建筑施工單位規(guī)章制度

1、2214,丁什不求噴丘竽于沒(méi)有工令尺的理t關(guān)只的效益.后天的市瓠今天的成車擰:衣 樹(shù)天的經(jīng)擠效總*施人附企業(yè)發(fā)陋:今天的各自為政明天詢不正之恥后天的金業(yè)倒m 企業(yè)沒(méi)石仏機(jī)騎,就僉披審場(chǎng)詡沐：建筑企業(yè)規(guī)章制度H錄K企業(yè)干部翌朿12、企業(yè)梢神與工作思路.1鼻*黃埠人員崗位制度24.著理處rni95. fflumifi制度12&施技術(shù)幣：悝147,妥仝存理花龐J68、痕播訐瑕制度18叭預(yù)靠管理制盛2010.勒務(wù)管埋制度22H.材料管理制麼 25IX機(jī)械百理沈27113.眉動(dòng)薦理簾:度2914.足額用工制度3015、計(jì)劃管砰制度5216.工資分配制度5322工作思路221、八了力針 制度、布林、考核、

2、監(jiān)督222. 管理體淞外誠(chéng)內(nèi)力22仏空展璽式團(tuán)化經(jīng)譏機(jī)版幣場(chǎng)化金Mk叩約化224、個(gè)4：不W a展就意味軒ffil W225、MTdi場(chǎng)，不抓場(chǎng)”就會(huì)眞去山鼠 g 州丁規(guī)場(chǎng)”不抓市場(chǎng)，就會(huì)沒(méi)仃帀場(chǎng)， 響2 2氏 沒(méi)有規(guī)模就沒(méi)行競(jìng)5的董爪2.27,企業(yè)追求的不僅起枚益，電朿要的是墟咸和儘杵r2隊(duì)敕益的來(lái)漏科學(xué)賢理：效菇的臺(tái)ffi 優(yōu)罪人才。22.9. te人蔓誠(chéng)宴.疔爭(zhēng)講畝力S要靈活a2.2.10. wui去皺不能達(dá)劍frh III心去做只能達(dá)合格！ 用曾謀去做才能算稱職.2211.工作蛭求：求新，求實(shí)，求怏、求變.mil農(nóng)2213、干部沒(méi)有危機(jī)感，就會(huì)被企業(yè)淘汰2215. 凡爭(zhēng)要冇計(jì)劃：凡是要

3、有時(shí)間界限：凡車要有人去做；凡爭(zhēng)要冇標(biāo)準(zhǔn)和要求凡爭(zhēng) 要有檢青和督促2216. 有利于加快企業(yè)發(fā)展，就要去何：有利于増加員工收入就咼ite：有利于提爲(wèi)金 業(yè)信號(hào)就得去辦3. 邕理人員崗位制度管理人員分:U是任職柯工作牠圍的分工.公司根據(jù)每個(gè)人的特14道tt品工作 經(jīng)螯和實(shí)際需要而確定各自的職務(wù)和權(quán)限任何人祁要患于職守、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)柔制 度并附確各自的擊任范跆 不要該的不好，不該的味參與，即形響工作乂妨礙W結(jié). 更不允許違背分工原則去捐個(gè)人待色3.總經(jīng)理職筋領(lǐng)導(dǎo)公司全面工作.確立一系列符合公可實(shí)際需要W各項(xiàng)規(guī)章制度盡心盡職為公訶服務(wù) 統(tǒng)胖全局、正確制訂企業(yè)恂發(fā)展規(guī)劃車點(diǎn)抓好經(jīng)營(yíng)決第、人$任免

4、、財(cái)務(wù)、材價(jià)審批工作， 并親自抓好廣大干部IR工的來(lái)信來(lái)詒工作用科學(xué)錢范的理念做好*職工作，按照現(xiàn)代化金 業(yè)制度管好企業(yè)，廣泛聽(tīng)取廣大干部職工的意見(jiàn)，策劃企業(yè)的進(jìn)退.ft賈做好管理人員的思 想工作制止不正之只3.2.總辦公主職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司核心層的決議決策向總經(jīng)理負(fù)去：協(xié)助總經(jīng)理ifi督下人員的不正2；4 為總經(jīng)理任免干提供所有人員丫1優(yōu)劣情況：負(fù)賈公司文件、信甬的撰歸捜集整理企業(yè)絆案、卬創(chuàng)責(zé)料等文秘工作：人另培訓(xùn)取證和職稱審報(bào)工他 檢杳督促各頂目部對(duì)公詞會(huì) 議神的肓傳負(fù)工作；做好公司竅傳以及餐種會(huì)議弟備工作3.3、政治指導(dǎo)員職貴負(fù)責(zé)公司廉玫：1作，做好F部的ft治思想工作，抓好公司黨員發(fā)R：

5、I作.ft責(zé)好公 司所生地的協(xié)調(diào)工作和*級(jí)部門下達(dá)的中心任務(wù)：貝體負(fù)責(zé)孑項(xiàng)日部e堂.保衛(wèi)衛(wèi)生工作, 協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)捐好文明施工-安全生產(chǎn)，帯動(dòng)公司全體黨員職T發(fā)揮先鋒模范作用 34,總工程師職擊4公司紓堺的領(lǐng)下負(fù)資本單位頂量體系的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)尋工作；負(fù)責(zé)各工程頂口施丄 技術(shù)和施工綱織設(shè)計(jì)工作.細(xì)織項(xiàng)目技術(shù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).捉fi業(yè)務(wù)水平.檢育各頂目工 斡的圖紙更改記錄以及工#早簽證手續(xù)：督促各項(xiàng)目部指定保證咸、安全的技術(shù)州施；細(xì)伙 培訓(xùn)工程頂H的技術(shù)員、質(zhì)Jt員、安全員等，捉扁他們的業(yè)務(wù)*履和工作責(zé)任心：ft*實(shí)施 新規(guī)&新技術(shù)-新工藝.新材料的推廣工作.3.5 財(cái)務(wù)科K職慶負(fù)35財(cái)務(wù)、材料.成本核算

6、工作-宏觀檸制金適書(shū)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信輛安井 ?？钣?jì)劃：掌榔毎個(gè)工穆項(xiàng)UW材料使用情況保證材料有計(jì)劃供應(yīng)確保工祥嚴(yán)格 把好吋料價(jià)格和量關(guān).健全種報(bào)批乎續(xù).合理支付材料款易好經(jīng)講負(fù)賈把好戒本 核對(duì)応 36、預(yù)K職賀玳通所血:地的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)神材料費(fèi)用：監(jiān)督ffit?員、定的平時(shí)工作，防止頂錯(cuò) 時(shí)注意圖飯變更提供經(jīng)濟(jì)信息；督促頂H做好預(yù)決易工作：細(xì)織做好招投標(biāo)報(bào)價(jià) 和預(yù)決的審核工作以臺(tái)帳形式妥萍保皆杯合問(wèn)書(shū).17. 工科K職責(zé)全面半程各頂目的施工量動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)b督促孑項(xiàng)目部按公司的零求做好每一分溝分項(xiàng)工 程IfeZift度及*ftzm定flU不定IMIftXH行檢査.fF分井制R好毎刀NffUOL

7、i上出現(xiàn)的務(wù)種違殲有權(quán)處1:及時(shí)處理各項(xiàng)H施丁鼻和展&問(wèn)對(duì)3&安全科K職責(zé)負(fù)擊公司的全面安全工作.經(jīng)常性的指導(dǎo)各項(xiàng)H部的安全生產(chǎn)工作定期或不迖期的対 各目的安全生產(chǎn).安全設(shè)等進(jìn)行檢杏、評(píng)分.細(xì)織好對(duì)550部毎月的安全生產(chǎn)評(píng)比 工作；負(fù)擊公可所有特殊.少數(shù)丁種的培訓(xùn)-取證.換證工作39段目經(jīng)理職宙執(zhí)行公司制訂的項(xiàng)規(guī)章制度.完成公司下達(dá)的各及指標(biāo)；負(fù)貴頂Q工程全面工作.召 開(kāi)角周生產(chǎn)會(huì)議及毎月職工大會(huì)：參與簽訂名類合同，并a確保合同的兌現(xiàn)：監(jiān)晉制訂赫工 程曲年計(jì)劃-月計(jì)劃抓好工程?？罟ぷ?40.用H副經(jīng)理職宙按朋公訶的規(guī)章制度協(xié)助頂目經(jīng)理工作.經(jīng)理不在時(shí)負(fù)35全面工作每天必須H開(kāi)干部 頭會(huì).解決實(shí)

8、際生產(chǎn)何.認(rèn)真落月訃劃的工作做好各個(gè)工種勞力、材料調(diào)配丁 作.対?rùn)C(jī)料具的便用儀執(zhí)tftt用丁況.做好潺勒審批T作.3JL技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)負(fù)編制項(xiàng)Rfifi工細(xì)織設(shè)計(jì)和質(zhì)Ift計(jì)劃，編制分部分項(xiàng)施工力-參加圖紙會(huì)菲提曲改 措tt：組織學(xué)習(xí)新技術(shù)-新規(guī)范等；衩施工前及時(shí)做好務(wù)道工序的技術(shù)交底工作；辦理好圖 紙更改記;jUU簽證手續(xù)對(duì)頂目上出現(xiàn)的孑曲違章操作有權(quán)處對(duì)已造成問(wèn)的有權(quán)程出 整改和返工扌旨令 312、施工員職35具體安排頂H丄程的現(xiàn)場(chǎng)施工：嚴(yán)格實(shí)行孑工種各班紹大樣圖施工，做歸書(shū)面技術(shù)交底:編制井下達(dá)施工作業(yè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)，督促作業(yè)fflK的各頊工作：細(xì)織訂好各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并切 實(shí)實(shí)施：詳細(xì)記錄施

9、丁實(shí)施情況，保證圖城打現(xiàn)場(chǎng)施丁致33IfiS員職嚴(yán)格按國(guó)家的工程fi臉收規(guī)范林準(zhǔn)去檢臉質(zhì)ft：隨時(shí)辦理職工的豬工JKfi簽字手續(xù)細(xì)織 學(xué)習(xí)規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn).細(xì)織好工程航ft的臉收和評(píng)比工作作為每月評(píng)分考核依抵；深入現(xiàn) 場(chǎng)抓好fitin通舗的防止工作：對(duì)項(xiàng)目上小現(xiàn)的各種違章操作有權(quán)處itt.對(duì)已適成問(wèn)a的有權(quán) 提山改和返工指令并冇權(quán)對(duì)不從的工K進(jìn)廳罰款.3.14,安全員職責(zé)必須辭常有計(jì)劃地做籽安全教育工作.及時(shí)作山所有W工和也細(xì)的安全獎(jiǎng)罰.隨時(shí)杏找 安全隱患.制止切違拿作業(yè)和違韋指揮，在孑項(xiàng)施工工作前做好安全技術(shù)書(shū)面交底工作 記*好安金責(zé)料.畚各類凈故的調(diào)杏處理和整改措施工作.35.工K職S配合頂H

10、領(lǐng)導(dǎo)制訂好生產(chǎn)計(jì)劃堅(jiān)決實(shí)月計(jì)劃.周計(jì)劃：無(wú)條件接曼技術(shù)、質(zhì)氣安 全等人員對(duì)施：!過(guò)程交底及管理，井迅速組織落實(shí)匆各班組：對(duì)本工種的產(chǎn)叫學(xué)ft有自撥 責(zé)任.嚴(yán)格tt好自檢.交搖檢工作，認(rèn)AJRff工序交搖檢含手續(xù)：抓好本工種張J管理工 作.合理安井各個(gè)班細(xì)的勞力技術(shù).定額任務(wù)；對(duì)職工的山勤工時(shí).評(píng)分做到公開(kāi)公平、 公正合理：協(xié)調(diào)配合好其它工種，顧全大局不播本位主義316.預(yù)算員職責(zé)熟悉學(xué)辦業(yè)I地的各種取切標(biāo)準(zhǔn)參與項(xiàng)目的合R制訂協(xié)助頂H經(jīng)理活楚各項(xiàng)合同條 款.a時(shí)了解圖紙變更W況.IS供毎月的材料計(jì)劃包站材料分析，分老不湖地做好預(yù)決絆 如果有何之處宇多勿少 117.定員職嗇按公司制訂的用工符理制度

11、及時(shí)椎確編制丁程定用工預(yù)算，編制月用工計(jì)劃毎日TO砒算人HHiMSh 1 易 MasKonmxifjmjUR金削總事38S料員職審嚴(yán)格按照國(guó)家54+於收規(guī)范和資料要求做好技術(shù)資料進(jìn)行收集分類-編R、n檔和 轉(zhuǎn)發(fā)工作并對(duì)校驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)作好標(biāo)識(shí)工作理好竣工資料.竣丁時(shí)必須完整堆交份 總部檔3.19. 試臉員職責(zé)嚴(yán)格按照a家規(guī)范要求te好進(jìn)場(chǎng)的各種a試材料的収樣送檢和施丁中各種過(guò)程試驗(yàn)工 作對(duì)工程施工中試塊制fi必絨W澆標(biāo)號(hào)致，不得弄虛作假并R用班做好試塊和益督 各神配合比的計(jì)量柑試臉單位保持密切聯(lián)系-3.20. 放線員職賈認(rèn)真按照m家規(guī)定的於收規(guī)范去施工放線要根項(xiàng)Hfirr計(jì)劃的時(shí)間去穿捕放線.不

12、形響 正當(dāng)施工不檢半點(diǎn)工后腿-一覽不茍地控制軸線移位-標(biāo)離ft宣，做到跟班曲督好班組 工人的作業(yè)321.采購(gòu)負(fù)職ffi嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示的購(gòu)15計(jì)劃單和財(cái)務(wù)管理制度去采購(gòu)材料，必須晅視商仙質(zhì)fi不買 偽劣質(zhì)次及三無(wú)”產(chǎn)催.及時(shí)提供材料產(chǎn)品質(zhì)ft證明-隨時(shí)掌市場(chǎng)行情力求市場(chǎng)ft優(yōu)產(chǎn) 脇和最低價(jià)格 a守材料采購(gòu)的報(bào)支手續(xù).322材料會(huì)計(jì)職貴嚴(yán)搭按照公司的并項(xiàng)規(guī)斎制度去做好本職工作把舒材料價(jià)格.數(shù)厳JS關(guān)：ft責(zé) 對(duì)即供-地材.料具、來(lái)購(gòu).倉(cāng)庫(kù)保管員的調(diào)存、輔導(dǎo).考核、監(jiān)督工作；每刀及時(shí)0責(zé)對(duì) 請(qǐng)甲力和內(nèi)的材料帕 不用公款：控制尚借軟：合理支付材料款：加強(qiáng)成本核帛 枳fll主為UK. WfiUL9l

13、H BffftWB.弁及時(shí)九嚴(yán)祁筷iMHniBmvmS. 323.收料.監(jiān)料員職嚴(yán)擠執(zhí)行材料制度保證材料質(zhì)ft.善于處理好無(wú)缺材料儲(chǔ)備使用以農(nóng)節(jié)約材料的調(diào)運(yùn). 甲供材料領(lǐng)取必須右計(jì)劃單和工廠解單、材料說(shuō)明書(shū)和合格址地材孌根據(jù)工堆賀際需要 収料堅(jiān)持車車丈量.不目測(cè)，三犬料具進(jìn)出手茲完備，a雖要準(zhǔn)確，報(bào)表要及時(shí) 324倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)嚴(yán)格做好進(jìn)場(chǎng)/庫(kù)物竊的驗(yàn)收、保怦、發(fā)放丁作，完備進(jìn)山乎續(xù)，做好a場(chǎng)軍物夜的正 確標(biāo)訓(xùn)和記杲工作嚴(yán)橋執(zhí)行限*強(qiáng)料制度做到逬料有憑iib發(fā)料有計(jì)劃.樣樣以舊換新, 符-3.2A鋼筋0樣職35嚴(yán)擠按愿圖紙和國(guó)家的規(guī)范耍求以及工程級(jí)際需耍進(jìn)行樣，不得浪th tt時(shí)收集新規(guī) 定如

14、冇變更或班址之處必須在辦M簽證于孩戒金技術(shù)打有關(guān)部門書(shū)廊聯(lián)系好后. 方可進(jìn)行0樣.嚴(yán)祭私自節(jié)鋼筋里號(hào)，爐位工祝H樣完后，必須完整地交一份給預(yù) 3-26.機(jī)ft負(fù)35人職畝熟念公司內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的性能情況并進(jìn)行編號(hào)，根抿各個(gè)丄程及H的實(shí)除需耍.合理 安甘度便用制訂保猙維修計(jì)劃以及機(jī)操工制度，進(jìn)行規(guī)范骨理細(xì)次機(jī)操工的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 和取證換證工作4. 管理處罰制燈倚理人員不論職務(wù)高低-權(quán)力大小.郁繪職T.的公仆是公司制度的模范執(zhí)行苦，該清正 廉沽.辦0公正、頃全大局-全心全意為企業(yè)若想不允許抵制規(guī)章制度54?其是更不允 許分裂.削公司利益為此對(duì)于妨礙公訶利益的骨理人員釆取如卜措施：4.1. 華jSi公詞

15、繪一個(gè)a立的法人企業(yè)與鎮(zhèn)ft府是ft領(lǐng)亍和領(lǐng)導(dǎo)的行政關(guān)系.但4企業(yè)白主自虧、Ik立鉄律Elk立彌“貴任上是具禱一切自主權(quán)利不割理富開(kāi) 了公司.已和木公司不存在任何關(guān)系所以本公司人員利用集體伶他的力便，以集體的名 義花集體的資金幫助別人施攬工項(xiàng)0后，必須承擔(dān)任職期何架體花費(fèi)的所有業(yè)務(wù)費(fèi)用 和其te支山（包括工京人42. 以集體名譽(yù).以集體汽車、花集體金去辦個(gè)人私李經(jīng)舉報(bào)杳實(shí)后其全部費(fèi)用皆 由個(gè)人承姐并毎次給予罰款200元43. 左公司內(nèi)槍*0結(jié)獲薦一落分了、補(bǔ)會(huì)地痞施氓分了進(jìn)入工地的一律勸 其回并且對(duì)介紹人至少T3款200元44. 利用職權(quán)，安抽親威朋友中那些年老體瓠冇慢性衲的人a入公司當(dāng)非生產(chǎn)

16、人員的, 一律入于承認(rèn)并勸其離開(kāi)I地，待迪按6分工處理，介紹人還耍承擔(dān)200元埒費(fèi).45生工作値隔內(nèi)個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)損失于客現(xiàn)原W5成的.賂償A接經(jīng)擠 損失的5%.屬于主規(guī)甌因造成時(shí) 直接經(jīng)濟(jì)扭失的1025悅 W于嚴(yán)重瀆職驗(yàn)因造成 的.鳴償克接經(jīng)濟(jì)損失的30、50低.46、枉工作中利用職務(wù)之便.和他人合伙做住意-或音由其家屬山血做生意的.公司堅(jiān)決 予以0止.要和公司業(yè)務(wù)往來(lái)，必須宙總經(jīng)理同意47, 利用職權(quán)和業(yè)務(wù)關(guān)系，把公司的人型a備三夫料只借給他人并托關(guān)系戶不收租金, 損窖公司利著中飽私囊，經(jīng)沓出，仲加倍處罰4,8. 對(duì)于宗思想嚴(yán)不以大局為重，陸意拉人推人的.處予100元以上的罰款如果 址私白

17、捉拔干部.罰款500元提一名保衛(wèi).炊事.電工等少數(shù)工沖罰款300元，并且越捉 人員一律辭退 期隱睛不報(bào).n工資按1530元.4.9, 祀工地材料送給有關(guān)單位和個(gè)人.事先要征得領(lǐng)導(dǎo)同意 1000元以內(nèi)頂H經(jīng)理作主. 1000元以上必須有總絆理冋意如果AS自送辭他人.按價(jià)骷償。如集以送人名義運(yùn)冋 wts雙倍罰還有一些人.騙得領(lǐng)導(dǎo)同意后用工地材料調(diào)換貨物-再偷運(yùn)回去，給 于雙倍罰救.4.10, 利益自己職務(wù)之便.購(gòu)買關(guān)系戶廈價(jià)物筍，必須支付運(yùn)輸戲.交ttM場(chǎng)勞價(jià).4.11, 產(chǎn)格遵守上下班、開(kāi)會(huì)制度上班和開(kāi)會(huì)遲到早退5分艸.繪予罰款20元：遲対早 退30分鐘扣除半天出動(dòng)：不上班又不參加會(huì)議扣除全天出

18、勤。特殊惜況申先請(qǐng)假 42值班人員不允許坐辦公室.宿舍里聊天.必須認(rèn)真負(fù)資的在現(xiàn)場(chǎng)檢會(huì)指亍解決問(wèn) 發(fā)現(xiàn)不在工作崗位去tf覺(jué)玩耍的，取消當(dāng)n出勒h嚴(yán)車失職的按損失費(fèi)30%賠償43、1理人員丫機(jī)11勤，一律由總部捐宦人員負(fù)*i己桟，必須實(shí)曲求是.出勤表公開(kāi)頂目 經(jīng)理簽字.發(fā)現(xiàn)多記.誤記、制込 鎖次給予記載人300元罰救44班組氏負(fù)責(zé)記錄本小組所B職工當(dāng)天的出勤情況，在晚飯前報(bào)至工長(zhǎng)處-記沫必須詳 細(xì)其體.弄虛杵假者.取消當(dāng)R獎(jiǎng)分，并罰款100元-4J5.IK負(fù)責(zé)考核各個(gè)小紹和砂!工井將毎天發(fā)生的質(zhì)ft問(wèn)和施工進(jìn)度悄況作詳細(xì)記錄. 并將笑罰及時(shí)公布于眾毎周末上報(bào)周考動(dòng)情況至頂U(kuò)部.希崖作假-執(zhí)行不徹

19、底者責(zé) 任人罰款100元4J6.班ffl評(píng)分耍一視屈仁.實(shí)爭(zhēng)求燧，如發(fā)現(xiàn)弄直作音扣貴任人100元并降級(jí)使用4.17. 嚴(yán)禁扌山報(bào)復(fù)收壞十部隊(duì)伍作城，造成嚴(yán)影響的，I星決給于降級(jí)或罰救300元以 上處分4.18. 為人處事必須公正待人實(shí)事求是嚴(yán)格按照規(guī)?制度.發(fā)現(xiàn)總獎(jiǎng)罰職工，大人a 山規(guī)定分或者？5 5元.10元來(lái)應(yīng)付處罰人也要罰款100元4.19. 管理人員或家W來(lái)工地另開(kāi)伙食的必須全去市場(chǎng)妁買.不準(zhǔn)在回生菜.fr 油.發(fā)現(xiàn)一次罰100元45、工K負(fù)責(zé)考tt各個(gè)小鼠和職工并將每夭發(fā)生的虞量何a和施工進(jìn)度II況作憚僧記采. 并梅笑罰及時(shí)公布于眾毎周末上報(bào)*周考妙情況至頂u.弄盤作假、執(zhí)行不底#,

20、責(zé) 任人罰款100元.416、班細(xì)評(píng)分要一視同仁實(shí)爭(zhēng)求是.如發(fā)現(xiàn)弄也作背扣貴任人100元并降級(jí)使用 4.17,嚴(yán)禁打山報(bào)復(fù)，收壞干部隊(duì)tt作W.造成嚴(yán)重影響的，堅(jiān)決給予降級(jí)或罰飲300元以 上處分.48為人處事必須公正，待人實(shí)爭(zhēng)求是.嚴(yán)格按照規(guī)帑制度.發(fā)現(xiàn)總獎(jiǎng)罰職工，人人超 山規(guī)定分戒者罰5元、10元來(lái)應(yīng)付處罰人也耍罰款100元4.19. 管理人員或豪W來(lái)工地另開(kāi)伙食的.必須全去市場(chǎng)購(gòu)買.不準(zhǔn)在食童蚩回生菜食 油.發(fā)現(xiàn)一次罰100元.4.20. 宦理人員受殖索全部沒(méi)收口公司.并罰款3倍2000元以上的腎級(jí)處理：做 較大的律開(kāi)除山丁地 W節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)處理-42L It理人員裁立場(chǎng)堅(jiān)定，

21、敢作敢為，到壞亂、造謠惑眾、企污盜竊，都挺身而 Ilk檢洋期發(fā)不應(yīng)該喪縮不前.聽(tīng)之任之，特別是那不叨是非，包牡袒護(hù)壞人壞李的. 堅(jiān)決給予處?！h4.22、項(xiàng)冃經(jīng)理.必須眼從總部的人事、設(shè)備.材料.車輛.料具的調(diào)動(dòng).不從一次，給 子500元的處罰：第二ft給予1000元的處罰：三次以上給予降級(jí)處分，嚴(yán)車者開(kāi)除5、費(fèi)用報(bào)銷制度5J.毎次業(yè)務(wù)擁待費(fèi)2總經(jīng)理不限副總經(jīng)理1500元以內(nèi)項(xiàng)H經(jīng)理1000元以內(nèi)各頂H部主要管理人員500元以內(nèi)，特殊情況請(qǐng)示總經(jīng)理同意5.2. 含堂招持客人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)控制在200元以內(nèi)，招待一般人員控制在100元以內(nèi)53. 各段目需工團(tuán)醉州風(fēng) 毎月頤住HmX毎人2元計(jì)算.54.

22、邊制過(guò)節(jié)需要拜訪的合作單位，都樹(shù)爭(zhēng)先請(qǐng)示總經(jīng)理，否則所發(fā)生費(fèi)用不于報(bào)支5.5. 務(wù)頊H部正副項(xiàng)R經(jīng)理.各44宅科K.釆購(gòu)員從2002年元月起開(kāi)始每月報(bào)ffi市內(nèi)電 話費(fèi) K途彷及IP電試費(fèi)不報(bào)市內(nèi)電話費(fèi)按報(bào)銷金暫記個(gè)人除戶，次年I月份匯總后 根據(jù)各頂目的工程業(yè)務(wù)量把超支部份由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)個(gè)人借款-56、五大員以上骨理人員報(bào)銷BP機(jī)務(wù)費(fèi).凡報(bào)侑電話費(fèi)齊不再報(bào)銷BP機(jī)服務(wù)費(fèi)57.干職工年內(nèi)總山勤180夭以上音.進(jìn)京及年終冋家并戦切按包干使用發(fā)放：三個(gè)月 以上者不滿180天咨發(fā)放中逢拘收耿丄離返乳羌旅M列行處理。58. 般竹理人員出第筠旅費(fèi).火車報(bào)匕機(jī)累不報(bào).住宿費(fèi)毎夜100元以內(nèi)：項(xiàng)0 經(jīng)理、科氏以上人

23、員報(bào)支火車tt丿帛-乘飛機(jī)勺小年須征得總經(jīng)理R意，住宿費(fèi)200元以內(nèi).5.9. 管理人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意中途探親誓旅費(fèi)毎年12刀份報(bào)支項(xiàng)冃經(jīng)理1500元/年：其他管 理人ft山動(dòng)180天以上者允許報(bào)支，報(bào)銷額度不趟過(guò)400元喪事芳族費(fèi)報(bào)支對(duì)象討N父母、 配偶.子女、兄弟、姐妹、岳父母、祖父母，其余一律不報(bào)5JK 弼人員林貼300冠 冊(cè)級(jí)片役100元0千便鵰 材f計(jì)外UITMUIHK 內(nèi)公交車，予以按實(shí)報(bào)支：去甲方枝用支祭或*總部領(lǐng)取支5L生活費(fèi)所乘坐的出租車車費(fèi) 按單a計(jì)每月月術(shù)報(bào)銷5.12, 壩H經(jīng)理、科K以上管理人W報(bào)支斧族費(fèi).利記個(gè)人帳戶.年終根據(jù)需要而定，不符 合報(bào)支部分轉(zhuǎn)個(gè)人借款-預(yù)算儡投

24、標(biāo)乘出ffl車由科K嚴(yán)格把艾按投標(biāo)壩H及時(shí)報(bào)支其它業(yè)務(wù)活動(dòng).一tr報(bào)公交車昇5.13, 新項(xiàng)H的締設(shè).一般按原來(lái)的常規(guī)搭&辦公室接待審裝飾及奇檔辦公桌椅的購(gòu)宣. 必須征得總經(jīng)理同意-否則不于報(bào)支；項(xiàng)目ill副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)賁人、施丁.員、預(yù)1?負(fù)責(zé)人. 材料會(huì)計(jì)為用人宿舍.H他人罰一律集體宿舍5.14, SJ刃R部因材料運(yùn)職工調(diào)功工地便用臺(tái)班，應(yīng)由頊R經(jīng)理、工員簽字，任何管 理人W凡利用職務(wù)之便i辦私爭(zhēng)的.舉報(bào)書(shū)實(shí)后將全費(fèi)用記入個(gè)從條戶，并給于每次罰款 200 元6. 施丄技用制徴6. K開(kāi)工曲技術(shù)負(fù)貴人必須按照M家規(guī)總耍求.特殊施丁條件、新工藝等-細(xì)織做施丁 組織a計(jì)以及施丄力案.保證達(dá)到規(guī)定

25、耍求.讓建儀方、總包力満&如果施丁組織設(shè)計(jì)達(dá) 不到S求而影*i：Lf的，給子責(zé)任人罰秋200元6.2. 每項(xiàng)工程開(kāi)工JlLTW都耍組織編制符介合問(wèn)耍求的施丁形盤進(jìn)度總計(jì)劃.JJ訃創(chuàng)-ffi 計(jì)劃.并在計(jì)劃中詳細(xì)標(biāo)期位、工作內(nèi)容、工程量、克成時(shí)砂.勞動(dòng)力曲線農(nóng)詬制人 審批人.缺一頂處罰責(zé)任人100元.6.3、施工技術(shù)員（指孑類技術(shù)員）要領(lǐng)會(huì)圖紙的設(shè)計(jì)*圖明確技術(shù)要求，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存 在的并悄要迅速提山意見(jiàn)避免質(zhì)爭(zhēng)故發(fā)生，如果由此引超經(jīng)擠失和質(zhì)星申故.罰賁 任人不低于200元積IK工甲位尢嘆IILLffl入ffi號(hào)色/處只可JV1S9 （血理】甲但阿權(quán)苗甲 位提山進(jìn)行修改JR根堀設(shè)計(jì)單位的洽劑1金和

26、關(guān)簽證逬片催工 如接口修改.由賈任人 負(fù)全責(zé)任井醫(yī)款200元$5、嚴(yán)密的按照工細(xì)織設(shè)計(jì)要求，制定項(xiàng)U施工方案希重于單位工程工細(xì)織設(shè)計(jì)及 分需分1|施工力案的制丿/實(shí)施。技術(shù)負(fù)賈人必須細(xì)織相關(guān)技術(shù)人員把這頂工作f璉施工曲 頭如幅延W間按I矩予以處罰.M.施J技術(shù)員荽進(jìn)行層層交底，保證技術(shù)描施的落實(shí)，侃證技術(shù)工作按標(biāo)椎和婪求進(jìn)行 交底少一次技術(shù)處底罰由任人100元ttT技術(shù)員 Iftft員要對(duì)材料設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn).保證項(xiàng)H使用苣材料.構(gòu)件.設(shè)得和零 配件符合求.進(jìn)而保證工稈質(zhì)ft-如山現(xiàn)材料質(zhì)ft問(wèn)趣而形響工稈質(zhì)斤則任人與材料 切一樣處罰失部分的30%.丁枝術(shù)員、質(zhì)員耍制毎工程質(zhì)檢背驗(yàn)收制度加盛丁質(zhì)星

27、的控制，避免# 為工程枳累技術(shù)料和檔案和為質(zhì)ft等級(jí)評(píng)定提供數(shù)據(jù)儲(chǔ)況6.9. 工測(cè)（目制沖血現(xiàn)了嚴(yán)仏 水平標(biāo)衣不正1恰于故銭員毎次駅（款 100 元.6.10. 技術(shù)0擊人員ffi工程資料及竣工資料的檢書(shū)和fi促.有關(guān)人員調(diào)検工地時(shí)必須辦理 移交手續(xù).宜到工程竣工時(shí)克整的交給總部-如有遺失.罰責(zé)任人500元641.凡是各工種報(bào)於.試塊試臉.工稈臉收，所有任人員一定耍衣各自的范國(guó)內(nèi)做軒對(duì) 外交涉工作.臉収不了而形響工程的ft半天罰貴任人200元，施一天罰500元.試驗(yàn)化 驗(yàn)不合格.罰貴任人200元、500元ifilOOO元不等 人根失給予開(kāi)除井迫究貴任.6.12. 試駿員應(yīng)認(rèn)真做好試塊、砂漿試塊

28、、鋼筋焊接試駿丿1材料復(fù)試尊技術(shù)険竊料 員員收集好各種工程技術(shù)資料.如有遺失罰擊任人500元-6.13. 技術(shù)負(fù)ffi人要認(rèn)貞ft核工稅結(jié),將肝舁、錯(cuò)舁的工程S捉供給1員64、技術(shù)負(fù)人要時(shí)進(jìn)行工程變更簽證.如集甲方拖希不辦要理直氣壯直到努力簽到 為止.如放棄不箜或隔年不箋.毎次按200元處罰645. 施工過(guò)程中対于甲乙雙力所有來(lái)往函件都要有雙力簽收單，并嬰編號(hào)登記.建好臺(tái) 帳該冋S的要及時(shí)冋g.沒(méi)有回貝的次罰責(zé)任人100元.要（巾要有項(xiàng)H經(jīng)理.公司經(jīng) 理把關(guān)簽字.646. 蚩裝隊(duì)的負(fù)擊人或技術(shù)1?貴人在接到施工國(guó)飯后，必須提供一份施丄a樣.一個(gè)月內(nèi) 拿不th的罰款500元7. 安仝性理制度7.

29、 K安全員要有計(jì)劃、有步地好三級(jí)教育和安全官傳工作，并在每頂新工作前.做好 針對(duì)性的安全技術(shù)書(shū)面交底缺少次罰100元弄*作代簽字罰200元72. 及時(shí)記錄安全空料.做好各類安全李故的調(diào)合和1改工作無(wú)安全爭(zhēng)故抽合報(bào)告和整改措施的.對(duì)安全W站于每次罰款100元發(fā)生1000元以上的安全爭(zhēng)故都耍用書(shū)而形式報(bào) 總辦公重.隱瞞不報(bào)的毎次m項(xiàng)H經(jīng)理安全員各200元對(duì)安全爭(zhēng)故的處璘必須采取三 不放ir的原則73. 對(duì)于體檢恵右高血壓、心臟炳、*痢病及傳染病的職工.必須勸其回家，如継坎用 由項(xiàng)H經(jīng)理安全員承損一切責(zé)任7.4. 施：1過(guò)程中凡上下交叉作業(yè)，中何必簽設(shè)有安全隔離描施，并做好WlW安全交底工作. 如果

30、汝有安金隔離措施.安全員有權(quán)禁止下方人員工，不圻勸附者給予100元罰款沒(méi)有 書(shū)面安全交底的，蛉于安全員200元罰款.7.5. 遇到八緩以上大風(fēng)、大如大舌、沙塵.沙iit等惡劣天氣安全員要迅速通知禁止 塔吊妃朿作業(yè)和高空作業(yè)如因安全員失職成安全爭(zhēng)故，將給子安全員1000員以上的罰 款-7.6. 夜何施和宅廉工應(yīng)該iftS風(fēng)明ia備，密封或冇壽場(chǎng)所須設(shè)貿(mào)通風(fēng)&備.地下宅 及樓榜口必須是低壓樓梯口.坑井澗口沒(méi)有照明和前護(hù)的，每次罰安全員100元77.在建工程的樓梯口堪梯口電梯井內(nèi)-預(yù)ffl渭口-管道井內(nèi)-通道口內(nèi).井架口內(nèi) 必須用宙欄.爺板防護(hù)誠(chéng)川二層優(yōu)質(zhì)安全網(wǎng)助護(hù).缺少一處罰安全罰100元.7&

31、工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)區(qū)必須懸掛危險(xiǎn)或椚禁止通片的標(biāo)萄夜何要懸推警示燈.非正常使 用的樓梯口必須丼行，缺少 處n宜全員100元7.9、工堆上架設(shè)電線電路，安裝機(jī)械設(shè)備存放輸燃熱爆呂耍完全符合有關(guān)安全規(guī)定， 蛋全員必須到現(xiàn)場(chǎng)親自把關(guān)，冇一頊不符合安全規(guī)定罰安全員100元.7.10. 安全員要對(duì)塔邢/U重設(shè)備的保險(xiǎn)裝超更限位裝a作定期檢査.嚴(yán)禁帶精運(yùn)轉(zhuǎn) 維修中運(yùn)轉(zhuǎn)及超負(fù)齒作業(yè).安全員對(duì)違規(guī)擁作不加制止的.給予200元罰詛Tir 號(hào)工必電Wjfifiirjstm篇祈-如人不冋輯頤給于200元罰* 信號(hào)工抬揮失誤損壞物陽(yáng)由館號(hào)工金離償-由他人脅代捋揮或超垂吊製的立即開(kāi)除所吊 物仙必須放置整齊7,12, 工堆上裝拆

32、大住機(jī)械，必須由持證專業(yè)人員裝拆，如果違葷作業(yè)甸次罰機(jī)具負(fù)責(zé)人 和安全員各500元.73施工機(jī)應(yīng)定期保養(yǎng)上油，前護(hù)裝置齊全且運(yùn)轉(zhuǎn)正常.操仆規(guī)程懸fllW目，缺少一頂 罰安全員和機(jī)具負(fù)$人100元-7J4.各矗忖郵要住立內(nèi)祁毎罔安全檢杏制度及時(shí)排除安全隱恵.對(duì)各工神安全工作進(jìn)行 獎(jiǎng)罰及時(shí)做歸安全檢合記杲和整改落實(shí)曲督工作.安全員負(fù)貴辦理少ft工種上崗證.如經(jīng) 上級(jí)帑門檢杏出塊i個(gè)上W證罰賁任人100元7.15.工程項(xiàng)Fidj現(xiàn)安全死亡故項(xiàng)H經(jīng)理罰ft 1000元安全員與宜接任 2000元罰 就，所在工種工K 1000元76 頂目部要加做安全輔培訓(xùn)教育和檢住的力度.毎半個(gè)月用半天-一周用1小時(shí)為

33、安全活動(dòng)時(shí)向同時(shí)公訶要進(jìn)一步如大安全檢杳力度.要成立安檢細(xì)對(duì)頂目上的機(jī)械設(shè)備、 防護(hù)設(shè)施、安全技術(shù)力案和交底進(jìn)行定期檢杏力爭(zhēng)消除事故隱忠.隊(duì)管理制度在項(xiàng)H部各個(gè)班何中建立完善的質(zhì)量管理體系，工IC都是兼職質(zhì)tt員.分項(xiàng)分進(jìn)行IftS跟蹤檢住確保工程質(zhì)量日標(biāo)82. 產(chǎn)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范和於收標(biāo)準(zhǔn)、合同規(guī)定.內(nèi)部品牌工程盼收標(biāo)準(zhǔn)去營(yíng)對(duì)整 個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行全面控制.確保工程質(zhì)fi目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)-造成更工的由質(zhì)星員承擔(dān)責(zé)任83. 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和材料供旅合同要求.對(duì)頂目進(jìn)場(chǎng)材料按樣晶嚴(yán)格把關(guān)，保工程 所用材料的質(zhì)#如果由于材料康因鍛成的質(zhì)flt爭(zhēng)故質(zhì)童員要耳材料部門人員同樣處Tib84、mt員ftiMT實(shí)

34、舄算工s的實(shí)It工作.要對(duì)及目職丁月茴aumitt竈識(shí)秋育、技術(shù)交底，通鏑的防治工作，加ffliTl感tt前做控，開(kāi)展技術(shù)訓(xùn)練和崗位培訓(xùn) 工作不去實(shí)施的毎次罰100元8.5. 員要做好工眉臉收.報(bào)鯊丁作.在工序施丁交接時(shí).質(zhì)斤員要細(xì)織交接雙力認(rèn)真 進(jìn)行交接檢杏臉收合格簽字后方可進(jìn)行卞道工序施工。8.6、辰f陰對(duì)沒(méi)冇自檢-交接檢記錄威者不符合頤址要求的分項(xiàng)工程，可拒絕進(jìn)行檢驗(yàn)， 并有權(quán)靜賁任人50-200元的罰款.87.質(zhì)最員具有質(zhì)否決權(quán).對(duì)不符合質(zhì)ft嬰求的W組或工種.質(zhì)tt員有權(quán)責(zé)令其改、 返工乃至停工出現(xiàn)量爭(zhēng)故及討向總部通報(bào)，對(duì)隱15事故不及時(shí)上擅的.對(duì)Ififi員給 予200元以上的罰款

35、8.8、HK祚施工過(guò)稈中應(yīng)對(duì)自己ST.的位按設(shè)計(jì)求-JTI規(guī)范.技術(shù)交底和分頂工 fft評(píng)定杯準(zhǔn)進(jìn)行自檢符合要求后.填寫自檢記呆攝形式主義或弄龐作假的.給子工 氏毎次100元的罰款8.9-廣ft員要和技術(shù)員一盤做好A工神之間的協(xié)調(diào)丁作及贛工藝新技術(shù)的推廣工作 &10、工頌發(fā)生返工、Hi棋、紇方.軸線位移.標(biāo)ft謀勞、大【li枳空鼓等，視fe任大 小.稔于任人100元以上的罰款&M、噴&員要系統(tǒng)枳爾質(zhì)&方面的各及原始資料職能門對(duì)各項(xiàng)H的S檢杳到各工種 為止.所以頂冃對(duì)各工種-班細(xì)都耍有質(zhì)量評(píng)定考核-片底檸質(zhì)累報(bào)發(fā)送總部質(zhì)科- 812、實(shí)行三檢”和施工任務(wù)單制度是晁高ifc工質(zhì)量和生產(chǎn)率的重整環(huán)節(jié)

36、各頂U(kuò)部要嚴(yán)格 控制對(duì)執(zhí)行不力威弄虐作假、搞形式主義的.發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100元.&13、項(xiàng)0經(jīng)理、施工員必須支持質(zhì)量員的全面工作.不再以任何理由Hi止履#員在過(guò)程控 制中對(duì)質(zhì)勒高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施9,預(yù)賺管理制度9J.演算原則上根據(jù)各個(gè)頂R的計(jì)舜觀則.取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和合問(wèn)娶求公編制預(yù)決既要符 合建設(shè)力.總包力的要求.又要按公旨I的規(guī)定執(zhí)行.92.預(yù)算員妾對(duì)有關(guān)嚴(yán)格保密9.3. 弭個(gè)預(yù)對(duì)員肖開(kāi)公司威頂目的，必須把所莊項(xiàng)目的施工圖預(yù)工程量和計(jì)式完整 無(wú)缺姑交份總部9.4, 對(duì)于漏#.錯(cuò)算的.按其經(jīng)擠度的5%焙償.9$.預(yù)算員為項(xiàng)U計(jì)工作量要輜覘分頂工程的成本制造數(shù)娶輜確：提交下月的材料使 用計(jì)&爐如不精確的-

37、拿不出的每次罰款100元96.定額M每月做好定用工分析.材料使用分析做不到的每次罰款100元9.7. 項(xiàng)目碌算員必須立本頂目的臺(tái)帳檔案如簽訕變更.合同協(xié)議、類根表、成本考 分層分項(xiàng)工程量計(jì)書(shū).價(jià)決算書(shū)等做不和的每頂罰款100元.9.8. 浪口員、定員一播乎自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)11 JR.應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)編制份完的概密書(shū).施 工預(yù)幹(除大型;r程外人交預(yù)珈科審核、存檔.9.9. 預(yù)算員枳極配合鋼筋工K做好制筋M樣工作，在主體工程結(jié)*時(shí)，進(jìn)行預(yù)算S.鋼筋 0樣fl以及實(shí)際便用fi的對(duì)比工作，由預(yù)算員交一份總部，交不山罰款200元9J0.預(yù)篩員、定員要學(xué)當(dāng)?shù)氐亩ㄎ簭娜♂荼瓬?zhǔn).認(rèn)真熟總介同條款.積極與施工技術(shù) 配

38、合儀時(shí)地辦理證變更手續(xù)91、上報(bào)甲力的形第進(jìn)度報(bào)農(nóng)，程在甲力規(guī)定時(shí)間握前2、3天上報(bào).并及時(shí)和甲力核對(duì) 好形進(jìn)度支付救.確保工祝軟的回收，做不到每次罰軟200元.9.12. 新開(kāi)工的項(xiàng)H預(yù)員要制好份完的備時(shí)儀ifi結(jié)件書(shū)，折令材料部門將臨設(shè)材料 與工程材料分開(kāi)計(jì)帳.便于工程成本考核93、在投標(biāo)報(bào)價(jià)過(guò)稅中不得借口其他原因不參加投標(biāo)，或者捉前回工地參與投標(biāo)者必須 自始自終按時(shí)克成報(bào)價(jià)任務(wù).不得漏篩如果形響工程中標(biāo)的罰款35任人1000元9.14. 對(duì)于竣丁頂H.竣工后必須及時(shí)辦理完第算不得有任何借口権延結(jié)S?一旦發(fā)現(xiàn)將 給予處罰2001000元。95定敘員要不折不和的按照公司規(guī)定的內(nèi)部及時(shí)-正確核

39、R好種的計(jì)劃用工 和實(shí)際用工把溟并KW及計(jì)漳交總部核準(zhǔn)，多工時(shí)每次罰100元946.定員及時(shí)為所在頂U(kuò)做份施工總定額矗,讓丄人W提前知追定鎖工時(shí)般 情況規(guī)定柱開(kāi)工后第一個(gè)月內(nèi)拿出來(lái)10天罰200元，拖征20天罰500元.917. tfiUi預(yù)篩指導(dǎo)價(jià)的材料要向甲力莎理簽證手續(xù)不去辦理者.毎次毎頂材料罰款200 元98、預(yù)算員要審核折在頂0分包結(jié)算朽井報(bào)總部預(yù)卻科復(fù)核.嚴(yán)禁做算員為分包力編 制結(jié)算書(shū)，一旦發(fā)現(xiàn)給子處罰2000- 5000元，并追究責(zé)任.99分包項(xiàng)H根據(jù)合W要求凡是與本公司發(fā)生水電-機(jī)械運(yùn)輸、臨設(shè)、KJ轉(zhuǎn)材料和修補(bǔ) 等費(fèi)用的必須詳細(xì)制訂好配合眼務(wù)協(xié)議書(shū)發(fā)現(xiàn)不制訂合W予續(xù)的.預(yù)算於罰

40、1000元 92(k所冇甲力轉(zhuǎn)來(lái)的甲供材料和萬(wàn)元以上的自購(gòu)材料.以及認(rèn)價(jià)功料.由預(yù)算員嚴(yán)把關(guān) 簽字預(yù)防超山預(yù)算價(jià).合同價(jià).UtK弄龐作假.te不到的侮張料表罰100元9.21. 預(yù)員對(duì)內(nèi)外提供材料ftflh規(guī)格、型號(hào)計(jì)劃的同時(shí).必須槌供謨對(duì)價(jià)9.22-預(yù)員衽制丄程預(yù).工程華筆報(bào)表中，如發(fā)現(xiàn)在ttS上弄虛作R者罰貴任人200 元9J3.住司念vMm負(fù)98我標(biāo)柯懈-rt申筷，目mnjHHwr 二好it現(xiàn)耳工 程押投標(biāo)丄作：三是毎月不少于一次對(duì)各項(xiàng)目強(qiáng)諄員.定額員進(jìn)行檢、考核工作9,24,必須每月25 H報(bào)公司預(yù)舜科月完成工作fi報(bào)農(nóng).公詞預(yù)算科中核匯總后30日以前報(bào)公詞總綽珮 財(cái)務(wù)科.如遲報(bào)或計(jì)算

41、不特確毎次罰200無(wú).925.預(yù)算員必須持證上崗毎年進(jìn)行二次預(yù)算員知譏考試.一次考試不及格進(jìn)行補(bǔ)考補(bǔ) 考不及格自動(dòng)下考核成細(xì)將作為年終評(píng)分依據(jù)10. W務(wù)管理制度10嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī).財(cái)政紀(jì)律，方針政a和企業(yè)管理制度102. 遵守公司財(cái)務(wù)制度嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密不得意密.浪密育稔予1000元罰it嚴(yán)瑩 者開(kāi)除I0J.対毎月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要及的給帳、記帳，做和帳證、帳農(nóng)、賬如帳款相符10- 4.總帳會(huì)計(jì)必須每月一次同建及方.總包力和協(xié)作單位結(jié)清所棄材料簣金往來(lái)IK.防 止串戶.不要影響要款.如耽謀要款，毎次罰300元注意保怦好槪始帳本10.5, 埔助會(huì)計(jì)晏片M對(duì)消職工往來(lái) 防止出戶如出現(xiàn)% 其金f

42、t金埶由輔助會(huì)計(jì)自 己昭償10.6. 僉可只S本總帳，項(xiàng)0部不再設(shè)立分帳.所有栗據(jù)Q有總經(jīng)理支筆審批報(bào)支.其 余任何人簽字僅作證明證明人不能左朝比欄簽字職T借款由各項(xiàng)冃部經(jīng)理審批簽字.SO) 元以上借款征總經(jīng)理同意10-7,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要慮抓好娶秋，隨時(shí)審握止確的經(jīng)擠收入tt況，材料費(fèi)支出應(yīng)收工扶 數(shù)據(jù).及時(shí)的按合同規(guī)宦回收工程款，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)10-8,財(cái)務(wù)人員要記好管好我、用好錢.資金金離控制在一定范憫內(nèi)，不允許K期巨款 宕帳職工借欽|制直200元內(nèi)管理人員拎制在500元內(nèi) 一年中不得翅過(guò)三次特殊情況由總丫令理批準(zhǔn)如鋁款支5成集體失由審批人賂償10.9. 對(duì)于所有分包工稈款只能先付70%.其

43、余分要由總經(jīng)理同意后才絶付款.如果末按 規(guī)定損自何出分包工粗款造成損失宙付款人和準(zhǔn)付人賂償20%.10.10、材料會(huì)il要認(rèn)真嚴(yán)格把材料進(jìn)ill.材料枳存和材料消耗關(guān).因竊金缺，對(duì)材料 已臉收入庫(kù)但貨飲未付的，應(yīng)根據(jù)收料單、合同或協(xié)議，分單位、分類別每月30LI報(bào)財(cái)務(wù) 科-如果材料進(jìn)山帳不符，毎次罰款200元：材料枳冷不報(bào)而維續(xù)釆購(gòu)的發(fā)現(xiàn)一次罰200 元.并追究ffi任.I0JK材料會(huì)計(jì)每月匯總干部職Tll動(dòng).獎(jiǎng)分包括職工工傷出勤井張榜公布I0J2.財(cái)務(wù)上對(duì)于交來(lái)的?4+內(nèi)部罰款.有關(guān)分補(bǔ)費(fèi)、擔(dān)保金.昭償費(fèi)和其它應(yīng)扣款都 得一筆不漏地扣陳歸戶.如發(fā)現(xiàn)遺漏曲記帳人給償I0J?,成本考核會(huì)計(jì)毎月必

44、須及W做好低成木考核，數(shù)據(jù)要正締，數(shù)據(jù)不正確罰100元. 不按要求弄虛作假苕罰軟200元.1014丄地廢鋼筋收入及其他收入，一律交公司財(cái)務(wù)入*-各項(xiàng)目部不準(zhǔn)以任何借口用轉(zhuǎn) 帳支栗套取現(xiàn)金.經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰35任人1000元并追究相應(yīng)法憚$任105財(cái)務(wù)1要對(duì)有關(guān)人員的備用金及時(shí)提供.保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行但娃鍍用肖迤 該及附結(jié)帕如果發(fā)現(xiàn)三個(gè)月不結(jié)帳，罰觸欹數(shù)額的10%.1046.從2002年元月以后各頂目部必須把電.電線和0定資產(chǎn)樣編號(hào)列入臺(tái)帳還有 臨儀用材中，50元至200元的低值易汕也要列入名細(xì)并加強(qiáng)管理-I0J7.干部職;r領(lǐng)藥治一律記帳到戶.醫(yī)藥費(fèi)包使用，每天按05元計(jì)工傷人員去灰 院治療.除住

45、院外K院配藥的處方一律帶0工地并由公司醫(yī)生給于配ft-10-18.材料付款由項(xiàng)目經(jīng)理.技術(shù)、噴材料、住瘵分別簽字分包工付款由 項(xiàng)R繪理.施工爪 質(zhì)氐 安全預(yù)算.公旬經(jīng)理簽字，違反制度未簽子何款的.罰ffi任人 1000元并迫究相應(yīng)法律35任Ih材料管理制度IL1,工程材料的采購(gòu)品種應(yīng)以施工的實(shí)際需要為依據(jù)，數(shù)&以工程預(yù)算為fMS.質(zhì)量以設(shè) 計(jì)要求為依據(jù)材料員根據(jù)定M制、經(jīng)理和工員審枝的材料計(jì)劃035采購(gòu)-材料 采購(gòu)氏行材料員專人負(fù)35制頂目上的其他負(fù)$人有建議權(quán).不得直接捕芋材料釆購(gòu)材料 部門實(shí)行采購(gòu)-臉仏收料.*批付款分權(quán)制.不允許減少環(huán)節(jié).缺少手續(xù)律處千罰款 200 元.IL2.材料員調(diào)功

46、，全部辦好交tt乎秦 由材W會(huì)計(jì)在場(chǎng)簽字交接時(shí)的遺制問(wèn),由原經(jīng) 辦人處理.彷用損失由個(gè)人承擔(dān)，不辦好交接手續(xù)両離開(kāi)的罰500元并追究相應(yīng)貴任 IL3,材料原則上分頂目采購(gòu)，材料員采購(gòu)材料娶認(rèn)真做好價(jià)格信息的調(diào)杏-交說(shuō).咨詢 工作及信息論證工作飯時(shí)裔品價(jià)格的變化情況大眾材料價(jià)格不超過(guò)總部調(diào)杏價(jià)格 的3%.大型材料不得超過(guò)15%材料以質(zhì)優(yōu)需用為主不允許以借口不能報(bào)批而采購(gòu)價(jià)低 質(zhì)劣的材料。對(duì)買回的不合格的材料.堅(jiān)決給予退貨不能退?的郃分.由采冏員給償畑 IL4.購(gòu)置H定空產(chǎn)必須經(jīng)總經(jīng)理同意，其他任何人不允許摘自作主采禺員更不能驗(yàn)意購(gòu) 買.違反?罰欽500元并追究相應(yīng)責(zé)任.11- 5,采購(gòu)萬(wàn)元以上的

47、材料一禪釆取招投標(biāo)，投標(biāo)廠家要在5衣以上簽訂合問(wèn)應(yīng)由項(xiàng)R 經(jīng)理材料於及柿關(guān)專業(yè)技術(shù)人會(huì)問(wèn)供應(yīng)觸洽商簽訂合同時(shí)除考18價(jià)格合理外.還應(yīng)考 慮木公詞的資金周轉(zhuǎn)情況在保證合R要求質(zhì)S的前捉卞，確定ft低價(jià) 10萬(wàn)元以上要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理同意.50萬(wàn)元以上要由總經(jīng)S魯加.違音罰$任人1000元.待殊情況除外.H.6、釆購(gòu)員K（則上親自送貨到現(xiàn)場(chǎng)-把好質(zhì)ft. ft於、規(guī)格.用途、價(jià)格關(guān).與收料、倉(cāng) 陣探仔員場(chǎng)臉手續(xù)不到現(xiàn)場(chǎng)辦埋的每次罰100元所購(gòu)材料山廠ttftuEfW文件應(yīng)及時(shí) 向戲絆捉供凡未及時(shí)提供成手續(xù)不全的毎次罰釆購(gòu)員100元H.7.凡是兩個(gè)工地之間的調(diào)援材料.必堿由倉(cāng)庠保管員開(kāi)具調(diào)撥單驗(yàn)收入庫(kù)，材

48、料當(dāng)場(chǎng)點(diǎn) 清發(fā)規(guī)丼錯(cuò)經(jīng)手人罰200元IL8.叩供材料包括安裝主材料要根據(jù)預(yù)員炎供的計(jì)劃單.經(jīng)項(xiàng)U經(jīng)理.施工員簽字手續(xù) 齊全JG.方能去甲力捉貨驗(yàn)貨入府旳要育對(duì)n工種代表.材料員、門衛(wèi)三人以上簽字.當(dāng) 日於收不過(guò)夜.發(fā)代毎人毎次罰200元IL9.三大材料利峑裝主材要憑送貨單位的解貨堪，對(duì)于規(guī)格-數(shù) 量不合格的材料畫 全部淸退.如呆收了不存格的材料，每車給于責(zé)任人500元以上的罰秋.ILI0材料入庫(kù)必須統(tǒng)i|fi標(biāo)準(zhǔn)，重ft以干克-體枳以立方果訃地材料收料實(shí)爭(zhēng)求 足地進(jìn)行丈S.目估計(jì)的發(fā)現(xiàn)一次罰200元.二次開(kāi)除收料貝耍根現(xiàn)場(chǎng)的需要不得 游收浪切資金和材料II.1L陳W筋.砂石紅賓-傳鐵It等龐人

49、的材科外所有材料要進(jìn)入倉(cāng)陣，尤其是安裝、 裝潢材料材料進(jìn)入時(shí)須由倉(cāng)庫(kù)保背員及相關(guān)人員進(jìn)行於收，材料塔放在外面毎次罰款貴任 人200元11.12. 進(jìn)倉(cāng)廉領(lǐng)料，必須依據(jù)用材料總計(jì)劃單咒項(xiàng)日經(jīng)理或定81員簽字后的領(lǐng)W單領(lǐng)取 材料，低険W上以IH撫新.否則.倉(cāng)庫(kù)保皆可以拒絶發(fā)楸報(bào)廢材料每月耍由財(cái) 會(huì)材料人員花場(chǎng)淸點(diǎn).以舊換新率達(dá)到100%.達(dá)不列毎次罰款I(lǐng)CO元ILI3.所冇進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的材料-律冇計(jì)劃限額發(fā)料.不按K馥領(lǐng)料單毎次罰款保鐵員200元ILI4.收料員輕設(shè)立一*臺(tái)厳.對(duì)各種材料序先盾譯細(xì)SHC-保衛(wèi)人員也要轂立一 份臺(tái)帳.但只晝記鋼材.木材.水泥.砂石-磚生材料會(huì)計(jì)每月把W份臺(tái)帳進(jìn)行對(duì)照發(fā)

50、現(xiàn)問(wèn)a從時(shí)調(diào)青匯報(bào)作山和應(yīng)描施.a反者罰200元11.15, 甲供材料在進(jìn)場(chǎng)前，必須由甲力對(duì)價(jià)格、履tt進(jìn)行認(rèn)可.兔樹(shù)審后扯皮，在工稈結(jié) 將余甲供材料及時(shí)退還.11-16.由材料會(huì)計(jì)員資材料分類.讓所有土健.安裝、裝潢倉(cāng)用的帳本.報(bào)表規(guī)范化-統(tǒng) 一化.ffi丁管理和檢香材料會(huì)訃負(fù)衣請(qǐng)理枳壓材料.M時(shí)與釆購(gòu)門和其他頂冃互通信出 ft于1用-IIJ7.用車臺(tái)班規(guī)定：計(jì)時(shí)臺(tái)W車:130不樹(shù)趙過(guò)30元/小時(shí)，5噸東解放不得趙過(guò)40元/小時(shí)按實(shí)麻用車 時(shí)間計(jì)fflS材料裝卸運(yùn)力毎噸不超過(guò)30元外運(yùn)渣土，130三環(huán)每車不得48過(guò)70元.三環(huán)內(nèi)每豐不SflilSO元.二環(huán)內(nèi)不袒過(guò)90元， 轉(zhuǎn)殊儲(chǔ)況外行考慮I

51、M8.秫賃材料進(jìn)場(chǎng)輕右對(duì)口工科代表、門衛(wèi)人員-保管員嚴(yán)格5收材料員對(duì)1憑材料 建立臺(tái)帳，并督促施工部妥善保性便用，不要任意切割.焊接.適成損失追杵施工員貴任12、機(jī)威聳理制度機(jī)械料具便用.全部執(zhí)行公司內(nèi)部調(diào)撥制度凡是工程頂冃需要機(jī)械料共対一律由公司機(jī) 具負(fù)人統(tǒng)調(diào)配12在公司沒(méi)有負(fù)渾的情況下如果頂目部急需機(jī)料具.聯(lián)征樹(shù)、責(zé)人同意后才能去社會(huì) 上租SU如果拽自去社會(huì)上租賈機(jī)料人，按租賃費(fèi)的10%罰貴任人I2.2. 頂目上需要大中塑S備.必須提前一星期通知機(jī)貝負(fù)貴人.如設(shè)備W宜在工地上或無(wú)123,沒(méi)缶調(diào)出W,項(xiàng)冃部必須淸理干掙雉修好，保證調(diào)進(jìn)項(xiàng)目部及時(shí)疋常的使用如果設(shè) 備不能正當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn).對(duì)調(diào)出頂H部W

52、便用工K罰款200元12.4. 凡是訓(xùn)出設(shè)備一律辦理調(diào)撥單.重住設(shè)備由調(diào)出單位派專人押車，損失的由洲出單 位按價(jià)貼償汽車到達(dá)調(diào)出或調(diào)進(jìn)頂目后不及時(shí)卸車.毎小頂目負(fù)$人50元12.5. 因生產(chǎn)需要總部要求項(xiàng)目調(diào)ill設(shè)備時(shí)，項(xiàng)0部必須無(wú)條件1從如S5響生產(chǎn)，大中型 設(shè)得軻施延一天罰頂H負(fù)貴人500元12.6. 凡是在使用的生故障的役備，ft則上都由部機(jī)修丄自行修理.不能修理的需 娶外協(xié)用位修理的眼工應(yīng)向施工員交代原因.并由工地材料施工員機(jī)修工，協(xié)助爐 位的修理人員談好價(jià)格.明確修理品的保證便用期。12- 7.悄用塔吊等大型機(jī)械.必須嚴(yán)林按機(jī)械操作規(guī)弒嚴(yán)禁違章操作.如果頂W不按要 求超炭荷吊裝.毎

53、次罰責(zé)任人500元12.8、三犬料具調(diào)撥要求項(xiàng)H部握前卜天報(bào)送機(jī)具負(fù)貴人調(diào)撥時(shí)由需力項(xiàng)R派人到調(diào)出頂 W蟄收.并衽調(diào)撥單上簽字，手續(xù)完備后雙方不得扯皮.12.9. 所有物調(diào)曲項(xiàng)目必鎮(zhèn)配合裝車，如汽車到工地后，遲遲不安It人員，紂推遲一小 時(shí)頂冃旬ffi人罰50元I2J0,鋼管調(diào)山時(shí)必須清珂調(diào)宜彎曲鋼管每很扣5元鋼管上帶有扣件的不記帳.亂割 鋼管的毎根扣10元121.鋼模調(diào)山時(shí)必須調(diào)直修理上油.耒整理的鋼模fe毎平方米目】10元；發(fā)現(xiàn)小鋼倶上打洞扣10 7C:在大僧模上打洞的.毎個(gè)洞扣30元：人模變形毎平方*罰100 X.罰款由頊冃 IWIH riMT曲 3o%tfnmjTwr122-快拆頂托調(diào)出必須清理調(diào)良，配件齊全未清理的，毎根桜2元扣除：ffi節(jié)嚴(yán)i的 人 200元I2J3.扣件調(diào)山必須靈沼螺線齊全上油訓(xùn)山后發(fā)現(xiàn)如需修理的壞扣件每只扣2元：不 靈活的扣件毎只扣05元.情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元.I2J4.工地上遺失料具的，按總 30%115償根據(jù)全體性理人員的折率時(shí)間.宙項(xiàng)目經(jīng) 理負(fù)賈分押12.15. 凡是新開(kāi)工的頊II,需要機(jī)械料具的.一律由機(jī)具負(fù)責(zé)人報(bào)總蛭理批憎