創(chuàng)新團隊工作總結(jié)

1、 創(chuàng)新團隊工作總結(jié) 篇一：產(chǎn)學研合作2 產(chǎn)學研合作 職業(yè) 為適應職業(yè)教育發(fā)展，更好地服務于地方經(jīng)濟， 技術(shù)學院建筑學院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，面向 生產(chǎn)服務第一線，不斷推進教育教學改革。產(chǎn)學研合作創(chuàng)新 團隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點，從人才培養(yǎng)模式、師 資培訓、實訓基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面，加強校企合 作力度，使產(chǎn)學研結(jié)合有較大的成果。 一、現(xiàn)狀分析 1、企業(yè)需求 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè)，其自身的科研能力通常較弱，或 者不具備科研能力。同時，囿于自身規(guī)模所限，他們對于重 大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世，往往是有心無力。因此他們 在實際生產(chǎn)中，所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題，其 所需的

2、技術(shù)難度并不很大，而投入也不能太多。對于真正意 義的產(chǎn)學研而言，他們的興趣不大，或者是有心無力。 另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。 由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步，規(guī)模較小。這類企業(yè)的研 發(fā)方向一般來說比較專一，這個專一的研發(fā)方向也往往就是 他們公司的主要業(yè)務方向。 建筑企業(yè)對于技術(shù)有著天生的興趣，但是由于企業(yè)規(guī)模 所限，他們的需求可能比較狹窄， 同時需要更多的資金支持。 針對企業(yè)的現(xiàn)狀，我們明確產(chǎn)學研合作創(chuàng)新團隊發(fā)展目標是 專而強。 2、團隊發(fā)展 建筑學院產(chǎn)學研合作創(chuàng)新團隊自20XX年10月建立至 今，主要與 市墻革節(jié)能管理辦公室，共同開展建筑節(jié)能新 材料、新工藝推廣方面的產(chǎn)學

3、研合作。主要負責施工員、造 價員的培訓。統(tǒng)計 市市場上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能 工藝、建筑節(jié)能材料，編制建筑節(jié)能名錄，提供給各建筑設(shè) 計院、建筑公司技術(shù)人員學習、參考。 另外，與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項目有：與市節(jié)能 辦合作開展節(jié)能推廣，主要承擔建筑節(jié)能新技術(shù)、新材料的 推廣；與 惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作，進行建筑節(jié)能設(shè)計、 變更和檢測工作；與 廣益投資咨詢公司聯(lián)合進行大型工程 項目建筑節(jié)能經(jīng)濟指標分析；與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能 材料企業(yè)合作，開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。 團隊成員完成了廣電大廈項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計二 等獎，小區(qū)住宅樓項目獲省建筑節(jié)能一等獎，教委幼 兒園項目獲市優(yōu)秀勘

4、察設(shè)計三等獎。 二、經(jīng)驗與總結(jié) 產(chǎn)學研合作創(chuàng)新團隊成立的時間雖不長，但在整個發(fā)展 的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學研工作開展好。團隊的 成員經(jīng)常性的召開會議，相互交流。有時還邀請企業(yè)相關(guān)人 員一起探討相互討論項目開發(fā)問題，分析如何將產(chǎn)學研工作 落到實處，讓學校和企業(yè)充滿活力， 同時使學生受益。對此， 我們團隊總結(jié)了以下經(jīng)驗： 1、以產(chǎn)學研項目為依托，開辟新專業(yè) 建筑學院產(chǎn)學研合作創(chuàng)新團隊成員利用暑期和雙休日 的業(yè)余時間進行企業(yè)調(diào)研，通過與用人單位交流、收取名片、 互留聯(lián)系方式等形式，積極行動起來，建立校企聯(lián)系網(wǎng)，在 尋求合作項目的同時，利用這次機會，對建筑學院的專業(yè)進 行市場調(diào)研，為開發(fā)新專業(yè)

5、、改造老專業(yè)奠定了良好的 基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢，并根據(jù)根據(jù)社 會需求，20XX年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。 2、產(chǎn)學研結(jié)合，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案 根據(jù)人才市場需求，通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實踐活 動，幫助學生積累實際工作經(jīng)驗，突出職業(yè)教育的特色，全 面提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過企業(yè)調(diào) 研、專家座談以及團隊人員在項目實踐中的總結(jié)，在建筑工 程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色： 核心技能采用模塊式教學方式與手段 以注重培養(yǎng)學生實際動手能力為宗旨，兼學必要的理論 知識為目的教學方法，一是提高學生綜合能力；二是理論與 實踐緊密結(jié)合；三是提高學生的實踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)；

6、四是與職業(yè)資格證書相匹配。 進行大力整合打破三段式教育模式 各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進行精簡整合， 將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門，增加許多 先進技術(shù)，如建筑節(jié)能檢測、建筑材料等。專業(yè)理論與實踐 課程前置，徹底打破三段式教育模式，體現(xiàn)出突出技能訓練 為目的職業(yè)教育特色。 3、抓好就業(yè)工作，帶動產(chǎn)學結(jié)合 在建筑行業(yè)一片看好的情況下，不但要提高就業(yè)率，更 重要的要提高就業(yè)質(zhì)量，要增強學生就業(yè)競爭力，真正成為 “下得去、留得住、用得上”的高技能人才，用優(yōu)秀就業(yè)能 力拉動優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實現(xiàn)就業(yè)的主要渠道，應多 方面實施“資源共享，互惠互利”戰(zhàn)略，面向社會，面向市 場，合

7、作共建，共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育，上學期 與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學生。 三、問題與建議 一方面產(chǎn)學研項目開發(fā)任務繁重。要完成產(chǎn)學研合作工 作，面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學研合作開展，任 務也過于繁重，信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的 對接，已經(jīng)是比較困難的。而對產(chǎn)生合作的項目繼續(xù)保持長 期跟蹤關(guān)注，更需要大量的精力。 另一方面教師教學任務重，每周承擔的課時量過大，為 保證教學質(zhì)量，很多教師都是高負荷運轉(zhuǎn)，只能在業(yè)余時間 擠壓出時間進行項目研發(fā)。 再者，研究項目多數(shù)是教師在做，學生在看，由于受時 間和知識層次的限制，學生在項目研究過程中參與較少。為 此，團隊有以下建

8、議： 1. 注重師資培養(yǎng) 繼續(xù)加強師資隊伍的建設(shè)，走“產(chǎn)教”結(jié)合之路，以抓 好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線，以“外引內(nèi)培”等形式， 努力提高中、青年教師的技術(shù)應用能力和實踐能力，將沒課 的教師派往企業(yè)進行技術(shù)服務。 （1）進行多項培訓，擴大“雙師型”教師比例 經(jīng)過對現(xiàn)有教師進行分析，制定了“雙師”培訓計劃， 在兩年內(nèi)完成培訓任務。使本系教師全部都拿到“雙師”證 書（除剛畢業(yè)教師）。 （2）以開展對外服務，提高師資水平 團隊成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導、技術(shù)人員和企業(yè)普 通員工，制定了切實可行的培訓方案，實現(xiàn)從理論到實踐生 產(chǎn)的一次新突破，逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題，走 出一條教學與生產(chǎn)相結(jié)合

9、的技術(shù)服務的新路。 2. 關(guān)注學生創(chuàng)業(yè) 目前，國家和高校都將學生創(chuàng)業(yè)作為解決大學生創(chuàng)業(yè)的 一個途徑，大力鼓勵 大學生創(chuàng)業(yè)。目前大學生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本 小，門檻相對低的行業(yè)。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項目，這 些課題具有更強的可轉(zhuǎn)化性和應用前景。同時，在參加比賽 的過程中，創(chuàng)業(yè)團隊已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這 些項目的實際應用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大。 總之，經(jīng)過一年多的發(fā)展，建筑學院產(chǎn)學研合作創(chuàng)新團 隊取得了一定的成果。在今后的工作當中，我們團隊的全體 成員將團結(jié)創(chuàng)新，一步步走好產(chǎn)學研的發(fā)展道路，為教學改 革和人才培養(yǎng)服務。 篇二：昌黎果樹 昌黎果樹創(chuàng)新團隊 20XX-20XX年度工

10、作總結(jié) 20XX年-20XX年期間，昌黎果樹創(chuàng)新團隊以河北省果樹 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大科技需求為導向，以提高果樹業(yè)市場競爭力 為核心，以激發(fā)科技人員的創(chuàng)新活力為重點，針對我省乃至 我國果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和關(guān)鍵性的重大核心技 術(shù)，培育果樹科技創(chuàng)新優(yōu)勢學科，積極謀劃重大項目，開展 科技創(chuàng)新、成果示范和科技服務，打造一支愛崗奉獻、一專 多能、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)新團隊，最大限度地激發(fā)科 技人員的創(chuàng)新激情和活力。加快出成果、出人才、出效益， 為我省果樹業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收提供強大的技術(shù)支撐。 三年來，經(jīng)過創(chuàng)新團隊全體成員的共同努力，在果樹科 技創(chuàng)新、平臺建設(shè)、示范基地和創(chuàng)新團隊建設(shè)等方面均取得 了顯

11、著成績。 一、突出特色優(yōu)勢，制定創(chuàng)新團隊規(guī)劃 根據(jù)我省果樹科技發(fā)展的特點和我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨 勢，圍繞果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整研究室布局；以果品 為單元，以產(chǎn)業(yè)為主線，建立以蘋果、梨、葡萄、板栗、桃 等果樹樹種為核心的研究室；重視果樹科技創(chuàng)新規(guī)劃，重點 實施“ 3321 ”工程。即實施三大科技創(chuàng)新工程（果樹高效育 種創(chuàng)新工程，果樹提質(zhì)增效創(chuàng)新工程和果樹綠色植保創(chuàng)新工 程），三大 創(chuàng)新平臺、二大試驗示范基地，打造一支一專多能的科 技隊伍，實現(xiàn)我所科技成果、科技平臺、科研基地和科技隊 伍的全方位發(fā)展和提升。 二、加強重點項目的謀劃和申報 針對昌黎創(chuàng)新團隊承擔項目層級低的現(xiàn)實，根據(jù)我所傳 統(tǒng)特色和

12、研究方向，充分發(fā)揮各個學科創(chuàng)新團隊的作用，及 時掌握國家和省有關(guān)科研立項方面的動態(tài)信息和文件，主動 與國家、省有關(guān)管理部門及同行專家溝通和聯(lián)系，及時了解 和掌握國家、省相關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃和申報指南；通過整體謀 劃，頂層設(shè)計，建立所級項目庫，根據(jù)科技需求變化，及時 更新。重視與其他大專院校、科研院所、創(chuàng)新團隊和龍頭企 業(yè)合作，做好新項目的謀劃。積極申報和落實國家科技部、 省科技廳、省財政專項、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)部等科技支撐計劃和 行業(yè)科技專項計劃。 20XX年-20XX年以來共承擔資助項目 42項。三年共落 實各級各類科研項目62項，其中國家19項、省科技廳8項、 省基金5項、省財政專項11項；特別是獲

13、得1項國家自然 基基金項目的資助?？蒲薪?jīng)費到位總額達2313萬元，為團 隊科技創(chuàng)新提供了資金保障。 三、完善提高科研平臺條件 科技平臺條件是創(chuàng)新團隊工作的基礎(chǔ)。目前擁有的主要 科技平臺有：國家蘋果改良中心河北省分中心、農(nóng)業(yè)部華北 地區(qū)果樹科學觀測站、現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系（蘋果、梨、桃綜合試驗站、葡萄體 系崗位專家）、河北省釀酒葡萄工程技術(shù)中心，果樹生物防 治中心、果樹生物技術(shù)中心。針對本團隊的特點，加強科技 創(chuàng)新平臺的規(guī)范化管理，對儀器設(shè)備集中到中心試驗室，進 行統(tǒng)一配置和優(yōu)化，配套完善分析儀器和生理生化設(shè)備，組 建專職和兼職相結(jié)合的實驗員隊伍，提高儀器設(shè)備的認知率 和使用率，建成設(shè)施齊全、

14、功能完備、運行高效、對外開放 的科技研發(fā)平臺，大大增強了科技平臺對果樹科技創(chuàng)新的支 撐作用。 四、高度重視科研成果的培育 科技獎勵和科技成果是反映一個創(chuàng)新團隊科研水平的 重要指標之一。針對本團隊科研成果少、級別低的困境，為 了在科技成果方面有較大突破，始終把科技成果工作作為我 所的首要任務和主要考核任務目標，根據(jù)科技成果苗頭進行 提前謀劃，頂層設(shè)計，按照項目的研究內(nèi)容進行成果分類培 育，重點進行提高成果水平的應用研究創(chuàng)新和擴大示范推廣 規(guī)模，制定主要成果的培育方案和具體措施。另外，加強果 樹新品種審定、植物品種權(quán)、發(fā)明專利、論文、著作等目標 考核工作。增強每個科技人員的責任感、使命感、緊迫感。

15、 獲得多項省級科研成果獎勵。 20XX年-20XX年以來，昌黎果樹創(chuàng)新團隊在共發(fā)表論文 121篇，其中SCI收錄11篇；獲獎成果7項，其中省科學技 術(shù)進步二等獎2項。省 級審定果樹新品種12個，其中，桃2個，板栗3個， 葡萄4個，蘋果2個，梨1個；獲得國家發(fā)明專利 9項，制 定省級標準1個。 20XX年“中華甲蟲蒲螨的發(fā)現(xiàn)、大量繁殖與釋放技術(shù)” 獲得河北省科技進步二等獎，該項成果研究了中華甲蟲蒲螨 的生物學特性、創(chuàng)建了大量繁殖方法和規(guī)?；镩g釋放技 術(shù)，首次建立了中華甲蟲蒲螨防治鉆蛀性害蟲的技術(shù)體系， 取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。另外，我所參與的“燕山 板栗產(chǎn)業(yè)化開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項目

16、獲得省科技進步 五、果樹基地的影響力進一步擴大 1. 科技創(chuàng)新基地： 為保證創(chuàng)新團隊的科技創(chuàng)新的需求，采取自有和租賃土 地等方式，建立果樹科技創(chuàng)新基地，重點開展蘋果、梨、葡 萄、桃、板栗、櫻桃等樹種的優(yōu)良新品種選育、栽培模式與 技術(shù)、病蟲害綜合防治等方面的科技創(chuàng)新與試驗示范。包括 西錢莊新品種試驗基地（100畝），孔莊果樹科技創(chuàng)新基地 （320畝）等。20XX年新啟動施各莊科技成果示范展示基地 （781畝），已完成土地置換、試驗園規(guī)劃等工作，按照“起 點規(guī)格高、研究前瞻性、管理規(guī)范化”，具備科技創(chuàng)新的平 臺成果展示的窗口、觀光示范的樣板、培訓推廣的基地等四 大功能，達到國內(nèi)一流的果樹科技創(chuàng)新基

17、地的標準，滿足承 擔國家和省級重大項目的試驗需求。 2. 科技成果轉(zhuǎn)化基地 為了提升我所在果樹產(chǎn)業(yè)的科技支撐作用，加速科技成 果的轉(zhuǎn)化，迅速擴大創(chuàng)新團隊的社會影響和知名度。根據(jù)果 樹優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)布局，在 14個縣建立蘋果、梨、葡萄、桃、板 栗、櫻桃等試驗示范基地 22個，核心示范區(qū)面積5000余畝， 輻射面積50萬畝。建立了一批具國內(nèi)影響力的科技示范縣 （基地），強化示范基地的核心區(qū)、示范區(qū)、輻射區(qū)的三大 功能，重點示范我所的新品種、新技術(shù)和新產(chǎn)品等自主創(chuàng)新 成果，大大促進了我所科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用，20XX年 -20XX年共開展各類技術(shù)培訓近 126次，培訓農(nóng)民及技術(shù)骨 干27363人次，發(fā)

18、放技術(shù)資料13470份，省級和地方電視臺 報道27次，大大提升了我所在河北省果樹產(chǎn)業(yè)的社會影響 力。 六、重視科技創(chuàng)新團隊建設(shè)： 20XX年-20XX年引進博士 3名，碩士 16名，本科2名， 我所培養(yǎng)博士 3名，創(chuàng)新團隊結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。目前我所在 職職工96人，其中科研人員 73人。從職稱結(jié)構(gòu)看，研究員 20人，副研究員8人，助理研究員26人，初級職稱11人; 從學歷結(jié)構(gòu)看，博士 7人，碩士 33人，本科等29人，50 歲以上34人、40-49歲24人、30-39歲22人、30歲以下 16人。 篇三：科技創(chuàng)新工作總結(jié) 河北海鉞耐磨材料科技有限公司 科技創(chuàng)新工作總結(jié) 河北海鉞耐磨材料科技有限公

19、司（以下簡稱“海鉞”） 自建立以來，以“科技創(chuàng)新、品質(zhì)至上”為核心價值觀，以 高新科技改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為己任，以提升傳統(tǒng)行業(yè)科技水平為 目標，銳意進取、努力奮進，在各級領(lǐng)導的大力支持和指導 下，取得累累碩果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、政府對科技創(chuàng)新的政策鼓勵扶持情況。 政府對企業(yè)科技創(chuàng)新給予大力支持和鼓勵。在新技術(shù)、 新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上，各級政府部門及時為企業(yè)提供信息，搭 建平臺，如召開技術(shù)對接會，促進高等院校與企業(yè)之間的技 術(shù)對接，組織信息化與工業(yè)化融合技術(shù)洽談會，組織專利對 接會等活動，使企業(yè)在獲取信息、提升科技水平、實施產(chǎn)業(yè) 化方面獲益匪淺。 在資金支持上，各級政府部門在科技創(chuàng)新累計給予資金 支

20、持達330萬元，使各項試驗、檢測能力不斷增強和完善： 20XX年，河北省科技廳立項“先進消失模鑄造工藝及計 算機仿真技術(shù)的應用”并給予支持經(jīng)費40萬元； 20XX年，遷安科技局立項“先進消失模鑄造工藝及計算 機仿真技術(shù)”并給予支持經(jīng)費 20萬元；遷安市政府給予河 北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品“高錳鋼鑄件”獎勵 20萬元，給予河北省著 名商標獎勵50萬元； 20XX年，遷安科技局立項“精煉爐煉鋼及余熱粉塵回收 再利用技術(shù)的應用”并給予支持經(jīng)費25萬元； 20XX年，遷安科技局立項“計算機仿真、試驗設(shè)計技術(shù) 在傳統(tǒng)鑄造業(yè)中的應用”并給予支持經(jīng)費15萬元；遷安市 政府給予河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品“雙變質(zhì)鉻合金鑄鐵磨球” 20

21、萬元; 20XX年，遷安市科技局立項“挖沙船用超大高強度鏈節(jié) 的研發(fā)”并給予支持經(jīng)費 10萬元；遷安市政府給予河北省 名牌產(chǎn)品“鋼鐵鑄件”獎勵 30萬元； 20XX年，遷安市科技局立項“河北省耐磨材料工程技術(shù) 研究中心建設(shè)”并給予支持經(jīng)費 20萬元；遷安市政府給予 河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品“高耐磨性能奧錳鋼錘頭”獎勵 30萬元； 20XX年，唐山市科技局立項 “鋼鐵基耐磨表面復合材料 的消失模鑄造關(guān)鍵技術(shù)”并給予支持經(jīng)費50萬元。 二、將科技研發(fā)經(jīng)費納入公司預算體系，形成發(fā)展重要 支撐點。 公司每年按照不低于銷售收入5%的比例進行科技研發(fā) 資金投入，每月根據(jù)實際情況劃撥，確保各項新產(chǎn)品、新技 術(shù)及相關(guān)配

22、套工程、設(shè)備設(shè)施的資金投入，并由財務部門建 立專門臺賬，加強動態(tài)管理和績效考核，確保資金投入時效 性。 20XX年全年投入研發(fā)資金 1100萬元，進行設(shè)備改造、 產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)。公司以河北省耐磨材料工程技術(shù) 研究中心創(chuàng)建為載體，完善科技研發(fā)體系，積極拓展與高等 院所合作，引進高端人才，擴建研發(fā)場所，擬定成型工藝仿 真設(shè)計與應用、智能化與磨球生產(chǎn)線設(shè)計、復合精煉與納米 變質(zhì)處理、特種鋼與特鋼連鑄、新型耐磨材料研究等高端科 研課題，大大促進企業(yè)科研水平提升。 三、科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護情況。 1、制定并完善制度，打造優(yōu)良環(huán)境。 制定并完善科技研發(fā)獎勵相關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際出臺 一系列獎勵政策，

23、推動自主研發(fā)創(chuàng)新。同時出臺人才招引 管理辦法、科研設(shè)備設(shè)施管理辦法、工程技術(shù)中心 管理辦法等一些列措施，完善科研環(huán)境，為高端人才引進 及工作打造優(yōu)良環(huán)境。 2、改造業(yè)務流程，提升整體績效。 公司以“制度化、規(guī)范化、標準化”為基礎(chǔ)，建立以訂 單履約為核心的KPI績效考核體系，開展“數(shù)量化、流程化、 信息化”管理方式。 KPI為Key Performance Index的縮寫， 即關(guān)鍵績效指標，它強調(diào)員工以數(shù)字化成果換取薪水，公司 根據(jù)訂單工作流程分解各項指標，并將指標具體化到個人， 從而大大提升工作效率。KPI績效管理體系的引入在北方尚 屬首家。同時將工程師納入銷售體系，使生產(chǎn)和銷售能夠緊 密結(jié)

24、合、有效溝通，快速反應、準確有效、服務全面的銷售 新格局。 3、購置咼端設(shè)備，確保硬件水平。 公司在設(shè)備選取上以高端、高效、節(jié)能、環(huán)保為標準， 至今擁有40噸電弧爐、40噸LF爐、40噸真空精煉爐、40 噸/小時移動式連續(xù)混砂機、計算機遠程診斷功能32萬立方 米/小時風量除塵器等一系列國內(nèi)先進高端生產(chǎn)設(shè)備；擁有 德國 OBLFGS-1000 直讀光譜儀、德國 Zeiss Axiovert 40 MAT 大型智能金相顯微鏡等國際先進水平的研發(fā)檢測設(shè)備；形成 國內(nèi)領(lǐng)先的酯硬化水玻璃砂和堿性酚醛樹酯自硬砂兼容造 型及干砂負壓消失模生產(chǎn)先進工藝，實現(xiàn)多種產(chǎn)品研發(fā)支 持，高新技術(shù)產(chǎn)品占企業(yè)總銷售量的60

25、%以上，工藝成品率 達90%以上，合格率達% 4、以銷售為切入點，實施網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。 公司與全國知名網(wǎng)絡(luò)公司銘萬合作建立網(wǎng)站，采用專業(yè) 的獨立模塊、智能化管理，自主性強、更新速度快，及時更 新發(fā)布供銷信息；與鄭州鼎盛合作進行多層次、多元化、多 樣化、立體式網(wǎng)絡(luò)營銷，范圍覆蓋全球；與阿里巴巴、中國 制造等網(wǎng)絡(luò)公司合作，利用 B2B平臺進行網(wǎng)絡(luò)營銷。同時， 在研發(fā)設(shè)計上引進國際先進水平的CAD CAE等計算機輔助 設(shè)計模擬軟件，構(gòu)建生產(chǎn)流程仿真模擬拓撲網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，大大 提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率，同時形成產(chǎn)品、工藝數(shù)據(jù)庫， 為產(chǎn)業(yè)輻射推廣和專利技術(shù)的形成奠定基礎(chǔ)。 5、建立獨立的科技研發(fā)中心，打造科技研

26、發(fā)平臺。 為提升科技研發(fā)水平，公司投資300萬元建立獨立的質(zhì) 檢中心作為科技研發(fā)平臺，包括計算機輔助設(shè)計室、 化驗室、 金像分析室等，總面積 500余平米，另投資500余萬元購置 德國 OBLFGS-1000 直讀光譜儀、德國 Zeiss Axiovert 40 MAT 大型智能金相顯微鏡、高頻紅外碳硫分析儀、WE-60萬能材 料試驗機、JB 300B沖擊試驗機、TH140里氏硬度計等試驗 檢測設(shè)備，配有中頻爐、5T智能熱處理爐、6000 X 4000X 3000 烘干室等中試設(shè)備設(shè)施。這些設(shè)備全部為國內(nèi)先進水平，有 些甚至達到國際先進，大大提升科技研發(fā)水平和實驗檢測效 率。 20XX年為配套

27、河北省耐磨材料工程技術(shù)研究中心，公司 投資180萬元新建辦公研究場所，總面積 20XX平米，包括 一層會議交流場所、展廳；二層研發(fā)實驗場所，如計算機模 擬設(shè)計實驗室、計算機模擬澆注實驗室、碳硫分析室、金相 分析室、探傷實驗室、成分分析室、光譜分析室等；三層專 家技術(shù)人員辦公休息場所。 6、形成自主知識產(chǎn)權(quán)并實施保護。 （1）在實踐中經(jīng)過積累形成一系列自主知識產(chǎn)權(quán)，率 先在消失模領(lǐng)域形成一系列專利技術(shù)。 20XX年1月，“扇翼錘頭”、“多功能磨礦介質(zhì)”獲得 國家實用新型專利； 20XX年5月，“一種可重復利用的消失模防變形拉筋” 獲國家實用新型專利；20XX年，從燕山大學購買“中間相 碳合金潤滑

28、添加劑及其制備方法”和“鍛造（軋制）耐磨奧 氏體高錳鋼及其制造工藝”兩項發(fā)明專利； 20XX年4月，“防止消失模鑄造盲孔塌箱的方法”獲國 家發(fā)明專利； 20XX年11月，“一種消失模鑄造高錳鋼加工件方法” 申請國家發(fā)明專利并已受理。此外，在近兩年生產(chǎn)過程中， 實現(xiàn)工藝上的重大改進，形成的相關(guān)技術(shù)正在著手整理，準 備申報專利，如消失模澆注用帶梁澆口盆、白?？p隙補粘技 術(shù)、白模砂鑄法、消失模鑄造組箱沖天冒口、 先燒后澆工藝、 沖渣溝襯板拉筋、澆口杯與豎澆道相連處處理技術(shù)、涂料轉(zhuǎn) 移技術(shù)、機體底部掏孔等。 （2）參加消失模鑄件質(zhì)量評定方法標準的草擬工 作，該標準已于20XX年6月16日發(fā)布，20XX

29、年3月1日實 施，標準號為GB/T26658-20XX，自此，結(jié)束了消失模工藝鑄 造長期無國家標準的歷史。 （3）注冊“海鉞”商標并被評為河北省著名商標，為 維護產(chǎn)權(quán)，公司還在磁選機、泵（機器）、閥（機器零件）、 地質(zhì)勘探、采礦選礦用機器設(shè)備、鑄造機械、金屬處理、財 力處理信息、印刷、服裝制作、藝術(shù)品裝幀、等多個領(lǐng)域注 冊。 四、產(chǎn)學研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化應用情況。 1、深化產(chǎn)學研合作，構(gòu)筑平臺。 在原來與河北工業(yè)大學、河北機電職業(yè)技術(shù)學院合作的 基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓展合作范圍范圍。20XX年，公司與安徽工程 大學聯(lián)合創(chuàng)建河北省耐磨材料工程技術(shù)研究中心并以此為 載體，不斷開展科技創(chuàng)新工作，不斷進行產(chǎn)品

30、的更新研究開 發(fā)，同時與河北科技大學等多所高等院所合作，建立本科生 實習基地，并著手籌建碩博工作站，就產(chǎn)品、工藝進行全方 位合作形成強有力的科技研發(fā)陣營。 2、加強人才培養(yǎng)，凝聚創(chuàng)新團隊。 加強與高等院所相關(guān)高層次人才的聯(lián)系與合作，完善人 才“柔性流動”機制，拓展招才引智渠道，引進一批優(yōu)秀創(chuàng) 新人才群體。與河北科技大學、安徽工程大學建立本科生實 習基地，并將碩博工作站的建立提上日程。同時，引進高校 人才資源優(yōu)勢，引進公司現(xiàn)有的科技人才資源，內(nèi)外培訓相 結(jié)合，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞目萍技庾尤瞬?，為公司的?大和發(fā)展打牢堅實的基礎(chǔ)。 3、研發(fā)新產(chǎn)品，助推生產(chǎn)銷售。 公司在產(chǎn)學研合作中秉持“應用技術(shù)

31、研發(fā)轉(zhuǎn)化”宗旨， 圍繞市場開展產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進、平臺建設(shè)工作。 20XX年，與中國鋼研集團合作研發(fā)鉻合金鑄鐵磨球 （段），投產(chǎn)后，由于耐磨強度大、性價比高，產(chǎn)品在市場 上供不應求，公司球（段）產(chǎn)量從原來的月產(chǎn)百余噸提高至 800噸以上，增加年收入4000余萬元，增創(chuàng)利稅1200萬元; 20XX至20XX年，與河北工業(yè)大學合作完成自潤滑高耐 磨高硫鋼、耐磨材料鑄件工藝的數(shù)值設(shè)計與模擬優(yōu)化項目； 20XX年，與中國鋼研集團合作組建萬噸消失模生產(chǎn)線， 項目應用于本企業(yè)生產(chǎn)后，鑄造實現(xiàn)廢砂零排放，節(jié)能降耗 效果突出，實現(xiàn)“綠色鑄造”，填補了地區(qū)消失模工藝空白， 年產(chǎn)消失模鑄件15000噸，年銷售收入達 9000萬，增創(chuàng)利 稅2700萬，吸納就業(yè)人數(shù) 120余人。同年與安徽