企業(yè)必須建立的11個(gè)職業(yè)衛(wèi)生制度要求和模板,篇幅較長,不喜勿入!

1、企業(yè)必須建立的 11 個(gè)職業(yè)衛(wèi)生制度要求和模板， 篇幅較長，不喜勿入！為了認(rèn)真貫徹 中華人民共和國職業(yè)病防治法 ，預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健 康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生工作， 要求建立健全 11 項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。1 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度制定要求：包括最高決策者的承 諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，并層層分 解，確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理工作職責(zé) 和責(zé)任。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（樣例）總則一、為貫徹 執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng) 對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保 障勞

2、動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和 國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督 管理規(guī)定第四條、第十一條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、 制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則， 使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防 治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè) 病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo) 到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危 害事故， 以本制度追究責(zé)任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照 落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、法 定代表人

3、的職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法 規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者 在勞動(dòng)過程中的健康與安全。 2. 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職 業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或 兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。 3. 每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí) 情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成 有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4. 每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自 研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所 需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。 5. 根據(jù)“三同時(shí)”

4、原則，企 業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病 危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進(jìn)行建 設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施 工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 6. 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危 害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7. 對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、企業(yè)分管職業(yè) 健康的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè) 病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組 織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作， 具體職責(zé)： 1.組織制訂 （修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2. 根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員

5、職責(zé)。 3. 制訂企業(yè)年度 職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí) 和使用。 4. 直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè) 健康管理檔案。 5.組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法 規(guī)、職業(yè)危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中 有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批 評(píng)教育和處罰。 6.經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作 開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部 門按期解決。 7. 經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職 工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8. 對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有 關(guān)部門調(diào)查

6、和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三、企業(yè) 技術(shù)部門的職責(zé) 1.編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃 安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條 件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。 2.編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、 技術(shù)規(guī)程， 制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生 部位等技術(shù)資料。 3. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)， 檢修，確保安全運(yùn)行。 4.對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù) 責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按 期執(zhí)行。 2. 組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。

7、 3. 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4. 組織開展職業(yè) 病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。 5. 組織和協(xié)助 有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行 情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 6.定期組織現(xiàn)場檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的 不安全情況， 有權(quán)責(zé)令改正， 或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 7. 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等 工作。五、車間主任職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職 責(zé)：1.把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。 2.組織對(duì)本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放職業(yè)病防 護(hù)用品。

8、3. 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保職業(yè)病防護(hù) 用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。 4. 定期組織本 車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題， 及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。 5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅 速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。2 職業(yè)病危害告知制度制定要求：明確職業(yè)病危害告知制度 目的、依據(jù)；明確職業(yè)病危害告知工作的負(fù)責(zé)部門、 責(zé)任人； 明確對(duì)從業(yè)人員職業(yè)病危害告知的范圍；明確對(duì)從業(yè)人員職 業(yè)病危害告知的形式及要求；明確職業(yè)病危害如實(shí)告知的內(nèi) 容。職業(yè)病危害警示與告知制度（樣例） 為了有效預(yù)防、 控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康 及其相關(guān)權(quán)益， 根據(jù)中華

9、人民共和國職業(yè)病防治法 和工 作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工 作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)。 二、公司 部門與已進(jìn)、 新進(jìn)公司的員工簽訂合同 （含 聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危 害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在 勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合 同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn) 行補(bǔ)簽。三、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位 或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在 職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司 部門應(yīng)

10、向員工如實(shí)告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所攜帶的職業(yè)病危害因素， 并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。四、公司 部 門應(yīng)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病 防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供 需要公布的內(nèi)容。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病 危害的作業(yè)崗位的醒目位置，應(yīng)當(dāng)按照工作場所職業(yè)病危 害警示標(biāo)識(shí)（ GBZ158 ）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警 示線、警示語句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng) 載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施 等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按

11、照高毒 物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范 （ GBZ/T203 ）的規(guī)定， 在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品 的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知 內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。六、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā) 現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時(shí)，如索取 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司 部門如實(shí)、無 償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。七、公司 部 門定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn) 行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。八、公司 部門對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn) 和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。3 職

12、業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度制定要求：明確職業(yè)危害申報(bào)制 度的目的、依據(jù)；確定職業(yè)危害申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任 人；詳細(xì)編寫職業(yè)危害申報(bào)的具體內(nèi)容（包括職業(yè)危害的場 所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè) 危害因素等）；明確申報(bào)的部門、時(shí)段、時(shí)間及存檔有關(guān)要 求。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 （樣例 ） 為了規(guī)范本單位職業(yè)病 危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，根據(jù)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī) 定第十三條和職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的相關(guān)規(guī)定， 制定本制度。一、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)按照職業(yè)病危害因 素分類目錄確定。二、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資 料:1. 本單位的基本情況； 2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、 工藝

13、和材料的情況； 3.職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的 情況； 4. 接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； 5.職業(yè)危害 防護(hù)設(shè)施及職業(yè)病防護(hù)用品的配備情況； 6. 對(duì)接觸職業(yè)危害 因素從業(yè)人員的管理情況。三、申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩 種方式。通過中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院網(wǎng)站“作業(yè)場所職業(yè)危 害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)， 同時(shí)將 作業(yè)場 所職業(yè)危害申報(bào)表 申報(bào)承諾書 工藝流程圖加蓋公章 并由法定代表人簽字后，報(bào)高明區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，換 取申報(bào)回執(zhí)。四、本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造 或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)要進(jìn) 行變更申報(bào)。五、單位因技術(shù)、工藝或者材

14、料發(fā)生變化導(dǎo)致 原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技 術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。六、單位 名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化 之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。七、公司 部門負(fù)責(zé)企業(yè)職 業(yè)危害的申報(bào)工作， 負(fù)責(zé)具體工作，其他部門根據(jù) 需要提供相關(guān)資料。4 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度制定要求：明確職業(yè)衛(wèi)生教 育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)；確定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé) 部門、責(zé)任人；明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)內(nèi)容；明確職業(yè)衛(wèi)生 教育培訓(xùn)人員范圍、 教育培訓(xùn)時(shí)間、 全年教育培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間； 明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求；確定職業(yè)衛(wèi) 生教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容

15、及保存?zhèn)錂n期限。職業(yè)病防治宣傳教 育培訓(xùn)制度 （樣例 ） 為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力， 根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條的規(guī)定和工 作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第九條、第十條的規(guī)定，結(jié) 合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危 害基本知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè) 病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、 培訓(xùn)內(nèi)容 1. 職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn)； 2.職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)； 3.職業(yè)衛(wèi)生管 理和防護(hù)相關(guān)知識(shí)； 4.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； 5. 法律、法 規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他內(nèi)容。二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式 1

16、. 主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受安監(jiān)部門組織的職業(yè) 衛(wèi)生培訓(xùn)。 2.職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的 定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 3.職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者， 進(jìn)行 專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。 4. 因變 更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致職工接觸的 職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，本公司重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗 前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 三、組織實(shí)施部門、 經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施部門： 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：5 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度制定要求：明確職業(yè)危害防 護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度目的、依據(jù)；確定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè) 施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè) 施名稱、所在場所及部位；明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施專職 維護(hù)檢修人員；明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的性能、可能產(chǎn) 生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)檢修注意事項(xiàng)；明確職業(yè)危 害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)檢修周期；明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè) 施發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維 護(hù)檢修制度 （樣例 ） 為了加