèi)容和組織。2、本制度適用于指導(dǎo)本公司制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十條 安全生產(chǎn)管理體系內(nèi)容1、確定明確的安全生產(chǎn)目標的措施。2、建立以公司一把手為安全生產(chǎn)第一責任人的組織保證體系。3、建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全規(guī)章制度。4、制定安全生產(chǎn)

12、管理規(guī)劃和年度工作計劃并組織貫徹落實。5、推廣應(yīng)用現(xiàn)代管理方法，加強安全生產(chǎn)工作的科學管理。6、開展群眾性安全教育、安全檢查和隱患整改以及班組安全管理活動。7、建立健全安全管理檔案，加強安全管理基礎(chǔ)工作。第十一條 安全管理組織1、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，對全公司安全工作全面負責，公司各部門主管協(xié)助總經(jīng)理工作。2、建立技術(shù)安全組織體系，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，企劃部、營銷部、市場部、工程部、財務(wù)部等有關(guān)職能人員協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司安全工作。安全生產(chǎn)獎懲制度第十二條 主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。第十三條 獎勵1、認真執(zhí)行安

13、全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎懲規(guī)定給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。第十四條 處

14、罰 處罰分五大類：申戒、警告、小過、大過、開除。1、發(fā)生因工傷亡事故的處罰。l 發(fā)生死亡事故，直接開除責任人。l 發(fā)生重傷事故，對責任單位、責任人酌情處理，記大過二次l 發(fā)生輕傷事故，對責任單位、責任人酌情處理，記小過或大過一次l 對于重大未遂事故，對責任單位、責任人酌情記小過一次。 2、違章違紀處罰l 對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，警告一次和批評教育，警告后未改善者記小過一次。l 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育，且書面警告一次，嚴重者記小過一次。l 對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情

15、給予處罰和批評教育。處以警告一次。l 特種作業(yè)人員無證獨立操作者，輕者警告一次，重者記小過一次。l 對不使用通風設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育,嚴重者記警告一次。l 對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。輕者警告一次，重者記小過一次。l 對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位的負責人，酌情給予處罰和批評教育。因安全通道不暢通，造成嚴重后過者，視情節(jié)輕重記小過或大過一次。l 除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。7、 存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，

16、酌情給予處罰：l 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。l 對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。l 經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到事故隱患通知單后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。以上各條均視情節(jié)輕重處以警告或小過一次。8、加重處罰： 凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰，責任人除執(zhí)行一定比例的賠償金額外，且視情節(jié)輕重處以大過或開除：l 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷

17、、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。l 發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在6個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。l 發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。l 接到事故隱患通知單”(見附錄A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。9、減免處罰 有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：l 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。l 發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。l 對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。l 發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認真進行事故分析，對事故的

18、有關(guān)人員提出嚴肅處理意見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。10、其他處罰l 凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰，且警告一次。l 發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關(guān)負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。l 發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標準工資的20，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。10、 處罰標準第十五條 實施與檢查1、公司年終評選先進集體、先進個人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)負責人（總經(jīng)理）審批，給予獎勵。2、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻者由基層單位推薦，公司領(lǐng)導(dǎo)審批給予獎勵。3、經(jīng)濟處罰由企劃部會同財務(wù)部門執(zhí)行。4、發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5、本辦法所罰款由