上半度社團工作總結(jié)報告

1、綠色文化社年度工作總結(jié)報告不知不覺，我們綠色文化社從去年成立以來，已經(jīng)走過了一個年頭。在這 一年里，我看到了一批為綠色文化、校園環(huán)保而積極投入、不畏艱辛、滿懷激 情的綠社成員們。正是有了他們，我們的社團才逐漸成長起來。一直以來我社 注重加強自身建設(shè)與環(huán)保工作相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力 抓好各項工作，積極配合學(xué)院搞好社團工作，保證社團活動順利開展?；顒又形覀兩羁填I(lǐng)會到綠社文化社“創(chuàng)造綠色文化、享受多彩人生”的宗 旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要 求，有了新的突破和發(fā)展。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ) 上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度

2、，取得了可喜的成績，保證了社團各項環(huán) 保公益工作的順利開展。社團舉辦的活動1、2012年 3月 7號，在女生節(jié)來臨之際，綠色文化社為社團所有女生送 出一份精美禮品，以表示對她們的祝福；2、2012年 3月 10號，綠色文化社舉辦“種下是希望，收獲是綠色”的環(huán) 保植樹活動，得到廣大師生的支持與贊揚。3、2012年 3月 14號，社長陳興、副社長陳錦東，代表綠色文化社參加廣 西高校環(huán)保社團聯(lián)席會議。4、2012年 3月 30號，應(yīng)該愛心社邀請，參加“寄于未來”愛心環(huán)保時裝 秀活動，并且獲得了三等獎。5、2012年 4月 11號晚，我社幾位成員一起與泰國留學(xué)生談?wù)撋磉叺沫h(huán)保，環(huán)保無國界，他們都很支持

3、我們的行動6. 、 2012年 6月5號，我社部分干部與會員一起參加由欽州市環(huán)保局舉辦 以主題“綠色消費，你行動了嗎”的環(huán)保活動。7、2012年 6月 15號，活動自我評估 總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們 總結(jié)為以下幾點：1、活動準備較充分2、密切配合 多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。3、分工具體，安排合理 在活動期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工 作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。 在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足協(xié)會存在的問題及解決辦法：1、社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至 改變活動內(nèi)容

4、。2、社團分歧和矛盾問題 大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧 不可避免。3、下半學(xué)期的活動太少，沒有充分調(diào)動社員的積極性；得不到鍛煉的機今后措施1、更進一步加強社團干部作風(fēng)建設(shè)，組織社團干部成員學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。2、多開展環(huán)保實踐活動，注重校園的環(huán)?；顒?，調(diào)動全體社員積極性。4、通過宣傳環(huán)保知識，組織環(huán)?；顒?，豐富人們的環(huán)保知識，提高全 民環(huán)保意識；5、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方 向等，努力使社團向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認真體會在每一次的活動中的經(jīng) 驗和教訓(xùn)6、必要的活動一定要舉辦，把環(huán)保理念宣傳，深入人心。社團未來展望爭取在 2012 年秋季學(xué)期，申請成為校級社團，把欽州娘灣白海豚環(huán)境生態(tài)調(diào)研作為一個