2015年機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文

1、2015 年機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文（一）建立健全督辦制度，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有 序進(jìn)行今年局辦公室對(duì)局機(jī)關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng)，按照一登記、 三落實(shí)的原則，由專(zhuān) （一）建立健全督辦制度，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)處室的 協(xié)調(diào)，促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有序進(jìn)行 今年局辦公室對(duì)局機(jī)關(guān)各處室辦文辦事 加大了督辦力度。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng)，按照一登記、 三落實(shí)的原則，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記注冊(cè)后，落實(shí)處室、落實(shí)人員、落實(shí) 時(shí)間，進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督落實(shí)。特別對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請(qǐng)示的時(shí)間緊、任務(wù)重的事 項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特

2、辦，對(duì)于涉及到需要幾個(gè)處室 協(xié)調(diào)的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等形 式，確定由主辦處室負(fù)責(zé)，協(xié)辦處室會(huì)簽、會(huì)審，局長(zhǎng)辦公會(huì)、局黨 委會(huì)審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時(shí)，堅(jiān)持了每月通知各處室進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工 作，印發(fā)了每月工作安排，促進(jìn)了局機(jī)關(guān)高效有序進(jìn)行（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力 針對(duì) XX 年全局辦 公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點(diǎn)，局辦公室在 XX年初開(kāi)始在全局范圍開(kāi)展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行檢查， 并針對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題，在 7-8月召開(kāi)局辦公室主任會(huì)議，舉辦了培訓(xùn) 班，請(qǐng)

3、分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專(zhuān)家講授課程，同時(shí)，并在組織局屬 部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班， 通過(guò)教育和培訓(xùn)，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文 辦會(huì)辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無(wú)紙化 得到加強(qiáng)。在局辦公室內(nèi)部，針對(duì)會(huì)務(wù)會(huì)議、文件起草審核、公文處理、文 明考核、目標(biāo)管理、機(jī)要保密、公務(wù)接待、來(lái)信來(lái)訪、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn) 管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，局 辦公室實(shí)行人員分工，落實(shí)各自職責(zé)，突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了忙而不 亂、有條不紊的目標(biāo)，較好完成各項(xiàng)年度任務(wù)，如在召開(kāi)紅層找水會(huì) 議時(shí)，因?yàn)槿蝿?wù)重、時(shí)間緊、會(huì)議涉及面廣，

4、但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指 導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項(xiàng)緊急任務(wù)。（三）加強(qiáng)文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量， 全局公文質(zhì)量得到提 升 一年來(lái)，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作 作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個(gè)突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴(yán)格公文審 查把關(guān)，堅(jiān)持做到了四不發(fā)，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文 程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會(huì)公告的規(guī)范性文件不 轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年，全年審核局發(fā)文項(xiàng)，局辦發(fā)文項(xiàng)，黨委發(fā)文項(xiàng)，局發(fā)函項(xiàng)， 全部做到及時(shí)、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級(jí)機(jī)關(guān)、各廳局來(lái)文件，收到各單位來(lái)文共489 件，做到及時(shí)處理， 及時(shí)呈

5、交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱， 做到了無(wú) 漏文、無(wú)積壓、無(wú)遺失。同時(shí)，對(duì)不符合公文處理規(guī)定的公公文，我們實(shí)行退文制度，制 定了八退文的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范、程序 不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得 到明顯的提升。（四）加強(qiáng)文明單位綜合考核，認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作，提高了我局 的排名 為使考核更加科學(xué)、公正、合理，在征求局機(jī)關(guān)各處室和局屬 各單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我辦對(duì)文明單位綜合考核辦法進(jìn)行了修改，根 據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考 核分值比例 ;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神，加強(qiáng)了項(xiàng)目質(zhì)量管理等方面的考 核，并提交局長(zhǎng)辦公會(huì)審核通過(guò)

6、。同時(shí)，我們認(rèn)真完成了省政府對(duì)我局目標(biāo)管理日常工作，從制定XX年度局工作目標(biāo)入手，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核 內(nèi)容及分值比例，及時(shí)報(bào)送XX年度局工作目標(biāo)、XX年半年工作目 標(biāo)管理報(bào)告，加強(qiáng)向省政府目標(biāo)督辦室及組長(zhǎng)單位 （省發(fā)改委 ）的匯報(bào) 與溝通，XX年度目標(biāo)管理最后得分分，比上年增加了分，排名由名上升為 位。（五）深入開(kāi)展保密教育，狠抓機(jī)要保密工作， 較好為地勘經(jīng)濟(jì)建設(shè) 保駕護(hù)航 由局辦公室具體負(fù)責(zé)的保密工作，一年來(lái)成效突出，主要的 措施是：一是多形式地開(kāi)展保密教育工作，增強(qiáng)了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)二是根據(jù)省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關(guān)于開(kāi)展 五五保密法制宣傳教育的

7、通知精神，印發(fā)了局五五保密法制宣傳教 育規(guī)劃的通知，明確了 XX年-20XX年我局保密工作的指導(dǎo)思想、努 力目標(biāo)、任務(wù)和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章 可循，有章可依。三是對(duì)全局保密重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展了全面檢查，堵塞泄密 漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責(zé)，及時(shí)做好保密 文件的收回、傳閱及銷(xiāo)毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)郵件服務(wù)器的開(kāi)發(fā)， 升級(jí)更換了 2 次密鑰，對(duì)機(jī)要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、 機(jī)要密碼， 按要求嚴(yán)格管理， 對(duì)網(wǎng)上機(jī)要文件嚴(yán)格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、 正常運(yùn)輸。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，局辦公室XX年收文件2877份，收機(jī)要雜志及其它1753 份，退回省委 2 份，歸檔 404 份，銷(xiāo)毀 4152 份，共傳閱 8