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文檔簡介
1、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度Through the process agreeme nt to achieve a uni tied action policy for differe nt people, so as to編制:審核:批準(zhǔn):作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度簡介:該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定,達(dá)成上下級或不 同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針,從而協(xié)調(diào)行動(dòng),增強(qiáng)主動(dòng)性,減少盲目性,使工作 有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。1、目的為加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害5制定本規(guī)定。2、范圍本規(guī)定適用于公司范
2、圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。3、定義3.1作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)施工場所。3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的 接觸限制量值。指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中長期反復(fù)接觸,對 絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。4、一般管理4.1如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé) 作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處 于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人
3、員公布。4.2委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次 職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。 采取有效措施及時(shí)進(jìn)行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價(jià)管理制度,建 立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的 職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門報(bào)告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的 監(jiān)督檢 查。4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其 符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。5、管理職責(zé)5.1公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好對作業(yè)場所職業(yè)危害因 素檢測、評價(jià)工作。5.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)費(fèi)用 的 資金保障。5.3綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)工作,及時(shí) 公布檢測結(jié)果
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