上傳人：g***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：余**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：貴州

IP屬地：貴州 上傳時(shí)間：2021-06-11 格式：DOC 頁數(shù)：8 大?。?3.50KB 積分：20 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、xxxx公司安全、環(huán)?？冃Э己斯芾碇贫染幪?hào)PG/03/AC-004修改次數(shù)第一次實(shí)施日期2012年10月批準(zhǔn)趙六審核王五編制張三 1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全績效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績效。 本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司各部門和員工的考核管理。2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)?？冃Э己说念I(lǐng)導(dǎo)工作。2.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)部門或人員在安全、環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.3公司工會(huì)對(duì)安全、環(huán)保績效考核過

2、程進(jìn)行監(jiān)督。2.4管理部依據(jù)結(jié)果對(duì)各相關(guān)部門或人員進(jìn)行考核。3 術(shù)語和定義3.1安全、環(huán)保績效是指基于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測量結(jié)果。4 管理內(nèi)容4.1本制度是績效考核體系的重要組成部分。安全、環(huán)保工作按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，每月納入各部門績效考核，并捋考核結(jié)果報(bào)公司綜合科兌現(xiàn)。4.2公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，根據(jù)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)各部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。4.3安全、環(huán)?？冃Э己嗽瓌t是：權(quán)責(zé)對(duì)等，分期監(jiān)測，從嚴(yán)從細(xì)，公平公開，獎(jiǎng)懲升降，績效優(yōu)先。4.4根據(jù)考核內(nèi)容，各部對(duì)存在的問題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃

3、和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。4.5安全、環(huán)?？冃Ч芾碇笜?biāo)體系分為兩個(gè)層次，即：公司與各部門簽訂的年度安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容；各部門與班組、員工簽訂的年度安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容。4.6公司安全、環(huán)保的年度目標(biāo)經(jīng)過逐級(jí)分解，盡可能地做到細(xì)化、量化，便于進(jìn)行測量控制和考核。各級(jí)責(zé)任部門按要求組織實(shí)施，確保指標(biāo)的完成。同時(shí)要通過嚴(yán)格的貫徹落實(shí)盡可能使完成指標(biāo)高于計(jì)劃規(guī)定指標(biāo)。4.7安全、環(huán)保實(shí)行季度與年終評(píng)比相結(jié)合的原則，對(duì)于季度先進(jìn)個(gè)人和年度先進(jìn)單位給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.7.1每年評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人3名，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。 滿足

4、下列條件之一者，可參加季度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：a)在安全、環(huán)保工作中，有革新、發(fā)明創(chuàng)造并獲得成效者；b)在搶險(xiǎn)過程中，使公司財(cái)產(chǎn)或人員免受損失或減少損失的有功人員；c)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)或果斷采取避險(xiǎn)措施，避免人員傷亡、職業(yè)病和減少事故損失的有功人員；d)在安全、環(huán)保工作中提出行之有效合理化建議，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益的；e)代表公司參加當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保部門或國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)保活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績的；f)由于工作突出，本部門在季度績效考核平均成績達(dá)到前3名的。4.7.2年度評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)班組1個(gè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：按班組員工人均100元進(jìn)行物

5、質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。滿足下列條件之一的，可參加年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的評(píng)選：a) 認(rèn)真貫徹國家安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的；b) 認(rèn)真執(zhí)行國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保管理規(guī)定，圓滿完成年度安全、環(huán)保指標(biāo)的；c) 年度內(nèi)在當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)保檢查、評(píng)比中，取得優(yōu)異成績的；d) 獲得當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的；e) 在安全、環(huán)保工作中運(yùn)用科學(xué)方法，杜絕工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，減污增效顯著，并用良好的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的；f) 采用科學(xué)手段消除安全隱患，避免各類事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的；g) 年度目標(biāo)考核成績?cè)?/p>

6、90分以上的。4.8發(fā)生責(zé)任性一般死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以上的事故、環(huán)境污染事故、火災(zāi)事故，公司依據(jù)上級(jí)主管部門做出的事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。4.9發(fā)生一起責(zé)任性重傷事故，對(duì)責(zé)任部門考核1000元整。4.10發(fā)生一起責(zé)任性輕傷事故，對(duì)責(zé)任部門考核500元整。4.12各部門及其人員瞞報(bào)、謊報(bào)事故（包括涉險(xiǎn)事故），并造成嚴(yán)重后果的，按照國家安全監(jiān)管總局生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法（安監(jiān)總政法【2011】91號(hào)）和中電裝備安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定（【2011】19號(hào)）進(jìn)行處罰。4.13瞞報(bào)、謊報(bào)事故行為，依照下列情形認(rèn)定：4.13.1隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，超過規(guī)定時(shí)限未向安

7、全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告，并經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)；4.13.2故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)和涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)。5 相關(guān)文件生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例（2007年3月28日國務(wù)院令第493號(hào)）生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定（2011年8月29日國家安監(jiān)總局令第13號(hào)）生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法（安監(jiān)總政法【2011】91號(hào)）GB/T19580-2004卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則AQ/T9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定（【2010】19號(hào)）6 記錄（表格

8、）JHAJ005 安全、環(huán)?？冃Э己思?xì)則JHAJ006 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及能源管理考核通知單附件：違章作業(yè)表現(xiàn)范圍附加說明 本制度由管理部起草并負(fù)責(zé)解釋。 本制度編制：張三校核：王五審定：趙六批準(zhǔn)：趙六JHAJ005安全、環(huán)?？冃Э己思?xì)則單位： 時(shí)間： 年 月序號(hào)要素指標(biāo)名稱扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1目標(biāo)管理1、死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以上的事故；2、新增職業(yè)病病例；3、重傷率小于1；4、輕傷事故率小于3；5、環(huán)境污染事故；6、無瞞報(bào)、謊報(bào)事件。1、死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以上的事故、3人以上責(zé)任性重傷事故每起扣全分；2、重傷事故、新增職業(yè)病病例每人次扣40分；3、輕傷事故每人次扣20分；4、發(fā)生一

9、起環(huán)境污染事故，扣20分；發(fā)生環(huán)境污染事故并被環(huán)保部門查處，扣40分；5、事故發(fā)生后遲報(bào)，扣10分；瞞報(bào)、謊報(bào)，扣40分；6、以上項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生，按2倍扣分。2安全基礎(chǔ)管理（10分）1、建立健全安全、環(huán)保管理體系，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書；2、安全、環(huán)保管理臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整；3、各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)；4、安全教育。1、未建立健全管理體系，扣10分；2、未層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，扣5分；3、未建立安全、環(huán)保臺(tái)賬，扣5分；臺(tái)賬不全或者記錄不完整，扣3分；4、未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表，扣5分；5、按規(guī)定進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，缺少1人（次），扣5分；按要求進(jìn)行全員安全教育，缺

10、少1%，扣2分；未按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工等安全培訓(xùn)，缺少1人，扣2分；班組安全活動(dòng)符合要求，不符合扣3分；6、以上項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生，按2被扣分，扣完為止。3安全檢查和隱患治理（15分）1、按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)；2、對(duì)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任，按計(jì)劃完成治理；3、對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案。1、每月檢查頻次不足的，扣5分；2、對(duì)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，逾期未整改或未全部整改的，扣10分；3、對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，未制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，扣5分；4以上項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生，按2倍扣分，扣完為止。4現(xiàn)場（作業(yè)）安全管理（5

11、0分）1、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施；2、作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識(shí)符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司程序文件、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、不違章作業(yè)、不違反紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律；4、安全設(shè)施不得隨意的拆除、挪用或棄用，聲、光報(bào)警等信號(hào)不準(zhǔn)隨意切斷，因檢修拆除的，應(yīng)有安全措施，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原；5、作業(yè)人員配備適用的勞動(dòng)保護(hù)用品或安全裝備，使用的各類工機(jī)具應(yīng)符合安全要求。1、危險(xiǎn)作業(yè)未辦理審批手續(xù)，扣10分；2、作業(yè)前未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，無控制措施，扣5分；3、作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識(shí)不符合要求，扣5分；4、安全防護(hù)用品（具）及消防

12、設(shè)施與器材不齊全，扣5分；5、現(xiàn)場發(fā)生“三違”行為，每人（次）扣3分；6、違反公司程序文件、管理制度，扣5分；7、安全防護(hù)隨意拆除、挪用或棄用，扣10分；8、因檢修拆除的安全防護(hù)設(shè)施，在檢修完畢后未復(fù)原，扣5分；9、重復(fù)出現(xiàn)同類隱患，扣10分；10、以上項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生，按2倍扣分，扣完為止。5職業(yè)衛(wèi)生管理（15分）1、對(duì)不達(dá)標(biāo)職業(yè)病威海作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行治理，或及時(shí)將治理措施申請(qǐng)臨時(shí)或年度技改技措計(jì)劃，治理完成前應(yīng)有有效的防護(hù)措施；2、對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保運(yùn)行可靠；3、為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用；4、對(duì)從事有害作業(yè)的員工應(yīng)

13、按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。1、未對(duì)不合格作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行治理，扣5分；2、本單位無力整改，又未將治理措施及時(shí)申報(bào)臨時(shí)或年度技改技措計(jì)劃的，扣10分；3、整改完成前未采取有效防范措施的，扣5分；4、未提供個(gè)體防護(hù)用品，扣5分；5、未監(jiān)督、教育員工正確使用，扣5分；6、職業(yè)健康檢查每少1人（次），扣5分；7、未建立職業(yè)健康檔案或檔案內(nèi)容不完整，扣5分；8、以上項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生，2倍扣分，扣完為止。6應(yīng)急管理（10分）根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，針對(duì)潛在的事件和突發(fā)事故編制事故應(yīng)急救援預(yù)案或現(xiàn)場處置方案，并按規(guī)定進(jìn)行進(jìn)行培訓(xùn)和演練。1、無預(yù)案或現(xiàn)場處置方案，扣10分；2、未對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，扣5分；3、未

14、按規(guī)定要求進(jìn)行演練，扣5分。說明：考核實(shí)行百分制，第2-6項(xiàng)要素合計(jì)100分，當(dāng)出現(xiàn)第1項(xiàng)要素時(shí)，從總分中直接扣除。JHAJ006安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理考核通知單被考核單位考核時(shí)間考核原因：考核依據(jù)及結(jié)果：依據(jù)平高集團(tuán)有限公司職業(yè)健康安全、環(huán)保管理制度第 條之規(guī)定，對(duì)懲罰 元整（大寫： ）。其中，單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人 同志承擔(dān)罰款總額的10%。如對(duì)本決定不服，可在接到本通知書之后，向生產(chǎn)安技部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)復(fù)議。被考核單位簽字：（蓋章） 年 月 日考核單位簽字:（蓋章） 年 月 日附件：違章作業(yè)表現(xiàn)范圍有下列行為之一時(shí)，即計(jì)算違章1/人次：一、違反設(shè)備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：1、任意拆除

15、設(shè)備（施）的安全裝置，儀器，儀表，警示裝置的；2、設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷作業(yè)的；3、供料或送料速度過快；4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越或觸摸運(yùn)動(dòng)部位；5、調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測量工件時(shí)未停車的；6、用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）；7、沖壓作業(yè)時(shí)手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的；8、攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物、吊臂下行走或逗留的；9、開動(dòng)查封或報(bào)廢設(shè)備；10、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人載物的；11、機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，進(jìn)行上下或拋擲物品；12、高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；13、檢修電氣設(shè)備（施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛警示牌操作；14、安全電壓燈具與使用電壓要求不符；15、容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；

16、16、隨意放置和拋擲熾熱金屬物品；17、其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。二、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：1、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級(jí)教育上崗的；2、無證操作特種設(shè)備或未按期復(fù)訓(xùn)的；3、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的；4、新安裝設(shè)備（設(shè)施）未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的；5、未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具的；6、工作前未檢查設(shè)備（設(shè)施）或設(shè)備（設(shè)施）帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作的；7、在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物件且違反堆放間距規(guī)定的（1米）；8、危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)的；9、在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章使用明火作業(yè)的；10、在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙的；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備的；11、危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌的；12、職業(yè)禁忌癥未及時(shí)調(diào)換工種的；13、強(qiáng)令員工違章作業(yè)的（違章指揮）；14、發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)的。三、未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品或使用工具的典型表現(xiàn)：1、生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；2、生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙子、穿松衫、戴圍巾、頭巾、領(lǐng)帶、或者敞開衣襟，打赤膊、打