2021年私人律師聘用協(xié)議書通用版

1、you must do what others dont want to do today, so that tomorrow you can have things that others cant.悉心整理祝您一臂之力（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）私人律師聘用協(xié)議書通用版 聘用合同是合同的一種形式，它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點，這些特點將該合同與勞動合同及其公務(wù)員任用合同等其他合同區(qū)別開來，使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是網(wǎng)_為大家精心準(zhǔn)備的：私人_聘用協(xié)議書范本3篇。歡迎閱讀與參考!私人_聘用協(xié)議書范本一聘請方：_身份證號碼：_住所：_電話：

2、_受聘方：_住所：_電話：_手機(jī)：_傳真：_根據(jù)中華人民共和國_法的規(guī)定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請私人_的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：聘請事項及期限第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派_擔(dān)任聘請方的私人_。第二條 聘請期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。私人_的職責(zé)和工作范圍第三條 私人_的職責(zé)是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請方的合法權(quán)益。工作范圍如下：(1)、解答日常生活中涉及商務(wù)、個人財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身損害賠償?shù)鹊?(2)、提供_小時多渠道咨詢服務(wù)(包括：電話、ea

3、、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_小時內(nèi)解答;(3)、為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;(4)、根據(jù)您的需要提供法律法規(guī)信息;(5)、為您提供全年_見證服務(wù);(6)、對涉及個人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個人權(quán)益之問題進(jìn)行談判;(7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;(8)、以委托_的身份維護(hù)您個人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、著作權(quán))等個人合法權(quán)益;(9)、協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、_函等;(10)、辦理個人財產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù);(11

4、)、辦理涉及財產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬元以下)的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。_費的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第四條 聘請方向受聘方支付私人_費標(biāo)準(zhǔn)為_b元年，半年為_b元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起_日內(nèi)一次性支付給受聘方。第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第五條支付個人_費用外，不再另交付費用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，_費按照本_事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請方_%的優(yōu)惠。雙方的權(quán)利義務(wù)第六條 聘請方的權(quán)利1、有權(quán)監(jiān)督_工作，對_失職行為提出意見和投訴;2有權(quán)對私人_的工作提出具體要求，但違背事實和

5、法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實現(xiàn)的事件除外;3、如因私人_重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權(quán)單方解除合同。第七條 聘請方的義務(wù)1、聘請方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定支付_費;聘請方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復(fù)印件;向受聘_簽署授權(quán)委托書，明確私人_的權(quán)限范圍和期限;2、應(yīng)聘請方的要求，私人_在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人_現(xiàn)場辦理等活動時，相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用(包括但不限于國家機(jī)關(guān)收取的費用，復(fù)印費等)由聘請方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說明。3、為了使私人_能依法執(zhí)行職

6、務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方應(yīng)積極配合_工作，并向私人_真實詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時應(yīng)提前邀請私人_參加有關(guān)的會議、談判及研究等。4、經(jīng)私人_參與草擬、談判或?qū)彶?、修改的各類合同，聘請方?yīng)將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人_留存?zhèn)洳椤５诎藯l 受聘方的權(quán)利1、有權(quán)拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);2、如聘請方不及時支付私人_辦案相關(guān)費用，受聘_有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔(dān)。第九條 受聘方的義務(wù)1、 受聘方接受聘請擔(dān)任私人_后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負(fù)有保密責(zé)任

7、。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求依法賠償。2、受聘方為聘請方開通_小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務(wù)響應(yīng)時間為_小時內(nèi);如需私人_現(xiàn)場辦公，_市內(nèi)一般在三小時到達(dá);重大事項由雙方適時商定。3、因受聘方_重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請方有權(quán)要求賠償。違約責(zé)任1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付_費，除支付全額_費外，還應(yīng)向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);2、聘請方無故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金_元，受

8、聘方已收取的_費不予退還;3、因受聘方_工作失誤而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。爭議的解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。其他約定第十條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;第十一條 本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。本協(xié)議自簽字之日生效。協(xié)議簽訂方：聘請方：(簽字) 受聘方： (簽字)地址： 地址：電話： 電話：簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日簽約地點：私人_聘用協(xié)議書范本二聘

9、請方：_身份證號碼：_住所：_電話：_受聘方：_住所：_電話：_根據(jù)中華人民共和國_法的規(guī)定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請私人_的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派_擔(dān)任聘請方的私人_。第二條 聘請期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 私人_的職責(zé)是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請方的合法權(quán)益。工作范圍如下：(1)解答日常生活中涉及商務(wù)、個人財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身損害賠償?shù)鹊?(2)提供24小時多渠道咨詢服務(wù)(包括：電話、ea、傳真)，一般問題

10、立即解答，疑難問題24小時內(nèi)解答;(3)為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;(4)根據(jù)您的需要提供法律法規(guī)信息;(5)為您提供全年_見證服務(wù);(6)對涉及個人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個人權(quán)益之問題進(jìn)行談判;(7)幫助策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;(8)以委托_的身份維護(hù)個人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、著作權(quán))等個人合法權(quán)益;(9)協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、_函等;(10)辦理個人財產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù)，;(11)辦理涉及財產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬元以下

11、)的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。第四條 聘請方向受聘方支付私人_費標(biāo)準(zhǔn)為_b元年，半年為_b元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起_日內(nèi)一次性支付給受聘方。第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第四條支付個人_費用外，不再另交付費用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，_費按照本_事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請方50%的優(yōu)惠。第六條 聘請方的權(quán)利1、有權(quán)監(jiān)督_工作，對_失職行為提出意見和投訴;2、有權(quán)對私人_的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不

12、能實現(xiàn)的事件除外;3、如因私人_重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權(quán)單方解除合同。第七條 聘請方的義務(wù)1、聘請方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定支付_費;2、聘請方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復(fù)印件;向受聘_簽署授權(quán)委托書，明確私人_的權(quán)限范圍和期限;3、應(yīng)聘請方的要求，私人_在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人_現(xiàn)場辦理等活動時，相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用(包括但不限于國家機(jī)關(guān)收取的費用，復(fù)印費等)由聘請方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說明。4、為了使私人_能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方應(yīng)積極配合_工作，并向私人_真實

13、詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時應(yīng)提前邀請私人_參加有關(guān)的會議、談判及研究等。5、經(jīng)私人_參與草擬、談判或?qū)彶椤⑿薷牡母黝惡贤?，聘請方?yīng)將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人_留存?zhèn)洳?。第九條 受聘方的權(quán)利1、有權(quán)拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);2、如聘請方不及時支付私人_辦案相關(guān)費用，受聘_有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔(dān)。第十條 受聘方的義務(wù)1、受聘方接受聘請擔(dān)任私人_后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書面同意，受聘方不得以

14、任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求依法賠償。2、受聘方為聘請方開通24小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務(wù)響應(yīng)時間為24小時內(nèi);如需私人_現(xiàn)場辦公，_市內(nèi)一般在三小時到達(dá);重大事項由雙方適時商定。3、因受聘方_重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請方有權(quán)要求賠償。第十一條 違約責(zé)任1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第四條約定支付_費，除支付全額_費外，還應(yīng)向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);2、聘請方無故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金_元，受聘方已收取的_費不予退還;3、因受聘方_工作失誤而

15、導(dǎo)致聘請方遭受損失，聘請方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。第十二條 爭議的解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十三條 其他約定_。第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。第十五條 本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。第十六條 本協(xié)議自簽字之日生效。聘請方(簽字)：_ 受聘方(簽字)：_地址：_ 地址：_電話：_ 電話：_簽約地點：_ 簽約地點：_年_月_日 _年_月_日私人_聘用協(xié)議書范本3三甲方：_事務(wù)所法定代表

16、人：注冊地：乙方：(姓名)住址：_證號碼：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國_法及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和_協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：第一條 合同期限1.本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)_年。第二條 工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方_，并為其辦理人事關(guān)系

17、調(diào)動、_執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、_執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或_協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和_協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可根據(jù)

18、乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條 工作時間1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的

19、要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條 薪資及福利聘用_可以選擇薪資方式：年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補(bǔ)貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前

20、或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。提成工資制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在_萬(這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自

21、身情況而定)萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為_%;超過_萬元的，超過部分每增加 _萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過_%;(關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條 工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及_協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守_職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲

22、方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的_

23、年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方_和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，_

24、服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。第六條 合同解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;(2)違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實;(4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或_協(xié)會紀(jì)律委員會處分。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：(1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的;(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以_年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算