[最新]女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報告

1、 精編范文 女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報告溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。婦女在社會生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的過程中, 發(fā)揮著重要的作用。為全面了解我縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況, 促進(jìn)我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作, 近日龍山縣婦聯(lián)走訪了人力資源和社會保障局、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)婦委會等單位及女性創(chuàng)業(yè)者, 以召開座談會和發(fā)放調(diào)研問卷等方式, 對我縣女性創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)查, 現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、全縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況龍山縣是國家級重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣, 位于湘西北邊陲, 地處武陵山脈腹地,至今不通鐵路, 正在建設(shè)高等級公路, 是一個典

2、型的八山半水一份田, 半份道路和莊園的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。全縣共有34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)462個村(社區(qū))共57.3萬人, 其中女性人數(shù)27.9萬, 占總?cè)丝诘?8.7%。近年來, 龍山縣委、縣政府高度重視女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作, 通過多部門齊抓共管, 加大培訓(xùn)服務(wù)力度、加大貸款服務(wù)力度、加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度, 使廣大婦女創(chuàng)業(yè)激情不斷高漲、創(chuàng)業(yè)能力不斷提升、創(chuàng)業(yè)途徑不斷拓寬、創(chuàng)業(yè)成效明顯。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計, 我縣共有就業(yè)人員32.5萬人, 其中婦女就業(yè)人員14.6萬人, 就業(yè)率達(dá)45%, 主要從事的行業(yè)有社區(qū)服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)、飲食、賓館、超市、美容休閑、環(huán)衛(wèi)、零售、維修、運(yùn)輸、醫(yī)療保健等工作。自主創(chuàng)業(yè)女性人數(shù)約1.2萬人

3、, 主要投資于土家織錦、百合加工、服裝、美容、餐飲、等行業(yè)。三年來, 共為1304名婦女發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款4976.8萬元, 帶動3800余名婦女就業(yè)。全縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況具有以下特點(diǎn)：1、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)方面。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快, 以里耶秦簡為品牌的旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn), 女性就業(yè)結(jié)構(gòu)有所改善。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)女性呈下降趨勢, 第二產(chǎn)業(yè)未發(fā)生明顯變化, 而分布在第三產(chǎn)業(yè)中的女性比例上升幅度較大。從就業(yè)層次來看, 盡管婦女大多集中在一些勞動密集型行業(yè), 但在第三產(chǎn)業(yè)中一些對人員綜合素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域, 如金融保險、教育、文化藝術(shù)、會計等行業(yè), 婦女所占比例逐年上升, 就業(yè)

4、層次有所提高。2、女性就業(yè)途徑方面。采取政府引導(dǎo)和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式就業(yè)。據(jù)調(diào)查, 就業(yè)女性中通過求職、應(yīng)聘、錄取或考取的比例為21.2%, 外出務(wù)工的比例為30.3%, 自謀職業(yè)(農(nóng)村婦女從事種養(yǎng)殖業(yè))比例為48.2%。3、女性勞動者素質(zhì)方面。女性勞動者中, 只有小學(xué)學(xué)歷的占18%, 初中學(xué)歷占54%, 高中以上學(xué)歷占28%。城鎮(zhèn)女性勞動者的文化素質(zhì)雖然比農(nóng)村高, 但與崗位要求相比仍然偏低, 不適應(yīng)崗位要求的問題仍比較突出。很多婦女接受的教育有限, 因此文化素質(zhì)偏低就成了多數(shù)婦女群體通病。4、女性自主創(chuàng)業(yè)方面。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)總?cè)藬?shù)的3.8%, 比例偏低。女性總的來說比較保守,

5、 冒險、創(chuàng)新意識不強(qiáng), 再加上對高新技術(shù)的掌握不夠, 資金的短缺, 女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍較小。二、我縣推進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要做法1、開展教育培訓(xùn), 增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。大力開展農(nóng)民教育活動, 針對不同層次婦女特點(diǎn)和需求, 我縣各級婦聯(lián)組織聯(lián)合科技、農(nóng)技、人社等部門舉辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)及富余女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn), 舉辦各類婦女培訓(xùn)班742期, 教育培訓(xùn)農(nóng)村婦女達(dá)20萬人次, 有8萬婦女掌握了12門實(shí)用技術(shù), 發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料近15萬份。2、搭建就業(yè)平臺, 暢通婦女就業(yè)渠道。整合社會資源, 協(xié)調(diào)人社局、發(fā)改局、稅務(wù)、金融等部門, 為婦女提供政策咨詢、項(xiàng)目推薦、法律知識等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),

6、 幫助下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村富余婦女勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與勞動部門聯(lián)手, 有針對性地組織求職婦女參加春風(fēng)送崗現(xiàn)場招聘活動, 共為失地失業(yè)、返鄉(xiāng)婦女提供就業(yè)崗位3800個, 幫助2759名婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3、加大協(xié)調(diào)力度, 爭取婦女創(chuàng)業(yè)資金扶持。全力推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款工作, 建立了政府推動、政策互動、部門聯(lián)動的工作機(jī)制。一是爭取政府支持, 積極協(xié)調(diào)社會各方, 對符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)提供幫助, 簡化審批手續(xù), 提供多種優(yōu)惠政策。二是與財政部門協(xié)調(diào), 將貼息資金列入婦聯(lián)工作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi), 做到重點(diǎn)扶持, 擴(kuò)大了貸款覆蓋面。XX年為姚蓉、盧君寒、楊玲玲等28名大學(xué)生爭取了39.2萬元的無償資助扶持資金。4、樹立典

7、型帶動, 激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。龍山縣婦聯(lián)近年來, 在城鎮(zhèn)開展巾幗文明崗和巾幗建功爭創(chuàng)活動。目前, 全縣共有6個省級文明崗、2個州級文明崗、6個縣級文明崗, 共表彰了60名在各行各業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的巾幗建功標(biāo)兵。在農(nóng)村開展新農(nóng)村建設(shè)巾幗示范村和雙學(xué)雙比創(chuàng)建活動。共表彰了34名龍山縣勤勞致富屋里人、100名科技致富女能手。開展了創(chuàng)業(yè)成功女性評選活動。涌現(xiàn)了王阿妲辣子雞品牌創(chuàng)建人王正娥、洗車河牌霉豆腐品牌擁有人劉金霞、升發(fā)服裝有限公司總經(jīng)理彭迎春、洗車河鎮(zhèn)土家織錦工藝廠廠長葉英等一大批創(chuàng)業(yè)成功女性。充分發(fā)揮了先進(jìn)典型引領(lǐng)、示范、輻射、帶動作用, 調(diào)動了廣大婦女勤勞致富和敢于創(chuàng)業(yè)的信心與決心。三、我縣

8、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的問題1、就業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理。我縣屬于偏遠(yuǎn)貧困山區(qū), 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一, 就業(yè)門路狹窄, 從事第一產(chǎn)業(yè)的婦女較多, 從事第二和第三產(chǎn)業(yè)的婦女較少。隨著技術(shù)進(jìn)步的加快, 傳統(tǒng)行業(yè)大批下崗失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè), 而新興的產(chǎn)業(yè)、高科技行業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應(yīng)求。婦女的就業(yè)結(jié)構(gòu)仍然需要改善。2、創(chuàng)業(yè)資金缺乏。以婦女為主創(chuàng)辦的龍頭企業(yè)較少, 女性創(chuàng)業(yè)者面臨的困難排在第一位的就是資金問題。在問卷調(diào)查中, 很多創(chuàng)業(yè)者表示是因?yàn)樯钏炔胚x擇創(chuàng)業(yè), 而創(chuàng)業(yè)資金的籌措, 則一直是制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸, 女性大多是在自己能力所及范圍內(nèi)籌措資金, 較少向銀行借貸。雖然有關(guān)部門

9、可以提供小額貸款, 但手續(xù)繁瑣, 擔(dān)保困難, 不容易辦成。3、婦女勞動權(quán)益保障問題依然存在。受傳統(tǒng)觀念的影響, 一些用工單位在招工時不同程度地存在著性別歧視和偏見, 在一些適合女性從事的行業(yè)和崗位也有拒絕招收女性的問題, 使婦女就業(yè)和再就業(yè)面臨比男性更大的困難。由于勞動力市場管理不規(guī)范, 損害婦女勞動保護(hù)權(quán)益、社會保障政策不落實(shí)的現(xiàn)象時有發(fā)生, 成為影響婦女平等就業(yè)和健康發(fā)展的障礙。 女性創(chuàng)業(yè)要承受更多的艱辛, 女性進(jìn)入商場, 在語言、態(tài)度、形體等交往方面存在差異, 很難一下打開局面4、婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 對勞動者素質(zhì)提出了更高的要求, 與之相比, 目前婦女勞

10、動力的文化狀況、技術(shù)水平、知識儲備和創(chuàng)新能力都有不少差距。婦女要適應(yīng)激烈的市場競爭, 就必須盡快提高素質(zhì), 增強(qiáng)自身的能力。四、我縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的對策與建議1、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌, 加大培訓(xùn)力度。目前農(nóng)村龐大的富余勞動力向城市二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移, 城市大量的失業(yè)下崗人員與農(nóng)村潛在的富余勞動力并存, 成為城鎮(zhèn)化進(jìn)程中解決就業(yè)問題的最大難題。當(dāng)務(wù)之急, 必須加大技能培訓(xùn)力度, 增強(qiáng)這部分勞動者的市場競爭能力。政府應(yīng)給婦聯(lián)組織增設(shè)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi), 專門用于為農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。其次要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合, 與每個人的需要和潛力緊密結(jié)合,

11、增強(qiáng)女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場變化的能力。要繼續(xù)探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)模式, 積極組織勞務(wù)輸出, 鼓勵城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女到農(nóng)村開創(chuàng)新業(yè)。2、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào), 推進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮小額貸款量小、靈活、見效快的特點(diǎn), 進(jìn)一步健全的婦女創(chuàng)業(yè)資金扶持體系, 完善婦女小額擔(dān)保貸款的各項(xiàng)政策和業(yè)務(wù)流程, 大力扶持初次創(chuàng)業(yè)的女性和女中小企業(yè)業(yè)主, 做好、做大、做強(qiáng)企業(yè)。將小額貸款政策與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合, 有力推動婦女創(chuàng)業(yè)。3、加大政策傾斜, 促進(jìn)女性再就業(yè)。從統(tǒng)籌發(fā)展增加婦女再就業(yè)崗位的角度出發(fā), 積極探索一些有利于擴(kuò)大婦女就業(yè)的政策性措施?？梢蕴剿髦贫A段性的政策措施, 從財政供養(yǎng)人員入手, 年齡在50歲以上、工齡在30年以上的正式人員采取內(nèi)退辦法提前離崗或提前退休, 用于解決部分大中專學(xué)生就業(yè)問題。要想方設(shè)法開發(fā)一定公益性崗位解決零就業(yè)家庭和4050人員就業(yè)。4、健全監(jiān)督機(jī)制, 完善婦女勞動權(quán)益的法律保障。為使勞動力市場中的招聘、錄用工作更加平等規(guī)范, 政府應(yīng)在市場監(jiān)督管理上加大政策指導(dǎo)和支持力度, 規(guī)范企業(yè)和勞動中介機(jī)構(gòu)的行為, 保護(hù)女性的勞動權(quán)益, 禁止從職業(yè)進(jìn)入到工