工作總結(jié)會議主持詞推薦

1、工作總結(jié)會議主持詞推薦 【篇一】工作總結(jié)會議主持詞推薦 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不 覺間，我們已經(jīng)一起走過了 1年。20XX已如約而至，我們滿 懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂， 召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會” ，主要目的是一起回顧過 去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機(jī) 會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作 打好基礎(chǔ)。 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?20XX 年，我 們公司從 3 月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢 頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥

2、 店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽 邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里 便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚 著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈 努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛 苦了！” 一、大會進(jìn)行第一項：請吳 XX吳總致開幕詞。 好的，謝謝吳總。 沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?20XX 年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換 來了今天的成長，我們在進(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們 的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助 我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝 吳總！ 接下

3、來我們有請胡小芳作 20XX 年工作報告并簡述 20XX 年規(guī)劃并附帶 8XX 鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告 二、大會進(jìn)行第二項：胡小芳作 20XX 年工作報告并簡 述20XX年規(guī)劃并附帶8XX鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告 胡 XX 從回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎 湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力 和細(xì)心。感謝小芳！ 接下來有請雷 XX 作 20XX 年商務(wù)代表工作報告并簡述 20XX年規(guī)劃。 三、大會進(jìn)行第三項：雷 XX作20XX年商務(wù)代表工作報 告并簡述20XX年規(guī)劃 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不 斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的

4、 成績。我們把掌聲送給雷 XX！ 接下來有請趙 XX 趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并 簡述20XX年規(guī)劃 四、大會進(jìn)行第四項：趙XX 作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報 告并簡述20XX年規(guī)劃 趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的 寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實 地的趙哥。 接下來請吳XX吳總作20XX年工作報告并簡述 20XX年 規(guī)劃 五、大會進(jìn)行第五項：吳 XX作20XX年工作報告并簡述 20XX年規(guī)劃 謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、 斗志昂揚。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)， 更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同心同 德、奮

5、進(jìn)拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！ 公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，接 下來我們將進(jìn)行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話 六、大會進(jìn)行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講 話（尚XX 胡XX 趙XX） 1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單 2、對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位 優(yōu)秀員工頒獎 3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。 尚XX發(fā)言 我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績 只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀 員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。胡小 芳發(fā)言 這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，除了 應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認(rèn)真

6、，而且更需要耐心 和細(xì)心。當(dāng)然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進(jìn)心。只要大 家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。趙洪亮發(fā)言 趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說 了。 接下來有請總部黃姐發(fā)表講話 七、大會進(jìn)行第七項：總部領(lǐng)導(dǎo)黃姐講話 八、大會進(jìn)行第八項：總部領(lǐng)導(dǎo)劉總講話劉總的講話同 樣讓我們受益匪淺， 讓我們對新的一年充滿信心、 充滿期待。 好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的 目標(biāo)飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新 輝煌。 九、大會進(jìn)行第九項：吳 XX 致閉幕詞 十、大會進(jìn)行第十項：合影留念【篇二】工作總結(jié)會議 主持詞推薦 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天我們

7、隆重集會，召開大連金沃集團(tuán) XXXX 年度工作 總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做 20 xx 年度工作總結(jié)及 20 xx 年工作安排報告以及對評出的 XXXX年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。 參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張明柱，總經(jīng)理蘭 慶波，總經(jīng)理王力，集團(tuán)顧問許同福，參加今天會議的有集 團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工 廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共 40 人。在這里， 向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對 各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝 ! 一、大會進(jìn)行第一項：請集團(tuán)張明柱總裁做 20 xx 年度 工作總結(jié)及 20 xx

8、年工作安排報告。 讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。 20 xx 年是我們金沃 集團(tuán)不同尋常的一年， 我們堅信， 20 xx 年在以張總為核心的 領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下， 我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)， 重生產(chǎn)， 抓效益， 再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。 二、大會進(jìn)行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布 20 xx 年 度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。 三、大會進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。 我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績 只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀 員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。 四、大會進(jìn)行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言

9、。 20 xx 年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造， 相信在新 的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展， 加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越 好! 大會進(jìn)行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地 發(fā)言。 可以說莊河基地是我們金沃集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng) 導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這 片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不 把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好， 20 xx 年，莊河 基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起 色。 瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集 團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革 , 背靠

10、優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實 施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加 輝煌的明天 ! 好，會議到此結(jié)束 ! 【篇三】工作總結(jié)會議 主持詞推薦 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司 20 xx 年技術(shù)員工作總結(jié)大會。 在座的同事， 有的是剛加入到 公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一 年的工作都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長 ! 年度 總結(jié)是對這一年工作的加以總結(jié) , 分析和研究 , 肯定成績 , 找 出問題 ,得出經(jīng)驗教訓(xùn) , 摸索事物的發(fā)展規(guī)律 ,用于指導(dǎo)下一 階段工作的一種有效形式 . 它所要解決和回答的中心問題 , 不是某一時期要做什么 ,

11、 如何去做 , 做到什么程度的問題 , 而 是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論 , 是對以往工作實 踐的一種理性認(rèn)識 . 因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)這一年的工作， 下面由我安排今天會議的主要議程： 會議第 1 項議程：由我宣讀本次會議應(yīng)該注意的幾個問 題： 1、首先請各位將手機(jī)調(diào)成振動或靜音上，本次會議內(nèi) 容十分重要，希望大家認(rèn)真聽取每一位同事的總結(jié)并做好記 錄。 2、每位技術(shù)員有 5 到 10 分鐘的時間對本年度的工作進(jìn) 行匯報并回答領(lǐng)導(dǎo)提問的相關(guān)問題。 3、領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進(jìn)行 打分，分值將直接于年底績效獎金掛鉤。 4、本次會議大約需要 2 個半小時，會議期間不休息，

12、 如有上廁所或接聽重要電話者可以從后面繞過去，不用請示 或打招呼。 xx 5、會議結(jié)束時間大概在中午 12 點半，結(jié)束后請到 就餐，就餐費用由公司統(tǒng)一解決。 會議第 2 項議程：由史總做重要講話。 下面我們進(jìn)行會議第 3 項議程：由楊總宣讀本次總結(jié)大 會的目的、要求，以及評委及評分細(xì)則 20 xx 年技術(shù)員工作總結(jié)大會目的及要求： 一、本次工作總結(jié)的目的： 1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗 ; 2、發(fā)現(xiàn)問題，找到對策 ; 3、作為對員工、部門負(fù)責(zé)人年度考核的重要依據(jù); 4、制定明年切實可行的工作計劃。 二、要求公司技術(shù)員以上員工對本年度工作做深刻總 結(jié)，其具體要求如下： 1、思想動態(tài)與認(rèn)識：員工對公司、對

13、本部門的認(rèn)識和 看法，員工也可以總結(jié)今年個人成長和思想認(rèn)識收獲 ; 2、全年工作的自我評價：主要從工作流程、工作技能， 工作的積極性、主動性，工作的完成情況，與同事的溝通協(xié) 作等方面的回顧總結(jié) ; 3、工作中的成績與亮點 ; 4、工作中的難點與不足，分析難點和不足形成的原因; 5、個人工作目標(biāo)和對公司及部門內(nèi)部的合理化建議： 三、本次技術(shù)員總結(jié)大會會議的評委為： XXXXXX 四、20 xx 年技術(shù)員工作總結(jié)大會評分細(xì)則 1、要求總結(jié)全面透徹 （10 分 ） 2、數(shù)據(jù)詳實 , 準(zhǔn)確（10 分）; 3、對 20 xx 年工作中存在的問題分析準(zhǔn)確：要求問題反 映準(zhǔn)確、全面、符合現(xiàn)狀 （10 分）;

14、 4、對 20 xx 年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分 析、解釋透徹，無迴避搪塞 （10 分 ）; 5、平時生產(chǎn)中的表現(xiàn)：工作積極，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項任務(wù) ; 技術(shù)水平高，能夠處理業(yè)務(wù)內(nèi)的各種生產(chǎn)問題 （10 分 ）; 6、20 xx 年工作目標(biāo) : 明確、具體，定量與定性相結(jié)合， 能夠結(jié)合公司、部門實際情況制定具體目標(biāo)（10 分）; 7、達(dá)成 20 xx 年工作目標(biāo)的實施措施：要求實現(xiàn)目標(biāo)的 具體措施詳細(xì)、具體，且具備可行性 （10 分 ）; 8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議（10 分）; 9、匯報表現(xiàn)：著裝整潔、舉止得體、神態(tài)自然; 語言流 暢、意思表達(dá)完整準(zhǔn)確，不講空話、廢話、套話（10 分 ）; 10、回答問題思路清晰、內(nèi)容條理清楚、觀點新穎（10 分）; 會議第 4 項議程，由各部門技術(shù)員進(jìn)行總結(jié)匯報 ; 會議第 5 項議程，由 xx 向宣讀各技術(shù)員得分情況，對 本次會議做一簡短總結(jié)，對不足之處進(jìn)行指正，并對年末工 作進(jìn)行安排。 會議第六項議程：結(jié)束語 同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去, 又是一次 展望未來、 再創(chuàng)佳績的動員大會。 各位同事的總結(jié)都很深刻， 我們會繼續(xù)不斷的努力，也會向著我們的目標(biāo)去發(fā)展，相信 大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的 ! 今天，我希