中職實(shí)訓(xùn)中心主任崗位說(shuō)明書

1、中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心主主任任崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱實(shí)訓(xùn)中心主任所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08001崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)中職部主任直直接接下下級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心副主任、管理人員、實(shí)習(xí)教師、實(shí)習(xí)師傅 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：制定并組織實(shí)施學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心發(fā)展規(guī)劃，建立適應(yīng)學(xué)校專業(yè)發(fā)展、適應(yīng)學(xué)生技能培養(yǎng)的一流的實(shí) 訓(xùn)基地，建立實(shí)訓(xùn)基地各項(xiàng)管理制度及管理體系，最大限度地開發(fā)和使用設(shè)備和場(chǎng)地資源，按照學(xué)校的發(fā)展 規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)習(xí)教學(xué)、職工培訓(xùn)和生產(chǎn)創(chuàng)收。 職職責(zé)責(zé)與

2、與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定實(shí)訓(xùn)中心規(guī)劃，并組織實(shí)施。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定實(shí)訓(xùn)中心發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃要求，建立健全實(shí)訓(xùn)中心各項(xiàng)管理制度、管理辦法與工作程序，并組 織實(shí)施和監(jiān)督； 3、根據(jù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展規(guī)劃，編制實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)預(yù)算，為學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)建設(shè) 、職工培訓(xùn)等方面提出建設(shè)性意見(jiàn)與實(shí)施方案。 職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)全面落實(shí)的監(jiān)控。 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)施監(jiān)控管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)中心教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃落實(shí)的監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)對(duì)在實(shí)訓(xùn)中心取證學(xué)生取證完成率的監(jiān)控。 職責(zé)三

3、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心培訓(xùn)工作監(jiān)控 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)指標(biāo)及質(zhì)量的完成實(shí)施監(jiān)控管理。負(fù)責(zé)與北京市、首鋼公司培訓(xùn)上級(jí)職能部 門的聯(lián)系與溝通。 2、監(jiān)督完成職工培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心生產(chǎn)創(chuàng)收工作管理 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)完成承攬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司安全校驗(yàn)中心的管理監(jiān)控。 職責(zé)五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備安全管理監(jiān)控 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心固定資產(chǎn)管理，掌握實(shí)訓(xùn)中心固定資產(chǎn)狀況，并按制度對(duì)固定資產(chǎn)定期清 查。 2、建立齊全實(shí)訓(xùn)中心安全管理網(wǎng)絡(luò)，并定期檢查。落實(shí)崗位人員安全教育制度，定期檢查 。積極組織開展各類安全教育與培訓(xùn)。 3、審批年

4、度實(shí)習(xí)設(shè)備維修計(jì)劃及預(yù)算，檢查計(jì)劃落實(shí)情況。 職責(zé)六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)項(xiàng)目管理 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)按學(xué)校要求和相關(guān)程序?qū)?shí)訓(xùn)中心設(shè)備進(jìn)行購(gòu)置和管理監(jiān)控。 2、負(fù)責(zé)按學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展規(guī)劃提供實(shí)訓(xùn)中心年度項(xiàng)目預(yù)算 職責(zé)七 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理 工作 任務(wù) 1、制定實(shí)訓(xùn)中心年度總收入與總支出預(yù)算并組織落實(shí)。審核實(shí)訓(xùn)中心月財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)掌 握收支情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)日常支出嚴(yán)格審批。 2、嚴(yán)格審批日常采購(gòu)計(jì)劃，并隨時(shí)檢查采購(gòu)制度的落實(shí)。 職責(zé)八 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心內(nèi)部的組織管理工作 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心的團(tuán)隊(duì)

5、建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)及考核本部門員工； 3、負(fù)責(zé)本部門的工作職責(zé)（任務(wù)）分工，合理使用人員； 4、負(fù)責(zé)本處費(fèi)用預(yù)算，降低費(fèi)用成本。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、有權(quán)參與學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定； 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心主主任任崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 2、有權(quán)按財(cái)務(wù)制度控管實(shí)訓(xùn)中心財(cái)務(wù)。 3、有權(quán)合理安排實(shí)訓(xùn)中心的設(shè)備、設(shè)施及人員使用。 4、有權(quán)統(tǒng)籌安排實(shí)訓(xùn)中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 5、對(duì)本實(shí)訓(xùn)中心下屬的工作有監(jiān)督檢查權(quán)，對(duì)發(fā)生的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)，對(duì)下屬的管理水平、業(yè) 務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)，對(duì)下屬的調(diào)整有建議權(quán)和提名權(quán)。 6、有權(quán)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度辦法對(duì)實(shí)訓(xùn)中心

6、各班組和個(gè)人進(jìn)行工作考核。 責(zé)任 1、由于未按程序或規(guī)定行使職責(zé)與權(quán)利，給學(xué)校造成影響或損失，應(yīng)付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政處 罰； 2、對(duì)學(xué)校實(shí)訓(xùn)資源配置、實(shí)訓(xùn)基地管理制度的建立健全和推行負(fù)組織責(zé)任； 3、由于管理不善，給學(xué)校造成影響或損失，應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的管理責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大學(xué)及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 高級(jí) 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事職業(yè)教育工作10年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 具有組織教學(xué)、培訓(xùn)和生產(chǎn)能力，并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 有教育理論知識(shí)，能準(zhǔn)確把握職業(yè)教育發(fā)展方向，具有

7、較高的政策和業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 較強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 1、匯報(bào)工作對(duì)象：中職部主任； 2、監(jiān)督指導(dǎo)工作對(duì)象：實(shí)訓(xùn)中心各管理崗位以及各教研組 3、合作工作對(duì)象：教務(wù)、培訓(xùn)部門，各系部教學(xué)管理； 外部協(xié)作 關(guān)系 1、北京市勞動(dòng)局、北京市安監(jiān)局、北京市預(yù)防中心、職業(yè)技能鑒定站、國(guó)稅、地稅等機(jī)構(gòu)部門； 2、首鋼安全處、首鋼備件處、首鋼培訓(xùn)處等部門。 工工作作目目標(biāo)標(biāo)： 1、建立健全實(shí)訓(xùn)中心各項(xiàng)管理制度，通過(guò)積極組織推動(dòng)與實(shí)施，提升整體實(shí)訓(xùn)管理水平； 2、建設(shè)滿足學(xué)校專業(yè)發(fā)展建設(shè)需要的實(shí)訓(xùn)人員隊(duì)伍。 3、全面落實(shí)完成學(xué)校下達(dá)給實(shí)訓(xùn)中心的

8、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo) 考考核核指指標(biāo)標(biāo)： 教學(xué)計(jì)劃完成率、設(shè)備完好率、取證通過(guò)率、預(yù)算完成率、項(xiàng)目完成情況 分析制定人：冉工文審核人：楊嘉忱 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 權(quán)力 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心副副主主任任崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱實(shí)訓(xùn)中心副主任所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08002崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)實(shí)習(xí)教務(wù)員、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：制定、組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)資源發(fā)展規(guī)劃，建立實(shí)習(xí)教

9、學(xué)和一體化教學(xué)的各項(xiàng)管理制度及體系，最 大限度地開發(fā)使用現(xiàn)有教學(xué)資源，按照學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)習(xí)教學(xué)和一體化教學(xué)。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助擬定實(shí)習(xí)教學(xué)資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。 工作 任務(wù) 1、擬定實(shí)訓(xùn)中心的發(fā)展規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)提出實(shí)習(xí)和一體化教學(xué)教師的需求計(jì)劃。 職責(zé)二 職責(zé)表述：貫徹實(shí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 工作 任務(wù) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策； 2、貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)章制度； 3、貫徹貫標(biāo)工作中與本部門有關(guān)質(zhì)量管理體系文件的編寫、溝通，執(zhí)行情況的監(jiān)控及持續(xù) 改進(jìn)； 職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教學(xué)和

10、一體化教學(xué)的組織和協(xié)調(diào)工作。 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)校相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)教學(xué)和一體化教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心教師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。 3、提出培訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)設(shè)備添置和改造計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)在校學(xué)生和對(duì)外培訓(xùn)學(xué)員取證實(shí)訓(xùn)的教學(xué)組織工作。 職責(zé)四 職責(zé)表述：培訓(xùn)與發(fā)展 工作 任務(wù) 1、擬定實(shí)訓(xùn)中心教職工年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施與監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)訓(xùn)中心教研教改工作。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)和一體化教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)和教材建設(shè)。 職責(zé)五 職責(zé)表述：績(jī)效考核 工作 任務(wù) 1、對(duì)教職工進(jìn)行日常管理、負(fù)責(zé)教學(xué)中設(shè)備和安全管理、思想教育和教學(xué)事故考核

11、。 2、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期的教學(xué)工作檢查和評(píng)估工作。 職責(zé)六 職責(zé)表述：工作指標(biāo) 工作 任務(wù) 1、校內(nèi)實(shí)習(xí)教學(xué)和一體化教學(xué)計(jì)劃兌現(xiàn)率100%。 2、教職工培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率100% 3、質(zhì)量體系分解目標(biāo)完成率100%. 4、學(xué)生實(shí)習(xí)安全教育覆蓋率100%。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、有權(quán)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，合理安排實(shí)習(xí)教學(xué)和一體化教學(xué)設(shè)備設(shè)施和人員； 2、有權(quán)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度、辦法對(duì)教研組長(zhǎng)及教研組進(jìn)行月考核和教學(xué)事故認(rèn)定。 3、有權(quán)停止嚴(yán)重違反教學(xué)規(guī)律、教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到教學(xué)要求的教師的教學(xué)活動(dòng)。 責(zé)任 1、教師嚴(yán)重違反教學(xué)制度，造成教學(xué)事故，應(yīng)付相應(yīng)的管理責(zé)任； 2、教學(xué)計(jì)劃未完成，應(yīng)付相應(yīng)

12、的管理責(zé)任。 3、各項(xiàng)指標(biāo)未完成，應(yīng)付相應(yīng)的管理責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大學(xué)及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 高級(jí) 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事教育工作10年以上； 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心副副主主任任崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 專專業(yè)業(yè)要要求求 具有組織理論和實(shí)習(xí)教學(xué)工作能力，熟悉職業(yè)學(xué)校的教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)，能夠組織教學(xué)研究； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)政策和法規(guī)，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平，具有豐富的教學(xué)、教研知識(shí)； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 較強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 1、匯報(bào)工作

13、對(duì)象：實(shí)訓(xùn)中心主任； 2、監(jiān)督指導(dǎo)工作對(duì)象：實(shí)習(xí)教務(wù)員、項(xiàng)目組組長(zhǎng)； 3、合作工作對(duì)象：教學(xué)、培訓(xùn)、學(xué)生管理等部門； 外部協(xié)作 關(guān)系 1、社會(huì)及公司的教育、培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)部門； 2、中、高等院校等機(jī)構(gòu)部門。 工工作作目目標(biāo)標(biāo)： 1、建立健全教學(xué)各項(xiàng)管理制度，通過(guò)積極組織推動(dòng)與實(shí)施，提升教學(xué)管理水平； 2、高質(zhì)量地組織和完成各項(xiàng)教學(xué)、教研的組織工作。 考考核核指指標(biāo)標(biāo)： 校內(nèi)實(shí)習(xí)教學(xué)和一體化教學(xué)計(jì)劃兌現(xiàn)率；教職工培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率；質(zhì)量體系分解目標(biāo)完成率；學(xué)生實(shí)習(xí)安全 教育覆蓋率；重點(diǎn)任務(wù)完成情況。 分析制定人：陸成中 審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中

14、中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心教教務(wù)務(wù)員員崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱實(shí)訓(xùn)教務(wù)員所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08003崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在實(shí)訓(xùn)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下完成校內(nèi)實(shí)習(xí)班專業(yè)、工種、教師的協(xié)調(diào)安排；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成實(shí)訓(xùn)中 心日常、期中、期末的教學(xué)檢查工作，組織實(shí)習(xí)班級(jí)的考試工作；搞好教研、教改工作；落實(shí)對(duì)新生的入廠 安全教育，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理及教育；及收集教學(xué)資料和資料歸檔等工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)

15、： 職責(zé)一 職責(zé)表述：完成校內(nèi)實(shí)習(xí)班專業(yè)、工種、教師的協(xié)調(diào)安排。 工作 任務(wù) 1、按照教學(xué)大綱和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，組織完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)； 2、依據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整表、調(diào)課單調(diào)整校內(nèi)實(shí)習(xí)班專業(yè)、工種、教師的實(shí)習(xí)。 職責(zé)二 職責(zé)表述：完成實(shí)訓(xùn)中心日常、期中、期末的教學(xué)檢查工作。 工作 任務(wù) 1、每周至少進(jìn)行一次日常教學(xué)巡檢，檢查教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)組織，做好巡檢記錄。 2、按照教務(wù)處要求，完成實(shí)訓(xùn)中心期初、期中、期末的檢查，做好記錄，編制總結(jié)。 職責(zé)三 職責(zé)表述：組織實(shí)習(xí)班級(jí)的考試工作。 工作 任務(wù) 1、收集實(shí)習(xí)班級(jí)的考試安排和實(shí)習(xí)考試試卷； 2、根據(jù)實(shí)習(xí)隊(duì)上報(bào)實(shí)習(xí)班級(jí)的考試安排，組織落實(shí)實(shí)習(xí)考試。 職責(zé)

16、四 職責(zé)表述：搞好教研、教改工作。 工作 任務(wù) 1、編制實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)工作計(jì)劃和教研工作計(jì)劃； 2、參與實(shí)訓(xùn)中心教研教改工作的督導(dǎo)與實(shí)施； 3、收集、整理各教研組教研教改進(jìn)展情況，為撰寫總結(jié)提供依據(jù)。 職責(zé)五 職責(zé)表述：落實(shí)對(duì)新生入廠安全教育，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理及教育。 工作 任務(wù) 1、落實(shí)新生的入廠安全教育的安排，組織、實(shí)施； 2、每周進(jìn)行教學(xué)巡檢，檢查教學(xué)秩序，學(xué)生儀容儀表； 3、配合實(shí)習(xí)教師、班主任做好學(xué)生管理工作。 職責(zé)六 職責(zé)表述：收集教學(xué)資料和資料歸檔工作。 工作 任務(wù) 1、按期、按質(zhì)、按量進(jìn)行教學(xué)資料的收集； 2、按時(shí)限進(jìn)行教學(xué)資料的歸檔和上報(bào)工作。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力

17、 1、在實(shí)訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，召開實(shí)習(xí)工作會(huì)議，對(duì)研究的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)工作作出決定； 2、對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)專業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)失誤，有建議、批評(píng)的權(quán)力； 3、對(duì)教師的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)工作有批評(píng)和指導(dǎo)的權(quán)利； 4、對(duì)教學(xué)和管理工作，有權(quán)提請(qǐng)實(shí)訓(xùn)中心主任和中職教育部主任研究解決。 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤，給學(xué)校造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷本科及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 中級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事教學(xué)管理工作5年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 全面組織開展好本崗位專業(yè)工作；能熟練運(yùn)

18、用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)政策和法規(guī)，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 教務(wù)處、學(xué)生科及各教研組組 外部協(xié)作 關(guān)系 其它院校等部門。 分析制定人：段鳳鴻審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心生生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)計(jì)劃劃兼兼外外協(xié)協(xié)崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱生產(chǎn)計(jì)劃兼外協(xié)所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08004崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性

19、性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在實(shí)訓(xùn)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)學(xué)校計(jì)劃制定年外協(xié)預(yù)算和外協(xié)計(jì)劃，承攬備品備件，簽訂合同，催 款辦理并辦理貨款手續(xù)，完成年創(chuàng)收工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：按計(jì)劃要求到首鋼廠礦承攬加工備件 工作 任務(wù) 1、動(dòng)態(tài)了解首鋼廠礦生產(chǎn)信息，及時(shí)掌握備品備件的動(dòng)態(tài) 2、根據(jù)學(xué)校的生產(chǎn)能力，及時(shí)撲捉備件加工信息。并進(jìn)行承攬工作。 職責(zé)二 職責(zé)表述：到首鋼備件處協(xié)商備件加工計(jì)劃及簽訂合同工作 工作 任務(wù) 1、與首鋼備件處主管人員協(xié)商并制定備件加工計(jì)劃。 2、與首鋼備件處主管人員制定預(yù)算并簽訂合同

20、。 職責(zé)三 職責(zé)表述：組織實(shí)施承攬的備件的加工生產(chǎn)。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)合同及備件的技術(shù)質(zhì)量要求安排校內(nèi)加工。 2、根據(jù)合同及備件的技術(shù)質(zhì)量要求安排校外工序加工。 職責(zé)四 職責(zé)表述：備件質(zhì)量驗(yàn)收及送貨。 工作 任務(wù) 1、對(duì)外協(xié)加工單位加工的備件按照質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收。 2、按合同將合格備件送到備件處驗(yàn)收入庫(kù)。 職責(zé)五 職責(zé)表述：每月底辦理結(jié)算手續(xù)。 工作 任務(wù) 1、到備件處庫(kù)房辦理結(jié)算手續(xù)。 2、到財(cái)務(wù)開發(fā)票辦理結(jié)算。 3、到機(jī)動(dòng)部辦理付款手續(xù)，支付加工單位加工費(fèi)。 職責(zé)六 職責(zé)表述：做好資料存檔管理工作。 工作 任務(wù) 1、做好合同存檔工作。 2、做好產(chǎn)品驗(yàn)收等各類單據(jù)的存檔工作 權(quán)權(quán)力力與與

21、責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、與備件處、各廠礦承攬備件加工的建議權(quán)。 2、選擇外委加工廠礦的審核權(quán)。 3、按照合同和產(chǎn)品質(zhì)量要求對(duì)外協(xié)廠加工產(chǎn)品的驗(yàn)收權(quán)。 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤，給學(xué)校造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大專及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 初級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 專專業(yè)業(yè)要要求求 具有生產(chǎn)組織專業(yè)知識(shí)，具有市場(chǎng)開發(fā)專業(yè)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)操作等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)政策和法規(guī)，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的生產(chǎn)組

22、織和協(xié)調(diào)能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 總務(wù)、財(cái)務(wù)。 外部協(xié)作 關(guān)系 首鋼公司備件處、機(jī)動(dòng)部、各外協(xié)廠礦。 分析制定人：武姜審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心技技術(shù)術(shù)設(shè)設(shè)備備安安全全管管理理( (負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)）崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱技術(shù)設(shè)備安全（負(fù)責(zé)）所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08005-1崗崗位位定定員員 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在在實(shí)

23、實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心主主任任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下下制定、組織實(shí)施學(xué)校技術(shù)設(shè)備安全發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，建立各項(xiàng)技術(shù)設(shè)備安 全管理制度及體系，最大限度地開發(fā)技術(shù)設(shè)備安全市場(chǎng)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做好技術(shù)設(shè)備安 全工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定技術(shù)設(shè)備安全規(guī)劃，并組織實(shí)施。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制訂技術(shù)設(shè)備安全規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、根據(jù)學(xué)校技術(shù)設(shè)備安全規(guī)劃，建立健全技術(shù)設(shè)備安全管理制度、實(shí)施細(xì)則與工作程序， 并組織實(shí)施和監(jiān)督； 3、根據(jù)學(xué)校技術(shù)設(shè)備安全規(guī)劃，編制技術(shù)設(shè)備安全費(fèi)用預(yù)算，為學(xué)校技術(shù)設(shè)備安全管理等 方面提出建設(shè)性意見(jiàn)與實(shí)施

24、方案。 職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的技術(shù)設(shè)備安全規(guī)劃的落實(shí)工作。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)技術(shù)設(shè)備安全規(guī)劃，制定年度具體目標(biāo)與計(jì)劃； 2、擬定技術(shù)設(shè)備安全計(jì)劃具體落實(shí)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)技術(shù)設(shè)備安全情況，提出技術(shù)設(shè)備安全人員管理方案，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促 進(jìn)技術(shù)設(shè)備安全工作的全面完成； 職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的技術(shù)設(shè)備安全管理及人員管理工作。 工作 任務(wù) 1、收集有關(guān)職工技術(shù)設(shè)備安全需求，企業(yè)管理等方面信息，為學(xué)校重大決策提供信息支持 。 2、負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)技術(shù)設(shè)備安全管理人員和聘任教師的考核工作； 3、負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)教職工管理工作，并代表學(xué)校處理、協(xié)調(diào)、解決相關(guān)

25、的事宜； 職責(zé)四 職責(zé)表述：技術(shù)設(shè)備安全工作 工作 任務(wù) 1、制定技術(shù)設(shè)備安全計(jì)劃，組織實(shí)施管理，對(duì)各技術(shù)設(shè)備安全項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及 時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)不斷完善考核管理體系； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備安全計(jì)劃制定，并監(jiān)督其執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定技術(shù)設(shè)備安全管理工作； 4、負(fù)責(zé)特殊工種年審、取證技術(shù)設(shè)備安全管理工作； 5、負(fù)責(zé)技能技術(shù)設(shè)備安全、特殊工種技術(shù)設(shè)備安全的資格的管理工作。 職責(zé)五 職責(zé)表述：協(xié)調(diào)管理工作 工作 任務(wù) 1、協(xié)調(diào)落實(shí)職業(yè)技能鑒定站鑒定考核和特培工作中設(shè)備安全管理； 2、協(xié)調(diào)落實(shí)首鋼總公司、培訓(xùn)中心、相關(guān)處室技術(shù)設(shè)備安全管理和考核工作； 職責(zé)六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)

26、中心內(nèi)部的組織管理工作 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所管員工制定工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)所屬技術(shù)設(shè)備安全管理人員、評(píng)價(jià)及考核； 3、負(fù)責(zé)所屬技術(shù)設(shè)備安全范圍技術(shù)設(shè)備安全管理工作職責(zé)（任務(wù)）分工，合理使用人員； 4、負(fù)責(zé)所屬技術(shù)設(shè)備安全費(fèi)用預(yù)算，降低技術(shù)設(shè)備安全費(fèi)用成本。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、有權(quán)參與學(xué)校對(duì)技術(shù)設(shè)備安全工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、對(duì)所屬違反技術(shù)設(shè)備安全管理制度的單位和個(gè)人，有提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力； 3、對(duì)實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備管理辦法有解釋權(quán)； 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心技技術(shù)術(shù)設(shè)設(shè)備備安安全全管管理理( (負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)）崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 4、對(duì)所屬的技術(shù)設(shè)備安全工作有監(jiān)督檢查

27、權(quán)，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題有裁決權(quán)，對(duì)所屬的管理水平、業(yè)務(wù) 水平和工作業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)，對(duì)下屬的異動(dòng)調(diào)整有建議權(quán)和提名權(quán)。 5、對(duì)所管范圍內(nèi)的技術(shù)設(shè)備安全費(fèi)用有使用權(quán)； 6、有權(quán)代表學(xué)校和實(shí)訓(xùn)中心處理在技術(shù)設(shè)備安全中發(fā)生的問(wèn)題。 責(zé)任 1、由于未按程序或規(guī)定行使職責(zé)與權(quán)利，給學(xué)校造成影響或損失，應(yīng)付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政處 罰； 2、對(duì)學(xué)校技術(shù)設(shè)備安全管理制度的建立健全和推行負(fù)組織落實(shí)責(zé)任； 3、由于技術(shù)設(shè)備安全管理不善，發(fā)生問(wèn)題并給學(xué)校造成影響或損失，應(yīng)付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政 責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大學(xué)本科及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技

28、技 能能等等級(jí)級(jí) 中級(jí) 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事技術(shù)設(shè)備安全專業(yè)工作5年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 組織學(xué)校的技術(shù)設(shè)備安全專業(yè)工作，并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握技術(shù)設(shè)備安全政策和技術(shù)設(shè)備安全法規(guī)，具有較高的業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 較強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 1、匯報(bào)工作對(duì)象：分管校領(lǐng)導(dǎo)；實(shí)訓(xùn)中心主任 2、監(jiān)督指導(dǎo)工作對(duì)象：各處室； 3、合作工作對(duì)象：各處室、系部； 外部協(xié)作 關(guān)系 1、社會(huì)及首鋼總公司的技術(shù)設(shè)備和安全、生產(chǎn)廠礦等部門； 2、首鋼總公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和技術(shù)、設(shè)備等外部機(jī)構(gòu)部門。 分

29、析制定人：王文生審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 權(quán)力 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心技技術(shù)術(shù)設(shè)設(shè)備備安安全全管管理理崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱技術(shù)設(shè)備安全所所屬屬部部門門中職部崗崗位位編編碼碼spzzbsx8005-2崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在實(shí)訓(xùn)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行設(shè)備及安全資源規(guī)劃及管理，為學(xué)校及實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備及安全管 理提供建議信息；實(shí)訓(xùn)中心各教研組的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備及學(xué)生的安全管理等工

30、作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：在實(shí)訓(xùn)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,編制設(shè)備及安全規(guī)章制度，確保設(shè)備使用及學(xué)生實(shí)訓(xùn)安全。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)實(shí)訓(xùn)中心具體情況參與編制設(shè)備及安全管理辦法； 2、每周定期進(jìn)行設(shè)備及安全巡檢，以做好制度執(zhí)行情況及設(shè)備使用、人員安全等工作。 職責(zé)二 職責(zé)表述：根據(jù)培訓(xùn)中心要求做好新設(shè)備的固定資產(chǎn)錄入及整理上報(bào)。 工作 任務(wù) 1、向上級(jí)提供固定資產(chǎn)的資料、文字材料按規(guī)定時(shí)限完成，做到內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 2、對(duì)實(shí)訓(xùn)中心固定資產(chǎn)管理做到及時(shí)、準(zhǔn)確錄入； 3、對(duì)實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備檔案管理做到井然有序； 職責(zé)三 職責(zé)表述：根據(jù)培訓(xùn)中心程序文件編制設(shè)備的大中修及保養(yǎng)計(jì)劃工作

31、。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備實(shí)際使用情況按年度進(jìn)行大、中修計(jì)劃的編制上報(bào)； 2、實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備在使用過(guò)程中，嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)； 3、實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備在使用過(guò)程中，出現(xiàn)故障報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)行修復(fù)； 4、設(shè)備保養(yǎng)及修復(fù)后及時(shí)進(jìn)行記錄； 職責(zé)四 職責(zé)表述：根據(jù)培訓(xùn)中心程序文件每月進(jìn)行設(shè)備檢修記錄及完好率統(tǒng)計(jì)表編制。 工作 任務(wù) 1、每月做好設(shè)備的維修記錄； 2、每月做好設(shè)備的完好率記錄； 3、每年度7月份上報(bào)培訓(xùn)中心整年度的設(shè)備完好率報(bào)表； 職責(zé)五 職責(zé)表述：根據(jù)培訓(xùn)中心程序文件對(duì)初次實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)的新生進(jìn)行三級(jí)安全教育及考核。 工作 任務(wù) 1、在新生到實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)前，首先進(jìn)行全體學(xué)

32、生的廠級(jí)安全教育； 2、組織各專業(yè)班級(jí)進(jìn)行本專業(yè)的安全教育及考核； 3、統(tǒng)計(jì)、錄入各班級(jí)的安全考核成績(jī)單并存檔； 職責(zé)六 職責(zé)表述：做好新購(gòu)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝及付款工作。 工作 任務(wù) 1、新購(gòu)設(shè)備根據(jù)合同要求，進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的驗(yàn)收工作； 2、協(xié)助廠方對(duì)新購(gòu)設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試等工作； 3、新購(gòu)設(shè)備根據(jù)合同要求與培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)處核對(duì)，辦理付款等工作； 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、對(duì)實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備定員定編、人員配置有建議權(quán)； 2、對(duì)實(shí)訓(xùn)中心學(xué)生安全管理有建議權(quán)； 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤，給學(xué)校造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大專

33、及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 中級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事技術(shù)設(shè)備兼安全5年； 專專業(yè)業(yè)要要求求 全面組織開展好本崗位專業(yè)工作；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)政策和法規(guī)及規(guī)章制度，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)處、總務(wù)處，及實(shí)訓(xùn)中心各教研組。 外部協(xié)作 關(guān)系 公司安全處 分析制定人：殷力輝審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)

34、實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心采采購(gòu)購(gòu)員員崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱采購(gòu)所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08006崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí) 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在實(shí)訓(xùn)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下完成實(shí)訓(xùn)中心所需材料、工具等物品采購(gòu),對(duì)合格廠家的確認(rèn)以及對(duì)所購(gòu)物 品質(zhì)量、價(jià)位的把關(guān)；與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)票的核對(duì)及報(bào)銷工作；配合財(cái)務(wù)部門運(yùn)送款工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：完成實(shí)訓(xùn)中心所需材料、工具等物品的采購(gòu)。 工作 任務(wù) 1、依據(jù)實(shí)訓(xùn)中心采購(gòu)計(jì)劃

35、完成實(shí)訓(xùn)中心所需材料、工具等物品的采購(gòu)； 2、對(duì)所采購(gòu)物品做到貨比三家，確保購(gòu)置物品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，確保實(shí)習(xí)教學(xué)按計(jì)劃順 利實(shí)施。 職責(zé)二 職責(zé)表述：合格廠家的確認(rèn)工作 工作 任務(wù) 1、動(dòng)態(tài)了解市場(chǎng)信息，對(duì)合格廠家的質(zhì)量和價(jià)位信息跟蹤掌握。 2、完成實(shí)訓(xùn)中心服務(wù)用車工作，確保正點(diǎn)用車。 3、定期聽取實(shí)習(xí)教師對(duì)材料、工具的使用意見(jiàn)，確保場(chǎng)品質(zhì)量 4、保存好合格廠家的資料信息，與合格廠家保持聯(lián)系暢通。 職責(zé)三 職責(zé)表述：依據(jù)制度，嚴(yán)格入庫(kù)手續(xù) 工作 任務(wù) 1、依據(jù)制度，嚴(yán)格入庫(kù)手續(xù)，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān) 2、按照時(shí)限要求完成發(fā)票核對(duì)及辦理入庫(kù)工作。 職責(zé)四 職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)票的核對(duì)及報(bào)

36、銷工作。 工作 任務(wù) 1、依據(jù)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審核發(fā)票； 2、按照時(shí)限要求完成發(fā)票核對(duì)及辦理入庫(kù)工作。 職責(zé)五 職責(zé)表述：配合財(cái)務(wù)部門送款工作 工作 任務(wù) 1、與財(cái)務(wù)人員配合完成實(shí)訓(xùn)中心銀行每日送款工作； 2、保護(hù)財(cái)務(wù)人員和各類款項(xiàng)的安全； 職責(zé)六 職責(zé)表述：采購(gòu)資料的保存和信息提供 工作 任務(wù) 1、依據(jù)制度要求，保存好采購(gòu)過(guò)程的各類資料。 2、為教研組提供新材料和工具的信息，降低成本，提高效益。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、拒絕購(gòu)買不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的物品； 2、拒絕購(gòu)買無(wú)購(gòu)置計(jì)劃的物品； 3、有貨比三家的權(quán)利，購(gòu)置性價(jià)比最佳的產(chǎn)品。 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤，給學(xué)校

37、造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大專以上學(xué)歷 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 初級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事管理工作3年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 有市場(chǎng)學(xué)專業(yè)知識(shí) 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)政策和法規(guī)，具有對(duì)市場(chǎng)分析和與經(jīng)銷商談判的能力。 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的組織能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、溝通能力。應(yīng)具備計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)保存資料的能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 總務(wù)處、財(cái)務(wù)、各教研組 外部協(xié)作 關(guān)系 經(jīng)銷商 分析制定人：武寶祥審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核

38、日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱會(huì)計(jì)所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08007崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要： 在實(shí)訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好資金落實(shí)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó) 家財(cái)經(jīng)法規(guī)及首鋼公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度做好日常的帳務(wù)處理；按時(shí)做好報(bào)稅、交稅工作；做好各項(xiàng)年檢、換 證工作；做好財(cái)務(wù)檔案的管理等工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一

39、 職責(zé)表述：根據(jù)財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作 工作 任務(wù) 1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審核原始憑證，不受理不真實(shí)，不合理，不合法的原始憑單； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù)是否齊備，未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得辦理相關(guān)業(yè) 務(wù)。 職責(zé)二 職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及首鋼公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度做好日常的帳務(wù)處理 工作 任務(wù) 1、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格帳務(wù)審核，按章辦理； 2、做好日常經(jīng)費(fèi)收、支的記帳管理，復(fù)核銀行收、付款憑證。 3、 做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算。 職責(zé)三 職責(zé)表述：及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好資金落實(shí)工作 工作 任務(wù) 1、 每月按規(guī)定做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、 及時(shí)上報(bào)

40、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好資金落實(shí)工作。 職責(zé)四 職責(zé)表述：按時(shí)做好報(bào)稅、交稅工作。 工作 任務(wù) 1、每月及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局的各項(xiàng)報(bào)表； 2、按時(shí)限到稅務(wù)局上交各項(xiàng)報(bào)表，按規(guī)定進(jìn)行抄稅、報(bào)稅工作； 3、按照各項(xiàng)稅務(wù)政策進(jìn)行各項(xiàng)稅款的核算及上繳工作。 職責(zé)五 職責(zé)表述：做好各項(xiàng)年檢、換證工作。 工作 任務(wù) 1、每年向工商局上交相關(guān)各項(xiàng)報(bào)表，進(jìn)行交費(fèi)年檢工作。 2、辦理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及北京市統(tǒng)計(jì)局登記證的換證工作。 3、辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作； 4、辦理增值稅一般納稅人資格證書的年檢工作。 職責(zé)六 職責(zé)表述：做好財(cái)務(wù)檔案的管理工作。 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)帳簿

41、的管理； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的管理； 3、保管好帳務(wù)，注意安全、防盜、保密等工作。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合有關(guān)法規(guī)法紀(jì)的監(jiān)督權(quán)力； 2、為增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益提建議的權(quán)力。 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤，給學(xué)校造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大專及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 中級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事財(cái)務(wù)工作5年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 全面開展好本崗位專業(yè)工作；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握

42、各項(xiàng)政策和法規(guī)，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平； 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)財(cái)處相關(guān)專業(yè)員、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作對(duì)象 外部協(xié)作 關(guān)系 工商局、統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。 分析制定人：姚凱審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心行行秘秘兼兼出出納納崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱行秘兼出納所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08008崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心

43、主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在在實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心主主任任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下下進(jìn)行實(shí)訓(xùn)中心各項(xiàng)行政管理工作，為各項(xiàng)行政管理決策提供建議信息支持； 作好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。執(zhí)行國(guó)家及首鋼公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度做好日常的帳務(wù)處理；按時(shí)做好銀行對(duì)帳及余額調(diào)整工 作；財(cái)務(wù)檔案的管理工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：參與制定行政管理戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大行政決策提供建議和信息支持。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃參與編制行政管理規(guī)劃； 2、定期收集有關(guān)行政管理、日常事務(wù)管理等方面信息，為部門重大決策提供

44、信息支持。 職責(zé)二 職責(zé)表述：根據(jù)行政管理制度，做好印章管理工作。 工作 任務(wù) 1、執(zhí)行國(guó)家及首鋼公司印章管理制度，按章辦理； 2、執(zhí)行印章制度，未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 職責(zé)三 職責(zé)表述：根據(jù)財(cái)政紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 工作 任務(wù) 1、執(zhí)行國(guó)家及首鋼公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)章制度，按章辦理； 2、執(zhí)行請(qǐng)款、付款的財(cái)務(wù)制度，未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 職責(zé)四 職責(zé)表述：執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及首鋼公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度做好日常的帳務(wù)處理。 工作 任務(wù) 1、做好現(xiàn)金、銀行帳的日記帳工作； 2、參與借款單的復(fù)核及支票開具工作； 3、參與編制各專業(yè)的收費(fèi)流程及收費(fèi)工作。 職責(zé)五 職責(zé)表述

45、：按時(shí)做好銀行與企業(yè)對(duì)帳及抄稅工作。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)稅務(wù)局要求每月按時(shí)做好抄稅報(bào)表及抄稅工作； 2、根據(jù)稅務(wù)局要求每月按時(shí)做好增值稅發(fā)票的認(rèn)證工作； 3、做好企業(yè)與銀行的對(duì)帳工作，做好余額調(diào)整表； 職責(zé)六 職責(zé)表述：做好財(cái)務(wù)檔案的管理工作。 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)收、付款憑證的裝訂及保管工作； 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)抵扣單及余額調(diào)整表的裝訂及保管工作； 3、保管好帳務(wù)，注意安全、防盜、保密等工作。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、對(duì)行政管理工作有建議權(quán)； 2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合有關(guān)法規(guī)法紀(jì)的監(jiān)督權(quán)力； 3、為增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益提建議的權(quán)力。 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤

46、，給學(xué)校造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大專及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 初級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事財(cái)務(wù)專業(yè)工作5年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 全面組織開展好本崗位專業(yè)工作；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)政策和法規(guī)，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、各系部負(fù)責(zé)人和行秘；計(jì)財(cái)處相關(guān)專業(yè)員、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作對(duì)象。 外部協(xié)作 關(guān)系 工商局、統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)

47、局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。 分析制定人：宋建梅審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心培培訓(xùn)訓(xùn)管管理理( (負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)) )崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱培訓(xùn)管理（負(fù)責(zé)）所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08009-1崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)培訓(xùn)管理員 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在實(shí)訓(xùn)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下制定、組織實(shí)施學(xué)校培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，建立各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度及體系 ，最大限度地開發(fā)培訓(xùn)市場(chǎng)，為實(shí)

48、現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做好培訓(xùn)工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實(shí)施。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制訂培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全培訓(xùn)管理制度、實(shí)施細(xì)則與工作程序，并組織實(shí)施和監(jiān)督 ； 3、根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)規(guī)劃，編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，為學(xué)校培訓(xùn)管理等方面提出建設(shè)性意見(jiàn)與實(shí)施 方案。 職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)工作。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度具體目標(biāo)與計(jì)劃； 2、擬定培訓(xùn)計(jì)劃具體落實(shí)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)培訓(xùn)情況，提出培訓(xùn)人員管理方案，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

49、審批后實(shí)施，促進(jìn)培訓(xùn)工作的全面 完成； 職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的培訓(xùn)管理及人員管理工作。 工作 任務(wù) 1、收集有關(guān)職工培訓(xùn)需求，企業(yè)管理等方面信息，為學(xué)校重大決策提供信息支持。 2、負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)培訓(xùn)管理人員和聘任教師的考核工作； 3、負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)教職工管理工作，并代表學(xué)校處理、協(xié)調(diào)、解決相關(guān)的事宜； 職責(zé)四 職責(zé)表述：培訓(xùn)工作 工作 任務(wù) 1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施管理，對(duì)各培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題 ，同時(shí)不斷完善考核管理體系； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定，并監(jiān)督其執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)特殊工種年審、取證培訓(xùn)管理工作； 5、負(fù)責(zé)技能

50、培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)的資格的管理工作。 職責(zé)五 職責(zé)表述：協(xié)調(diào)管理工作 工作 任務(wù) 1、協(xié)調(diào)落實(shí)職業(yè)技能鑒定站的管理和技能鑒定考核工作； 2、協(xié)調(diào)落實(shí)市安監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局、公司安全處特培訓(xùn)管理和考核工作； 職責(zé)六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心內(nèi)部的組織管理工作 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所管員工制定工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)所屬培訓(xùn)管理人員、評(píng)價(jià)及考核； 3、負(fù)責(zé)所屬培訓(xùn)范圍培訓(xùn)管理工作職責(zé)（任務(wù)）分工，合理使用人員； 4、負(fù)責(zé)所屬培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，降低培訓(xùn)費(fèi)用成本。 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、有權(quán)參與學(xué)校對(duì)培訓(xùn)工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、對(duì)所屬違反培訓(xùn)管理制度的單位和個(gè)人，有提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力

51、； 3、對(duì)特培和技能培訓(xùn)管理制度有解釋權(quán)； 4、對(duì)所屬的培訓(xùn)工作有監(jiān)督檢查權(quán)，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題有裁決權(quán)，對(duì)所屬的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工 作業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)，對(duì)下屬的異動(dòng)調(diào)整有建議權(quán)和提名權(quán)。 5、對(duì)所管范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用有使用權(quán)； 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心培培訓(xùn)訓(xùn)管管理理( (負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)) )崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 6、有權(quán)代表學(xué)校和實(shí)訓(xùn)中心處理在培訓(xùn)中發(fā)生的問(wèn)題。 責(zé)任 1、由于未按程序或規(guī)定行使職責(zé)與權(quán)利，給學(xué)校造成影響或損失，應(yīng)付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政處 罰； 2、對(duì)學(xué)校培訓(xùn)管理制度的建立健全和推行負(fù)組織落實(shí)責(zé)任； 3、由于培訓(xùn)管理不善，發(fā)生問(wèn)題并給學(xué)校造成影響或損失，應(yīng)付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行

52、政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 學(xué)學(xué)歷歷大學(xué)以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 中級(jí) 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事培訓(xùn)專業(yè)工作5年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 組織學(xué)校的培訓(xùn)專業(yè)工作，并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握培訓(xùn)政策和培訓(xùn)法規(guī)，具有較高的業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 較強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 1、匯報(bào)工作對(duì)象：分管校領(lǐng)導(dǎo)；實(shí)訓(xùn)中心主任 2、監(jiān)督指導(dǎo)工作對(duì)象：各處室； 3、合作工作對(duì)象：各處室、系部； 外部協(xié)作 關(guān)系 1、社會(huì)及公司的勞動(dòng)人事、安全

53、和生產(chǎn)廠礦等部門； 2、市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、市技術(shù)監(jiān)督局、市勞動(dòng)局鑒定中心、區(qū)安監(jiān)局和各個(gè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等機(jī) 構(gòu)部門。 分析制定人：李鐵柱審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 權(quán)力 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心培培訓(xùn)訓(xùn)管管理理崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱培訓(xùn)管理所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08009-2崗崗位位定定員員1 直直接接上上級(jí)級(jí)實(shí)訓(xùn)中心主任直直接接下下級(jí)級(jí)0 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（v ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（ ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在實(shí)訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,依照學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)

54、責(zé)組織學(xué)校在校生及企業(yè)職工職業(yè)技能、 特殊工種操作證書培訓(xùn)及考試考務(wù)、資料收集、審核、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)等工作。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：依照學(xué)校下達(dá)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，組織在校生進(jìn)行職業(yè)技能、特殊工種培訓(xùn)取證考試 工作 任務(wù) 1、根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃擬訂學(xué)期取證考試計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并與教務(wù)溝通確認(rèn)； 2、按照確定的考試時(shí)間向首鋼總公司上級(jí)主管部門提前上報(bào)取證考試計(jì)劃安排，擬訂學(xué)員 收取費(fèi)用、資料的通知交教務(wù)處； 職責(zé)二 職責(zé)表述：根據(jù)首鋼總公司主管部門及學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃開展在職職工的技能鑒定、特殊工種取 證培訓(xùn)工作 工作 任務(wù) 1、接到首鋼總公司主管部門及培訓(xùn)科下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃后

55、，在主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織協(xié)商落實(shí) ； 2、確定授課教師、開班時(shí)間、做好開班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員資料的收集、審核、填報(bào)、照片采集、信息入機(jī)上報(bào)工作 工作 任務(wù) 1、依照考試計(jì)劃分批次收集、審核、填報(bào)學(xué)員信息資料； 2、將審核后的資料進(jìn)行照片采集、信息入機(jī)上報(bào)首鋼總公司主管部門； 職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員技能鑒定、特殊工種取證考試、考務(wù)工作 工作 任務(wù) 1、按照上報(bào)考試人數(shù)核算鑒定、報(bào)名取證費(fèi)用上交首鋼總公司主管部門； 2、接到首鋼總公司主管部門批復(fù)的考試計(jì)劃后，制作準(zhǔn)考證蓋章后按時(shí)下發(fā)； 3、填寫教室借用單報(bào)教務(wù)處審批，預(yù)定好理論考場(chǎng)； 4、按照首鋼總公司主管部

56、門要求通知監(jiān)考考官及監(jiān)考時(shí)間、地點(diǎn)； 5、制作考號(hào)和考場(chǎng)標(biāo)識(shí)，布置考場(chǎng)； 6、理論考試后，配合考官做好實(shí)操考試的組織工作； 7、按照首鋼總公司主管部門要求整理實(shí)操考卷，將實(shí)操成績(jī)?nèi)霗C(jī)后一同上報(bào)； 8、接到首鋼總公司主管部門下發(fā)的成績(jī)單后，完成培訓(xùn)學(xué)員申報(bào)表填制工作； 9、從首鋼總公司主管部門領(lǐng)取學(xué)員考取證書后，進(jìn)行整理、登記、下發(fā) ； 10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員證書丟失后的申領(lǐng)補(bǔ)發(fā)工作 ； 職責(zé)五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)學(xué)員取證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào) 工作 任務(wù) 1、每月按照培訓(xùn)科要求進(jìn)行技能鑒定、特殊工種培訓(xùn)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作； 2、按照實(shí)訓(xùn)中心要求進(jìn)行培訓(xùn)分類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考； 職責(zé)

57、六 職責(zé)表述：做好培訓(xùn)教學(xué)、考試資料的整理、歸檔工作。 工作 任務(wù) 1、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)員考試資料整理； 2、負(fù)責(zé)收集職工培訓(xùn)開班計(jì)劃、記錄、考勤、成績(jī)單等的教學(xué)資料； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)、考試資料的歸檔、維護(hù)工作； 權(quán)權(quán)力力與與責(zé)責(zé)任任： 權(quán)力 1、對(duì)技能培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)及考試有監(jiān)督管理權(quán)； 2、對(duì)培訓(xùn)考試計(jì)劃時(shí)間安排有建議權(quán)； 3、對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的取證資格有審核權(quán)； 責(zé)任 1、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、如因工作失誤，給實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)校造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任和行政責(zé)任。 任任職職資資格格要要求求： 中中職職實(shí)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)中中心心培培訓(xùn)訓(xùn)管管理理崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 學(xué)學(xué)歷歷大專及以上 專專業(yè)業(yè)技技術(shù)

58、術(shù)職職務(wù)務(wù)或或執(zhí)執(zhí)（職職）業(yè)業(yè)資資格格/ /技技 能能等等級(jí)級(jí) 初級(jí)及以上 經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要要求求 從事培訓(xùn)專業(yè)工作3年以上； 專專業(yè)業(yè)要要求求 全面組織開展好本崗位專業(yè)工作；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化手段進(jìn)行專業(yè)管理； 知知識(shí)識(shí)要要求求 能準(zhǔn)確理解把握各項(xiàng)取證規(guī)定，具有較高的政策業(yè)務(wù)水平； 關(guān)關(guān)鍵鍵能能力力 具有一定的組織能力。 工工作作協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系： 內(nèi)部協(xié)作 關(guān)系 教務(wù)處、培訓(xùn)科、學(xué)生科 外部協(xié)作 關(guān)系 區(qū)安監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局、首鋼總公司人事部、技能鑒定站、安全處及公司各廠礦等部門。 分析制定人：劉海燕審核人：冉工文 編寫日期：2008年10月20日審核日期：2008年10月24日 中中職職實(shí)實(shí)

59、訓(xùn)訓(xùn)中中心心材材料料工工崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書書 崗崗位位名名稱稱實(shí)習(xí)師傅所所屬屬部部門門實(shí)訓(xùn)中心崗崗位位編編碼碼spzzbsx08010崗崗位位定定員員 直直接接上上級(jí)級(jí)教研組長(zhǎng)直直接接下下級(jí)級(jí) 崗崗位位性性質(zhì)質(zhì)管理（ ）,教輔（ ），教師（ ），技能操作（v ）崗崗位位等等級(jí)級(jí) 工工作作概概要要：在教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成技術(shù)指導(dǎo)和教學(xué)計(jì)劃；做好安全教育工作，參與學(xué)生的日常管理及實(shí)習(xí)材 料、工具和設(shè)備的準(zhǔn)備工作等。 職職責(zé)責(zé)與與工工作作任任務(wù)務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：完成教學(xué)計(jì)劃的編制與執(zhí)行。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)教學(xué)大綱和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，參照國(guó)家職業(yè)技能鑒定要求，編寫教學(xué)計(jì)劃； 2、依照教學(xué)計(jì)劃，完成

60、技術(shù)指導(dǎo)工作。 職責(zé)二 職責(zé)表述：依照教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真編寫教案并授課。 工作 任務(wù) 1、了解學(xué)生，依照教學(xué)計(jì)劃寫好教案，認(rèn)真?zhèn)湔n； 2、根據(jù)教案內(nèi)容，認(rèn)真授課。 職責(zé)三 職責(zé)表述：做好安全教育工作，確保實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。 工作 任務(wù) 1、依照安全規(guī)程，認(rèn)真做好學(xué)生安全教育工作，并參與學(xué)生的日常管理工作； 2、根據(jù)安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程，對(duì)學(xué)生進(jìn)行專 業(yè)指導(dǎo)，并定期對(duì)學(xué)生安全抽考。 職責(zé)四 職責(zé)表述：根據(jù)教學(xué)要求，及時(shí)準(zhǔn)備實(shí)習(xí)所需材料、工具及設(shè)備。 工作 任務(wù) 1、根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，按時(shí)準(zhǔn)備實(shí)習(xí)所需材料、工具及設(shè)備； 2、認(rèn)真對(duì)場(chǎng)地、工具、設(shè)備進(jìn)行檢查及定期巡檢，如有遺失、損