碧玉衛(wèi)生院各級各類人員崗位職責(zé)

1、碧玉衛(wèi)生院各崗位職責(zé)一、院長職責(zé)1、在上級 和醫(yī)院黨委 領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、預(yù)防、人事、財務(wù)等工作。2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作 計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、負(fù)責(zé)組織、檢查 醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī) 療質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)組織、檢查本院各科室的工作。5、教育職 工樹立全心全意 為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查 以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技 術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。6、加強(qiáng)對后勤工作的 領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工

2、生活。7、及時研究處理人民群眾 對醫(yī)院工作的意 見。8、因事外出和缺勤時 ，需指定一位副院長或部門負(fù)責(zé)人代行院長職務(wù)。二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)、在院長領(lǐng)導(dǎo) 下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。、督促檢查 醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù) 常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī) 療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。、負(fù)責(zé)組織 全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。、負(fù)責(zé)組織、檢查 本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)單

3、位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。、組織、檢查 本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報 告及醫(yī)院 預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。三、辦公室主任職責(zé)1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo) 下，負(fù)責(zé)全院的文秘、行政管理工作。2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作 計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 行政文件的收 發(fā)登記、轉(zhuǎn)送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、來訪來信處理、參觀及來賓的接待等工作。5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。四、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo) 下，具體組織實施全院的醫(yī) 療、預(yù)防工作。2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長 批準(zhǔn)后，

4、組織實施。經(jīng) 常督促檢查 ,按時總結(jié)匯報。3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會 診。督促各種制度和常 規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長 提出處理意見。5、負(fù)責(zé)實施、檢查 全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6、負(fù)責(zé)組織實 施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。7、督促檢查藥品、醫(yī)療 器械的供應(yīng)和管理工作。8、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人 員的政治學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計工作。五、護(hù)理部護(hù)士長職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審 批后實施，并檢查護(hù)

5、理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基 礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。3、深入科室，對搶 救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)擬訂 在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn) 行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。5、掌握全院護(hù) 理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員獎、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究 處理。6、審查各科室提出的有關(guān) 護(hù)理用品的申 報計劃和使用情況。7、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù) 室的管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。8、主持召開全院護(hù) 士長會

6、議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí) 和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。六、藥房主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo) 下，領(lǐng)導(dǎo)藥房各項工作。制定藥 房工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。2、擬定藥材預(yù)算、采購計 劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥 品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù) 雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴 重藥品的使用、管理以及藥 品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技 術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。5、經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求醫(yī)生意見，主動供應(yīng)。得知有危重病 員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

7、6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出獎、懲意見。9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。10、確保藥 房人員的值班情況。七、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo) 和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病 員的醫(yī)療工作。新畢業(yè) 的醫(yī)師實行三年二十四小 時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療 ，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時還要做一些必要的 檢驗和放射線檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員 的病歷，一般應(yīng)于病員入院后 24 小時內(nèi)完成。檢查 和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé) 病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師 及時

8、報告診斷、治療 上的困難以及病員病情的變化，提出需要出院的意 見。5、住院醫(yī)師 所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊 觀察的重癥病 員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對 所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報 病員的病情和診療意見。7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技 術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指 導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的 檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技 術(shù)，積極開展新技 術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。八、藥

9、房工作人員職責(zé)1、在藥房主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家法規(guī)、處方制度、藥 房工作細(xì)則和本醫(yī)院制度的其他有關(guān)工作規(guī)定進(jìn)行工作。2、分工負(fù)責(zé) 供應(yīng)、保管、調(diào)劑、制劑、藥檢以及毒、麻、精神、貴重和普通用 藥的管理和監(jiān)督工作。3、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，細(xì)心查對，嚴(yán)防差錯事故，劃價準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)少收或多收，必須及時糾止。4、藥庫分管人員要做到庫存藥品數(shù)量清楚，出入庫帳目清楚，保管藥品不霉不 爛。5、醫(yī)院總 的藥品采購數(shù)量、入庫、出庫、庫存及與藥品使用相關(guān)的信息由專人管理。九、檢驗人員職責(zé)1、在檢驗師 的指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)各種檢驗工作。2、收集和采集檢驗標(biāo) 本，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗師的指導(dǎo)下進(jìn)行特殊檢驗。3、認(rèn)真

10、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技 術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié) 果，嚴(yán)防差錯事故。4、負(fù)責(zé)檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管、檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。5、擔(dān)任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。十、門診醫(yī)師崗位職責(zé)1、在院長、科長 的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項醫(yī)療任務(wù)，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題 ，進(jìn)行討論，提出醫(yī)療方案。3、必要時 兼做下級醫(yī)師工作。4、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗 指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，結(jié)合臨床開展科研工作。5、在醫(yī)務(wù) 科監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī) 療技

11、術(shù)操作常規(guī)，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6、努力鉆 研業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，適應(yīng)新形勢要求。十一、中醫(yī)館醫(yī)師崗位職責(zé)1、在中醫(yī)館館長 的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好中醫(yī) 館診療工作。2、在臨床工作中繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn) ,積極采集、整理、篩選、驗證對 確有療效的中醫(yī) 療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。3、積極推廣中醫(yī) 藥治療,做好人群宣教工作。十二、公共衛(wèi)生人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄 區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健、預(yù)防接種、傳 染病管理和各 類人員健康管理工作。2、在轄區(qū)內(nèi)盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入基層，親口調(diào)查，具體指導(dǎo)，掌握第一手材料，向主管部 門提出切實可行的改進(jìn)意見，做好資料積累和工作記錄，定期匯報。3、在轄區(qū)內(nèi)，做好健康教育宣傳、健康指導(dǎo)工作。4、遵守各項 制度和操作 規(guī)程，執(zhí)行傳染病防治法、食品衛(wèi)生法等法規(guī) ，對于違反或故意觸犯法 規(guī)的行為，必須加以制止，并向上級領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生行政主管部 門及時匯報。5、做好轄區(qū)內(nèi)健康檔案的管理工作。十三、財務(wù)科崗位職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo) 下,負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。2、貫徹有關(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀(jì)律。3、根據(jù)事業(yè)計 劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù) 需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約行政開支 ,監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。4、根據(jù)事業(yè)計 劃,正確、及時