工傷保險安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度_第1頁
工傷保險安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度_第2頁
工傷保險安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度_第3頁
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文檔簡介

1、第一條工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度第一章 總則為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險，特制訂本制度。第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。第二章 管理職責(zé)第三條 本制度由人事部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。第四條人事部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成 的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。第五條人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。第六條人事部是職工工傷事故管理的歸口部門

2、，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn) 行事故調(diào)查。第七條人事部負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條 財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章管理內(nèi)容第九條按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。第十條第十一條第十二條如發(fā)生事故，人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷事故管理制度執(zhí)行。對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，人事部必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十三條經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，公司嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十四條第十五條事故后人事部應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付

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