有限責(zé)任公司宿舍管理制度

1、關(guān)于下發(fā)宿舍管理制度的通知各部室、員工:為創(chuàng)造員工安全、舒造、良好的生活環(huán)境，創(chuàng)建文明寢室，提倡低碳生活，便于日常宿舍管理。故起草了宿舍管理制度，現(xiàn)給 予下發(fā)，希望各部室及員工遵照執(zhí)行。特此通知!附件：宿舍管理制度二OO年八月六日附件宿舍管理制度目錄一、宿舍管理辦法二、文明宿舍評選辦法三、宿舍水電管理辦法12四、員工宿舍內(nèi)配置標(biāo)準(zhǔn)14五、宿舍長崗位職責(zé)15六、宿舍值日內(nèi)容16七、宿舍安全管理責(zé)任書17Xxxxxx 限責(zé)任公司宿舍管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理，使全體員工擁有一個(gè)安全、整潔、舒 適的生活環(huán)境，維護(hù)公司及員工財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。、入住條件一）本公司外地員工及本市交通不便者或工作

2、需要者。二）保證遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本規(guī)定的公司員工。三）凡有以下情形者不得住宿：1、患有傳染病者（以入司體檢證明為據(jù)）；2、不良嗜好者；3、未婚同居者；4、未經(jīng)行政人事部同意而私自住宿者；5、不遵守本制度或不聽從宿舍管理員分配、管理、監(jiān)督者。二、員工住宿日常管理一）住宿員工必須服從行政人事部安排，按指定房間、床號(hào)住宿， 不得自行調(diào)換或轉(zhuǎn)讓。若擅自調(diào)換、拆裝宿舍門鎖違者處罰人民幣100 元。二）每宿舍須由所屬部門指定宿舍長一名 （每月公司予以崗位補(bǔ)貼50 元），由宿舍長安排本宿舍員工輪流值日，并監(jiān)督其值日情況； 值日人員負(fù)責(zé)宿舍消防安全、 衛(wèi)生清潔、 物品擺放及公共設(shè)施的巡視 和保養(yǎng)。三）

3、保持走廊、通道、陽臺(tái)等公共場所的衛(wèi)生。四）宿舍不得自行留宿外人或親友， 如確因直系親友拜訪需經(jīng)部門 負(fù)責(zé)人同意后到行政人事部申請， 由行政人事部統(tǒng)一安排住宿。 私自留宿他人者，處罰人民幣 100 元（具體情況見第四大點(diǎn)）。五）員工要時(shí)刻有火災(zāi)安全防范意識(shí)， 對于宿舍內(nèi)存在的火災(zāi)安全 隱患應(yīng)及時(shí)向宿舍長提出并制止。 宿舍內(nèi)禁止燒煮、 烹飪或私自接配 電線及裝接大功率電器，禁止使用熱得快、電熱杯、電爐、電暖氣、 電飯煲、酒精爐等大功率電器及帶有明火的工具， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無論使用 與否都作沒收處理， 同時(shí)視為對室友的生命財(cái)產(chǎn)安全于不顧， 對所有 者處以 100 元罰款。六）對插線板及用電器的要求：1、插

4、線板及用電器必須是品牌產(chǎn)品，且有 CCC安全認(rèn)證標(biāo)志;2、插線板必須是三項(xiàng)插頭（含地線），面板上應(yīng)有開關(guān)和工作指示燈，電線上應(yīng)有最大荷載功率標(biāo)識(shí);3、插線板整體完整，無破損，無接頭。指示燈和面板開關(guān)能夠正常使用。插孔牢固，無簧片損壞丟失現(xiàn)象，無老化現(xiàn)象;4、插線板不得在床上使用，電線不得纏繞攀附在床架上;5、一個(gè)插線板上最多允許接插一個(gè)插線板（從接線源頭算起）;6、使用盤式蚊香片應(yīng)特別注意，周圍半米距離不得有可燃物，嚴(yán)禁放在床下及床邊半米處使用。7、以上諸項(xiàng)若有違反，每項(xiàng)對當(dāng)事人處罰50 元。8、允許使用的用電器范圍為： 電視機(jī)、電腦、多媒體播放機(jī)、 臺(tái)燈、 蚊香器、電風(fēng)扇、吹風(fēng)機(jī)、手機(jī)充電器

5、等日常生活必備小功率電器。若宿舍中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的插線板或用電器， 立即沒收， 并對責(zé)任 人罰款 50 元，同時(shí)對宿舍長加扣補(bǔ)貼 20 元。七）當(dāng)本人離開宿舍前，應(yīng)關(guān)閉自己所有用電器，防止由于電線老 化發(fā)生火災(zāi)。若有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)用電器對當(dāng)事人處以 20 元罰款。八）嚴(yán)禁在床鋪上吸煙， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則視為對室友的生命財(cái)產(chǎn)安全于不顧，對當(dāng)事人處以 50 元罰款，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)。九）愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共物品， 如有損壞宿舍長應(yīng)立即通知宿舍管理員進(jìn)行維修， 行政人事部負(fù)責(zé)對損壞原因進(jìn)行調(diào)查。 如為本宿舍人員疏于管理而造成的損壞，由當(dāng)事人承擔(dān)維修及更換等費(fèi)用（下水道、衛(wèi)生間疏通 50 元/ 次）

6、，當(dāng)事人怯于承擔(dān)責(zé)任，則由本宿舍全體人員共同承擔(dān)；如為惡意破壞，除照價(jià)賠償外， 對當(dāng)事人取消入住資格。對于損壞事件宿舍長應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)告情況，若未及時(shí)報(bào)告，則負(fù)失職責(zé)任進(jìn)行 50 元/ 次進(jìn)行處罰。十）住宿員工要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的習(xí)慣，做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。如發(fā)現(xiàn)在宿舍無人的情況下， 水龍頭或燈仍沒有關(guān)掉， 對責(zé)任人罰款50 元。十一）保持宿舍安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩或使用高音器材影響他人休息，如有違反，對責(zé)任人處以 20 元罰款。十二）嚴(yán)禁男女混宿過夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，做開除處理。十三）貴重物品自己保管，如有遺失自行負(fù)責(zé)。十四）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、斗毆，查明情況后，對責(zé)任人處以200 元的罰款并作

7、開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。十五）講文明講禮貌，不準(zhǔn)從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水；不準(zhǔn)在墻壁、衣柜上亂刻亂畫。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任人處以 50 元罰款，同時(shí)行政人事部并對亂刻亂畫的地方予以安排整修， 責(zé)任人同樣要支付整修費(fèi)用。并對宿舍長作失職罰款 20 元處理。十六）注意宿舍安全，室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒、 10cm 以上刀具等危險(xiǎn)、違禁物品，違者處罰 100 元。十七）對于違紀(jì)員工，所屬部門負(fù)管理失職責(zé)任，并按如下規(guī)定予 以處罰，此部分金額可用于宿舍專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)使用。 對所屬部門違紀(jì)員 工扣發(fā)獎(jiǎng)金金額進(jìn)行月內(nèi)匯總，總金額超過 500 元（含 500 元）的， 以 10%的比例處罰部門負(fù)責(zé)

8、人，并從當(dāng)月工資中扣除?？偨痤~超過 1000 元（含 1000 元）的，在扣罰 10%的基礎(chǔ)上，同時(shí)對部門負(fù)責(zé)人做考評降級(jí)處理。十八）員工應(yīng)相互監(jiān)督，對舉報(bào)違紀(jì)現(xiàn)象（得到宿管、保安或管理 人員當(dāng)場證實(shí)）者，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三、入住、退宿管理規(guī)定一）入住管理規(guī)定1、凡符合入住條件的入住新員工， 填寫入住公司集體宿舍申請單附表一）后經(jīng)行政人事部領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后， 由宿舍管理員予以住宿安排。2、凡符合入住條件的入住老員工， 填寫入住公司集體宿舍申請單 后經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，由宿舍管理員予以住宿安 排。3、招聘專員在確定新員工離司后，應(yīng)第一時(shí)間通知宿舍管理員，由宿舍管理員確認(rèn)該員工是否搬離宿舍

9、。二）退宿管理規(guī)定1、住宿員工無故不在宿舍住宿累計(jì)時(shí)間超過7 日（含）者，視為 自動(dòng)放棄住宿權(quán)利， 宿舍管理員有權(quán)責(zé)令其將個(gè)人物品搬出宿舍， 無 責(zé)任人的，將行李清理出宿舍，同時(shí)安排他人住宿。2、員工被開除或辭退離司時(shí)，在接到通知當(dāng)日，必須立刻到行政人事部辦理退宿手續(xù)并離開公司，當(dāng)日不離司仍住公司者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按30 元/ 天標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，行李清理出宿舍。3、員工辭職，自辭職當(dāng)日起三日（含）內(nèi)離司，逾期不離司者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按 30 元/ 天標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，行李清理出宿舍。4、員工離司應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜帶出廠的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍長及宿舍管理員檢查，并由宿舍管理員開具物 資出廠單后方可

10、出廠。擅自攜帶他人物品離司者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移交司 法機(jī)關(guān)處理。四、員工直系親屬住宿一）員工直系親屬（父母、配偶、子女、親兄弟姐妹）來訪需要住 宿的，先到宿舍管理員處領(lǐng)取 外來人員住宿申請登記表 （附表二）， 經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)、行政人事部負(fù)責(zé)人簽批、住宿本人簽字確認(rèn)后， 由宿舍管理員分配宿舍，并對員工直系親屬進(jìn)行信息登記。二）員工直系親屬住宿須提前申請，住宿時(shí)間原則上為 3 天，超 過三天按30元/人天收取費(fèi)用，住宿最長不得超過 1周。三）公司只提供床位，所有生活用品自備。四）貴重物品自己保管，如有遺失自行負(fù)責(zé)。五）員工直系親屬住宿期間要愛護(hù)公司財(cái)物， 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度，如有違反按公司相

11、關(guān)制度處理。六）員工直系親屬離司，須到宿舍管理員處辦理退宿手續(xù)，由宿舍 管理員檢查物品后， 通知當(dāng)班保安方可離司， 否則后果由申請住宿員 工承擔(dān)。五、與公司有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的外來人員住宿一）與公司有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的住宿人員都應(yīng)遵守本規(guī)定及公司的相 關(guān)管理制度。（二）所有與公司有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的外來人員申請住宿， 必須先由本 人提出住宿申請并填寫外來人員住宿申請登記表，由相關(guān)部門審 批，報(bào)行政人事部同意后，由宿舍管理員分配宿舍。（三）與公司有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的外來人員長期住宿， 必須由發(fā)生業(yè)務(wù) 關(guān)系的部門提出申請，經(jīng)行政人事部確認(rèn)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由宿舍管理 員予以宿舍安排。六、本辦法從發(fā)文之日起開始實(shí)施。X

12、XXXXX 有限責(zé)任公司文明宿舍評選辦法為創(chuàng)建整潔舒適、安全文明的生活環(huán)境，故制定本辦法。一、適用范圍:本制度適用于全公司內(nèi)新舊宿舍樓內(nèi)除中層干部外的所有宿舍。二、實(shí)施細(xì)則員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)1、員工宿舍床鋪檢查標(biāo)準(zhǔn);（1）、員工的床鋪需保持整潔有序，床上一般只能有被子、床單、枕頭或書籍等，不得擺放其它物品，若檢查中發(fā)現(xiàn)有超過4種以上物品的（指包括被子、床單、枕頭、書籍），給予每超出1件物品扣2分的 處理;（2）、員工的被子應(yīng)在起床后及時(shí)折疊，且須保持較好外形，若在檢查中發(fā)現(xiàn)有不折被子或折疊較差的情況，給予每次每床被子扣2分的處理;2、員工宿舍鞋類物品擺放檢查標(biāo)準(zhǔn);員工的各類鞋子（包括拖鞋、布

13、鞋、球鞋、皮鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等）應(yīng) 定點(diǎn)整齊擺放，不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置， 違者給予 每次每個(gè)宿舍扣2分的處理;3、員工宿舍門窗、墻壁檢查標(biāo)準(zhǔn);員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不 得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇（門 /窗）扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健 康圖畫等，違者每次給予每個(gè)宿舍扣2分的處理。4、窗簾檢查標(biāo)準(zhǔn)；宿舍窗簾應(yīng)保持完整、整潔、無明顯污垢，違者每次給予宿舍扣 2分 /每個(gè)窗簾的處理。5、員工宿舍公共衛(wèi)生區(qū)檢查標(biāo)準(zhǔn)； (1) 、集體宿舍內(nèi)公共通道、樓梯、陽臺(tái)內(nèi)應(yīng)該保持整潔，一律不允 許放置個(gè)人物品， 陽

14、臺(tái)物品應(yīng)整齊放置， 違者給予每次扣 3分的處理，并責(zé)令整改；(2) 、員工集體宿舍公共區(qū)域應(yīng)該有安排員工輪流值日，地面不能有 積水或明顯垃圾， 墻角不能有蜘蛛網(wǎng)等， 違者給予每次扣 3分的處理； 6、員工宿舍公共資產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)；公共資產(chǎn)需保持干凈(主要指空調(diào)、學(xué)習(xí)資源或設(shè)施等)，不得有明顯積灰，且完好無損，需安排專人定期整理、清掃，違者給予每 次扣3分的處理；7、員工宿舍衛(wèi)生值日安排表執(zhí)行情況檢查 (1) 、員工宿舍需安排衛(wèi)生值日表，并進(jìn)行張貼，違者給予每次扣 10分的處理；(2) 、員工衛(wèi)生值日安排后，員工需按要求按時(shí)執(zhí)行到位，如未按時(shí) 執(zhí)行到位，給予每次扣 5分的處理；員工宿舍安全檢查標(biāo)準(zhǔn)1

15、、宿舍鑰匙管理情況檢查宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員，違者 給予每次扣 5分的處理； 2、宿舍外來人員留宿情況檢查宿舍不得留宿公司外人員，不得將公司外人員物品放置在集體宿舍內(nèi)，若檢查中發(fā)現(xiàn)或有舉報(bào)的給予每次扣 5分的處理； 3、宿舍安全用電情況檢查宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器，主要包括 大功率廚具、熱得快等（如需使用則必須經(jīng)過行政人事部同意并確 認(rèn)），違者給予扣 5分的處理； 4、集體宿舍內(nèi)員工吸煙情況檢查員工宿舍內(nèi)不得隨意亂扔煙蒂， 違者按相關(guān)制度處理， 并給予每 次每個(gè)煙頭扣 5分的處理。三、宿舍衛(wèi)生、安全獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)本著規(guī)范員工宿舍管理意識(shí)，維護(hù)和提高員

16、工宿舍環(huán)境與安全， 由行政人事部每月組織一次員工宿舍檢查， 并通報(bào)。 并規(guī)定在檢查過 程中將會(huì)對衛(wèi)生、 安全保持較好的宿舍予以獎(jiǎng)勵(lì)， 并對保持較差的予 以進(jìn)行罰款處理，具體獎(jiǎng)罰措施如下：（ 一） 檢查綜合得分在 90分（含 90分）以上的宿舍為“文明示范宿舍”掛紅旗， 60分以下為“臟亂宿舍”掛黃旗。（ 二） 文明示范宿舍將會(huì)予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，價(jià)值為 100元左右；50元。（三）綜合分為 60分以下臟亂宿舍，罰直接責(zé)任人或宿舍值日人員 20元/ 次，宿舍長負(fù)連帶責(zé)任，取消發(fā)放當(dāng)月宿舍長崗位補(bǔ)貼（ 四 ） 連續(xù)二月綜合排名 60分以下的宿舍，于次月起更換宿舍長。四、本辦法從發(fā)文之日起開始實(shí)施。

17、xxxxx 有限責(zé)任公司宿舍水電管理辦法本著節(jié)約用水電原則，倡導(dǎo)低碳生活，故制定本辦法。、宿舍用水規(guī)定（ 一） 用水標(biāo)準(zhǔn)：每人每月 3噸結(jié)算； （二）應(yīng)繳水費(fèi)的計(jì)算方式1、個(gè)人繳納水費(fèi) =3噸水*水價(jià)（元/ 噸）。2、水費(fèi)繳納金額采用四舍五入方式，保留二位小數(shù)。（三）水費(fèi)收取方式1、宿舍管理員每月 28日前以宿舍及入住人員為單位進(jìn)行造冊， 交宿 舍長進(jìn)行簽字確認(rèn)。2、宿舍管理員每月 30日前將水費(fèi)匯總表交予行政人事部經(jīng)理， 經(jīng)行 政人事部經(jīng)理簽字確認(rèn)后交予勞資專員， 勞資專員按規(guī)定數(shù)額在員工 當(dāng)月工資中扣除。二、宿舍用電規(guī)定一）宿舍獨(dú)立安裝電表1、用電統(tǒng)計(jì)（1） 、宿舍管理員每月 25日下午

18、16:00統(tǒng)計(jì)各電表實(shí)際用電量，并逐月進(jìn)行造冊登記。（2） 、各宿舍實(shí)際用電量 =當(dāng)月電表顯示數(shù)量 - 上月電表顯示數(shù)量2、應(yīng)繳電費(fèi)的計(jì)算方式（1） 、個(gè)人繳納電費(fèi) =（宿舍當(dāng)月電表顯示數(shù)量 - 宿舍上月電表顯示數(shù) 量）*電價(jià)（元 / 度） /宿舍實(shí)際入住人數(shù)。（2） 、電費(fèi)繳納金額采用四舍五入方式，保留一位小數(shù)。3、電費(fèi)收取方式（1） 、宿舍管理員每月 28日前以上述方式計(jì)算電費(fèi)分?jǐn)傎M(fèi)用至個(gè)人，并以宿舍為單位進(jìn)行造冊，交宿舍長進(jìn)行簽字確認(rèn)。（2） 、宿舍管理員每月 30日前將電費(fèi)分?jǐn)們越挥栊姓耸虏拷?jīng)理， 經(jīng) 行政人事部經(jīng)理簽字確認(rèn)后交予勞資專員， 勞資專員按規(guī)定數(shù)額在員 工當(dāng)月工資中扣除。

19、二）宿舍未安裝電表宿舍樓未安裝電表的宿舍目前暫按每人每月 10元收取電費(fèi) （未裝 空調(diào)），安裝空調(diào)的宿舍目前暫按每人每月 20元收取電費(fèi)（每年的 69月份），其余時(shí)間按未裝空調(diào)方式收取，由宿舍管理員造冊，審 批流程參照上同。三、宿舍管理員每月 1日將匯總的水電費(fèi)明細(xì)表在宿舍布告欄予以公示，公示時(shí)間為一周。四、本辦法從發(fā)文之日起開始實(shí)施。xxxxx 有限責(zé)任公司員工宿舍內(nèi)配置標(biāo)準(zhǔn)一、中層管理人員兩人及一人標(biāo)準(zhǔn)配置：要安裝空調(diào)、電風(fēng)扇、電視機(jī)、帶紗門窗等；有衣櫥（外配）；配置 1.2 米的床和軟床墊， 以及床頭柜、 桌椅、 鞋架各 1 個(gè)/ 人；統(tǒng)一配置棉被、床單、枕頭、涼席、臉盆、熱水瓶 等物品

20、 二、應(yīng)屆大學(xué)本科生、大專生四人標(biāo)準(zhǔn)配置：要安裝空調(diào)、電風(fēng)扇；配置 0.9 米的大學(xué)生床（帶衣櫥、電腦桌、椅）、臉盆架、鞋架各 1個(gè)/間；統(tǒng)一配置 :涼席、熱水瓶 1 個(gè)/ 人、臉盆1 個(gè) / 人，衣架 5 個(gè) / 人等物品三、科室行政人員四人標(biāo)準(zhǔn)配置：寫字桌 1 張/ 人、椅要安裝空調(diào)、電風(fēng)扇；配置 0.9 米的上下鋪床、 ；1 張/ 人、配置鐵衣柜一個(gè)，臉盆架各 1 個(gè) / 間；統(tǒng)一配置:涼席、熱水瓶 1個(gè)/人、臉盆 1個(gè)/人，衣架 5個(gè)/人等物品四、生產(chǎn)一線員工六人標(biāo)準(zhǔn)配置：要安裝電風(fēng)扇；配置 0.9 米的上下鋪床；寫字桌1張/間、椅 4張/間、配置鐵衣柜 1個(gè)/間，臉盆架 1個(gè)/間；十

21、人標(biāo)準(zhǔn)配置：要安裝電風(fēng)扇；配置 0.9 米的上下鋪床；寫字桌2張/間、椅 8張/間、配置鐵衣柜 2個(gè)/間，臉盆架 2個(gè)/間；五、上述配置標(biāo)準(zhǔn)從20XX年8月份逐漸開始執(zhí)行。宿舍長崗位職責(zé)一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；不斷學(xué)習(xí)，努力提高，增強(qiáng)個(gè)人 管理能力。二、負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表，并貼于門上便于檢查，督促 本宿舍員工嚴(yán)格遵守員工宿舍管理制度。三、負(fù)責(zé)檢查督促值日員工完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工 作，值日員工請假時(shí)應(yīng)及時(shí)安排好替補(bǔ)人員做好值日工作。四、以身作則，督促室員注意節(jié)水節(jié)電，要做到人走燈滅，防止 長流水。五、關(guān)心室員生活，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，協(xié)調(diào)好本宿舍員工內(nèi)部 及相鄰宿舍間的關(guān)系，

22、關(guān)心員工的生活， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向所在部門或 行政人事部反映、解決。六、做好安全防范工作，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各 種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向所在部門或行政人事部反映。七、協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內(nèi) 營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，帶領(lǐng)員工積極開展寢室文化建設(shè)，爭當(dāng) 文明宿舍。八、負(fù)責(zé)督促宿舍內(nèi)的員工按時(shí)就寢， 以免影響他人休息和第二 天工作。九、每周組織宿舍員工對宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃除， 并負(fù)責(zé)檢查， 做好記錄。一、嚴(yán)格按照衛(wèi)生值日表的順序值日， 服從宿舍長安排 , 按時(shí)完 成值日任務(wù)。二、值日生負(fù)責(zé)每天早上上班前打掃室內(nèi)衛(wèi)生， 要將物品擺放整 齊，確保地面清潔。

23、三、協(xié)助宿舍長督促每個(gè)宿舍成員在離開宿舍前按要求整理好自 己的內(nèi)務(wù)，包括被子、枕頭、床面及床下物品等。四、打掃完后，并負(fù)責(zé)將宿舍的垃圾袋拎出宿舍， 放到指定地點(diǎn)， 要檢查日光燈是否關(guān)好，鎖好門后，方可離開。五、完成宿舍長交辦的其他任務(wù)。宿舍安全管理責(zé)任書為了做好宿舍安全管理工作，防止各類事故的發(fā)生，保障住宿 人員人身、財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)建良好的住宿環(huán)境。根據(jù)國家治安消防法律 法規(guī)和公司宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合近年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 特制 定本安全責(zé)任書。入住宿人員保證做到以下條款： 一、自覺遵守公司宿舍管理制度，尊重管理人員，服從管理。 二、住宿員工必須服從行政人事部安排，按指定房間、床號(hào)住宿，不

24、 得自行調(diào)換或轉(zhuǎn)讓。三、入住人員必須服從宿舍長值日安排，做好自身應(yīng)盡的義務(wù)。四、宿舍不得自行留宿外人或親友， 如確因直系親友拜訪需經(jīng)部門負(fù) 責(zé)人同意后到行政人事部申請，由行政人事部統(tǒng)一安排住宿。五、員工要時(shí)刻有火災(zāi)安全防范意識(shí)， 對于宿舍內(nèi)存在的火災(zāi)安全隱 患應(yīng)及時(shí)向宿舍長提出并制止。 宿舍內(nèi)禁止燒煮、 烹飪或私自接配電 線及裝接大功率電器，禁止使用熱得快、電熱杯、電爐、電暖氣、電 飯煲、酒精爐等大功率電器及帶有明火的工具。六、住宿員工要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的習(xí)慣，做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女混宿過夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，做開除處理。八、入住人員貴重物品自己保管，如有遺失自行負(fù)責(zé)。九、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、斗毆。 十、宿舍內(nèi)講文明講禮貌，不準(zhǔn)從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水；不準(zhǔn) 在墻壁、衣柜上亂刻亂畫