淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制.

1、精品整理淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制論文關(guān)鍵詞 :統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料統(tǒng)計(jì)人員質(zhì)量控制前言;隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展 ,統(tǒng)計(jì)失實(shí)的現(xiàn)象日漸嚴(yán)重 ,統(tǒng)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)本著 對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神 ,進(jìn)行全過(guò)程的、全員參加的、以預(yù)防為主的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì) 量控制。要盡可能采用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)資料 ,最大限度的減少人工參與 ,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì) 人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平的培訓(xùn)以及加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度等 ,以保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使我們的統(tǒng)計(jì)工作更好的為企業(yè)服務(wù)。正文:隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 ,企業(yè)快速成長(zhǎng)、擴(kuò)長(zhǎng)信息獲取、識(shí)別、處理、轉(zhuǎn)換、傳 遞的準(zhǔn)確性、效率與速度。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用也將愈來(lái)愈顯著。企業(yè)要 能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存

2、與此同時(shí)發(fā)展 ,一個(gè)重要的條件就是 必須要有一個(gè)健全 的高效的信息系統(tǒng) ,一支能提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的素質(zhì)過(guò)硬的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍 ,以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管 理決策所需的各種信息。因此 ,作為提供信息的企業(yè)統(tǒng)計(jì)必將在其中扮演重要的角色 ,發(fā)揮重要作用。從總體上看 ,現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本上還是能夠反映客觀實(shí)際的。但是 ,隨著市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的不斷發(fā)展 ,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜化 ,利益主體多元化 ,再加上體制轉(zhuǎn)化過(guò)程中經(jīng)濟(jì)秩序混 亂,人為干擾增多 ,因而搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的難度也就日益增大 ,統(tǒng)計(jì)失實(shí)的潛在危險(xiǎn)性也 就日漸嚴(yán)重 ,并將逐步暴露。對(duì)此 ,我們必須需要清醒的認(rèn)識(shí) ,要始終不渝地把提高統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題 ,擺到統(tǒng)計(jì)工作的首要位置 ,

3、并才卻綜合治理措施,切實(shí)抓緊抓好,下面就統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法。1 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的意義企業(yè)統(tǒng)計(jì)的目的是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理提供統(tǒng)計(jì)信息。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下 ,企業(yè) 經(jīng)營(yíng)決策極具風(fēng)險(xiǎn)性 ,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生于不確定性并由不確定性程度決定風(fēng)險(xiǎn)的大小 ,而不 確定性又與信息的準(zhǔn)確和及時(shí)程度直接相關(guān) ,信息愈準(zhǔn)確及時(shí),不確定性愈低;反之,信 息不準(zhǔn)確及時(shí) ,不確定性愈高。所以 ,準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,便于決策和管理者正確地 把握形勢(shì) ,客觀地剖析問(wèn)題,從而作出科學(xué)的決策。反之 ,有水分的、失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) , 相互矛盾的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,給決策者以錯(cuò)誤的信號(hào) ,將會(huì)誤導(dǎo)決策和調(diào)控 ,對(duì)企業(yè)的發(fā)展將 會(huì)造

4、成重大損失。因此 ,統(tǒng)計(jì)工作者必須以對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神 ,已統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 為對(duì)象,以消除統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)為目標(biāo) ,千方百計(jì)搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,達(dá)到強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的目的。頁(yè)腳內(nèi)容精品整理2 常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及分析2.1 數(shù)據(jù)虛假這是最常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題 ,也是危害最嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完全是虛構(gòu)的杜撰的 ,毫無(wú)事實(shí)根據(jù)。造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛假的因素多種多樣 ,比如:有 意虛報(bào),瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,指標(biāo)制度不嚴(yán)密,統(tǒng)計(jì)制度不完善,不配套等。2.2 拼湊的數(shù)據(jù)這種數(shù)據(jù)是把不同地點(diǎn) ,不同條件,不同性質(zhì)的數(shù)據(jù)在收集、加工、傳遞過(guò)程中 , 人為地拼湊成同一時(shí)間、地點(diǎn)、條件和性質(zhì)下的同一數(shù)

5、據(jù)。這種東拼西湊的數(shù)據(jù) ,雖 然分別有事實(shí)根據(jù) ,但是從整體上看數(shù)據(jù)是不符合事實(shí)的 ,其性質(zhì)與數(shù)據(jù)虛構(gòu)相同。2.3 指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)意愿這是由于對(duì)指標(biāo)的理解不準(zhǔn)確 ,或是因?yàn)橹笜?biāo)含義模糊 ,指標(biāo)計(jì)算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題提 ,表現(xiàn)為收集整理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不是所要求的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ,數(shù)據(jù)與指標(biāo)原意出現(xiàn)走樣 ,面目全非。2.4 數(shù)據(jù)的邏輯性錯(cuò)誤這是指統(tǒng)計(jì)資料的排列不合邏輯 ,各個(gè)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目之間相互矛盾。2.5 數(shù)據(jù)的非同一性這是指同一指標(biāo)在不同時(shí)期的統(tǒng)計(jì)范圍、口徑、內(nèi)容、方法、單位和價(jià)格上有差別而造成的數(shù)據(jù)的不可比性。2.6 數(shù)據(jù)不完整這里指調(diào)查單位出現(xiàn)遺漏 ,所列項(xiàng)目的資料沒(méi)有搜集齊全 ,不

6、符合統(tǒng)計(jì)資料完整性 的要求。數(shù)據(jù)不完整 ,就不可能反映研究對(duì)象的全貌和正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)象認(rèn)識(shí)現(xiàn)象總體特 征,最終也就難以對(duì)現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷 ,甚至?xí)贸鲥e(cuò)誤的結(jié)論。2.7 統(tǒng)計(jì)手段和統(tǒng)計(jì)分析落后目前許多企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作仍處于手工狀態(tài) ,很原始!即使采用計(jì)算機(jī)業(yè)僅僅是減少工作量去做一些匯總、指標(biāo)計(jì)算 ,并沒(méi)有真正引用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。頁(yè)腳內(nèi)容精品整理所做的統(tǒng)計(jì)分析也局限于事后分析 ,即對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行單純的講解說(shuō)明 ;不能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)行信息共享等方式進(jìn)行事前分析和預(yù)測(cè)。換句話說(shuō) ,“統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)”這一職能根本沒(méi)有發(fā)揮作用 ,缺乏對(duì)信息的收集、綜合和系統(tǒng)化。此外,常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問(wèn)題還

7、有計(jì)算錯(cuò)誤、筆誤等。可見(jiàn),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題既可能是來(lái)自于實(shí)際階段 ,也可能是來(lái)自于統(tǒng)計(jì)資料的整理階段。3 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法3.1 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的原則應(yīng)當(dāng)是全過(guò)程的、全員參加的、預(yù)防為主的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制首先,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過(guò)程。每進(jìn)行一步 ,都要對(duì)已完成 的工作進(jìn)行檢查、對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行糾正 ,做到層層把關(guān),防止差錯(cuò)流入下一 個(gè)工作環(huán)節(jié) ,以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。其次 ,參加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和控制的人員應(yīng) 當(dāng)是全面的。統(tǒng)計(jì)工作者都要樹(shù)立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí) ,各個(gè)主要的工作環(huán)節(jié)都要落實(shí)專(zhuān)人 負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞 ,是許多工作和許多統(tǒng)計(jì)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的綜合反映 ,牽涉 到

8、統(tǒng)計(jì)工作的所有部門(mén)和人員。因此 ,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量需要依靠所有統(tǒng)計(jì)工作者的共同 努力,決不是單純靠某一個(gè)部門(mén)或少數(shù)人所能搞得好、抓得了的。只有人人關(guān)心數(shù)據(jù) 質(zhì)量,大家都對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量高度負(fù)責(zé) ,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。因而 , 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要求把差錯(cuò)消滅在它的形成過(guò)程中 ,做到防檢結(jié)合、以防為主。這 就要求有關(guān)人員在質(zhì)量控制中具有超前意識(shí) ,拋棄那種出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問(wèn)題才想來(lái)辦法解決問(wèn)題的被動(dòng)局面。實(shí)行全員性質(zhì)量控制 ,就在把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及其關(guān)鍵交給廣大統(tǒng)計(jì)工作者 ,落實(shí)到每個(gè)工作崗位 ,使每個(gè)崗位都有明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,做到合理分工、職責(zé)明確、職責(zé)越明確 ,數(shù)據(jù)質(zhì)量控制就越有保

9、證。3.2 統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的首要一切 ,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞 ,首先決定于這個(gè)過(guò)程 ,它是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。如果設(shè)計(jì)過(guò)程的工作質(zhì)量不好 ,就會(huì)給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量留下許多后遺癥。設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量控制需要抓好以下幾項(xiàng)工作。頁(yè)腳內(nèi)容精品整理3.2.1 正確規(guī)定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同的統(tǒng)計(jì)目的對(duì)統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)精度所提出的要求。滿足統(tǒng)計(jì)目的精度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是準(zhǔn)確的、高質(zhì)量的統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)。首先要作充分的調(diào)查 ,系統(tǒng)地收集市場(chǎng)和用戶對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的反映和實(shí)際使用 效果的情況 ;其次要分析研究過(guò)去統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要質(zhì)量問(wèn)題 ,找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向 ;最后要進(jìn)行反復(fù)論證

10、,考慮到統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)際能夠達(dá)到的水平。3.2.2 合理設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及其計(jì)算方法。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)得是否合理 ,也是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素之一。采用統(tǒng)計(jì)報(bào)表搜 集資料,首先要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理 ,制定的指標(biāo)要符合統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定 ,范圍要全,分組要 準(zhǔn),指標(biāo)涵義的解釋和計(jì)算方法要精確 ;其次要對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、頒發(fā)、填制、匯總的全過(guò)程實(shí)行全面質(zhì)量管理。3.2.3 資料整理鑒別階段的質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)資料整理鑒別階段出現(xiàn)的差錯(cuò)是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的重要方面。如果資料 不準(zhǔn)確,就會(huì)影響結(jié)論的正確。因此 ,要特別注意審查資料的可靠性和適用性 ,要弄清 楚統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑范圍 ,、計(jì)算方法和時(shí)期時(shí)點(diǎn)。對(duì)于口徑不一致或不

11、完整的資料 , 需要進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充 ;對(duì)于相互比較的資料 ,必須要注意有無(wú)可比性;一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有 嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題 ,應(yīng)進(jìn)行核實(shí) ,避免有質(zhì)量問(wèn)題的資料進(jìn)入?yún)R總處理階段。總之 ,對(duì)搜 集到的資料 ,經(jīng)過(guò)鑒別推敲、核實(shí)審定 ,使之準(zhǔn)確無(wú)誤 ,才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到保證。4 人為錯(cuò)誤的質(zhì)量控制4.1 盡可能采用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)資料 ,同時(shí)提高統(tǒng)計(jì)分析水平。計(jì)算機(jī)作為當(dāng)今社會(huì)不可缺少的高科技產(chǎn)物已滲透到我們生活、工作中的各個(gè) 一切。運(yùn)用計(jì)算機(jī)整理、匯總統(tǒng)計(jì)資料 ,速度快、效果好 ,其優(yōu)越性是手工整理無(wú)可 比擬的?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)大部分著名企業(yè)基本上實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化、全球化、利用網(wǎng)絡(luò)資源了解 世界先進(jìn)行業(yè)信息 ,采用

12、科學(xué)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析方法和手段 ,進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ?,找差 距控潛力 ,努力趕超世界先進(jìn)企業(yè)。要能夠?qū)懗鲇幸欢ㄉ疃鹊慕y(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)報(bào)告 ,系 統(tǒng)、全面、科學(xué)地去挖掘利用網(wǎng)絡(luò)資源和從市場(chǎng)取得的第一手資料 ,完善整個(gè)分析、 預(yù)測(cè)手段方法和過(guò)程。但是 ,也應(yīng)重視計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量問(wèn)題 ,提高計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵在于提高錄入數(shù)據(jù)的可靠性。頁(yè)腳內(nèi)容精品整理4.2 統(tǒng)計(jì)工作者本身應(yīng)提高自身素質(zhì)統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) ,沒(méi)有跟上時(shí)代及時(shí)進(jìn)行知 識(shí)更新,不善于統(tǒng)計(jì)調(diào)查獲取第一手資料 ,就寫(xiě)不出有一定深度關(guān)于本企業(yè)某一方面 對(duì)決策層有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。因此 ,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)

13、工作 ,企業(yè)內(nèi) 部應(yīng)建立配套的培訓(xùn)機(jī)制 ,對(duì)每一層次統(tǒng)計(jì)崗位實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn) ,必要時(shí)到企業(yè)外 請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者授課 ,或到相關(guān)先進(jìn)單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí) ,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。統(tǒng)計(jì)工作者 本身也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)知識(shí) ,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平 ,杜絕因業(yè)務(wù)不熟悉而造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題。4.3 加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)。目前,上級(jí)部門(mén)下達(dá)計(jì)劃和各類(lèi)政績(jī)考核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)干擾不可低估。有些地方 ,以 是否完成計(jì)劃和各類(lèi)數(shù)據(jù)的高低作為考核地方政績(jī)的依據(jù) ,導(dǎo)致很多下級(jí)部門(mén)所報(bào)的 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)高于計(jì)劃數(shù)或持平 ,這并不是計(jì)劃部門(mén)的計(jì)劃多么精確合理 ,而是說(shuō)明某些 統(tǒng)計(jì)對(duì)象或統(tǒng)計(jì)部門(mén)受某種利益的驅(qū)動(dòng)而使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得不到保障。當(dāng)然 ,數(shù)據(jù) 不真實(shí)、不準(zhǔn)確的原因是多方面的 ,其中統(tǒng)計(jì)人員的思想道德對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的影響是很 大的。這就要求我們加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的思想品德和職業(yè)道德教育 ,要求每一個(gè)統(tǒng)計(jì)工 作者必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng) ,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,如實(shí)地反映情況。4.4 加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度 ,保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)部門(mén)今后應(yīng)在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息工作建設(shè)的基礎(chǔ)上從數(shù)據(jù)采集的圈子中跳出來(lái) , 重點(diǎn)加強(qiáng)統(tǒng)